服飾銷售顧問崗位職責詳細說明(通用18篇)
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇1
1.通過耐心和專業(yè),協(xié)助顧客挑選出適合自己的婚紗或禮服;
2. 能力獨立完成銷售,同時也能協(xié)助其他銷售顧問做好輔助工作;
3. 對個人的訂單負責,包含但不限于從下單到成功取件的每個細節(jié);
4. 在銷售過程中做好每個顧客的公司宣傳,提高品牌知名度,從而達到倍增效果;
5. 配合公司完成日常的行為、結果、效率、銷售等指標的信息采集;
6. 積極完成公司各項培訓和考核,提高個人工作能力。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇2
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務,妥善處理客戶糾紛/客戶投訴;
2.熟悉品類/質地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務: 退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等;
3.隨時整理商品陳列及補貨調整,保證店面環(huán)境舒適、整潔;
4.監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程,根據店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售;
5.熟悉試衣間的流程,注重客戶服務并在試衣間持續(xù)的銷售;
6.熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理;
7.了解店鋪陳列的主題和流行趨勢;
8.工作主動積極,能正確傳達和帶頭執(zhí)行上級下達的各項指令。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇3
1、負責定制客戶接待,建議整體搭配;
2、負責客戶和訂單的維護與開發(fā)
3、熟悉服裝訂單處理流程;
4、跟進生產進度,確保交貨時間、質量、及時收款。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇4
1.根據公司品牌服裝產品的特點開發(fā)相應的品牌服裝客戶群體;
2.了解品牌產品的風格屬性及合作模式;
3.熟悉服裝銷售流程,能獨立處理業(yè)務工作上的突發(fā)性問題;
4.提供良好的售前、售中、售后服務及新老客戶關系維護;
5.開發(fā)庫存銷售渠道,跟進銷售效果,找到適合公司的渠道;
6.了解公司庫存,對公司庫存銷售進行合理的分配。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇5
1、負責場館內高端客戶接待,了解顧客的需求,為顧客提供專業(yè)的顧問式服務;
2、配合公司各項營銷策略的實施,多渠道進行產品宣傳,開發(fā)新客戶資源,達成銷售目標;
3、做好客戶維護工作;
4、負責商品陳列及補貨調整,保證店面環(huán)境舒適、整潔;
5、服從安排,完成領導交辦的其它工作。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇6
1.負責接聽客戶電話以及咨詢信息登記。
2.負責訂單報價及跟進銷售項目的進展情況
3.負責網站文章刷新及發(fā)布;
4.協(xié)助銷售經理完成其它任務
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇7
1.負責公司產品推廣和銷售。
2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3.協(xié)助銷售總監(jiān)開拓市場,發(fā)展客戶,增加產品銷售范圍;
4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5.負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析;
6.管理維護客戶關系并與客戶參與長期戰(zhàn)略合作計劃;
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇8
1、做品牌的使者,傳遞愛與美給每一位客戶;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、快樂、高效的完成領導分配的其他任務;
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇9
1.負責接聽公司熱線和校區(qū)來電;記錄、統(tǒng)計每日來電情況;
2.根據現(xiàn)有客戶名單展開外呼業(yè)務,進行有效的電話銷售;
3.預約潛在客戶,實現(xiàn)到店試聽體驗;
4.預約未到店者的電話二次跟蹤工作;
5.負責到店體驗已報名客戶的售前接待,售后的協(xié)助與相關服務。
6.負責客戶資料庫數(shù)據及時更新;客戶信息的收集與整理;
7.負責完成報名客戶的持續(xù)續(xù)報課程。
8.負責完成已報名客戶的課程安排及消耗,電話跟蹤以及定期追訪。
9.協(xié)助完成每月新生報名計劃;
10.協(xié)助市場部做好市場推廣活動;
11.參加公司組織相關活動及各種培訓課程。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇10
1、 老客戶拜訪,尋找潛在新客戶。
2、 接待展廳到訪客戶,進行車輛講解及試車與銷售促成。
3、與客戶商定合同,向客戶收取上牌所需要的證件交付上牌員辦理上牌。
4、 注重禮儀隨時關注展廳的環(huán)境,保持清潔,整潔而美觀的工作環(huán)境。
5、負責展廳內部布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。
6、負責精品柜整潔擺放,價目表清晰,品質分類擺放。
7、 跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交接給客戶。
8、 與客戶保持良好的關系,盡量提高客戶的滿意度。
9、 負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
11、填寫銷售員負責的各種報表汽車銷售員崗位職責及工作內容。
12、 熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
13、 市場信息的反饋、收集和總結,了解市場及競爭對手的情況。
14、 完成上級領導布置的工作。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇11
1、完成分配的銷售目標; 完成公司客戶滿意度指標;
2、尋找潛在用戶,并跟進接觸,轉化為成交用戶;
3、掌握銷售核心流程的全過程;
4、建立銷售業(yè)務檔案;
5、定期回訪用戶,保持聯(lián)系;
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇12
