市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述(通用19篇)
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)公司的市場需求,執(zhí)行市場推廣計劃及活動策劃方案;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場和競爭對手信息的調(diào)研,市場資料制作,市場推廣活動項目跟進(jìn);
3、組織實施品牌策劃與推廣活動,在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽度;
4、負(fù)責(zé)對市場活動的評估、執(zhí)行以及后期的分析、匯報。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告或中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解電池或電子行業(yè),邏輯思維能力強,對市場、客戶信息敏感度高;
3、有較強的語言表達(dá)、文案書寫、策劃編輯能力;
4、有強烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神,抗壓性強;
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,能獨立執(zhí)行全國市場(設(shè)定區(qū)域)的開拓、維護(hù);
2.配合公司計劃及用戶需求,進(jìn)行市場宣傳工作,熟練PPT制作和產(chǎn)品講解,推廣品牌形象 ;
3.確保完成市場部的個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo);
4.市場部人員的招聘及培訓(xùn),負(fù)責(zé)各部門溝通與合作事宜;
5.負(fù)責(zé)市場各類活動的創(chuàng)意策劃、方案撰寫,負(fù)責(zé)策劃方案的整體落地執(zhí)行;
6.制定激勵員工的方案,做好團(tuán)隊管理和建設(shè);
7.加強與新老客戶的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料,并負(fù)責(zé)新老客戶的線上線下培訓(xùn)與維護(hù);
8.參與策劃、組織公司大型會議及大型推廣活動;
任職要求:
1.勤奮務(wù)實,積極進(jìn)取,熱愛銷售工作,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,有良好的客戶服務(wù)意識;
2.性格開朗,善于溝通、學(xué)習(xí),有良好團(tuán)隊精神;
3.可以出差。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇3
職責(zé):
1.分析市場趨勢,了解競爭對手,合理預(yù)估銷售業(yè)績和跟蹤進(jìn)展;
2.制定相關(guān)品牌推廣活動,展會、行業(yè)協(xié)會論壇等
3.維護(hù)品牌推廣渠道,微信公眾號、官網(wǎng)等
4.開發(fā)制作和管理推廣物料:如產(chǎn)品單頁、公司介紹PPT,宣傳視頻及音頻、推廣出版物品牌提示物等;
5.完成上級主管交予的其他合理并與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.具有兩年機(jī)械行業(yè)成功的市場部工作經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的溝通演講和培訓(xùn)能力;
4.擅長市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析;
5.熟悉PPT制作,對推廣物料有良好的設(shè)計能力;
6.英語可作為工作語言。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇4
●負(fù)責(zé)公司整體市場營銷推廣工作,完成公司潛客開發(fā)任務(wù)
●負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒贰⒏偲贰⑼壾囆偷姆治觯⒕帉懯袌龇治鰣蟾?/p>
●結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
●負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置
●及時了解銷售/服務(wù)接待、車間等廣宣物料需求,并負(fù)責(zé)所需物料的訂購、下發(fā)等工作
●協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行
●嚴(yán)格執(zhí)行廠家汽車市場營銷相關(guān)政策流程,并向區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果,確保及時、完整、準(zhǔn)確向提交市場活動相關(guān)資料
●定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
●協(xié)助總經(jīng)理及廠家相關(guān)部門,保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公共事務(wù)
●撰寫月度市場總結(jié)分析報告,并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司220kv及以下電壓等級送變電工程設(shè)計、咨詢業(yè)務(wù)市場拓展及推廣;
2、制定新客戶拓展計劃和措施,按計劃定期或不定期拜訪客戶,同客戶方相關(guān)
部門溝通,了解新項目需求情況;
3、市場維護(hù):負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,已達(dá)到承
攬工程、開拓市場的戰(zhàn)略目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的合同簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤、回款跟催工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工類、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。
2、具備獨立跟蹤及簽訂定單能力,有招投標(biāo)經(jīng)驗。
3、擁有一定的市場及人脈資源;
4、熟悉電力公司、電力設(shè)計院、送變電公司等電力相關(guān)部門工作流程者優(yōu)先;
5、熟悉市級、省級電網(wǎng)招投標(biāo)流程及設(shè)計單位招投標(biāo)流程;
6、具有很強的理解能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,有一定酒量、會開車優(yōu)先。
7、在電力設(shè)計行業(yè)的商務(wù)拓展和市場領(lǐng)域擁有3年及以上的工作經(jīng);
8、善于溝通、協(xié)調(diào)、整合各類資源,分析各種信息,并具備出色的談判技巧。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇6
1、促銷活動方案的策劃執(zhí)行,為門店引流,提升門店動銷,對最終目標(biāo)業(yè)績和結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)門店線下渠道的開發(fā)落地和執(zhí)行、每個季度的活動,為PR活動做好準(zhǔn)備。
3、參與營銷和公關(guān)活動,負(fù)責(zé)與相關(guān)活動單位對接,具體實施集合店品牌或產(chǎn)品推廣的宣傳,做好活動的策劃、布置、宣傳、跟進(jìn)等實施工作;
4、協(xié)助全國門店完成全年市場方案的落地執(zhí)行工作。根據(jù)市場戰(zhàn)略、準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)和方向整合所有資源,配合制定和實施全國會所營銷計劃;
