綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述（通用17篇）

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、駐守前臺(tái)做好接待工作;

　　2、采購(gòu)公司物資、組織團(tuán)建活動(dòng);

　　3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;

　　4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進(jìn)行員工打分管理;

　　5、維護(hù)公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35周歲;

　　2、形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上;

　　3、遵守紀(jì)律，踏實(shí)肯干，對(duì)負(fù)責(zé)人交代的事務(wù)能認(rèn)真完成。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)種植體耗材等采購(gòu)工作;

　　2、負(fù)責(zé)資質(zhì)、合同等檔案管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)配貨、送貨等發(fā)貨等工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有采購(gòu)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂(lè)觀的精神;

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)

　　1、保管客戶房地產(chǎn)證、身份證、賬戶和網(wǎng)銀密鑰;

　　2、進(jìn)行要件密碼的復(fù)核和網(wǎng)銀的檢查;

　　3、跟蹤回款資金到賬情況，確保回款資金及時(shí)劃轉(zhuǎn);

　　4、及時(shí)登記客戶要件的借出和歸還;

　　5、及時(shí)編制資金明細(xì)臺(tái)賬和要件保管臺(tái)賬;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求--任職要求

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;

　　2、有后勤崗位或財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;

　　4、無(wú)行業(yè)不良記錄或違法記錄。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇4

　　1、幫助、指導(dǎo)營(yíng)銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報(bào)并送達(dá)相關(guān)材料;負(fù)責(zé)營(yíng)銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng);

　　2、制作四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人力報(bào)表，負(fù)責(zé)各類會(huì)議的數(shù)據(jù)提取;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷員出勤信息;

　　4 、負(fù)責(zé)各類物品、獎(jiǎng)品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記;

　　5、根據(jù)上級(jí)公司要求，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累、培訓(xùn)、活動(dòng)管理等信息管理系統(tǒng)的錄入工作;

　　6、根據(jù)四級(jí)機(jī)構(gòu)行政經(jīng)理安排，做好其他與個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的后援支持工作;

　　7、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，履行反洗錢義務(wù)，推進(jìn)公司反洗錢工作，防范洗錢風(fēng)險(xiǎn)。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，服從公司活動(dòng)量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;

　　2、年齡;22-45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有營(yíng)銷，金融，保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，出具會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、辦理公司稅務(wù)事項(xiàng)，開具增值稅發(fā)票，進(jìn)行納稅申報(bào);

　　3、整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案;

　　4、協(xié)助完成行政類事宜;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　基本條件：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);、熟練操作用友T3軟件總賬系統(tǒng).

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)施工費(fèi)、吊籃、腳手架集裝箱等費(fèi)用的審核;

　　2、負(fù)責(zé)收付款的請(qǐng)款;

　　3、負(fù)責(zé)零星物料采購(gòu);

　　4、負(fù)責(zé)與工程部對(duì)接，做好工程月報(bào)收集;

　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的記錄;

　　6、負(fù)責(zé)小料、樣品的登記、統(tǒng)計(jì)管理;

　　7、公司有關(guān)工程檔案資料的整理歸集工作;

　　8、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，211、985學(xué)校優(yōu)先考慮;

　　2、思維縝密，思路清晰，做事仔細(xì)，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件，善于運(yùn)用表格及有關(guān)軟件。

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程，以取得更高效之成果;

　　4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機(jī)會(huì)。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇8

　　1、負(fù)責(zé)身生產(chǎn)車間工時(shí)每天按時(shí)錄入M3、補(bǔ)制件計(jì)劃錄入M3，項(xiàng)目物料M3系統(tǒng)物料工作、項(xiàng)目完成數(shù)量的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

　　2、負(fù)責(zé)入離職人員的人事相關(guān)手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同等

　　3、負(fù)責(zé)員工鞋服、員工福利、辦公用品采購(gòu)工作、保管及發(fā)放及登記

　　4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)考勤、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助，員工社保、公積金核定申報(bào)、工資核算發(fā)總公司人事

　　5、負(fù)責(zé)新入職員工社保、公積金意外險(xiǎn)投保工作及離職員工的停保工作

　　6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目M3，將已確認(rèn)好維修數(shù)量的項(xiàng)目發(fā)總公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部下計(jì)劃并系統(tǒng)關(guān)閉項(xiàng)目、M3系統(tǒng)已完工下計(jì)劃項(xiàng)目的開票工作

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)

　　1、普通工作人員職位，銷售，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);

