銷售數(shù)據(jù)分析師的職責（精選16篇）

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇1

　　1. 在SIS部門經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作

　　2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行、人員培訓、BUDDY執(zhí)行、模式安裝&運作維護、健康檢查等項目健康發(fā)展負有責任

　　3. 對分管的模式，在熟悉了解的基礎(chǔ)上，對其在安裝中的問題、執(zhí)行中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正

　　4. 主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案

　　5. 定期的到實際運作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題、機會點，提出解決方案

　　6. 適時的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵和考核方案，并在實踐中根據(jù)變化不斷改進

　　7. 經(jīng)常的橫向比較模式費用的投入和銷量回報情況，在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議

　　8. 對于嚴重違反模式規(guī)定的運作情況，要求現(xiàn)場給予直接制止，并及時書面匯報上級，保證模式的健康性

　　9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧，以正確的管理理念服務(wù)于一線

　　10. 完成領(lǐng)導交辦的工作

　　11. 模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋

　　12. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇2

　　職責：

　　1、熟練掌握EXCEL,能流暢使用函數(shù)進行計算;

　　2、統(tǒng)計各表格，并對所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)進行分析，及時跟進貨品信息并提出建議及措施，為銷售決策提供依據(jù);

　　3、了解零售運營，能夠合理的配貨、調(diào)貨、補貨;

　　4、積極配合運營部接待代理商，向其介紹商品，做接單分析并合理提出每季買貨意見;

　　5、根據(jù)每周、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析，并制作匯總表;

　　6、負責所轄區(qū)域銷售過程中的貨品調(diào)控管理，使貨品有效流通，并適時提出貨品銷售建議，確保銷售目標的達成及庫存合理;

　　7、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，工商、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　3、熟悉操作WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng);

　　4、良好的表達和溝通能力;

　　5、有較強的執(zhí)行力;

　　6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務(wù)工作。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇3

　　職責：

　　1、深入了解公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)運行原理，熟練掌握各系統(tǒng)之間的關(guān)系，對流向數(shù)據(jù)進行各種處理;

　　2、銷量核查，參與獎金方案設(shè)計、計算與分析;

　　3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護，跟進拜訪信息的收集和提交，提升信息完成質(zhì)量;

　　4、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關(guān)鍵價值因素進行評價分析;

　　6、參與年度銷售指標與人員編制預算，負責跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析，跟進銷售部門的KPI管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識，具備一定的項目管理能力佳;

　　3、熟練使用Excel、 PowerPoint、Word, 有SQL和SPSS使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致，責任心強，具有較強的抗壓能力。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇4

　　職責

　　1、負責收集，反饋，整理，分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù);

　　2、配合進行各項項目管理及數(shù)據(jù)分析，參與實施過程及進度效率的管控;

　　3、建立報表制度、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報告，不定期開展數(shù)據(jù)專項研究;

　　4、完成其他上級交辦的任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，兩年以上同類工作經(jīng)驗;

　　2、數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練運用和制作相關(guān)報表;

　　3、具良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，學習和表達能力強;

　　4、責任心較好，能承擔較強的工作壓力。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇5

　　(一)擬定備貨計劃

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表，并交由領(lǐng)導審批。

　　2、做出進貨成本核算并報備財務(wù)人員籌集資金發(fā)票。

　　3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準備好下月進貨所需倉位面積。

　　(二)擬定進貨管理制度

　　根據(jù)總部下達文件并結(jié)合實際情況制定合理進貨制度。

　　(三)辦理訂貨

　　1、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料，審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況，辦理訂貨流程并及時扣款。

　　2、及時跟蹤機器的生產(chǎn)情況，在機器下線前提前一個禮拜通知經(jīng)銷商準備提貨并辦理提貨手續(xù)。

　　(四)把關(guān)進銷存

　　每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況，定期做需求表，包括日庫存表，周提貨分析表、月需求分析表。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇6

　　職責：

　　1 研究企業(yè)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)挖掘和用戶行為分析，為公司運營方向提出方案和建議。

　　2 通過先進的技術(shù)手段、科學的數(shù)據(jù)建模方式，對大數(shù)據(jù)進行挖掘、研究、分析、創(chuàng)新和優(yōu)化;

　　3 和軟件工程師對接，提出研發(fā)需求，并指導建立數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，協(xié)助完成模型系統(tǒng)的設(shè)計、測試和優(yōu)化。

　　4 設(shè)計移動平臺功能，開發(fā)新產(chǎn)品

　　5 完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉SAS、SPSS 、SQL、MATALAB等至少一種數(shù)據(jù)處理工具;

