數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明（精選16篇）

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

　　2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

　　3、相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報(bào)告，及數(shù)據(jù)整理。

　　職位要求：

　　1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計(jì)函數(shù)的使用;

　　2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、能夠獨(dú)立通過(guò)Word、PPT編寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管(銷(xiāo)售合同原件交財(cái)務(wù)保管)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司全部銷(xiāo)售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，妥善保管銷(xiāo)售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)機(jī)密;

　　3、每月銷(xiāo)售回款的跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商按合同計(jì)劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的詢(xún)問(wèn)，及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷(xiāo)售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單錄入;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單日常管理;

　　3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷(xiāo)售、渠道管理要求，執(zhí)行銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)分析、渠道客戶(hù)管理、促銷(xiāo)活動(dòng)及訂貨會(huì)管理等工作;

　　4、全面支持銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上，財(cái)務(wù)管理及工商類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有酒水銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、能夠熟練使用辦公軟件;

　　4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類(lèi)銷(xiāo)售和庫(kù)存數(shù)據(jù)，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

　　2. 通過(guò)整理和分析公司的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N(xiāo)售情況做具體的解析和預(yù)測(cè)。

　　3. 建立各類(lèi)數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立。

　　4. 配合銷(xiāo)售部門(mén)其他同事完成其他相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1)商務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作 ;

　　2)熟悉ERP系統(tǒng);

　　3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

　　4)有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與需求分析，并對(duì)庫(kù)內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新維護(hù)和異常處理;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)資源進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)及分析工作，建立消費(fèi)者行為分析模型;

　　3、對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析，為客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)企劃等提供支持;

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)資料、會(huì)員生命周期的管理，對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與篩選;

　　5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)的具體方案和執(zhí)行計(jì)劃，為開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、促進(jìn)二次銷(xiāo)售提供支持;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)總監(jiān)開(kāi)展部門(mén)員工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備較深的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析或消費(fèi)者行為分析相關(guān)的理論知識(shí)者優(yōu)先;

　　3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

　　4、對(duì)市場(chǎng)研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

　　5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)工作，定期提供各種銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;

　　2、 結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)用戶(hù)的消費(fèi)特征，發(fā)現(xiàn)用戶(hù)偏好，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展專(zhuān)題分析，對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案，具有一定的分析報(bào)告寫(xiě)作能力;

　　4、 上級(jí)交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)分析或市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

　　3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報(bào)告制作能力;

　　4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)對(duì)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，給出業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

　　2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的整理及統(tǒng)計(jì)，核算銷(xiāo)售獎(jiǎng)金提成;

　　3. 跟進(jìn)推廣項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控及效果驗(yàn)收評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣的問(wèn)題所在;

　　4. 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;

　　崗位要求：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 精通office辦公軟件，有一定SQL Server經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇8

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，，并定期管理交易數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶(hù)分析結(jié)果;

　　2.按照部門(mén)主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;

　　3.配合其他部門(mén)有關(guān)工作;

　　4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人前考慮;

　　2.性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮，工作積極主動(dòng);

　　3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

　　4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　3、對(duì)接并處理業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)需求;

　　4、參與報(bào)表項(xiàng)目需求并提供支持; 其他上級(jí)交辦事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通有耐心，踏實(shí)、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;

　　4、對(duì)數(shù)字敏感，精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇10

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

　　2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

　　4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、注重細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)字敏感，邏輯性強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、分析和解決問(wèn)題;

　　3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

　　4、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，同時(shí)要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制作月報(bào)表、周報(bào)表

　　2、分析公司銷(xiāo)售賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，定期向上級(jí)匯報(bào)

　　3、負(fù)責(zé)分析開(kāi)發(fā)員的產(chǎn)品情況，梳理斷貨、滯銷(xiāo)產(chǎn)品

　　4、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理，分析點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ACOS等;

　　5、通過(guò)對(duì)公司跨境電商平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)研究，提出改善方法和建議;

　　任職資格：

　　1. 經(jīng)驗(yàn)不限，具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　2. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉excel、ppt、visio等工具，有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力。

　　4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析。

　　5、做事細(xì)心、耐心，能承受一定的工作壓力，思想成熟性格開(kāi)朗、主動(dòng)熱情，善于思考和學(xué)習(xí)，能自覺(jué)完成每天工作內(nèi)容，與同事良好溝通合作。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按時(shí)提取日、周、月報(bào)數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

　　3、協(xié)助部門(mén)的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

　　4、對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

　　5、完成上級(jí)交代的其他事宜

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，實(shí)習(xí)生亦可，最少提供半年的全職工作時(shí)間;

　　2、細(xì)心，有耐心，對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

　　3、CET-6以上，具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、郵件交流能力;

　　4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)基礎(chǔ)excel函數(shù)的運(yùn)用，如vlookup,數(shù)據(jù)透視表，sumifs,等;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　6、該崗位是全職工作，在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班.

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇13

　　1、 梳理用戶(hù)服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

　　2、 負(fù)責(zé)WEB 端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶(hù)行為分析、用戶(hù)畫(huà)像分析，通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

　　3、 與多部門(mén)(包括業(yè)務(wù)部門(mén)、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢(xún)、處理、分析等工作，以解決用戶(hù)服務(wù)部的數(shù)據(jù)問(wèn)題與需求;

　　4、 監(jiān)控用戶(hù)服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警;

　　5、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等;

　　2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

　　3、與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié);

　　4、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的賬目核算;

　　3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心;

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇15

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路;

　　3、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。

　　任職要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力;

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，專(zhuān)注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神;

　　3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報(bào)表制作;

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與支持，系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理，并負(fù)責(zé)解決用戶(hù)的數(shù)據(jù)技術(shù)問(wèn)題;

　　3.完成上級(jí)交辦的其他事宜;

　　任職要求：

　　1 大學(xué)本科以上學(xué)歷，志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮

　　2 細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣

　　3 具備基礎(chǔ)英文讀寫(xiě)能力，有excel、SQL基礎(chǔ)

　　4 有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先