項目管理工程師的工作職責模板（精選17篇）

項目管理工程師的工作職責模板 篇1

　　職責：

　　1、跟進軟件項目進度，針對軟件項目過程中的問題及時反饋相關人員,推動項目信息更新;

　　2、參與項目實施計劃書的編寫, 負責項目流程的驗收，完結項目的終驗報告驗收和在冊項目文檔的審查;

　　3、項目績效達成，管控實施項目及新產品開發項目關鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評審并定期整理匯報;

　　4、管控風險，配合項目經理和職能工程師，按照項目進度、范圍、質量、成本四大基準要求，執行并監控階段性成果交付，按照項目KPI考核要求，階段提交項目管理成果，記錄項目團隊成員績效，提請部門經理審核;

　　5、負責實施、開發項目文檔管理工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機或電子相關專業;

　　2、熟悉CMMI ，敏捷開發流程和相關系統;2年以上項目管理工作經驗;

　　3、熟悉軟件開發過程，質量管控，有測試，項目協調經驗;

　　4、辦事有條理，思維敏捷，組織協調能力強，有較好的口才或溝通能力;

　　5、心態好，踏實穩重，善于溝通協調;有較強的語言組織能力及應用文寫作能力;

　　6、熟悉項目管理方法和管理工具。

項目管理工程師的工作職責模板 篇2

　　職責：

　　1、按研發流程組織研發項目的開展，制定項目計劃。

　　2、負責每周召開項目例會，確保項目進度可控并符合研發流程要求，及時組織解決影響項目進度的各類問題。

　　3、組織項目物料，對物料齊套性負責。

　　4、負責組織研發階段的階段性評審工作，對評審文件進行歸檔。

　　5、負責領導安排的其他臨時任務。

　　任職資格：

　　1、電子、電力、通訊、工程管理專業本科以上學歷。

　　2、35歲以下。

　　3、有電子行業項目管理經驗者優先，有電子行業計劃相關從業經歷者優先

　　4、電腦操作熟練，有PMP證書優先

　　5、性格開朗，邏輯清楚，抗壓能力強，溝通及組織協調能力強

項目管理工程師的工作職責模板 篇3

　　職責：

　　1. 制定項目目標、計劃及安排項目的執行和控制

　　2. 把握好管理項目中的問題、風險和變化

　　3. 對內負責與部門、項目組之間的協調，對外與客戶溝通

　　4.定期與各部門檢討、追蹤項目進度，以及完成項目所需的報告和資料

　　崗位要求：

　　1.大專及以上，工業工程/電子/計算機/英語/企業管理等相關專業

　　2.CET-4及以上者優先，具備較好的聽說讀寫能力

　　3.無工作經驗可,具2年以上項目管理或工程師經驗者佳

項目管理工程師的工作職責模板 篇4

　　職責：

　　1、協助各需求方制定需求，跟進及監督需求推進情況，落實各階段計劃執行情況，及時總結反饋。

　　2、參與UI、UX的規劃、制定功能模塊和使用細節。

　　3、參與項目測試工作、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉相關產品。

　　4、協助或獨立完成各項非技術文檔報告，如用戶使用文檔等。

　　5、協助主管或其他管理人員完成團隊人員管理相關工作。

　　6、協助主管或其他管理人員做好輔助服務工作和事務性工作。

　　7、推動團隊內部知識共享和經驗交流。

　　8、有效組織項目團隊，協調項目間資源，監督項目的規劃、交付及控制項目進度、質量和成本，保證

　　項目或項目群的整體成功;

　　崗位要求：

　　1. 計算機相關專業;

　　2. 熟悉互聯網產品的項目特點，有項目管理相關工作經驗2年及以上;

　　3. 具有良好的邏輯思維能力，具備統籌管理能力;

　　4. 溝通能力強，有較強的號召力;

　　5. 工作積極上進，主動性強，責任心強。

項目管理工程師的工作職責模板 篇5

　　職責：

　　1、協助項目負責人完成開發計劃的制定、發布、實施、總結等項目日常管理工作;

　　2、負責項目開發團隊的項目管理意識的推廣，貫徹項目開發制度和規范;

　　3、負責項目管理中的重點問題跟蹤和風險識別，項目管理過程中的數據收集和分析，評審會議的組織、意見匯總和整改督促;

　　4、參與項目管理流程制度的建設，包括梳理和優化項目管理流程，引入和推廣相關的項目管理工具;

　　5、協助項目負責人完成項目考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，電子類、計算機類、工程管理類、項目管理類等相關專業，3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、熟悉產品開發流程，熟悉研發項目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項目管理和辦公軟件;

　　3、良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、分析總結能力和執行力;

　　4、加分項：有PMP項目管理工程師證書的優先，有項目管理、IPD集成產品開發管理等相關課程培訓經驗的優先。

項目管理工程師的工作職責模板 篇6

　　1、負責調研項目的溝通、協調及管理工作;