　　4、具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能獨立構(gòu)建模型完成分析工作;

　　5、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，對數(shù)據(jù)挖掘工作積極主動、有持久的熱情和興趣;

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責對上萬家門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、涵蓋門店畫像、標簽沉淀等分析工具;

　　2. 使用建模工具進行營收預測模型開發(fā)，包括數(shù)據(jù)準備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與圈定、模型驗證工作;

　　3. 優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)分析體系，包括KPI指標體系、報表體系等;

　　4. 靈活運用可視化工具，分析數(shù)據(jù)成因，發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值;

　　要求：

　　1. 重點大學數(shù)學系，統(tǒng)計或計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2. 2-3年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，BAT背景優(yōu)先;

　　3. 熟悉數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法等常用算法并對機器學習算法和理論有較深入的研究，熟悉常用算法(如決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等)原理和實現(xiàn). 熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具有Python/R使用經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4. 思路清晰，較強的表達能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5. 精通數(shù)據(jù)可視化軟件，例如Tableau、Power BI、BDP等;

　　6. 有搭建數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，擁有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

　　7. 對待數(shù)據(jù)分析工作具有全局觀、專業(yè)度和想象力。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇8

　　職責：

　　1、負責新媒體廣告投放效果分析工作;

　　2、負責公司會員客戶各種屬性與行為的分析工作;

　　3、負責會員銷售中心會員數(shù)據(jù)的挖掘、分配、與回收工作;

　　4、負責電商部各種銷售日報、月服的處理;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有良好的溝通技巧與語言表達能力;

　　3、掌握用其本SQL語句的使用，可以用SQL進行數(shù)據(jù)庫相關(guān)查詢;

　　4、熟練操作office軟件，熟練掌握EXCEL表的大部分統(tǒng)計功能。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇9

　　職責:

　　1、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、針對運營問題進行深度診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題與機會點，輔助制定運營策略，提升運營效率;

　　3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，發(fā)掘用戶價值;

　　4、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求，設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

　　任職資格:

　　1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程本科以上學歷;

　　2、良好的商業(yè)邏輯分析能力，敏銳的商業(yè)嗅覺， 具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、豐富的項目的經(jīng)驗，有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;

　　4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練運用各種數(shù)據(jù)軟件及工具。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇10

　　職責：

　　1、深入了解商業(yè)業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、負責建立以客戶為中心的數(shù)據(jù)體系，分析客戶行為特征，提供相應(yīng)的運營及CRM建議;

　　3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準營銷模型，對營銷進行數(shù)據(jù)分析和評估，提供數(shù)據(jù)報表和改善建議，提升營銷效果;

　　4、建立商業(yè)反欺詐模型;

　　5、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求，設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

　　崗位要求：

　　1、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項目經(jīng)驗，統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、計算機、信息學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計學的基礎(chǔ)理論和方法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)，并具備相關(guān)項目經(jīng)驗;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運用SQL，能高效的與技術(shù)團隊進行溝通;

　　4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務(wù)邏輯;

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇11

　　職責：

　　1、構(gòu)建并完善蘇寧易購榴蓮社區(qū)運營數(shù)據(jù)分析體系，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型。

　　2、負責內(nèi)容電商業(yè)務(wù)相關(guān)的分析工作，通過對數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分析與利用，編制分析報告，提出業(yè)務(wù)管理的改進建議;

　　3、針對內(nèi)容用戶進行專項數(shù)據(jù)分析，包括但不限于用戶生命周期價值、留存、流水、用戶畫像分析等，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　職位要求：

　　1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有視頻、直播、內(nèi)容公司經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括：埋點、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;

　　3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問題，并能夠基于分析結(jié)論提出改進方向;

　　4、精通EXCEL、PPT，能使用SQL數(shù)據(jù)庫等軟件;

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇12

　　職責：

　　1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽樣、清洗、轉(zhuǎn)換、整合與統(tǒng)計，深度挖掘用戶屬性，用戶行為特征，能夠建立用戶畫像;

　　2、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求，處理數(shù)據(jù)、加工指標、分析建模，并根據(jù)不同需求運用數(shù)據(jù)挖掘方法建立模型解決實際問題;

　　3、設(shè)計數(shù)據(jù)分析指標體系，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，發(fā)掘潛在問題;

　　4、通過用戶數(shù)據(jù)針對復雜的商業(yè)問題，設(shè)計、規(guī)劃、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的解決方案，充分挖掘數(shù)據(jù)的商業(yè)價值

　　任職要求：

　　1、.計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計及數(shù)據(jù)挖掘工具，如：python、R等;

