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天貓客服主管有哪些具體職責

發布時間:2022-11-10

天貓客服主管有哪些具體職責(通用20篇)

天貓客服主管有哪些具體職責 篇1

  職責:

  1、負責客服團隊的日常管理,能獨立制定客戶管理制度,能統籌安排好各崗位人員的工作,提升客服工作效率;

  2、負責客服員工培訓、激勵、管理和考核工作,定期開展部門銷售技巧培訓,帶領團隊提高轉化率、服務品質,降低退款率提升DSR評分;

  3、協助處理售前、售后業務,解決投訴及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;

  4、負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;

  5、管理和完善客服崗位的工作流程,服務規范,優化人員結構;

  6、負責各項目成員分配,排班,確保所管各崗位工作有序,及時銜接;

  7、配合運營部門做好店鋪活動,提升店鋪銷售業績。

  崗位要求:

  1、 年齡:25~35歲 ,做過鞋類、服飾配件類行業優先錄收。

  2、兩年以上電商客服經驗,有管理經驗者優先考慮;

  3、熟悉客服部的各種考核評判指標,具有優秀的客戶處理技巧和經驗;

  4、有較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;

  5、具備較強的服務意識,有較好組織實施和溝通協調能力,良好的語言表達能力和抗壓能力;并對工作數據進行有效分析,發現問題解決問題。

  6、熟悉天貓、淘寶、微店等各種電子商務平臺操作規則,精通電子商務售前、售中、售后全過程;

  7、懂得CRM管理、老客戶二次營銷,熟悉電商ERP操作,熟悉倉儲和運營管理的日常流程。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇2

  職責:

  1、負責實木家具全系列產品線上經銷商的銷售與管理;

  2、根據月度銷售目標,完成負責區域內銷售指標任務、利潤目標任務;

  3、跟蹤、分析、監管電商渠道客戶的銷售情況,及時調整異常價格;

  4、根據市場反饋回的信息和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;

  5、達成公司要求回款率指標,控制與防止壞賬的發生。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有2年以上線上經銷商銷售管理經驗;

  2、熟悉主要電商平臺的操作流程(天貓);

  3、有良好的職業道德和團隊合作精神;

  4、熟悉實木家具品類目;

  5、有一定計算操作水平,能熟練運用EXCEL、PPT等軟件。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇3

  1.天貓店鋪/客服團隊的日常管理,指導售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售

  2.負責招聘、培訓、激勵、淘汰、晉升、溝通客服管理及緊急公關處理

  3.參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、執行規范、為客服團隊進行產品培訓、服務能力提升培訓及KPI考核等基礎制度,并執行實施;

  4.負責團隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排,實時根據客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作

  5. 顧客評價與DSR評分管理評分狀態維護,在盡量滿足客戶體驗的前提下,控制異常費用支出;熟悉天貓規則,吃苦耐勞,性格溫和團隊精神強

天貓客服主管有哪些具體職責 篇4

  職責:

  1.負責店鋪售前售中、售后整個過程的處理與維護;

  2.負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次;

  3.通過培訓不斷提高客服的業務技能,定期開展部門內淘寶銷售技巧培訓,帶領團隊提高成交率、服務品質,降低退款率和投訴率;

  4.及時有效處理售前、售后業務,解決投訴及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;

  6.負責整理客戶反饋問題,與運營部門進行溝通并改善,配合運營部做好店鋪活動,提升店鋪銷售業績;

  7.負責售后分揀包裝及快遞交付工作管理與執行,確保訂單處理完善并及時高效;

  8.協調與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協調工作。

  任職要求:

  1、大專或以上學歷,至少2年電商客服經驗,1年團隊管理經驗。

  2、有3C數碼相關品類店鋪的相關經驗遮優先。

  3、熟悉天貓操作規則,能夠熟練通過相關軟件進行店鋪的日常管理,如:客戶評價及物流、售后查詢等。

  4、熟悉淘寶及支付寶操作流程,如:商品管理、交易流程、支付 流程、評價系統、投訴系統等。

  5、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。

  6、強烈的責任心,性格開朗,溝通能力強,綜合素質高。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇5

  職責:

  1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關事宜處理得當;

  2、激勵客服完成工作目標,負責銷售目標的分解、落實;

  3、負責客服人員的日常管理、監督、指導、培訓、考核等管理工作;

  4、制定客服培訓計劃并組織落實,對售前和售后客服人員的工作組織和技能指導;

  5、推廣實施客戶服務規范和制度,提高營銷的服務滿意度和好評度;

  6、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。

  任職要求:

  1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經驗,一年以上女包類目管理經驗優先;

  2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識;

  3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;

  4、誠信正直,細心,能處理好與同事及客戶間的關系;

  5、良好的文字處理能力,漢字錄入速度快。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇6

  1、負責客服團隊管理,及時處理在線咨詢、線上營銷、售后服務等工作環節中所出現的問題,予以下屬工作指導、支持;

  2、制定客服管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理客服人員班次;

  3、建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;

  4.每周定期查詢客服聊天記錄,對聊天有問題的進行補救措施,從而進行培訓,提高客服的接單技巧及店鋪轉化率。

  5、處理銷售過程中的糾紛、退換貨、客戶回訪等問題;