5、其他各類大型活動、展會等活動的執(zhí)行活動。
6、全國性布點渠道開發(fā)、拓展及維護(hù),不斷發(fā)展新合作渠道資源及合作關(guān)系。
7、整合全國性資源,策劃制定合作方案,實施開展深度合作。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇7
負(fù)責(zé)公司的物業(yè)項目市場拓展;
完善公司市場渠道,保證渠道的更新,收集項目信息,篩選出符合公司發(fā)展的項目信息,評估承接項目的風(fēng)險;
收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作;
開發(fā)前期項目信息,組織組織并收集項目信息,編制項目測算,起草項目合同;
收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理,對各類標(biāo)書、合同提出修改建議;
收集、分析項目競爭對手的情況,制定競爭策略。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇8
1)負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品中長期品牌與市場推廣策略、推廣計劃;
2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有競爭產(chǎn)品的調(diào)研、評估及編制報告;
3)負(fù)責(zé)對市場容量分析、競爭分析、所需資源分析等數(shù)據(jù)分析;
4)負(fù)責(zé)市場推廣活動的審核及配合執(zhí)行;
5)負(fù)責(zé)審核總部市場活動費用的計劃和總部及區(qū)域醫(yī)學(xué)費用的計劃、報銷與統(tǒng)計;
6)負(fù)責(zé)審核區(qū)域醫(yī)學(xué)費用的申請、預(yù)算內(nèi)各區(qū)域活動費用的報銷與統(tǒng)計;
7)負(fù)責(zé)解答并處理產(chǎn)品不良反應(yīng);
8)負(fù)責(zé)組織制定部門年度重點工作計劃,對整年部門目標(biāo)和工作計劃的達(dá)成情況進(jìn)行年度述職和分析匯報;
9)負(fù)責(zé)組織制定和優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程和管理制度,監(jiān)督執(zhí)行;
10)負(fù)責(zé)制定本部門人員的職責(zé)分工,組織與指導(dǎo)員工完成工作任務(wù)和員工績效考核內(nèi)容,對員工進(jìn)行績效評價、分析與提升;
11)負(fù)責(zé)組織制定部門月度工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行,定期進(jìn)行總結(jié)分析
12)負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1、主持市場推廣部日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作計劃,并分解落實完成。
3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。
4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。
5、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。
6、負(fù)責(zé)主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
7、負(fù)責(zé)對廣告的業(yè)務(wù)審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費,并合理控制成本。
8、負(fù)責(zé)公司活動宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。
9、對營銷策劃方案的實施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進(jìn)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵放苽鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、服裝品牌策劃相關(guān)職位工作經(jīng)驗3年以上,懂服裝品類相關(guān)知識
3、對相關(guān)的品牌和市場推廣有深入了解,有品牌推廣經(jīng)驗;
4、較強的撰稿和文字編輯能力,深厚的文學(xué)功底,能撰寫產(chǎn)品圖冊、廣告、宣傳片等文案創(chuàng)作能力;
5、能夠獨立設(shè)計整個設(shè)計、推廣方案,活動策劃等宣傳活動方案。
6、熟練操作相關(guān)平面設(shè)計(PS、CorelDRAW)、PPT等應(yīng)用軟件,
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇10
1、面向本地餐飲商家,負(fù)責(zé)美團(tuán)SaaS收銀系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售,快速找到目標(biāo)意向客戶,通過電話或面訪的形式約見客戶,為客戶解決問題,達(dá)成合作協(xié)議。
2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,達(dá)成業(yè)績考核及個人成長的各項目標(biāo)
3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保客戶信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇11
嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和市場部相關(guān)管理制度;維護(hù)公司對外的形象;
根據(jù)公司銷售策略和下達(dá)的銷售目標(biāo),制定有效的措施和行動計劃,保質(zhì)保量完成各項銷售任務(wù)和指標(biāo);
不斷收集和更新行業(yè)客戶信息的工作。持續(xù)對新客戶和潛在客戶實施有效的開發(fā);每周提交工作匯報、周業(yè)務(wù)報表、意向客戶匯報表、已簽約客戶表、拜訪單等。
負(fù)責(zé)調(diào)查客戶當(dāng)?shù)刭Y源和市場價格,定期提供市場更新價格。
負(fù)責(zé)項目客戶的拓展、招投標(biāo)和項目整體情況的跟進(jìn)工作。
對已開發(fā)成功的客戶實施有效的維護(hù);新項目前三個月提供項目分析報告,及時調(diào)整內(nèi)外部資源達(dá)到預(yù)期項目目標(biāo);
負(fù)責(zé)進(jìn)行款項回收工作;
協(xié)助上級進(jìn)行市場調(diào)研,提供可行的調(diào)研報告;
根據(jù)公司要求,配合項目的管理和服務(wù)工作。
嚴(yán)格保密制度,做好對市場部相關(guān)信
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇12
職責(zé):
1、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;
2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理跟進(jìn)意見;
3、具備市場分析及判斷能力,應(yīng)變能力強;有良好的客戶服務(wù)意識;
4、收集市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢。
薪酬待遇:
1.行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬體系:基本薪資+績效+獎金
2.完善的晉升體系:公司將對每個崗位都設(shè)計了一套完善的晉升(主管-經(jīng)理-副總)