1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
2. 所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。
3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。
4. 銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來。
5. 銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告,并按時上交這些報表。
6. 銷售人員必須按照客戶的實際情況,在銷售內勤的協(xié)助下,把自己所管轄的客戶進行分檔管理。
7. 銷售人員每月底都要根據公司總體銷售目標,制定出下月自己的工作計劃和銷售目標,并把它們分解到每周甚至每天。
8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃,以便在開發(fā)老客戶的同時,穩(wěn)定老市場,穩(wěn)定基礎銷量。
9. 銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手,必須及時收集與公司有關的市場信息,并把自己認為有用的信息整理出來,及時上報銷售內勤備案或直接找自己的主管反映。
10. 銷售人員在接到銷售內勤安排的客戶跟蹤工作之后,要按時跟蹤處理,并將跟蹤處理結果及時匯報。
11. 銷售人員在走訪市場時,必須認真聽取客戶投訴或建議,并認真作出記錄,回公司后報與銷售內勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的,盡量及時處理,并把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案,以免客戶再次追訴。
12. 銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7∶30-22∶00的暢通性。
13. 如果公司政策調整、新品上市等情況變更,銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。
14. 銷售人員要做好所轄銷售網點的設備監(jiān)管及使用指導工作,以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專用性。
15. 準時參加公司組織的銷售會議,遵守會議秩序。
16. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度,有臨時工作時,要主動配合其他人員完成。
17. 銷售人員應認真執(zhí)行公司領導安排的所有臨時性工作。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇13
1、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;
3、負責團購產品市場調研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系;
6、完成公司要求的業(yè)績指標。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇14
1、熱情接待新客戶,認真聽取和記錄客戶有關信息;
2、協(xié)助銷售顧問工作及公司銷售活動,做好跟蹤服務及建立客戶檔案;
3、積極主動宣傳汽車產品及產品特點,向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料;
4、學習和掌握銷售核心流程及銷售方式與技巧;
5、完成公司領導交辦的其他事務。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇15
1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
2、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
3、負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;
4、負責整理客戶資料
5、做好銷售的后臺支持
6、其它主管交辦事項。
7、接收、安排訂單,銜接協(xié)調好與各部門的工作
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇16
1、負責收集、統(tǒng)計公司各項經營數(shù)據,提供相關數(shù)據的分析報告,建立各類管理報表;
2、協(xié)助處理各類文件、報表,合同等各類綜合性文件。負責向合作方提供公司經營資料,招標資料的資質文件等;
3、日常訂單處理,跟蹤訂單,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保訂單正常運作;
4、ERP系統(tǒng)操作;相關單據的審查提交和跟蹤;
5、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、負責部門會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作;
7、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;
8、完成上級安排的其它臨時性任務;
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇17
1.根據公司業(yè)務發(fā)展要求,有效進行中大型企業(yè)的業(yè)務開發(fā)和維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供有價值的創(chuàng)新管理建議;
2. 定期跟蹤并維系與各層級客戶(人力資源總監(jiān)、培訓負責人、研發(fā)總監(jiān)、研究院院長和事業(yè)部總經理)的良好互動關系。
3. 根據銷售計劃和管理工具,對業(yè)務進展實施自我監(jiān)督,確保業(yè)務的有效推廣;
4. 分析客戶需求,并提供針對性解決方案,獨立完成并輔導他人對客戶提案的設計和制作。促進管理培訓項目合同的簽訂和收款。
5.負責跟進培訓項目的執(zhí)行情況,匯報并處理項目實施過程中客戶的針對性需求。
6.搜集整理市場信息,匯整銷售情報及數(shù)據以參與銷售策略制定。
7. 深度挖掘客戶需求, 實現(xiàn)客戶重復購買率。
8. 務實派理想主義者。對創(chuàng)新有熱情。有夢想為各行各業(yè)尋求創(chuàng)新轉型解決方案的企業(yè)提供專業(yè)建議。
服飾銷售顧問崗位職責詳細說明 篇18
1、通過互聯(lián)網等新媒體平臺,在線解答客戶肌膚問題;
2、根據客戶的肌膚問題,為客戶提供合適的護膚方案、搭配合適的護膚產品;
3、公司___,負責開發(fā)潛在客戶,完成銷售指標;
4、維護客戶關系,分析與整理客戶資料、信息等。