　　3、能將各類業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學模型;

　　4、熟悉并能熟練使用機器學習算法，如：kmeans，SVM，決策樹，GBDT,隨機森林等;

　　5、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗

　　6、有模型部署經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉hive，spark優(yōu)先;

　　7、汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇13

　　職責：

　　1、負責日常銷售和運營端數(shù)據(jù)分析，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)端需求，進行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控;

　　2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，對數(shù)據(jù)進行定性和定量分析;基于平臺效果方面的數(shù)據(jù)建立業(yè)務(wù)分層數(shù)據(jù)模型;

　　3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務(wù)運營的決策，并對效果進行評估分析，不斷推動業(yè)務(wù)優(yōu)化。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、精通excel和ppt，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫;

　　3、有較強的抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神，有一年以上的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇14

　　職責：

　　通過與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求，開展營銷需求咨詢，挖掘商業(yè)痛點并形成數(shù)據(jù)分析需求

　　通過深入的消費者洞察，熟練運用各種分析工具為客戶定制高度個性化的市場線上營銷活動提供數(shù)據(jù)依據(jù)，以幫助客戶更有效地與其顧客進行溝通

　　以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標為導向，支持產(chǎn)品運營日常數(shù)據(jù)分析需要;深入分析挖掘數(shù)據(jù)，應(yīng)用數(shù)據(jù)分析方法為產(chǎn)品運營以及廣告投放策略提供方案與建議，跟蹤執(zhí)行效果

　　為業(yè)務(wù)提供解決方案，能夠引導產(chǎn)品運營團隊應(yīng)用正確方法框架進行基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品運營

　　關(guān)注跟蹤電商平臺運營及市場營銷領(lǐng)域的新玩法和技術(shù)發(fā)展趨勢，跟蹤競爭對手動態(tài)，分析對標競爭對手的產(chǎn)品組織市場策略等

　　任職要求

　　教育背景：大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)畢業(yè)

　　工作經(jīng)驗：五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗，豐富的線下CRM及線上電商平臺知識體系工作經(jīng)驗(從事過美妝、母嬰奶粉、快消零售等行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先)

　　必備技能：對數(shù)據(jù)具有足夠的敏感性和洞察力， 具備良好的學習能力、邏輯思維能力，愿意在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域深入鉆研

　　溝通能力：優(yōu)秀的溝通能力，對外能深入了解客戶需求，對內(nèi)能高效溝通協(xié)調(diào)解決問題

　　語言能力：熟練的英文讀寫能力，良好的英文聽說能力

　　計算機能力：熟練使用windows系統(tǒng)以及office等基礎(chǔ)應(yīng)用軟件，精通Excel 以及熟練使用PPT

　　職業(yè)素養(yǎng)：對大數(shù)據(jù)行業(yè)有熱情，有數(shù)據(jù)好奇心，優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力;能夠在壓力下完成工作，善于與人溝通交流，良好的親和力，靈活的處理問題能力，以及高效的辦事風格。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇15

　　職責：

　　1、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行分析，開發(fā)衍生變量;

　　2、針對數(shù)據(jù)金融全流程，負責相關(guān)風險模型的開發(fā)工作;

　　3、建立模型監(jiān)控體系，有效跟蹤模型實施效果并持續(xù)優(yōu)化;

　　4、采用機器學習算法在風險領(lǐng)域的建模實現(xiàn)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，計算機信息類、數(shù)學，統(tǒng)計學，金融、物流等相關(guān)專業(yè);

　　2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有銀行信用卡中心、互金、電商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用統(tǒng)計方法，熟練掌握SAS、PYTHON、R、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具;

　　4、有策略分析及報表開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、數(shù)據(jù)邏輯清晰，業(yè)務(wù)理解能力強，具備良好的溝通與協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

　　6、對互聯(lián)網(wǎng)金融常用第三方數(shù)據(jù)源熟悉且有運用經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售數(shù)據(jù)分析師的職責 篇16

　　職責：

　　1.制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

　　2.熟悉產(chǎn)品推廣工具，負責對網(wǎng)上店鋪IP、PV、銷量、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;

　　3.對競爭對手網(wǎng)站進行數(shù)據(jù)采集及分析評估;

　　4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規(guī)則;’

　　5.有較強的組織執(zhí)行策劃能力，精通競價排名規(guī)則

　　崗位要求：

　　1.有較強的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2.熟悉公司運作，對站外推廣有獨到的見解。

　　3.行業(yè)信息敏感度強，有媒體資源，懂PS，懂網(wǎng)頁代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用

　　4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)