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NET架構(gòu)師的職責(zé)模板

發(fā)布時(shí)間:2022-11-19

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板(通用5篇)

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板 篇1

  職責(zé):

  1、參與核心業(yè)務(wù)平臺(tái)的架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)與研發(fā),偏業(yè)務(wù)和應(yīng)用和數(shù)據(jù)架構(gòu);

  2、參與解決軟件開發(fā)中出現(xiàn)的問題,持續(xù)對系統(tǒng)進(jìn)行迭代優(yōu)化;

  3、參與核心技術(shù)問題攻關(guān)及新興技術(shù)預(yù)研,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)水平;

  4、通過對業(yè)務(wù)的理解,對現(xiàn)有產(chǎn)品和系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化;

  5、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)核心模塊研發(fā);

  6、負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)Code Review的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過Code Review提供相關(guān)性能以及安全的建議。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),8年以上.net開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),,其中最近2年必須是.net core經(jīng)驗(yàn);

  2、有極強(qiáng)的抽象化繁為簡的抽象能力,對軟件開發(fā)過程熟悉。處理過復(fù)雜的流程引擎。熟悉常用設(shè)計(jì)模式,有saas經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過復(fù)雜paas系統(tǒng)者優(yōu)先

  3、了解業(yè)務(wù)、應(yīng)用和數(shù)據(jù)架構(gòu)法,對成熟的架構(gòu)方法論和框架有了解。。

  4、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決復(fù)雜問題。

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整體框架設(shè)計(jì)、核心系統(tǒng)的研發(fā),根據(jù)公司業(yè)務(wù)制定合理技術(shù)路線;

  2、負(fù)責(zé)公司架構(gòu)性技術(shù)的重構(gòu)與優(yōu)化,對公司產(chǎn)品整體技術(shù)先進(jìn)性負(fù)責(zé);

  3、主導(dǎo)公司新技術(shù)的研究與技術(shù)積累,負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品技術(shù)選型及技術(shù)方案評審;

  4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及開發(fā)效率的提升。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、6年及以上.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通.NET下的C/S、B/S系統(tǒng)開發(fā),精通.Net框架類庫,如WCF、WinForms、Asp.net、WebForm、 MVC,,有WCF、WebService、ServiceStack等中間件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、精通SQLSERVER、Oracle、Mysql等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有深刻的理解,熟練掌握SQL編寫能力和優(yōu)化能力;

  5、熟練掌握非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及緩存技術(shù),有Redis等實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn);

  6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備濃烈的技術(shù)熱情及快速學(xué)習(xí)力。

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板 篇3

  職責(zé)

  1.參與項(xiàng)目需求分析與設(shè)計(jì);

  2.根據(jù)需要及時(shí)修改、完善軟件;

  3.根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,帶領(lǐng)小組開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊;

  4.按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)按量保質(zhì)完成項(xiàng)目編碼、文檔及測試工作;

  5. 負(fù)責(zé)對初級(jí)程序員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),并負(fù)責(zé)Code Review;

  6. 負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)分析,研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

  7. 獨(dú)立完成系統(tǒng)框架搭建和關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研、突破.

  任職要求

  1.精通Asp.net MVC框架、C#語言、.NetFramework 和 .NetCore;

  2. 精通MySQL ,sqlserver ,mongodb 一種或多種數(shù)據(jù)庫開發(fā)、配置、維護(hù)、性能優(yōu)化;

  3. 精通nosql數(shù)據(jù)庫,如Redis、MongoDB、Memcached;

  4. 精通分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,了解HTTP協(xié)議,REST風(fēng)格及如何構(gòu)建面向服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì);

  5. 具備敏捷開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的分析、設(shè)計(jì)能力和語言文字表達(dá)能力;

  6.有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、了解Web前端開發(fā)者優(yōu)先;

  7.具備良好的表達(dá)和溝通能力,并具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力;

  8.能夠及時(shí)關(guān)注業(yè)界最 新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,并能夠獨(dú)立研究;

  9.大專及以上學(xué)歷,5年左右從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有帶小組的能力。

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板 篇4

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé).NET應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成相關(guān)的工作計(jì)劃制定并達(dá)成工作目標(biāo);

  2. 在系統(tǒng)安全性、可用性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性等方面給出解決方案;

  3. 參與核心代碼、公共模塊、公共組件的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;

  4. 負(fù)責(zé)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā);

  5. 協(xié)助解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的重大問題。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、分析、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

  2. 熟悉redis、kafka、mongodb、ElasticSearch等技術(shù);

