市場部經理工作職責精編7則(通用15篇)
市場部經理工作職責精編7則 篇1
1、全面統籌管理、計劃安排、管理市場管理部工作;
2、公司的銷售管理辦法的研究和改進;
3、參與公司整體戰略規劃的制定和傳遞;
4、crm客戶關系管理系統的管理及優化;
5、公司整體銷售人員管理、培訓、服務;
市場部經理工作職責精編7則 篇2
1、全國市場團隊規劃、搭建、管理;
2、全國市場團隊培訓體系設計及管理;
3、市場推廣策略創新、打磨及推廣;
4、全國市場推廣工作部署;
5、拉新、運營、銷售策略的創新及推廣;
市場部經理工作職責精編7則 篇3
1、負責營銷團隊提成分配方案的制定和提成分配初審工作;
2、負責所轄區域業績的督進,保證所轄區域完成營業部下達的各項考核指標;
3、管理市場部團隊,負責團隊組建、篩選、培訓、激勵。
4、負責團隊內部管理工作
市場部經理工作職責精編7則 篇4
1.完成上級交代和指派的工作和任務;
2.跟進和維護公司重要和核心客戶的商務關系,完成公司的銷售目標;
3.負責客戶接待與洽談等商務活動和公關,以及重大合同的前期審閱與評估;
4.配合經理完成業務員的各項考核的實施與執行;
5.了解市場前沿的產品發展趨勢和行業內的新品與競品
市場部經理工作職責精編7則 篇5
1.活動組織:負責營銷或培訓活動的策劃組織統籌工作,包括但不限于線下的會議/培訓營銷活動;
2.新品活動:對公司即將上線的新品能夠進行深刻的市場調研與分析;
3.市場調研與分析:從行業、產業、競爭、客戶、產品等維度調研,深度分析行業動態、市場趨勢,同時輸出相關政策、行業方案、產品對應的PPT、宣傳冊、操作指引工具等;
4.營銷推廣:利用各種網絡工具、通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項目,;
5.資源協調:對接跨境電商業務需求,協調內部各平臺資源,協助業務流程的順利推行;
6.運營監測:根據關鍵業績數據日常監測與統計,定期多維度分析各地業務數據成因,并及時匯報公司,調整后及時監測策略的落實,以提高業績;
市場部經理工作職責精編7則 篇6
1) 根據總部下達的經營指標,制定年度、月度市場銷售計劃及銷售費用預算,積極完成會所年度各類銷售指標。
2) 負責制訂、修訂部門的工作程序和工作制度,并監控實施。
3) 負責收集同行業市場信息,定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,有效進行市場銷售計劃的開展。
4) 負責市場各類渠道的開拓及合作商的開發,維護和管理現有的各類渠道和合作商的資源。
5) 管理督導會所內外各類市場活動,擴大合作市場及各項宣傳活動,合理控制各項銷售費用。
6) 負責部門內部員工隊伍建設,招聘、選拔、配置、評價下屬,并組織部門內部員工進行技能培訓,增加專業知識,提高業務能力。
7) 完成上級交辦的其他任務。
市場部經理工作職責精編7則 篇7
1、根據公司經營情況,制定部門規章管理制度,編寫《市場運營部管理制度》,確保部門正常高效運行;
2、對部門的年度、季度及月度計劃的執行情況進行指導、監控、檢查;
3、負責監督各推廣活動及品牌推廣的執行效果;
4、制訂及實施市場調研活動,定期或不定期收集各類市場及行業信息,完成相關的《市場研究分析報告》,為公司新品研發、市場推廣、銷售拓展及品牌發展等決策提供支持;5、協助配合公司企業文化活動的策劃、組織、實施工作,完成活動策劃書,滿足公司需求;
市場部經理工作職責精編7則 篇8
1、負責根據招標的具體要求,編寫投標文件;
2、負責打印、裝訂新制作的標書文件;
3、負責跟蹤投標結果并做好記錄,及時聯系辦事處落實投標工作;
4、領導交辦的其他工作。
市場部經理工作職責精編7則 篇9
1)對所轄區域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執行總部市場部下發的全國性品牌活動,制定大區的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關系,制定大區媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現及售點包裝、管理終端品;
5)對大區市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的招標管理規定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場部經理工作職責精編7則 篇10
1、為客戶提供全方位的金融理財服務,開發客戶渠道
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值
5、協助客戶簽購產品合同及一系列后期服務
6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系
市場部經理工作職責精編7則 篇11
1.負責公司產品的銷售及推廣,促成簽約, 完成銷售任務(主要客戶群體:上市公司及IPO企業);
2.管理與客戶的日常溝通,及時反饋客戶需求,協助完善公司資本市場產品及服務開發,發展和維護與客戶的長期良好業務關系;
3.對公司提供的客戶資源,進行深度開發,對潛在客戶進行定期跟蹤和維護,管理有效資源,定期提交銷售進度報告,完成銷售任務;
4.分析客戶特質,制訂及實施客戶公關策略,開展產品推廣活動,介紹產品并提供相應資料;
5.負責項目的持續跟進,組織及協調完成服務方案,牽頭進行商務談判、競標等
市場部經理工作職責精編7則 篇12
信息經理
1信息經理的工作職責
信息經理直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導,其具體工作職責如下:
(1)建立健全公司營銷信息系統,制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析,為本部門及公司領導帶給銷售、生產決策依據。
