IT主管基本的崗位職責（精選5篇）
IT主管基本的崗位職責 篇1
1：公司日常內部IT事務。
2：控制IT部預算及維修費用。
3：管理公司IT資產。
4：安裝PC操作系統、PC軟件、電子郵件、因特網和公司內網并及時解決相關問題。
5：完成局域網及電子郵件的管理。
6：包括ERP系統上線(用友)
7：項目管理：內部和外部溝通和對接，其他相關事宜。
8：日常設備(網絡+服務器)運行維護。
9：管控及維護公司網絡軟硬件，入路由器，交換機，防火墻等。
10：管控及維護公司服務器，確保其穩定，健康運行。
11：為新員工提供IT培訓。
12：機房建設。
13：團隊組建。
IT主管基本的崗位職責 篇2
職責：
負責公司內部網絡應用的日常維護、技術評估和項目實施，包括PC、打印機、網絡交換機/路由器、網絡監控系統等;公司內部信息系統及設施的日常檢查、監控、運維分析;
協助各部門，推行企業ERP，OA等各類信息化系統，對一般考勤，門禁，監控等需用服務器系統提供技術支持;
負責做好所有業務系統數據庫的管理，業務系統數據設置自動備份及定期人工備份，采用多種備份形式及存儲方式確保數據的安全。
確保網絡安全，提高網絡運行質量;
負責日常桌面維護維修，包括辦公電腦，打印機、投影儀等周邊設備;
負責公司電話系統、機房設備的管理、維護;
負責公司郵箱管理;
負責會議室電子產品的管理維護;完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
計算機或IT相關專業，本科以上學歷;3年以上相關工作經驗
精通局域網的管理與維護，熟悉各類操作系統的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS;
熟悉與了解計算機與服務器基本結構、網絡搭建結構;
掌握一些主流數據庫(mysql,DB2,SQLSERVER)部署/查詢/備份/恢復等基本操作;
良好的溝通能力，執行能力，具有需求分析及設計能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統者優先
韓語熟練
IT主管基本的崗位職責 篇3
職責：
1、負責用友U8/U9系統各模塊的流程、功能設置和操作，及時處理操作員遇到的問題，對使用者進行培訓;
2、負責用友U8/U9系統應用業務咨詢解答及問題處理，統籌業務部門需求對接及供應商管理，確保應用質量;
3、負責用友U8/U9系統應用保障，包括基礎數據更新、后臺管理及權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 系統相關的軟件故障;
4、調研和分析需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，完成系統實施工作;
5、新系統導入項目管理，組織和參與系統測試工作;
6、OA的流程配置、表單設計及權限管理，有致遠或泛微均可。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業，5年以上項目管理經驗;
2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數據庫，具有數據庫故障診斷能力和性能調優經驗;熟悉后臺數據表設計原理;
3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統建設推廣及應用實施管理經驗，主導過ERP 項目實施，具有至兩年以上ERP 系統財務、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實施;
4、有較強的文檔編寫能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓手冊等;
5、嚴謹踏實，善于溝通，邏輯思維能力強。
IT主管基本的崗位職責 篇4
職責：
1、工廠IT框架架設及數碼化架設;
2、負責建立健全公司IT辦公硬件管理制度、辦公自動化及網絡管理制度,并有效執行;
3、負責對信息管理系統軟件功能的維護與升級、參與應用系統需求分析、系統分析、建模以及架構設計;
4、根據公司管理及業務需求,進行公司IT系統規劃、建設、實施和運營;負責對信息化系統的持續改進與優化工作;
5、負責應用維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作;
6、建立信息安全管理制度且有效執行，定期反饋信息安全情況;
7、負責ERP和MES需求收集分析以及改善;
8、負責IT專案導入與執行。
要求：
1、計算機、信息技術、管理信息系統等相關專業;
2、3年以上工廠經驗，2年以上IT團隊管理經驗;
3、熟悉工廠MES/Shopfloor系統，有ERP系統開發和實施經驗,;
4、熟悉大型數據庫(Oracle、Sql Server、MySQL),網絡技術和軟件工程;
5、精通軟件開發過程規范，有很強的軟件開發過程評估和控制能力;
6、具備較強的IT行業前瞻性洞察力、邏輯思維能力和系統分析能力。
IT主管基本的崗位職責 篇5
1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產、租賃托盤的行政相關工作;
2、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況;
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作;
4、每月相關行政費用結算數據報表，文檔資料整理存放;
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;
6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境，監督保潔日常工作;
7、固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發放、登記管理，工服發放管理;
8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等;
9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。