　　2、協助制訂調查執行計劃，參與項目培訓。

　　3、負責訪問員和代理的工作技能培訓和工作統籌

　　4、項目數據的及時回收、初審及匯總，對接。

　　7、公司內外部主動、及時的溝通。

項目管理工程師的工作職責模板 篇7

　　職責：

　　1、負責自動化、智能化監督項目流程的執行，提出流程的改進性建議;

　　2、設備研發、設計、生產階段，根據問題清單，整合內外資源快速有效的解決問題;

　　3、設備內部驗收及客戶預驗收后，每天跟蹤設備問題的解決情況;

　　4、設備出貨后，實時跟蹤設備問題，保證問題的發現和解決。

　　5、與客戶建立良好合作管理，保證項目順利進行;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，機電一體化、自動化專業為佳;

　　2、有過相關經驗優先;

　　3、較強的邏輯思維能力，良好的語言表達和組織能力;

　　4、團隊精神和溝通協調能力佳;

　　5、工作認真負責，有原則性;

　　6、責任心強，具備較強的問題分析能力和決絕能力，能夠抗壓;

　　7、英語聽讀寫流利優先;

項目管理工程師的工作職責模板 篇8

　　職責：

　　1.參與制定項目管理體系、涉及標準、規范、流程、知識等內容;

　　2.負責跟進研發部重點項目;

　　3.協調研發、生產、采購、市場、銷售等部門共同推進重點項目;

　　4.對項目的需求、計劃、進度、人員等進行有效的控制，負責監督推進編制項目方案，合理進行資源調配;

　　5.在項目周期的各個節點，跟蹤、檢查項目成員的項目進度，確保項目順利開展及交付;

　　6.溝通協調內、外部資源，推進、跟蹤項目過程，監控項目進度，按計劃保質交付項目成果，確保項目驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷,3年以上項目管理相關經驗;

　　2.有15人以上的項目團隊管理經驗者優先考慮;

　　3.具備PMP專業資格認證者優先考慮;

　　4.熟悉完整的產品開發流程，對于項目進度管理、風險管理和人員管理有自己獨到的理解;

　　5.熟練運用SWOT分析法、PDCA循環規則、6W2H法、SMART原則;

　　6.熟練使用項目過程控制相關的專業工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等;

項目管理工程師的工作職責模板 篇9

　　1.沖壓工藝報價，物流包裝報價;

　　2.分析工藝，分析夾具需求，分析人員需求，分析設備需求;

　　3.負責新品開發項目數據整理及傳遞;

　　4.負責批量后數據資料的整理與集中統計;

　　5、負責模、夾、檢與新增設備的開發;

　　6.負責組織項目節點會議;

　　7.負責主計劃與分計劃的策劃與編制及跟蹤落實;

　　8.負責試制過程設計，過程工藝文件;

　　9.負責PPAP資料技術部分的編制;

　　10.負責PPAP資料的收集與提交;

　　11、負責制定原材料、樣件與批量件接收標準的制定;

　　12.成本縮減;

　　13.原材料采購標準優化;

　　14.負責整改計劃的編制與落實;

　　15.負責樣件交付。

項目管理工程師的工作職責模板 篇10

　　職責：

　　1.建立與維護良好的客戶關系，開拓與發展業務。

　　2.對自動化行業及其應用有獨到的認知，并且有很強的專案管控能力。

　　3.主導團隊研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動專案開發。

　　4.在專案開發的每個階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結果，以及樣品改善方案，確保順利量產。

　　5.能及時準確的傳達客戶的要求和信息給團隊，合理調配專案資源、管理相關標準文件，很好的掌控整個專案開發的全過程。

　　6.在P1，P2，EVT,DVT,MP各階段及時發送日生產報表給客戶。

　　7.配合客戶開發schedule及地域不同配合出差進行on site support。

　　8.產權管理，售后服務以及維護管理。

　　任職要求：

　　1.具備自動化領域的相關工作經驗優先。

　　2.擁有工程問題相關方面的問題分析經驗。

　　3.擁有項目管理經驗技能者優先(PMP)。

　　4.有3到5年項目管理、市場以及技術銷售方面的工作經驗。

　　5.溝通能力佳，同時有較強的客戶導向能力。

　　6.擁有較強的團隊合作能力，引導促進團隊不斷進步。

　　7.擁有較好的分析、創新能力，以及市場敏銳性。

　　8.能在緊急生產交期下，作出合理有效的工作安排。

　　9.能配合工作及客戶地域不同出差。

　　10.形象好氣質佳，為人正直誠信。

項目管理工程師的工作職責模板 篇11

　　職責：

　　1.負責研產系統項目的過程管理工作，包括項目進度、項目成本、項目風險預警、里程碑任務推進、變更管理、項目績效等工作;

　　2.負責項目各階段評審、項目匯報的組織和管理工作;

