媒介主管的工作職責(zé)文本（通用18篇）

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、制定新媒體傳播計(jì)劃，撰寫內(nèi)容，并定期進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布。

　　2、制定媒介宣傳推廣計(jì)劃，并做好媒體關(guān)系維護(hù)。

　　3、參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算。

　　4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)目的廣告宣傳、促銷、公關(guān)、項(xiàng)目推廣等工作。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、推進(jìn)公司VI系統(tǒng)工作。

　　7、對新媒體運(yùn)營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點(diǎn)和受眾關(guān)注點(diǎn)。

　　8、能夠完成活動方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳播、文學(xué)、編劇等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、熟悉各類媒體，有媒體相關(guān)背景或有媒體資源優(yōu)勢者為佳;

　　4、出色的文案策劃及危機(jī)公關(guān)處理能力。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評估。

　　2)負(fù)責(zé)公司媒介的開發(fā)及媒體關(guān)系的日常維護(hù)、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關(guān)系。

　　3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通，媒體活動的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)。

　　4)對投放的媒體廣告項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督并進(jìn)行效果評估。

　　5)負(fù)責(zé)制定媒介投放預(yù)算、采購及結(jié)算工作。

　　任職要求：

　　1)、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、商業(yè)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經(jīng)驗(yàn)熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關(guān)特質(zhì);

　　3)、熟悉公關(guān)活動流程及PR運(yùn)作流程，具有優(yōu)秀的公關(guān)活動項(xiàng)目策劃及執(zhí)行與拓展能力，文筆好。

　　4)能夠獨(dú)立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關(guān)活動。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)整體營銷目標(biāo),制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺運(yùn)營內(nèi)容;

　　3、管理新媒體團(tuán)隊(duì)，不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;

　　4、根據(jù)階段目標(biāo)制定新媒體活動推廣方案，負(fù)責(zé)活動整體營銷推廣事項(xiàng);

　　5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

　　6、完成公司和行業(yè)線領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　7、危機(jī)公關(guān)處置。

　　任職要求：

　　1、大專含以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)，35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

　　2、3~5年同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉主題樂園行業(yè)特性，能具有獨(dú)公關(guān)及市場運(yùn)作能力;

　　4、對行業(yè)新興/傳統(tǒng)媒體熟悉了解，網(wǎng)絡(luò)事件營銷應(yīng)急事件處置及時有效;

　　5、至少熟悉云南省內(nèi)各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機(jī)公關(guān)處置經(jīng)驗(yàn)。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。

　　2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調(diào)整媒介計(jì)劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、廣告、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、了解廣告行業(yè)媒體的運(yùn)作模式;

　　2、2年以上文案撰寫及投放經(jīng)驗(yàn)、熟悉主流媒體特點(diǎn)和狀況;

　　3、掌握媒介基礎(chǔ)知識、熟練運(yùn)用媒體分析軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應(yīng)敏捷、工作細(xì)致。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇5

　　職責(zé)：

　　收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;

　　梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　根據(jù)媒介的媒體分級維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的時間觀念和責(zé)任心;

　　一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　知曉媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

　　對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。

　　抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇6

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定媒體關(guān)系拓展規(guī)劃;

　　2、管理公司涉及主要媒體關(guān)系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務(wù)所需媒體核心人員保持密切溝通。

　　3、以個人或階段性活動形式，定期進(jìn)行媒體關(guān)系維護(hù);

　　4、重要時刻可就復(fù)雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

　　任職要求：

　　1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關(guān)全國性媒體;

　　2、從事業(yè)3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

　　3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;

　　4、因業(yè)務(wù)需要，關(guān)鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常市場傳播方案制定、活動策劃與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)國際媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極拓展新的媒體資源;

　　3、負(fù)責(zé)把控海內(nèi)外公關(guān)活動內(nèi)容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內(nèi)容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調(diào)查;

　　4、負(fù)責(zé)海內(nèi)外公關(guān)活動項(xiàng)目統(tǒng)籌及資源協(xié)調(diào)跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)了解LED顯示產(chǎn)品市場環(huán)境及媒體環(huán)境，對行業(yè)動態(tài)保持敏銳感知;

　　6、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測和媒體危機(jī)處理、處理負(fù)面新聞，保持海外品牌知名度與美譽(yù)度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有媒體、公關(guān)、LED顯示行業(yè)協(xié)會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的海外媒體資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，有成功的品牌公關(guān)、市場傳播項(xiàng)目案例;

　　3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達(dá)能力;

　　4、自驅(qū)力，獨(dú)立思考能力，抗壓能力，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向;

　　5、能適應(yīng)國外短期出差。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇8

　　職責(zé)：

　　1.官方自媒體的維護(hù)及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;

　　2.品牌廣宣品設(shè)計(jì)及廣告片拍攝策劃跟進(jìn)(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)部一套存儲);

　　3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進(jìn);

　　4.新品上市的規(guī)劃及推廣;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護(hù)工作;

　　6.熱劇植入及事件營銷的跟進(jìn);

　　7.其他市場總監(jiān)交待的事項(xiàng);