　　3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);

　　4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

　　5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;

　　7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

　　6、熟練使用辦公軟件。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、5A級(jí)寫字樓室內(nèi)上班，在平安公司辦理過(guò)業(yè)務(wù)的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過(guò)電話、微信、短信、郵件等平臺(tái)與優(yōu)質(zhì)高端客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產(chǎn)品。

　　2、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業(yè)務(wù)需要，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì)通過(guò)這個(gè)新平臺(tái)來(lái)銷售，給到客戶買房、買車、買保險(xiǎn)，投資、儲(chǔ)蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)

　　任職條件：

　　1、大專(含)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆可，年滿20周歲以上(拒絕短期工)

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情;

　　3、具有良好的自我管理能力;

　　4、對(duì)工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強(qiáng)的溝通交流能力;

　　5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)配合分公司運(yùn)營(yíng)管理部(中支)對(duì)本營(yíng)銷服務(wù)部單證、行銷輔助品的采購(gòu)、分發(fā)等工作進(jìn)行管理;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所組織的各項(xiàng)激勵(lì)活動(dòng)配合、追蹤與反饋;

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入離司手續(xù)辦理、傭金發(fā)放核對(duì);

　　4.負(fù)責(zé)新契約掃描、錄入、問(wèn)題件處理等，老客戶保全、理賠、投訴業(yè)務(wù)受理等運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;

　　5.負(fù)責(zé)《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》的貫徹實(shí)施。

　　任職條件:

　　1.20xx年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先 ;

　　2.具有較強(qiáng)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司檔案管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司印信管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括辦公用品、低值易耗的管理，辦公職場(chǎng)內(nèi)設(shè)備的維護(hù)，以及電話系統(tǒng)的管理和維護(hù)等;

　　4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、年齡20歲至40歲之間;

　　3、.熟練使用office等辦公軟件;

　　4、認(rèn)同行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)

　　1、企業(yè)內(nèi)外宣傳稿件、刊物等設(shè)計(jì)、排版、制作等工作

　　2、各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)宣傳材料、輔助物料的設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備與制作

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)公司活動(dòng)及團(tuán)建

　　4、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行

　　5、辦公用品、辦公設(shè)施的維護(hù)及日常保養(yǎng)

　　6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作

　　崗位要求

　　1、年齡在35周歲以內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳

　　2、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關(guān)辦公軟件和硬件設(shè)施

　　4、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)

　　5、有較強(qiáng)的美術(shù)功底，思維活躍、富有創(chuàng)意。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇14

　　1、貨物的日常出入庫(kù)管理，保證出入庫(kù)信息的正確性。

　　2、購(gòu)銷合同的制作、存檔、寄存。

　　3、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、客戶等的管理。

　　4、門店上門客戶的接待與維護(hù)。

　　5、按部門要求協(xié)助組織和執(zhí)行推廣工作。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇15

　　1.協(xié)助做好部門內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)，做好上傳下達(dá)等工作;

　　2.負(fù)責(zé)部門所涉及對(duì)人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報(bào);

　　3.部門各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí);

　　4.教育信息化信息匯總及通報(bào);

　　5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)建工作、公務(wù)購(gòu)票、財(cái)務(wù)報(bào)銷、員工考勤(出勤、請(qǐng)假、調(diào)休等);

　　6.各項(xiàng)證書打印;

　　7.部門出差記錄情況及反饋;

　　8.參與教研活動(dòng)實(shí)施;

　　9.負(fù)責(zé)內(nèi)部班級(jí)的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;

　　10.部門檔案管理工作;

　　11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);

　　12.外信工委三項(xiàng)舉措落實(shí)情況監(jiān)督。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。

　　2、 做好后勤日常事務(wù)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件管理，會(huì)議安排，表格制作。

　　5、 負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作。

　　6、 辦公用品的采購(gòu)，辦公設(shè)備的維護(hù)與管理等。

綜合內(nèi)勤人員的基本職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、整理與歸檔。

　　2、客戶信息的歸檔整理沉淀，定期回訪。

　　3、分公司現(xiàn)金收取。

　　4、每天發(fā)送總公司需要的報(bào)表。

　　5、員工保險(xiǎn)辦理、分公司日常行政管理，物業(yè)對(duì)接等。

　　6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言溝通能力。

　　2、服務(wù)意思強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，計(jì)劃性強(qiáng)，辦事效率高。

　　3、有良好的人際關(guān)系，熟悉辦公軟件。

　　4、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。