IT主管主要的崗位職責(zé)(精選17篇)
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作,解決日常問題,排查應(yīng)用故障,并做好問題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;
2. 新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析,并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;
3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測(cè)試;
4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等),對(duì)軟件開發(fā)流程有深入的理解;
4. 熟悉代碼版本管理和部署;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力,以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我提升意識(shí);
6. 勇于探索新事物,擁抱變化
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護(hù),保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,提升系統(tǒng)可用性;
2.負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實(shí)施;
3.對(duì)業(yè)務(wù)部門各類需求進(jìn)行評(píng)估、分析及實(shí)施支持;
4.負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)相關(guān)日常管理。
任職要求:
1.有機(jī)房建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)房電力、空調(diào)、弱電布線等知識(shí);
2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.具備unix/linux管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí);
6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗(yàn);
7.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、協(xié)助完成對(duì)系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理質(zhì)量,進(jìn)度計(jì)劃的控制
2、協(xié)助編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目前期調(diào)研,現(xiàn)狀分析,差異分析藍(lán)圖確定,監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測(cè)試、上線支持。
4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn),撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果
5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定,文檔撰寫及測(cè)試
6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線
7、協(xié)助制定系統(tǒng)運(yùn)維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn),并具有三個(gè)以上完整的軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),高度責(zé)任感,敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、熟悉使用系統(tǒng)實(shí)施流程,熟悉SQL的使用,有獨(dú)立分析問題,解決問題和技術(shù)講解的能力,良好的語言和書面表達(dá)能力
4、熟悉Excel和PPT操作,具有PMP,資格者優(yōu)先考慮
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、信息化發(fā)展規(guī)劃,打造電商物流信息化;
2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù);
3、信息化固定資產(chǎn)采購(gòu)、管理;
4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng),能獨(dú)立完成。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目部、平臺(tái)及營(yíng)銷中心弱電系統(tǒng)項(xiàng)目:介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項(xiàng)目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準(zhǔn)備工作;營(yíng)銷開盤弱電準(zhǔn)備工作;項(xiàng)目及售樓處撤場(chǎng)工作;交房弱電準(zhǔn)備工作;
2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng):外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;
3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn):對(duì)新員工和部門文員進(jìn)行IT培訓(xùn);
4、資產(chǎn)管理:資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購(gòu)&招標(biāo);設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)等。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),并有4年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)原理和維護(hù)操作,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)技能
3、 了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn),對(duì)信息安全體系和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有較全面的認(rèn)識(shí);
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護(hù)、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實(shí)施;
6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評(píng)估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會(huì)議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的IT管理優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、有責(zé)任心;
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé):制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃,完成分銷目標(biāo),同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);
4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商ERP整體運(yùn)維,對(duì)接平臺(tái),解決問題,指導(dǎo)各電商使用促銷活動(dòng)的配置;
2.負(fù)責(zé)所有IT類固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理,員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號(hào);
3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器運(yùn)維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份,保證服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運(yùn)維,新員工入職新增,離職人員禁用/刪除,郵箱備份;
5.負(fù)責(zé)公司所有域名管理和續(xù)費(fèi),虛擬主機(jī)租用,網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控,保證網(wǎng)站正?稍L問;
任職要求:
1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運(yùn)維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機(jī)、路由器、VPN基礎(chǔ)知識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);
3. 5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上電商ERP運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、分析、評(píng)估產(chǎn)品關(guān)鍵詞,設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo),并制定優(yōu)化詳細(xì)策略,確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo);
2、能撰寫SEO方案并實(shí)施、能及時(shí)根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。
3、進(jìn)行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;
4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,增加網(wǎng)站的流量,提升公司網(wǎng)站知名度;負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護(hù),快速獲得優(yōu)質(zhì)資源,有效支持網(wǎng)站運(yùn)營(yíng);
5、撰寫SEO操作文檔,有效推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;
6、對(duì)公司網(wǎng)站以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)出處理方案和應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗(yàn),并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),熟悉SEO的原理和策略,并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對(duì)某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析綜合能力,熟悉B2B推廣排名,熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;
6、熱愛seo事業(yè),擅長(zhǎng)探索研究seo新動(dòng)態(tài),具有良好的敏感和認(rèn)知度,關(guān)注及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)化策略。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;