(3)對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸,并做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。
(4)每月向營銷總監帶給準確的各地(包括總部)各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。
(5)每一天能及時反映各區域市場的要貨計劃/資源分配計劃。
(6)與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制,一旦出現狀況,及時向營銷總監反映。
(7)隨時跟蹤業務流程,做到應收賬款的清晰控制。
(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。
2信息經理的任職要求
(1)本科及大專以上學歷,計算機應用及相關專業畢業。
(2)至少2年以上企業信息管理工作經驗。
(3)熟悉各種前臺POS系統和前后臺通信系統的模塊功能。
(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統。
(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結構及分布式數據庫數據采集結構。
(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。
(7)有必須的組織管理經驗,有職責感,團隊精神強,能吃苦。
(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業同類職務工作從業經驗者優先思考。
市場部經理工作職責精編7則 篇13
1、爆品(食品行業)情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責產品的需求發現和分析,產品功能設計;
3、持續挖掘用戶需求進行產品創新,合理規劃產品發展與功能規劃,協調推動產品功能實施;
4、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品;
5、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
6、負責產品功能性需求挖掘和包裝細節設計,推動產品計劃持續實施完善量產;
7、規劃新品開發項目進度,推動項目的市場調研及競爭分析報告;
7、負責新品定位和定價,現有產品的優化迭代計劃;
8、指導和管理產品設計師,產出高品質產品設計及包裝設計;
9、對產品的長期發展戰略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
市場部經理工作職責精編7則 篇14
1. 參與制定公司發展戰略,計劃和執行公司品牌中長期的推廣規劃以及年度計劃和預算,確保整體品牌目標的完成;
2.負責制定品牌管理手冊,并監督執行情況。對品牌的創意和設計進行指導,把握公司品牌的發展方向,保證與公司規劃相一致。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統一性;
3. 參與制定品牌的產品線規劃,并協助產品整合和新產品上市,確保合理的品牌產品結構;
4. 促銷活動策劃和促銷品管理;
5.通過跟蹤品牌曝光和市場發展,掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產品的市場信息,并對營銷信息進行管理,掌握品牌產品的市場反饋和營銷工作的市場效果;
6.完成上級領導交代的其他工作。
市場部經理工作職責精編7則 篇15
廣告企劃經理
1廣告企劃經理的職責
廣告企劃經理直接向市場部經理(或營銷總監)報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃,并付諸實施,監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下:
(1)依據公司戰略規劃,發展品牌的長期經營和競爭策略,制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。
(2)負責整個品牌傳播的管理和監控,并與研發、設計和銷售部門溝通,共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。
(3)做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關系協調工作。
(4)協助、督導廣告及制作代理公司工作。
(5)協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案,并負責實施和監控。
(6)指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。
(7)協助市場部經理/營銷總監制訂各種廣告宣傳政策,以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。
2廣告企劃經理的職位要求
(1)本科或大專以上學歷,廣告或營銷相關專業畢業。
(2)至少有3年以上廣告工作經驗,其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。
(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力,熟練使用電腦,熟悉廣告制作的各個環節(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關系良好。
(5)有必須的組織管理經驗,有職責感,團隊精神強,能吃苦。
(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先思考。