招商運營經理崗位的職責概述（通用17篇）

招商運營經理崗位的職責概述 篇1

　　職責：

　　1、負責籌開前期的招商并負責后期開業(yè)后運營及招商調整工作;

　　1、全面負責所管轄區(qū)域內的運營工作，處理突發(fā)狀況;

　　2、協助制定及完成所管轄區(qū)域的銷售指標;

　　3、協助制定所管轄區(qū)域的費用預算及運營過程中的成本控制;

　　4、協助完成所管轄區(qū)域的人員招聘及帶訓工作;

　　5、負責區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協調經驗或二年以上復雜項目銷售經驗;

　　3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。

招商運營經理崗位的職責概述 篇2

　　職責：

　　1、協助總經理實現項目的運營管理目標及發(fā)展目標。

　　2、負責合理規(guī)劃業(yè)態(tài)分布及組合、達成商業(yè)及運營租金收益的預期目標、負責租賃工作的整體管理與協調、確保各項工作符合公司制度及流程需求。

　　3、負責執(zhí)行項目年度預算，并將指標合理進行分解、下達并跟進督導進展完成情況。

　　4、收集掌握各項目商戶、市場信息，對商戶經營狀況和市場情況進行分析預測，按時提交項目運營管理分析報告、為擬定區(qū)域調整招商方案并組織實施提供依據。

　　5、負責項目公司內部經營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。

　　任職資格：

　　1.30-45歲，大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.具備運營招商談判能力、同等職位5年以上的商業(yè)地產領域相關工作經驗

　　3.熟悉商業(yè)業(yè)務流程，具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的業(yè)務談判和交涉能力。

招商運營經理崗位的職責概述 篇3

　　職責：

　　1、參與商業(yè)項目業(yè)態(tài)定位、規(guī)劃、調整、招商及營運管理工作。

　　2、根據項目規(guī)劃，組織實施項目品牌的引進洽談和合同簽約、開業(yè)協調工作;確保招商計劃正常推進。

　　3、定期向上級匯報項目招商進度、營運情況分析。

　　4、規(guī)范商戶經營行為，指導、監(jiān)督商戶合理、合法經營，遵守商業(yè)項目各項管理規(guī)定。

　　5、搜集行業(yè)信息，保持客戶資源長期、充分的儲備;建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫。

　　要求：

　　全日制本科及以上學歷，工商管理類、房地產類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上商業(yè)地產、購物中心招商營運經驗;熟悉商業(yè)地產、購物中心招商營運全過程;能夠獨立完成市場調研及方案撰寫工作;

　　熟悉商業(yè)項目招商流程、技巧及合同條款以及市場操作模式。

　　具備一定的品牌資源，思維邏輯性強，良好的語言表達、溝通協調能力，以及文字撰寫能力;

　　會CAD軟件使用操作;PPT等軟件及基礎數據分析軟件;

　　具備嚴謹的工作態(tài)度以及負責的敬業(yè)精神;能夠承受較強的工作壓力。

招商運營經理崗位的職責概述 篇4

　　職責：

　　1、根據公司商業(yè)項目定位制定招商計劃和招租政策，建立系統的招商運營管理體系和規(guī)范，完成招商目標。

　　2、負責商業(yè)的市場研究、產品定位、招商運營策劃工作，并適時進行調整和優(yōu)化。

　　3、培訓招商人員，營造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的關系，負責洽談續(xù)租、擴租、退租等相關事宜。

　　4、負責商家調整優(yōu)化工作，完善業(yè)態(tài)結構。

　　5、負責市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調查報告。

　　6、負責按季度編制本部門招商及商家維護計劃。

　　7、參與制定各商業(yè)項目業(yè)態(tài)方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經營計劃等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，具有五年以上招商及商場管理工作經驗，能獨立完成招商工作。

　　2、有較高的商務談判水平、談判技巧以及組織協調能力。

　　3、具有房地產、市場營銷類相關專業(yè)背景，并具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　4、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作程序，熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作。

招商運營經理崗位的職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責店內招商及初步審查工作;

　　2、根據調整規(guī)劃進行品牌引進等相關工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　4、負責定期對所轄區(qū)域進行經營分析;

　　5、負責定期對營業(yè)員進行系統培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌;