  3. 熟悉設(shè)計(jì)模式,有代碼重構(gòu)經(jīng)驗(yàn),注釋規(guī)范,具有良好的編程習(xí)慣;

  4. 熟悉網(wǎng)站性能優(yōu)化,精通分布式、多線程等高性能架構(gòu)相關(guān)技術(shù);

  5. 熟悉各種常用技術(shù)以及框架,如SOA、分布式、cache、nosql、rpc、restful等等;

  6. 熟悉ESB企業(yè)服務(wù)總線/API網(wǎng)關(guān),熟悉Lua、Kong、Ocelot、Surging者優(yōu)先;

  7、有高并發(fā)實(shí)戰(zhàn)、大數(shù)據(jù)處理、大數(shù)據(jù)框架使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  8、擁有.NET Core微服務(wù)架構(gòu)及Docker使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板 篇5

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)一物一碼平臺(tái)IAAS,PAAS,SAAS多層的架構(gòu)設(shè)計(jì),技術(shù)選型和方案實(shí)施落地.

  2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求分析,轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案并與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員及其他干系人保持良好溝通和協(xié)作.

  3. 負(fù)責(zé)通用服務(wù)框架、組件、產(chǎn)品核心代碼的開發(fā)和維護(hù),并持續(xù)優(yōu)化.

  4. 配合SM進(jìn)行研發(fā)流程降本提效,技術(shù)澄清,落地跟蹤.

  5. 負(fù)責(zé)核心技術(shù)預(yù)研與攻關(guān)、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,保障系統(tǒng)的擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性.

  任職要求:

  1. 計(jì)算機(jī)及軟件工程相關(guān)專業(yè),6年以上.net或java經(jīng)驗(yàn). 至少2年以上軟件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn).

  2. 有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn).

  3. 熟悉.net或java的相關(guān)框架及技術(shù)、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設(shè)計(jì)模式、開發(fā)語言、算法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識(shí).

  4. 熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)模式、面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù),包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等.

  5. 熟悉Devops,持續(xù)集成,持續(xù)部署,自動(dòng)化測試.

  6. 熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計(jì)能力.

  7. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、領(lǐng)域建模能力和學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備很強(qiáng)的文檔撰寫能力和良好的語言表達(dá)能力.

  8. 具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和過人的抗壓能力.

  9. 有一物一碼行業(yè)平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有高并發(fā)的系統(tǒng)核心研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

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    職責(zé)1.參與軟件開發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品及項(xiàng)目的總體規(guī)劃和總體設(shè)計(jì)及重要技術(shù)決策;2.參與軟件開發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程,按照項(xiàng)目計(jì)劃負(fù)責(zé)核心代碼的編制;4.配合測試團(tuán)隊(duì),修復(fù)系統(tǒng)核心代碼...

  • 前端架構(gòu)師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn), 負(fù)責(zé)公司前端公共庫、框架和關(guān)鍵模塊的開發(fā)和改進(jìn);2. 使用React、Angular等前端框架編寫高質(zhì)量代碼,根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)完成前端代碼;3. 維護(hù)及優(yōu)化前端頁面執(zhí)行性能和加載性能,優(yōu)化前端代碼...

  • 前端架構(gòu)師的職責(zé)概述文本(通用29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場景及需求,設(shè)計(jì)前端基礎(chǔ)架構(gòu),并帶領(lǐng)其他組員實(shí)現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;2、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)開發(fā)方式及流程、提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)發(fā)展;3、為前端團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題。...

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    職責(zé):1.負(fù)責(zé)整個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和構(gòu)建;2.負(fù)責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)交換、任務(wù)調(diào)度等通用平臺(tái);3.制定開發(fā)、測試、實(shí)施、維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,不斷提升團(tuán)隊(duì)能力。...

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    職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心PLM平臺(tái)擴(kuò)建和開發(fā);2.負(fù)責(zé)公司自有前端框架的開發(fā);3.參與公司既有系統(tǒng)軟件的優(yōu)化與維護(hù);4.組織或執(zhí)行代碼質(zhì)量保證活動(dòng)(代碼評審、靜態(tài)檢查、單元測試、集成測試、持續(xù)集成等);5.相關(guān)技術(shù)文檔的編制與維護(hù);崗位要求:...

  • web前端架構(gòu)師的崗位職責(zé)表述(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)服務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)前端的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā);2、為目前前端架構(gòu)的優(yōu)化,重構(gòu),能根據(jù)各項(xiàng)目差異,制定相關(guān)代碼規(guī)范;3、和后端工程師一起,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能,改進(jìn)用戶體驗(yàn)和設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品前端兼容性和性能;4、負(fù)責(zé)解決公司項(xiàng)目中遇...

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