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;并監(jiān)督、分析和評估市場趨勢、洞察消費者行為和競爭活動,發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會,以調(diào)整市場策略和計劃
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉餐飲行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神 ;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇14
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)市場開拓,項目接洽、跟蹤及后期服務(wù),項目合同的簽訂以及管理工作;
4、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作;
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇15
職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)EPS事業(yè)部的運營管理;
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略對公司EPS事業(yè)部進(jìn)行總體規(guī)劃并實施;
3、負(fù)責(zé)公司EPS外墻裝飾線條營銷體系的構(gòu)建和營銷團(tuán)隊的建設(shè)與管理;
4、分析EPS裝飾線條全國市場和客戶的需求特征,結(jié)合當(dāng)前以及未來的環(huán)境發(fā)展趨勢,進(jìn)行業(yè)務(wù)體系的制定和整體營銷方案的策劃、實施;
5、制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標(biāo)、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容,并采取多種方式和渠道進(jìn)行推廣;
6、協(xié)調(diào)各部門與商務(wù)平臺的合作,提高部門運作效率;
7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行動態(tài)信息,通過網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)的優(yōu)化方案;
8、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案。
任職資格:
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、有較強的邏輯思維能力和溝通能力及團(tuán)隊合作意識,樂于接納和學(xué)習(xí)新的事物;
3、具有良好的市場營銷策略能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4、擁有外墻保溫涂料、EPS線條三年以上工作售經(jīng)驗;
5、熟練使用辦公軟件、CAD軟件,擅長分析整理匯總;
6、責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與移動、電信、聯(lián)通的業(yè)務(wù)拓展工作,包括挖掘運營商站點需求,與三大運營商的基站建設(shè)的商務(wù)談判、三大運營商客戶關(guān)系的維護(hù)及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作等;
2、負(fù)責(zé)參與移動、電信、聯(lián)通公司基站建設(shè)框架協(xié)議的簽訂,建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、日常的市場信息搜集、需求分析、定制策略、主動營銷、客戶公關(guān)
任職資格:
(能力優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬):
1、大專以上學(xué)歷;
2、有通信運營商合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、形象端正,自信,開朗;具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷、人際交往和社會活動能力,以及計劃和執(zhí)行能力;
4、對移動、電信、聯(lián)通市公司的組織架構(gòu)熟悉且與三大運營商各類招投標(biāo)流程熟悉者優(yōu)先。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇17
1、產(chǎn)品管理:深入了解負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,建立和更新產(chǎn)品信息庫,包含各場合對應(yīng)PPT、產(chǎn)品文獻(xiàn)、競品信息、代表培訓(xùn)手冊、招商資料等;
2、內(nèi)部人員培訓(xùn):負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)工作;
3、市場推廣及上量:負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品中長期品牌與市場推廣策略與計劃,根據(jù)客戶需求有針對性的選擇合適的推廣方式,全面正確向客戶傳遞公司產(chǎn)品信息,以客戶為中心做好相關(guān)醫(yī)學(xué)服務(wù)工作。
4、專家體系:負(fù)責(zé)專家網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù);
5、上游廠家維護(hù):和廠家市場部建立良好的合作關(guān)系,實時和廠家市場部溝通更新產(chǎn)品資料,負(fù)責(zé)廠家相關(guān)人員來滬接待;
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇18
1、通過現(xiàn)有渠道發(fā)掘潛在客戶需求;
2、積極聯(lián)系4S店溝通交流了解情況,開拓并維護(hù)市場;
3、做好售前服務(wù)探究客戶需求,必要時提供解決方案;
4、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息、市場行情等,為公司業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持;
5、了解貸款流程;
6、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他重要事項。
市場經(jīng)理的主要職責(zé)表述 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略 ,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案及費用預(yù)算,控制相關(guān)成本;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析 ,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、管理市場部團(tuán)隊,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;出具有效的績效激勵制度。
崗位要求:
1、市場營銷管理類,廣告或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、3年以上市場經(jīng)驗,1年以上行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的策劃執(zhí)行能力,熟悉各類媒體運作方式,具備大型市場活動推廣經(jīng)驗;
4、 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。