　　8.品牌文化重大事件的推廣。

　　任職資格：

　　1、市場影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上同行業(yè)或快速消費(fèi)品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、文案編撰能力、時間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇9

　　1. 按照發(fā)布單的時間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對接下線供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;

　　2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的更新;

　　3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;

　　4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;

　　5.及時收取、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時間節(jié)點(diǎn)流程上報(bào)至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊(duì)，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇10

　　職責(zé)

　　1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關(guān)系，確保日常相關(guān)工作的順利進(jìn)行，確保客戶廣告投放上線;

　　2、較強(qiáng)的媒介溝通及對接能力，根據(jù)既定需求完成排期制作、排期核對、合同錄入、廣告內(nèi)容審查、整理播放證明、結(jié)案報(bào)告等;

　　3、跟進(jìn)廣告下單流程及素材催收，監(jiān)控投放期間的廣告效果，項(xiàng)目結(jié)案等工作;

　　4、進(jìn)行內(nèi)外部溝通，有效推進(jìn)內(nèi)部流程優(yōu)化等工作;

　　5、主動的對內(nèi)多部門溝通、信息共享、組織協(xié)調(diào)實(shí)施等。

　　資歷要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4A、大型廣告公司媒介執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)媒介工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，積極肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、有美妝行業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計(jì)劃，并實(shí)施投放;

　　2.負(fù)責(zé)對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價(jià)值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根據(jù)各品牌傳播計(jì)劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)按投放計(jì)劃實(shí)施媒介投放，并進(jìn)行投放效果評估;

　　5.負(fù)責(zé)媒介投放價(jià)格談判，控制投放價(jià)格，建立媒介價(jià)格檔案;

　　6.負(fù)責(zé)搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

　　7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　崗位要求：

　　1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2. 良好的溝通能力，能夠?qū)�接外部媒體和內(nèi)部協(xié)作部門，處理復(fù)雜的關(guān)系;

　　3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務(wù)的能力;

　　4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇12

　　1. 收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;

　　2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　5. 根據(jù)媒介的媒體分級維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展;

　　2、媒體合作活動的實(shí)施、跟進(jìn);

　　3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設(shè)計(jì)媒體推薦方案;

　　4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

　　任職資格：

　　1、語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　2、對報(bào)紙、新媒體運(yùn)營有所了解;

　　3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，思維活躍。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;

　　2、活動開始前內(nèi)部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、及時跟進(jìn)媒體合同審批及活動結(jié)束后費(fèi)用結(jié)算;

　　4、協(xié)助制定公司整體宣傳計(jì)劃;

　　5、對發(fā)布內(nèi)容及傳播情況進(jìn)行監(jiān)控;

　　任職資格:

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科/市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易或廣告專業(yè);

　　2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗(yàn)，對營銷、廣告和管理有理論知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價(jià)格談判，提出相應(yīng)競爭策略;

　　2、配合開發(fā)與服務(wù)客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進(jìn)行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4、依具客戶個性，結(jié)合媒體現(xiàn)實(shí)情況，制定投放策略及提案;

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解國內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式;

　　4、具有出色的人際溝通能力;

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達(dá)及提案能力;

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇16

　　1、集團(tuán)及黑區(qū)的相應(yīng)媒體，詢價(jià)、三方比價(jià)、溝通具體提供給我司的媒體資源

　　2、簽訂媒體投放合同、提報(bào)OA合同審批、合同蓋章、提報(bào)媒體合同付款等OA流程

　　3、根據(jù)我司廣告投放需要預(yù)算，對接各店面提報(bào)相應(yīng)媒體預(yù)算提報(bào)

　　4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

　　5、協(xié)助全國各省份媒體相關(guān)OA流程審批及財(cái)務(wù)付款等流程

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇17

　　職責(zé)：

　　1、與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護(hù)媒體關(guān)系;

　　2、產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行(手機(jī));

　　3、與手機(jī)客戶、部門之間對接、涉及產(chǎn)品項(xiàng)目內(nèi)的所有執(zhí)行工作;

　　4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)、執(zhí)行及匯總等，媒體對接。

　　任職要求：

　　1、性別不限、非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、3年以上公關(guān)媒介經(jīng)驗(yàn)、有手機(jī)產(chǎn)品公關(guān)傳播執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(傳統(tǒng)媒體資源)，熟悉3C數(shù)碼及IT產(chǎn)品行業(yè)、市場環(huán)境，了解手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品傳統(tǒng)媒體運(yùn)作流程;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力。

媒介主管的工作職責(zé)文本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;

　　2、分析各媒體平臺賬戶數(shù)據(jù)信息，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部開單;

　　3、開拓和管理媒體資源，并負(fù)責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。

　　4、負(fù)責(zé)公司所有媒體資源的對接，負(fù)責(zé)媒體資源了解，消耗任務(wù)對接;

　　5、做好媒體對接工作，返點(diǎn)等，媒體有政策變動需及時跟上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證公司利益;

　　6、了解媒體資源，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務(wù)部門參考。

　　任職要求：

　　1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

　　2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場行情;較強(qiáng)的執(zhí)行力，敏銳的市場洞察力;

　　3、良好的口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有原則及責(zé)任心，能夠承受一定的壓力。