  6、定期整理客戶反饋,提高用戶購物體驗,分析客訴等問題。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇7

  職責:

  1.負責淘寶天貓商城客服團隊管理,給予下屬客服工作指導、支持;

  2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4.建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

  5.熟知天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;

  6.完成對客服現場管理等工作,并能對工作中出現的問題提出優化改進方案;

  7.對客服人員的工作進度及心態進行跟蹤、反饋、管理;

  職位要求:

  1、大專及以上學歷,有2年以上銷售經驗或客服經驗;

  2、至少任職淘寶客服主管2年以上;

  3、溝通能力強,具有強大的團隊精神;

  4、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;

  5、熟悉淘寶賣家中心操作規則;

  6、能快速掌握識別買家心理;

天貓客服主管有哪些具體職責 篇8

  職責:

  1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務。

  2、管理產品的銷售情況和貨存及每日后臺訂單發貨情況,關注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。

  3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整。

  4、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。

  5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進。

  6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

  7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構;

  8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;

  9、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。直接與運營、推廣溝通活動內容傳達給屬下。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,有上進心,執行力強,

  2.做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧,

  3.有責任、有原則,工作細致耐心,較強的抗壓能力,優秀的領導能力,能調動員工積極性,提高效率;

  4.熟悉淘寶商城規則,熱衷淘寶商城銷售,熟悉淘寶商城一系列的促銷活動;

  5.有3年以上客服團隊工作經驗;

  6.有較強的執行力,思路清晰,能承受較大工作壓力;

  7、對客服團隊KPI考核有相關處理經驗

  8、愿與公司共同成長,期望在公司實現自我職業理想

天貓客服主管有哪些具體職責 篇9

  1、負責客服部售前售后的培訓、制定客服績效制度并實施績效考核工作

  2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進行提升,及時發現并解決客服工作中出現的問題

  3、合理制定、安排客服部工作計劃,安排客服專員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序

  4、店鋪評價解釋,通過評價,客服聊天記錄的跟蹤和收集,發現問題,總結問題

  5、每天負責售前接待并實時監控客服數據和聊天記錄,對為成交的客戶進行分析,并有針對性的對相關客服進行指導

  6、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題

  7、處理產品售后的疑難問題,善于發現售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,妥善處理中差評,針對客戶常見共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術

  8、配合運營部與倉庫部,做好店鋪售前售后工作

天貓客服主管有哪些具體職責 篇10

  1、負責公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,旺旺銷售接待工作接待客戶的訂

  單咨詢,促成訂單成交,跟單和售后服務。

  2、負責公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關工作。

  3、負責公司電商崗位培訓的相關崗位流程的資料。

  4、負責公司電商客服人員分配,排班,確保所管理的崗位工作有序、及時、接待。

  5、管理和完善崗位工作流程,優化人員結構,定期組織產品及溝通技巧培訓。

  6、指導客服,售后等崗位人員的工作,提高所管理的各崗位的人員

  的工作能力,責任心,效率。

  7、 工作流程的梳理,資源的合理配置,不斷提高服務水平,做好內部團隊激勵工作。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇11

  職責:

  1、熟悉天貓售前、售后整個過程的處理與維護;

  2、負責小組員工的培訓及日常管理,確保員工業務能力及服務達到較高水平,降低退款率及投訴率;

  3、制定各類客服溝通話術腳本,帶領團隊持續提升服務品質;

  4、對部門業務數據及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報。

  任職要求:

  1、有1-3年淘寶/天貓淘寶售前售后客服管理經驗,熟悉淘寶天貓的各項規則;

  2、有管理過5-30人及以上客服團隊的經驗可優先;

  3、有獨立思考、靈活處理緊急事務的能力以及抗壓能力;

  4、服從領導安排、良好的心理素質、較好的語言表達能力及管理能力。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇12

  1. 負責淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;

  2. 合理配置淘寶業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;

  3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4. 建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

  5. 針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;

  6.熟知道天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;

  7.直接與運營助理、推廣溝通活動內容傳達給屬下。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇13

  職責:

  1、網絡在線客服:客戶咨詢、訂單操作、售后服務;

  2、負責網站后臺產品日常維護(包括:價格更新,產品上架等)和日常數據統計;

  3、協助運營做好相關產品優化管理;

  4、致力完成公司所制定的各項業務及服務指標;

  5、管理和監督部門其他客服人員工作;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有一定的淘寶客服經驗和文字功底;

  2、較強的責任心和和主動學習能力,具有良好團隊精神;

  3、具有較強溝通能力,做事細致,能吃苦耐勞,抗壓力較強;

  4、對旅游行業了解,有一定的團隊管理能力。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇14

  職責:

  1、負責客服工作的日常管控,能激勵并帶領客服團隊,提升團隊咨詢轉化率,提高公司的銷售業績;

  2、負責各電商平臺客服團隊的日常班務管理,統籌安排好各崗位人員的工作;

  3、 協助處理售前、售后業務,解決投訴及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;

  4、負責客服部門與運營部門之間的溝通,保證各店鋪的活動與推廣正常進行;

