渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé)（通用20篇）

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會(huì),網(wǎng)易考拉，京東自營等);

　　2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道管控;

　　3、根據(jù)銷售計(jì)劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價(jià)格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動(dòng)對接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);

　　3、熟悉各平臺運(yùn)作模式以及對接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;

　　銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量;

　　維護(hù)平臺小二關(guān)系 ，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款;

　　熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時(shí)作出反應(yīng)對策。

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

　　具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)淘外各平臺渠道的運(yùn)營統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

　　2、電商多渠道的運(yùn)營維護(hù)，推廣計(jì)劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃實(shí)施，引進(jìn)流量， 促進(jìn)銷售。

　　3、和各平臺類目小二保持良好的溝通，維護(hù)好關(guān)系，爭取各類渠道活動(dòng)資源，包括團(tuán)購、類目活動(dòng)等。

　　4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺各項(xiàng)營銷推廣、促進(jìn)活動(dòng)的策劃。

　　5、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)。

　　2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，獨(dú)立完成產(chǎn)品管理流程。

　　3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì)，完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績效指標(biāo)。

　　2、面向成都開拓智慧門店、會(huì)員渠道及C端客戶。

　　3、協(xié)助運(yùn)營部對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。

　　4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動(dòng)的策劃，并組織實(shí)施落地。

　　任職資格：

　　1、全日制大專學(xué)歷以上，營銷、市場等相關(guān)專業(yè)。

　　2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，溝通能力強(qiáng)，有一定的管理能力。

　　4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 完成區(qū)域渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

　　2、 按計(jì)劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　3、 完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置以及運(yùn)營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達(dá)成;

　　4、 統(tǒng)計(jì)推廣物料的使用情況，預(yù)測及申報(bào)數(shù)量，整合資源，確保合理利用。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

　　4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

　　5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1,負(fù)責(zé)公司渠道商的運(yùn)營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點(diǎn)經(jīng)銷商實(shí)施管理及評估;

　　2.渠道網(wǎng)絡(luò)的管理,維護(hù),.對新渠道中的重點(diǎn)客戶進(jìn)行開拓，制定合作方案;

　　3.培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

　　4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項(xiàng)渠道發(fā)展計(jì)劃;

　　5.渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理, 同時(shí)渠道關(guān)系維護(hù)，與渠道配合策劃活動(dòng).

　　6. 針對渠道的運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)營方向的制定提供決策依據(jù)

　　7, 對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　8.撰寫渠道分析報(bào)告，并向管理層提供建議;

　　崗位要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　3.善于制定渠道策略，維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;

　　4.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;

　　5.富有激情，好奇心強(qiáng)和敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的邏輯思維;

　　6.工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任感;

　　7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力.

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與維護(hù)工作，完成每月業(yè)績目標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大校區(qū)生源，積極完成業(yè)績指標(biāo)，

　　3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶;

　　4.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助、服務(wù)和培訓(xùn)支持等;

　　5. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6. 在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo);

　　崗位要求：

　　1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　2.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　4.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng);

　　5.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.Office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　7.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)或異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé):

　　1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計(jì)劃、預(yù)算;

　　2、付費(fèi)和非付費(fèi)營銷產(chǎn)品的推廣計(jì)劃與實(shí)施排布;

　　3、推廣廣告素材的輸出和審核;

　　4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

　　5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財(cái)務(wù)對賬、核算、付款

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng);

　　4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程;

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時(shí)審核指導(dǎo)下單;

　　4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

　　3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)與解決問題;

　　4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

　　3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，保證日常工作的有序進(jìn)行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個(gè)平臺的運(yùn)營模式，運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作，對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決

　　3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;

　　2、對分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商

　　3、對分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù);

　　4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時(shí)反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。

　　5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作;

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分店關(guān)于渠道報(bào)障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。

　　3、核算各分店的渠道月報(bào)數(shù)及渠道績效管理等;

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理，包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)等;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟練運(yùn)用excel數(shù)據(jù)分析軟件及Office辦公軟件;

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

　　4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　5、抗壓能力及責(zé)任感強(qiáng)、細(xì)心耐心。

　　6、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立;

　　2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);

　　3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議，提高渠道的業(yè)績;

　　5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

　　6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)，提升開拓業(yè)績;

　　7、組織實(shí)施市場活動(dòng)，做好跟蹤及反饋;

　　任職資格

　　1. 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　3. 具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

　　4. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　5. 性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力;

　　6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

　　7. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護(hù)和落地銷售，完成零售業(yè)績指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)所轄店面的出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行;

　　3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報(bào)日、周、月工作進(jìn)度;

　　4.負(fù)責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

　　5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護(hù)店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;

　　6.負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負(fù)面影響;

　　7.總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1)規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

　　2)制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;

　　3)根據(jù)不同渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運(yùn)營方案;

　　4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運(yùn)營策略提出建議和改進(jìn);

　　5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2)有較強(qiáng)的文案撰寫，策劃能力;

　　3)對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;

　　4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團(tuán)隊(duì)合作;

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、拓展和維護(hù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作渠道的運(yùn)營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時(shí)優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣;

　　3、負(fù)責(zé)了解并跟進(jìn)渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

　　4、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計(jì)，落實(shí)結(jié)算回款;

　　5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動(dòng)態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)。

　　任職資格：

　　1、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

　　2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;

　　3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

　　4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)敏銳感;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

　　6、有責(zé)任心，積極主動(dòng)，能獨(dú)立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　7、有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、直播渠道投放經(jīng)驗(yàn)或有應(yīng)用商店、手機(jī)廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運(yùn)營管理、活動(dòng)執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

　　2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達(dá)成結(jié)果;

　　3.長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;

　　4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進(jìn)出貨品賬目月度核對事宜;

　　5.獨(dú)自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標(biāo)達(dá)成、效果分析等工作;

　　任職要求：

　　1.2年以上線上唯品、京東、有貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉平臺各項(xiàng)貨品要求及運(yùn)營實(shí)操技巧;

　　3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

　　4.熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強(qiáng)的責(zé)任心;

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

　　2、店鋪營銷計(jì)劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護(hù)及店鋪數(shù)據(jù)管理;

　　3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個(gè)時(shí)間階段的活動(dòng);

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。

　　任職要求：

　　1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達(dá)令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);熟知網(wǎng)店運(yùn)營推廣工具、運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)要至少2年以上;

　　2、精通渠道端的運(yùn)營模式，進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì)。

渠道運(yùn)營主管的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.市場調(diào)研：競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

　　2.目標(biāo)管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)

　　3.渠道開發(fā)：落地渠道商開發(fā)目標(biāo)，通過開發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系

　　4.活動(dòng)支持：協(xié)調(diào)市場部營銷資源，推動(dòng)渠道商落地營銷活動(dòng)，幫助銷售簽單

　　5.銷售考核：結(jié)合公司的銷售成長計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)渠道商落實(shí)執(zhí)行，并對全國銷售落實(shí)考核;

　　6.其它：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項(xiàng);

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

　　2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.溝通能力：有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

　　4.形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，形象氣質(zhì)佳

　　5.活動(dòng)執(zhí)行：擁有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉活動(dòng)營銷的轉(zhuǎn)化流程;

　　6.工作態(tài)度：積極主動(dòng)、不怕吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;