財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)（精選17篇）

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)收入類的統(tǒng)籌管理;

　　2、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核;針對(duì)應(yīng)收、未收、出租情況的綜合分析及合并;

　　3、 收入月度、季度、年度的表格的核對(duì)、合并，分析;

　　4、 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測(cè)算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析等;

　　5、 負(fù)責(zé)收入類合同、批文、支付等單據(jù)的復(fù)核;

　　6、 審核憑證、報(bào)表、監(jiān)督報(bào)稅工作等;

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、本科學(xué)歷，5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有商業(yè)物業(yè)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、技能要求：對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;能熟練操作“用友”、“金蝶”等主流財(cái)務(wù)管理軟件;

　　4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)及普道戰(zhàn)略目標(biāo)參與制定健全的管理制度。

　　2. 負(fù)責(zé)日常工作分配及調(diào)整。

　　3. 處理異常事務(wù)/突發(fā)事件。

　　4. 參與部門內(nèi)各項(xiàng)新模式設(shè)計(jì)，支持業(yè)務(wù)解決財(cái)稅問(wèn)題。

　　5. 配合部門提升工作效率。

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.3年以上財(cái)務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.專科以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　3.熟悉財(cái)稅相關(guān)知識(shí)，熟練使用報(bào)稅系統(tǒng)，對(duì)財(cái)務(wù)軟件有所了解

　　4.中初級(jí)職稱優(yōu)先

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、資金管理和稅務(wù)管理工作，組織參與公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);

　　2、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、組織參與制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測(cè)，定期或不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4、參與公司投融資業(yè)務(wù)并提供盡職調(diào)查、審計(jì)等財(cái)務(wù)支持。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、5-8年會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)開(kāi)放，不會(huì)拘泥于過(guò)往既有的思維模式;

　　3、有IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀

　　況、經(jīng)營(yíng)效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和人際交往能力，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備一定處

　　理沖突的能力;

　　6、樂(lè)觀、開(kāi)朗、有耐心;誠(chéng)信、不畏困難、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.懂會(huì)計(jì)稅法，各項(xiàng)稅種按時(shí)申報(bào)、稅務(wù)報(bào)表的編制申報(bào)，

　　2.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密

　　3.每月核對(duì)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)，計(jì)算銷售提成，每季度根據(jù)公司的資金收支，核算季度利潤(rùn)，匯總估計(jì)國(guó)保公司的收支情況，并計(jì)算總利潤(rùn)

　　4.精通成本核算，懂得工業(yè)會(huì)計(jì)，

　　5.會(huì)計(jì)各種報(bào)表，申報(bào)各種報(bào)表。

　　6.統(tǒng)籌會(huì)計(jì)工作，懂得成本核算。

　　7.其他公司安排的財(cái)會(huì)工作事宜

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)

　　2.2年以上工業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉各類財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、公司全盤(pán)賬務(wù)核算，往來(lái)賬管理監(jiān)督;

　　2、各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制，如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年審報(bào)表、高新項(xiàng)目財(cái)報(bào)等工作。確保每月及時(shí)準(zhǔn)確送報(bào)。做好季度所得稅匯算清激工作、月度國(guó)地稅申報(bào)、等各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)務(wù)的申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)核對(duì)客戶往來(lái)款及對(duì)帳;

　　4、費(fèi)用報(bào)銷二次審核，費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析;

　　5、熟悉金蝶K3系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件，完成費(fèi)用賬務(wù)處理;

　　6、收集、打印、整理各種會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他財(cái)務(wù)資料，及時(shí)裝訂并歸檔。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);

　　2. 3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

　　4. 熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5. 工作主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);有親和力和服務(wù)意識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系完善，對(duì)部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體控制，提高財(cái)務(wù)管理水平;

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營(yíng)和盈利目標(biāo)得以順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等財(cái)務(wù)要素進(jìn)行分析，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并對(duì)公司開(kāi)源節(jié)流提出建設(shè)性的意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估;

　　5、參與規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作，并根據(jù)具體情況予以調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;

　　6、全面掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期及時(shí)向公司總部匯報(bào)工作情況;

　　7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財(cái)稅管理部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

　　8、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門相關(guān)的管理工作和流程，全力配合完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位任職條件：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持助理注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)全盤(pán)賬目管理或三年以上同等部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);有貿(mào)易零售行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門主管管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金稅務(wù)籌劃、內(nèi)部工作流程設(shè)計(jì)與控制、營(yíng)運(yùn)分析的經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的成本費(fèi)用管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、掌握電腦操作技能，熟練掌握電腦操作(Excel、Word、PPT)，文字能力強(qiáng)。具有ORACLE、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格;

　　7、能夠接受市內(nèi)調(diào)派。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;

　　2、有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，能上手全盤(pán)賬務(wù)處理;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程，設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作，定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;

　　3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　4、負(fù)責(zé)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　5、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

　　3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　4、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

　　5、熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

　　6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)禁踏實(shí)、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng);

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法并負(fù)

　　責(zé)實(shí)施;

　　2、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

　　3、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表;向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息;年審;

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面工作，加強(qiáng)

　　公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　5、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全，負(fù)責(zé)重要的資金收付事項(xiàng)，合理調(diào)配資金，提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計(jì)劃及資金使用分配方案，融資方案，資金狀況分析，督導(dǎo)實(shí)施資金使用計(jì)劃;