　　6、要加強對行業(yè)內品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上，工商管理、市場營銷相關專業(yè)或有賣場管理經驗者優(yōu)先;

　　2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;

　　3、善于溝通，有親和力;

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應變能力;

　　5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經驗優(yōu)先。

招商運營經理崗位的職責概述 篇6

　　1.規(guī)則落地：平臺規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;

　　2.品質提升：房源真實率、實勘率;

　　3.產品運營：B端及C端產品培訓、線上運營;

　　4.合作促進：促進跨品牌、跨門店合作成交;

　　5.業(yè)務輔導：增值服務，視客戶需求而定;

　　6.新房聯動：賦能新房項目，促進新房成交。

招商運營經理崗位的職責概述 篇7

　　職責：

　　1、根據公司規(guī)劃，負責公司業(yè)務范圍內的城市服務商(售后)招募拓展工作;

　　2、積極按照招募標準考察意向合作伙伴，根據招募流程，完成城市服務商協議簽署、費用繳納、建店形象確定、系統開通等工作。

　　3、負責維護現有合作城市服務商，并進行運營管理指導，積極反饋或解決城市服務商的合理需求，維護公司形象。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上汽車O2O平臺(典典養(yǎng)車、途虎養(yǎng)車、車點點)區(qū)域運營相關工作經驗;

　　2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊協作能力強;

　　4、熟練使用office相關工作技能。

招商運營經理崗位的職責概述 篇8

　　招商管理：

　　負責建設和發(fā)展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核。

　　制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。

　　項目商業(yè)設計，包括主題定位、功能分區(qū)、動線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合、配比等。

　　監(jiān)督招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執(zhí)行，對入駐商戶進行統一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶儲備等工作。

　　運營管理：

　　建立運營管理制度及流程，監(jiān)控項目運營狀況及大數據管理。

　　負責制訂公司年度招商運營計劃，分解執(zhí)行年度目標。

　　項目開業(yè)活動的籌備及招商、運營策劃活動方案的制定與實施。

　　組織、監(jiān)督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫。

　　服務管理：監(jiān)督團隊人員指導、協調、服務、監(jiān)督承租戶的經營活動。、

　　物業(yè)管理：監(jiān)督團隊人員對項目物業(yè)的管理。

招商運營經理崗位的職責概述 篇9

　　職責：

　　1、負責本公司產品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;

　　2、積極維護老客戶關系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;

　　3、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的營銷策略;

　　4、積極配合市場學術部產品專員醫(yī)院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

　　5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

　　6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

　　2、有自主開展學術活動能力優(yōu)先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

招商運營經理崗位的職責概述 篇10

　　1、負責智能科技產品在南京區(qū)域內的開拓、跟進及銷售，負責客戶信息的收集、整理及分析;

　　2、負責收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求;

　　3、負責拓展新的商務渠道，并跟蹤協調執(zhí)行;

　　崗位要求：

　　1、熟悉商務拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強公關能力;

　　2、1-3年信息安全或IT產品銷售經驗優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;

　　4、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

招商運營經理崗位的職責概述 篇11

　　職責：

　　1、負責商業(yè)項目的招商統籌工作;

　　2、根據集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案;

　　3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

　　4、負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，商業(yè)、營銷等相關專業(yè);

　　2、五年以上大型購物中心同崗位工作經歷;

　　3、熟悉商業(yè)地產行業(yè)，熟悉商業(yè)項目產品規(guī)劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣，通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求;

　　4、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程;熟悉國內外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作; 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源。

招商運營經理崗位的職責概述 篇12

　　1、負責OTA網站策劃與管理，與各業(yè)務線進行溝通，評審并確認產品需求及項目規(guī)劃;

　　2、結合酒店產品特色，根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的線上產品營銷活動計劃，改進酒店產品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;

　　3、負責OTA產品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標;完成公司制定的業(yè)績指標。

　　4、負責用戶的維護及意見收集，為產品優(yōu)化收集用戶建議。

招商運營經理崗位的職責概述 篇13

　　1、負責區(qū)域公司多種經營、增值服務業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的擬定、管理;

　　2、負責項目多種經營、增值服務業(yè)務的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務的洽談、簽約工作;

　　3、負責充分利用各區(qū)域項目資源，開展形式多樣的經營項目，積極開發(fā)新產品，接洽新的項目;