2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范,保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng),控制運(yùn)營(yíng)成本;
4.定期對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。
6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;
7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;
8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制,包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;
9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程,做好故障預(yù)防和緊急處理措施。
10.對(duì)公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;
11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;
12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù),包括故障排除,并做好各資源的使用情況報(bào)告;
13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
14.選擇合適的供應(yīng)商合作,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;
15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;
16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新性方案。
17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
4.具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;
5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程,清晰程序的后臺(tái)邏輯;
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景,熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;
8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;
9.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力,富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神;
10.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
11.誠(chéng)實(shí)正直,性格開朗,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守;
12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠(chéng)信;
13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)作能力;
14.勇于挑戰(zhàn)自我,努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步,在各個(gè)方面追求不斷自我完善;
15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力;
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化,熟悉百度的排名機(jī)制和優(yōu)化原則,提出相關(guān)優(yōu)化方案;
2、了解基本的SEM推廣技巧,熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜索引擎,幫助SEM拓展關(guān)鍵詞。
3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。
4、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化,及時(shí)提出調(diào)整方案。
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出。
6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如:微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果,增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率,提 高影響力和關(guān)注度。
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進(jìn)行推廣),不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,利用合理途徑提升網(wǎng)站流量 、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。
8、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)外鏈的建設(shè),分析搜索引擎流量,有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展。
9、參與相關(guān)部門其他的推廣活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,通過市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng);
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通,維持與客戶良好關(guān)系;
3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);
4.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;
5.了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
6.收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報(bào),供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求:
1.形象良好,熟練掌握商務(wù)禮儀;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.具備市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
5.了解客戶需求,能獨(dú)立接待、面談客戶,為客戶詳盡介紹公司特點(diǎn);
6.工作積極認(rèn)真,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受工作壓力;
7.熟練操作電腦辦公軟件,特別是PPT制作;
8.持C牌或以上駕照,并熟練駕駛車輛。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù),對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施,公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房,對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù),能夠管理、維護(hù)域控,并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí),熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù),能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理,包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防,保障數(shù)據(jù)安全等;
3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)和管理,為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識(shí)普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升,完成流量任務(wù);
2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,設(shè)定關(guān)鍵字策略,提升搜索引擎流量份額;
3、能撰寫SEO方案并實(shí)施,及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;
4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn),并成功獲取流量;
5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè),競(jìng)品數(shù)據(jù)分析。
職位要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷,1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有獨(dú)立的思考能力,注重SEO流量獲取策略的分解,對(duì)新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;
3、對(duì)搜索引擎算法了解,熟悉各種白帽優(yōu)化手段;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行開業(yè)城市的渠道布點(diǎn),拓展并完成渠道簽約;
2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況,受理過程中合作商遇到的各種情況;
4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);
5.定期走訪合作商,及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題,管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系,杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生;
6.熟悉渠道,了解市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的渠道合作機(jī)會(huì);
7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人),當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.持有 C 照以上駕照,駕齡不低于 2 年,能熟練駕駛自動(dòng)檔車輛;
5. 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;
6.高度的工作熱情,能夠適應(yīng)較長(zhǎng)期(3個(gè)月以上)出差,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
IT主管主要的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)新渠道的開拓,并維護(hù)好渠道關(guān)系,穩(wěn)定長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要,制定渠道銷售計(jì)劃并執(zhí)行;
3、利用各種渠道,進(jìn)行渠道招商,開發(fā)二級(jí)代理商;
4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內(nèi)出差。
【任職要求】
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;
3、良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力,有一定的抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。