　　6、能夠獨(dú)立完成總賬

　　7、完成上級(jí)交代的事宜。

　　崗位要求：

　　1、專科會(huì)計(jì)學(xué)院畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證書(shū);

　　2、熟悉金蝶ERP及OFFICE辦公軟件的操作;

　　3、出色的溝通和交流能力;要求領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)施能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強(qiáng)、人際關(guān)系處理能力良好;

　　4、有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、在汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)及C牌駕照者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、抄報(bào)稅;

　　2、審核票據(jù)真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)合理、合法;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)業(yè)務(wù)支付范圍辦理結(jié)報(bào);

　　4、在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額;

　　5、能辦理預(yù)繳稅款、到有關(guān)部門進(jìn)行申報(bào)等工作;

　　6、到稅務(wù)部門開(kāi)發(fā)票，購(gòu)買發(fā)票、支票，銀行對(duì)賬等日常事宜。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、有會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有助理會(huì)計(jì)師以上資格;

　　3、要求有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上成本核算、管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力者優(yōu)先;

　　5、有較高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)，穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心、原則性和責(zé)任心強(qiáng);

　　6、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和辦公系統(tǒng);

　　7、了解國(guó)家及北京市最新規(guī)章、制度;

　　8、具有本行業(yè)工程公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11

　　根據(jù)會(huì)計(jì)原則管理所有會(huì)計(jì)操作

　　數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并保持對(duì)所有交易的適當(dāng)支持和要求的批準(zhǔn)

　　及時(shí)審查和對(duì)賬銀行，供應(yīng)商，客戶和總賬。確保所有應(yīng)計(jì)條目，供應(yīng)和其他調(diào)整條目與關(guān)閉賬簿有關(guān)。

　　每月準(zhǔn)備和維護(hù)公司間分類賬和對(duì)賬

　　通過(guò)驗(yàn)證文檔和請(qǐng)求支付來(lái)準(zhǔn)備付款。

　　通過(guò)研究現(xiàn)有和新的法律，強(qiáng)制遵守要求，并就所需行動(dòng)向管理層提出建議，符合聯(lián)邦，州和地方財(cái)務(wù)法律要求。

　　準(zhǔn)備和支付每月工資單并維護(hù)相關(guān)分類賬

　　為該地區(qū)的企業(yè)設(shè)立賬戶圖表和其他技術(shù)會(huì)計(jì)和支持。

　　照顧所有合同，如租戶，供應(yīng)商，客戶和相關(guān)方。

　　小額現(xiàn)金管理和每日現(xiàn)金清理和更新憑證和賬單

　　跟上金融政策，法規(guī)和立法

　　通過(guò)收集信息總結(jié)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況;準(zhǔn)備資產(chǎn)負(fù)債表，損益表和其他報(bào)告

　　通過(guò)審計(jì)文件實(shí)現(xiàn)金融交易

　　支持月末和年終結(jié)束流程

　　通過(guò)完成數(shù)據(jù)庫(kù)備份來(lái)保護(hù)財(cái)務(wù)信息。

　　向CFO報(bào)告。及時(shí)提交管理層制定的報(bào)告，實(shí)施和執(zhí)行政策

　　與經(jīng)理和/或首席財(cái)務(wù)官就工作狀態(tài)和出現(xiàn)的客戶問(wèn)題進(jìn)行溝通

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12

　　1、整體把控監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé);

　　2、按照客戶需求，分配業(yè)務(wù)至各崗位;

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)部人員解決客戶溝通事宜

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的會(huì)計(jì)部流程并給出合理化建議;

　　5、做好與銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、審核各類原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證;

　　2、月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí);

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　4、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;

　　5、負(fù)責(zé)核對(duì)檢查報(bào)銷單據(jù)，核算工資，并進(jìn)行發(fā)放;

　　6、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件，如Excel表格等;

　　3、能準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)獨(dú)立核算;

　　4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的日常管理工作，建立健全工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系;

　　依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能;

　　組織制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度及有關(guān)規(guī)定，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，對(duì)工廠的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

　　有效籌劃與運(yùn)用工廠的資金，維持賬款的登錄與整理;

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，提供管理決策依據(jù);

　　健全會(huì)計(jì)核算體系，指導(dǎo)核算工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性;

　　根據(jù)工廠經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù);

　　負(fù)責(zé)向總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

　　負(fù)責(zé)工廠全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期盤(pán)點(diǎn)存貨，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合;

　　提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施狀況;

　　依據(jù)稅法規(guī)定，處理式各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅;

　　負(fù)責(zé)部門員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事;

　　督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;

　　負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本部門的工作計(jì)劃，對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　7.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

　　10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

　　11. 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16

　　1、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)。

　　2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

　　3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的融資渠道，提高融資能力，確保公司財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

　　6、進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負(fù)擔(dān)。

　　7、組織建立并保存公司財(cái)務(wù)檔案，并按公司規(guī)定及時(shí)上繳檔案，以確保部門運(yùn)行的有效和集團(tuán)內(nèi)信息的共享。

　　9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù)，稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問(wèn)題;

　　2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并進(jìn)行分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性，總賬憑證編制和登記;

　　4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　5、全面負(fù)責(zé)成本與收入核算;

　　6、關(guān)注費(fèi)用成本波動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控費(fèi)用成本明細(xì);

　　7、監(jiān)控應(yīng)收數(shù)據(jù)，并及時(shí)分析匯報(bào);

　　8、對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持;

　　9、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì)計(jì)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，有獨(dú)立的核算能力, 擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、 具有4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。