　　3.負責產品開發、產品管理、研發管理流程級機制建設，輔助輪值總裁處理研產系統運營相關工作。

　　4.負責研產系統項目管理能力的提升;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，生物類等相關專業，有項目管理相關工作經驗;

　　2.熟悉項目實施的流程、過程管理等項目管理相關知識，具備項目管理的實踐能力;

　　3.掌握office project或相關項目管理工具;

　　4.形象好氣質佳，具有較強的溝通協調、執行、邏輯分析能力，具備良好的職業素養及團隊協作能力;

　　5.有IPD或PMP相關培訓經驗或證書者優先;

項目管理工程師的工作職責模板 篇12

　　職責：

　　1、負責項目管理的優化、培訓推廣;

　　2、負責組織項目評審、項目目標管理及項目過程管理等項目管理相關工作;

　　3、負責項目執行過程全程跟進，包括項目進度、項目成本、里程碑任務檢查、變更管理、項目績效等工作，并定期收集各項目進度情況，匯總形成項目狀態監控報告;

　　4、協助組織各類項目會議及做好會議記錄、文檔管理;

　　5、項目相關市場信息收集;

　　6、完成領導交辦的其他臨時工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，項目/企業管理等相關專業，有化工類相關專業背景的亦可;

　　2、熟悉項目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項目實施的流程分析、優化能力及項目管理相關知識，有相關項目管理經驗的優先考慮;

　　3、熟練操作辦公室軟件或相關項目管理工具;

　　4、具有較好的溝通協調能力、推動能力，促進信息有效傳遞;

　　5、具有較好的執行能力和邏輯分析能力;

　　6、有IPD或PMP相關培訓經驗或證書者優先。

項目管理工程師的工作職責模板 篇13

　　職責：

　　1、 協助項目負責人完成項目計劃的制定與日常管理，并對項目進度進行監控與計劃內容落實，保證項目目標的達成;

　　2、 協調項目組快速分析和解決項目執行中的各種問題，及時上報風險，提出問題，分析和解決預案;

　　3、 負責組織業務決策評審及技術評審等活動，協助進行會議紀要和問題跟蹤，發布項目日常報告;

　　4、 負責項目技術資料歸檔和管理;

　　5、領導安排的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業;

　　2、2年以上項目管理經驗;

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項目管理的專業知識和技能，如計劃制定，進度管理，風險管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統項目管理師證書者優先;

　　6、良好的溝通和協作能力，良好的團隊合作精神;

項目管理工程師的工作職責模板 篇14

　　1、新產品項目立項批準、項目啟動的發布、項目人員的確認及完成項目排期，確保項目順利開展;

　　2、項目進度及時跟蹤、問題點協調反饋及向上匯報，對項目的交付時間和質量負責;

　　3、對項目風險和機會進行評估，協助產品經理制定應對措施，確保項目的順利推進;

　　4、項目過程中各成員工作質量的評估及提出改善要求;

　　5、其他與項目運營相關的工作以及其他日常工作;

項目管理工程師的工作職責模板 篇15

　　1、每天做訂單生產安排，配合做好產前準備工作、產后收尾工作;

　　2、負責訂單按期完成;

　　3、跟進項目樣板進度，理解板單需求，解決工藝難題，優化新產品生產工序與工藝要求;

　　4、規劃管理供應商，不斷優化供應商管理。

項目管理工程師的工作職責模板 篇16

　　職責：

　　1、根據需求，按公司《商務報價管理規定》要求組織完成投標書制作，負責編制、審核、裝訂、簽章封標等工作。要求標書質量、包裝等符合最終用戶需求，并在規定時間內完成標書投遞工作;

　　2、及時跟蹤開標結果;

　　3、對已完成的投標文件，進行歸檔整理;

　　4、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息進行時時跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業背景不限，市場營銷、管理類、電子信息、計算機、通信等相關專業優先;

　　2、具備一年以上商務投標相關工作經驗;

　　3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力;

　　4、具備較強的客戶服務意識，認真負責，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊協作精神，及良好的溝通協調能力，優秀的綜合分析能力及觀察發現意識。

項目管理工程師的工作職責模板 篇17

　　1、負責項目管理，管控項目全流程，為項目結果負責;

　　2、組織項目的各項評審會議以及項目例會，完成項目計劃的制定及跟進;

　　3、制定項目規范，協調各部門(研發、產品、市場等)和整合各方資源，確保項目任務推進和落地;

　　4、負責建立整體交付效率評估體系，量化各環節團隊的交付能力和產出效率，定位和識別低效瓶頸。

　　5、參與梳理現有工作流程，給出流程優化建議;制定新的流程規范，形成有效機制;

　　6、負責團隊組織、項目任務的各種績效管理指標數據的搜集和分析，并定期整理成報告;

　　7、定期編寫和輸出項目所需報表。