外聯(lián)主管的具體職責描述（精選17篇）

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇1

　　職責：

　　1、協(xié)助總經理處理日常事務;

　　2、負責協(xié)助公司高層或行政經理外聯(lián)關系的建立、開發(fā);;

　　3、根據(jù)協(xié)助上級領導與有關部門及企業(yè)進行良好的溝通;

　　4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、負責大型商務活動中接待工作的規(guī)劃;

　　6、協(xié)助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;

　　任職要求：

　　1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統(tǒng)招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;

　　2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　6、具有行政管理相關知識;

　　7、能夠接受短期項目地出差。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇2

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領導建立、協(xié)調、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關系;

　　2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;

　　3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;

　　4、整合公司內部資源，跟進接洽后續(xù)事宜。

　　任職資格：

　　1、5年左右工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗;

　　2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;

　　4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;

　　5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯(lián)工作經歷者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇3

　　職責：

　　1.處理產品進出口的商檢環(huán)節(jié)，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;

　　2.審核進口單證和進口物流跟進;

　　3.協(xié)助處理進口包裹的清關工作;

　　4其他與政府部門外聯(lián)相關工作;

　　任職資格：

　　1.有從事國際貿易相關工作經驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;

　　2.英語讀，寫能力良好，六級;

　　3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

　　4.以往有處理對外聯(lián)系工作，人際交際能力強;

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇4

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關扶持政策并分析評估;

　　2、處理政府相關優(yōu)惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;

　　3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業(yè)地產項目申報;

　　2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩(wěn)，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調;

　　3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導向;

　　4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當?shù)卣�府資源者優(yōu)先;

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇5

　　職責：

　　1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

　　2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

　　3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;

　　4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯(lián)相關工作經驗;

　　4、熟悉發(fā)改委、經信委等業(yè)務往來，有一定人脈資源;

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇6

　　職責：

　　a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。

　　b.負責與各媒體單位洽談相關發(fā)布計劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。

　　c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關工作。

　　d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。

　　e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

　　f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調工作。

　　g.負責完成領導交辦的其它工作任務。

　　崗位要求：

　　1具有大專以上學歷。

　　2具有1年以上相關工作經驗。

　　3品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心。

　　4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。

　　5身體健康，精力充沛。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇7

　　職責：

　　1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協(xié)助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;

　　2、有2年以上相關工作經驗，有政府外事工作經驗優(yōu)先;

　　3、形象氣質佳，性格外向，主動積極;

　　4、具有較好的應變、表達、溝通能力。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責與政府有關部門、行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通，協(xié)調處理各方面關系;

　　2、協(xié)調各類公關事件、外聯(lián)活動，協(xié)助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;

　　3、領導交代的重要緊急工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經驗;

　　2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);

　　4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

　　5、能夠適應短期出差。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇9

　　職責：

　　1、負責協(xié)助外聯(lián)經理做好外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。

　　2、做好公司同政府各相關部門、業(yè)務往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

　　4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

　　5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯(lián)經驗，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協(xié)調能力和團隊精神。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇10

　　職責：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協(xié)助高層領導考察優(yōu)質企業(yè)、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調、突發(fā)情況處理等;

　　5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

　　6. 完成領導交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學歷，旅游管理等相關專業(yè);

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;

　　3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產權等工作經驗更加

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇11

　　職責：

　　1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協(xié)調;

　　2、負責對外公共關系的建立、聯(lián)絡及維護;

　　3、完成領導臨時安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;

　　2、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調溝通能力;

　　4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇12

　　職責：

　　1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關系;

　　2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通，維護渠道穩(wěn)定發(fā)展;

　　3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等

　　4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫，安排合作院校拜訪培訓，協(xié)助公司招生工作順利開展;

　　5、負責國際院校的開發(fā)與管理;

　　職位要求：

　　1、英語或相關專業(yè)，本科以上學歷，有海外留學工作經驗者優(yōu)先;

　　2、1年或以上英語培訓行業(yè)或留學機構市場相關經驗;

　　3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態(tài)度認真負責;

　　4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，重視細節(jié);

　　5、有較強的渠道拓展和交際能力;

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇13

　　職責：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務流程;

　　2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;

　　3、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優(yōu)先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇14

　　職責

　　1、負責外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務對接、合作洽談、協(xié)調處理;

　　2、維護合作機構的業(yè)務關系，統(tǒng)籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;

　　3、完成領導交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優(yōu)先;

　　2、具備良好語言表達及溝通能力;

　　3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;

　　5、有較強的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調資源來完成工作，責任心強。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇15

　　崗位職責：

　　1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;

　　2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規(guī)定的量化指標;

　　3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、全國會展信息的收集及業(yè)務合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇16

　　職責：

　　1、負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;

　　3、負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的社會外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

　　2、具有2年以上地產開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經驗，形象氣質佳;

　　3、具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;

　　4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯(lián)主管的具體職責描述 篇17

　　職責：

　　協(xié)助規(guī)劃、構建、維護公司公共關系事務，

　　協(xié)助推進公司專項事務的推進及執(zhí)行工作;

　　參與有關部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;

　　執(zhí)行各類公關事項。

　　任職要求：

　　1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯(lián)或市場營銷相關工作經驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。