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工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2022-11-20

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容(通用7篇)

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇1

  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常事務(wù)及人員管理;

  2、工程各項(xiàng)臺(tái)賬登記及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),報(bào)表匯總;

  3、做好工程部各種會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要工作;

  4、了解各工程現(xiàn)場的基本進(jìn)展情況,協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程周報(bào)、工程月報(bào)等方面的工作;

  5、協(xié)助工程部經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作;

  6、做好工程部文件資料打印、發(fā)放和存檔工作;

  7、協(xié)助資料員做好工程資料的整理及相關(guān)手續(xù)的辦理;

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇2

  1、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全過程管理、監(jiān)督;保證安全生產(chǎn)按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本等建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并向公司經(jīng)理室負(fù)責(zé)。

  2、定期組織召開部門例會(huì),定期對(duì)前期工作的總結(jié)與分析,參考公司的工作要求,確定未來周或月的工作的重點(diǎn)與要求。

  3、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

  4、組織落實(shí)對(duì)項(xiàng)經(jīng)部及相關(guān)分包公司的考核工作。

  5、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。

  7、回修回訪、技術(shù)管理、方案審批的編制工作。

  8、參與公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的制定,協(xié)助相關(guān)部門做好工程成本控制等工作,必須要有一級(jí)建造師證。

  9、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇3

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理工程部工作,全盤管控公司大小工程生產(chǎn)任務(wù)。

  2、建立完善工程部工作系統(tǒng)流程,工程質(zhì)量,安全,工期,成本,形象,績效考核標(biāo)準(zhǔn)并組織培訓(xùn)現(xiàn)場管理及工班組,確保工程管理順暢,嚴(yán)謹(jǐn),達(dá)標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù),建立規(guī)范,高效,高質(zhì)量工程施工與管理團(tuán)隊(duì)。

  3、解決工程的技術(shù)問題; 負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;

  4、審批工程部下屬工程監(jiān)理上報(bào)的施工進(jìn)度計(jì)劃、施工方案,材料采購單等相關(guān)工程部事宜。

  5、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證。對(duì)公司工程項(xiàng)目預(yù)算及圖紙組織審核交底,施工管理派單。

  6、組織考核招募、優(yōu)化各工種工班組,制定相應(yīng)工序工藝標(biāo)準(zhǔn),工價(jià)標(biāo)準(zhǔn),班組合作合同簽署管理等工作。

  7、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、定期組織施工管理學(xué)習(xí),工班組技能學(xué)習(xí),安全教育。

  8、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)保建檔,售后維護(hù)安排等工作。

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇4

  1.對(duì)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實(shí)施全面的管理,

  2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更的工程量測算工作;

  3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的日常巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)妥善解決;

  4.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求,審核施工所用編寫的工程組織設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度等資料,以及材料購買的計(jì)劃且監(jiān)督材料進(jìn)場;

  5.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的項(xiàng)目開工竣工驗(yàn)收工作;

  6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇5

  1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作;

  2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;

  3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,并對(duì)以上兩個(gè)單位定期檢查其執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報(bào)告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)議;

  5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理,并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

  6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收;

  8、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議,其中包括對(duì)質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對(duì)于質(zhì)量問題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理;

  9、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);

  10、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃,審批施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

  11、負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì),對(duì)工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié);對(duì)照原工作計(jì)劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點(diǎn)評(píng)工作績效;

  12、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;

  13、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;

  14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

  15、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計(jì)算工作;

  16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;

  17、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇6

  1、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)管理制度和流程,施工生產(chǎn)管理制度和計(jì)劃,并組織落實(shí)和監(jiān)督檢查。

  2、組織擬定和審核各項(xiàng)目施工總體計(jì)劃和階段性計(jì)劃,上報(bào)公司相關(guān)部門審批,并監(jiān)督檢查計(jì)劃的實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)組織對(duì)唐山公司各項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查,寫出檢查報(bào)告,并按照要求組織對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工進(jìn)行評(píng)價(jià),提交給有關(guān)部門,提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。

  4、配合項(xiàng)目部協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、自來水、電力局等單位,協(xié)助處理相關(guān)問題。

  5、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部進(jìn)行階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交接工作。

  6、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部工作計(jì)劃、工作總結(jié)并貫徹執(zhí)行;制定工程系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃做好工程系統(tǒng)員工培訓(xùn)工作、提高業(yè)務(wù)技能;根據(jù)公司考核制度對(duì)部門員工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部年度費(fèi)用預(yù)算的制定、審核和執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)目ERP執(zhí)行情況

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇7

  (1)根據(jù)公司項(xiàng)目施工規(guī)劃分解各類施工任務(wù)、同時(shí)全面負(fù)責(zé)公司所有施工項(xiàng)目安全、 質(zhì)量、進(jìn)度等方面的管理工作。

  (2)制定公司工程部規(guī)章制度、工作流程、績效考核并監(jiān)督執(zhí)行。

  (3)施工中定期組織人員召開項(xiàng)目施工進(jìn)度會(huì)議,了解施工情況、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患問題并及時(shí)提出預(yù)防和整改措施;

  深度落實(shí)安全施工標(biāo)準(zhǔn)與安全操作。

  (4)不斷進(jìn)行自我技能提高、熟悉裝飾行業(yè)最新材料、施工工藝規(guī)范、作業(yè)流程等內(nèi)容,并及時(shí)組織工程中心相關(guān)崗位學(xué)習(xí)、

  共同探討運(yùn)用方案。

  (5)站在公司的高度與立場、本著資源最優(yōu)化與高效原則、統(tǒng)籌安排各項(xiàng)施工資源、確保資源落實(shí)到位、流程運(yùn)轉(zhuǎn)高效、

工程部經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容(通用7篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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