　　4、負責推薦引進合作單位或組織人員進行自營，編制年度多種經營預算;

　　5、負責根據統計數據，對各項目多種經營業(yè)務進行盈利分析，并據此調整業(yè)務方向;

　　6、負責策劃落實多種經營服務項目，并制定相關收費標準;

　　7、負責整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關活動。

招商運營經理崗位的職責概述 篇14

　　職責:

　　1.規(guī)則落地：平臺規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;

　　2.品質提升：房源真實率、實勘率;

　　3.產品運營：B端及C端產品培訓、線上運營;

　　4.合作促進：促進跨品牌、跨門店合作成交;

　　5.業(yè)務輔導：增值服務，視客戶需求而定;

　　6.新房聯動：賦能新房項目，促進新房成交。

　　任職資格:

　　1.統招大專及以上學歷;

　　2.懂運營、善于客情維護;

　　3.互聯網平臺工作經驗優(yōu)先;

　　4.抗壓能力強、積極陽光、有較強責任心。

招商運營經理崗位的職責概述 篇15

　　職責：

　　1：根據公司業(yè)務目標，結合城市、地區(qū)服務商/代理商的特點，制定線上線下拓展計劃;

　　2：設定相應區(qū)域服務商/代理商發(fā)展計劃，制定相應成長方案并負責落地實施;

　　3：整合內外部資源，利用公司增值業(yè)務產品優(yōu)勢，通過互聯網方式推廣發(fā)展服務商/代理商;

　　4：負責所管轄區(qū)域的服務商/代理商日常培訓、教育、政策宣導、扶持;

　　5：解決服務商/代理商的常規(guī)業(yè)務問題，受理專業(yè)性問題，協調公司其他專業(yè)團隊進行解決;

　　6：結合日常與服務商/代理商的溝通，發(fā)掘業(yè)務運營、產品問題點;

　　7：組織、協調總部專業(yè)團隊對新服務商/代理商進行業(yè)務培訓;

　　8：Base地點在上海，但能接受不定期的出差。

　　任職要求：

　　1：專科及以上學歷;

　　2：有一定的互聯網渠道、城市/區(qū)域管理經驗。

　　3：優(yōu)秀的溝通技巧和總結歸納能力，能捕捉客戶群體的特點、需求;

　　4：具備一定的抗壓能力，面對新業(yè)務，新思路的適應能力;

　　5：有線下零售(餐飲、快消、生鮮、美業(yè)、母嬰、寵物等行業(yè))、傳統軟件、SaaS類產品、支付等經驗者優(yōu)先;

招商運營經理崗位的職責概述 篇16

　　職責：

　　1.項目籌建、籌開全過程運營管理，對接樂轉小店加盟商、城市合伙人及品牌供應商;

　　2.實現商業(yè)各業(yè)態(tài)整體招商完成;

　　3.督導及管理項目招商、運營、等各項工作，編制各項工作計劃及報表;

　　4.項目招商工作，談判及合同簽訂、老客戶關系維護、市場調研及運營統計、分析等;

　　5.對年度招商完成率、尾款催收率等指標負責。

　　任職資格:

　　1.專科及以上學歷，經濟管理類專業(yè);

　　2.3年以上招商運營工作經驗，可獨立撰寫完成研究報告、項目定位報告等;

　　3.具有較好的客戶溝通、商務談判能力、抗壓力，有一定的產業(yè)、商業(yè)客戶資源及社會資源;

　　4.形象氣質佳，熟練運用各項辦公軟件。

招商運營經理崗位的職責概述 篇17

　　1、制定OTA渠道銷售戰(zhàn)略，并制定年度營銷計劃;

　　2、組織建立在線旅游渠道各項開發(fā)標準;

　　3、負責與OTA渠道的合作與運營，關注渠道效果和數據變化，對渠道的推廣效果與數據負責;

　　4、維護并運營公司微信公眾號和APP平臺銷售，根據各類活動做好在自身電子商務平臺的推廣和銷售工作;

　　5、做好線上價格監(jiān)控和維護工作，維護好網絡的價格渠道和銷售渠道，保證網絡銷售有序的運行;

　　6、定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通，維護良好、信任的長期合作關系，負責公司電子商務網站以及第三方電子商務網站的信息的更新和維護;