  5、定期監控、優化及培訓客服話術,提高團隊的專業技能;

  6、優化部門工作流程、制定部門工作制度、工作職責體系。

  任職要求:

  1、2年以上天貓客服團隊管理經驗,具有一定親和力、書面表達能力強、邏輯思維能力強;

  2、有能獨立處理緊急問題能力;

  3、 有良好的組織溝通能力和團隊合作意識,能調動員工積極性,提高效率。

  4、 有責任心、有原則,工作細致耐心,較強的抗壓能力,優秀的領導能力。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇15

  1.負責森海塞爾品牌客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛事宜等作業環節過程中所出現的各種問題;及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持;

  2.制定客服管理制度、客服流程與用語規范,合理配置班次以及工作資源和時間;

  3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;

  4.負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統計業績表,匯報上級;

  5.精通天貓后臺管理,如赤兔等考核軟件,熟悉了解規則;

  6.協助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇16

  職責:

  1. 負責天貓京東等電商平臺的客服管理工作;

  2. 對售前客服進行日常排班并對最終值班進行統計匯總;

  3. 負責組織客服對店鋪售后評價管理,及時回復并解決售后不良評價;

  4. 負責天貓京東每周商品退換貨數據的統計與分析;

  5. 協助提高天貓銷售業績及控制整體退貨比例、提升服務質量;

  6. 培訓客服團隊幫助客服提升銷售技巧,提升客服綜合銷售能力;

  7. 完善規范客服標準話術與作業流程;

  9. 定期對客服團隊進行培訓及銷售會議;

  10.協助完成上級領導安排的其他事務。

  崗位要求:

  1、熟悉淘寶天貓京東平臺規則;

  2、有帶5人以上客服團隊經驗,指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;

  3、1年以上客服團隊管理經驗;

  4、有較好的協調能力和溝通、組織能力。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇17

  職責:

  1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;

  2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;

  3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;

  4、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;

  5、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核。

  任職要求:

  1、2-3年在線類客服工作經驗,1年及以上管理經驗;

  2、具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協調能力;

  3、工作耐心細致,責任心強,有較強的壓力承受能力和心理疏導能力。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇18

  一、銷售業務管理

  1、帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;

  2、指導和檢查客服人員進行在線銷售,解答客戶咨詢,接待客戶的訂單,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;

  3、主抓日銷、提升客服轉化率,激勵及幫助客服團隊達成目標。

  二、團隊管理

  1、不斷更新話術,制定服務標準及流程,客服工作計劃,執行規范等作業程序,確保業務正常動作,提高團隊整體工作效率;

  2、培訓客服團隊,產品培訓,營銷技巧及服務能力培訓,并進跟KPI等考核;

  3、負責培訓、激勵、淘汰、晉升、溝通客服管理及緊急公關處理;

  4、負責團隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排,實時根據客流狀況及客服接待

  能力,調整客服接待量及替補工作;

  三、客戶維護

  1、 完善并維護現有業務的客戶信息資料,負責客戶投訴的接待與一般性問題的處理、收集、分 析,并及時反饋處理結果。針對不能及時有效處理的客戶投訴等各類客戶突發事件,要及時上報,保證信息的暢通性;

  2、根據時下熱點及熱詞,作好顧客購買評價回復,與顧客能真正互動;

  3、維護新老客戶,建立有效的會員體系及維護方式。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇19

  職責:

  1、規范客服團隊日常操作流程,統籌安排客服人員的工作任務,提升客服工作效率。制訂和優化客服相關管理規定并監督與執行;

  2、公司售前全部外包,需要引導售前客服團隊培訓.提高詢單轉化率、服務品質,降低退款率和投訴率,提升DSR評分。每日對客戶流失率進行分析與報告;

  3、每天做出客服銷售數據報表分析,提出改進建議,提升客服團隊服務水平。

  4、負責客服團隊業績考核、獎懲制度的制訂、落實公司考核指標。

  5、客服人員日常管理和培訓工作。

  6、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力。

  7、落實部門協調和各項推廣活動的配合;

  8、員工的排單安排及日常部門會議的組織。

  任職資格:

  1、2年以上天貓或淘寶客服主管工作經驗,熟悉售前客服培訓,熟悉使用客服相關應用工具優先。

  2、有20人以上客服團隊管理經驗者優先。

  3、有較強的溝通表達能力,應變能力和服務意識。

  4、有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇20

  職責:

  1、負責客服部門的培訓、績效考核工作;

  2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面的提升,發現并解決客服工作中出現的問題;

  3、合理制定、安排團隊工作計劃,安排客服人員工作;

  4、負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序;

  5、客服聊天記錄的跟蹤和收集,發現問題,總結問題;

  6、每天負責售前接待并實時監控客服數據和聊天記錄,對為成交的客戶進行分析,并有針對性的對相關客服進行指導;

  7、能很好的傳達并執行公司的制度、工作安排、活動方案等。

  任職要求:

  1、3年以上淘寶或天貓客服經驗,其中1年以上管理經驗;

  2、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力;

  3、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;

  4、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;

  5、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;

  6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定。

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