項目管理經(jīng)理有哪些工作職責(精選17篇)
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇1
職責:
1、了解特色經(jīng)濟市場動態(tài),制定行動規(guī)劃;設立收入利潤目標,監(jiān)控目標實施;
2、拓展特色經(jīng)濟銷售,完善銷售政策,對大客戶銷售進行管理和分析,掌握大客戶的開發(fā)與維護;
3、尋找并開發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;
4、管理客戶關系,團隊合理分工 ,確保客戶管理落實;
5、對現(xiàn)有的客戶解決方案進行分析探索,開發(fā)新的增值方案,關注行業(yè)內競爭者;
6、協(xié)助上級完成其他工作。
工作要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、3-5年市場研究、銷售管理相關專業(yè)經(jīng)驗,具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉快遞業(yè)務知識,有豐富信息管理、市場銷售工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇2
職責:
(1)負責平臺產品的拓展與前期支持,協(xié)助監(jiān)督落實平臺協(xié)議的履行。
(2)負責平臺產品的全周期項目管理,協(xié)助監(jiān)督落實平臺協(xié)議的履行,包括平臺的目標責任書、履約標準、履約預算、規(guī)范與考核監(jiān)督執(zhí)行。
(3)負責對接總公司各管理部門協(xié)調城市公司在總部的審批流轉。
任職要求:
(1)全日制大學本科以上學歷,40歲以下,理工科相關專業(yè)背景,3年以上智能制造項目管理經(jīng)驗。
(2)至少具備2個中型項目(100萬-500萬規(guī)模)的項目管理工作經(jīng)驗,熟悉項目管理方案。
(3)具備政府產業(yè)平臺類項目拓展與落地經(jīng)驗優(yōu)先。
(4)擅長掌握及梳理業(yè)務需求,具有項目文檔及PPT匯報撰寫能力。
(5)有良好的團隊合作能力及經(jīng)驗,良好的政府溝通談判能力。
(6)具有較強業(yè)務學習能力,對任何新客戶、新業(yè)務都能快速熟悉情況、決策運作思路、協(xié)調內外部資源,達成目標。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇3
職責
1.整體掌控項目從開端到結束的全過程,在項目過程中積極推進項目進度,掌控重要里程碑時間點,依照客戶、公司銷售的需求按時、按質量完成交貨.
2.根據(jù)項目計劃組織項目的Gating review; 并整理階段性報告交給文控.
2.項目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.
3.項目過程中提交項目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.
4.項目計劃逾期前能預警并提出及應對措施,積極推進項目進度.
5.項目成本的管控,在推進過程中綜合考慮時間、質量、物料成本.
6. 按時完成產品出貨并跟進客戶反饋,協(xié)助銷售處理產品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.
任職要求:
1. 3年及以上項目管理工作經(jīng)驗,有工廠專案經(jīng)驗佳.
2. 對項目有較強的推動力,在項目出現(xiàn)異常時能及時且妥善的處理.
3. 具有較好的邏輯思維及判斷能力; 善于與人溝通、交流;抗壓力強.
4. 英語4級以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對公司整體運營有基本了解
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇4
職責:
1、 售前:重點項目參與前期溝通,項目交期及執(zhí)行給出參考建議。
2、 售中:安排項目生產計劃、圖紙計劃、交貨計劃等綜合把控及協(xié)調項目進度。
3、 售后:安排產品現(xiàn)場項目問題積極協(xié)調處理。
4、 與技術、采購、銷售等部門有力合作,確保項目按時保質完成。
5、 重點項目交付之后作復盤、分析總結,為后續(xù)項目執(zhí)行提供參考建議。
6、 項目部門日常工作管理,提升部門凝聚力,確保項目計劃指標達成。
任職要求:
1、機械、電氣、自動化、工業(yè)工程、熱能等相關專業(yè)本科以上學歷,擁有技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、在相關制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通協(xié)調能力,工作積極主動,有拼搏精神。
4、思路清晰,具有處理復雜事物的能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、定居上海,家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇5
職責:
1、負責新產品研發(fā)結構設計及項目立項及產品設計方案的制定,大到整個系列,小到局部功能的實現(xiàn);
2、負責產品從開發(fā)可行性評估階段到產品結構階段,再到產品投產運行階段的整個過程;
3、協(xié)助項目工程師解決在新產品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術難點;
4、提出建設性的設計、改良方案以提高產品整體設計水平,并不斷改進以滿足客戶市場需求;
5、撐控產品成本,項目進度,滿足市場銷售部新品上市時間及銷售預期達成。
任職資格:
1、電子、自動化等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、5年以上電子或遙控器等相關行業(yè)研發(fā)團隊管理或項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標準;
4、熟悉電子常用的塑膠,五金材料性能和加工工藝,以及塑膠模具、五金模具結構;
5、善于溝通,具備韌性、積極性、主動性和團隊意識,具有獨立思考和解決問題的能力。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇6
職責:
1、 對項目經(jīng)理提供指導,及時登記并跟進項目發(fā)展狀態(tài),控制重要節(jié)點,做到風險提前管控;在多項目管理中運用項目管理方法指導項目經(jīng)理進行進度、成本以及資源調配等工作,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題,保證項目順利完成。
2、 負責執(zhí)行項目管理評價指標的設定、進行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告,為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
3、 參與制定并實施項目管理相關的培訓計劃,編制培訓課程,開展項目管理培訓,提高團隊整體項目管理水平。
4、 未來根據(jù)公司需要,負責公司項目組合管理以及重點項目管理,跨部門推進項目建設,執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范,實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范,提高項目成功率,確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;
5、 根據(jù)需要,完成其它與項目管理相關工作。
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,三年以上項目管理體系建設和推廣經(jīng)驗,扎實的項目管理能力,能獨立管理大型項目的實施;
2、 具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調能力,具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力,能夠對項目管理綜合數(shù)據(jù)進行分析,并提供綜合分析報告;
3、 思維敏捷,良好組織能力、應變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧,遇到困難能積極應對想方設法達成預定目標;
4、 工作穩(wěn)定度高,對項目管理專業(yè)領域有濃厚興趣,希望在此領域持續(xù)發(fā)展。
5、 具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。
6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法,擁有PMP證書者優(yōu)先,擁有PMO相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇7
職責:
1、對投資項目管理及運營執(zhí)行管理。
2、設計滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導客戶有效實施;
3、參與咨詢項目洽談,完成項目銷售工作;
4、服務項目的日常協(xié)調和執(zhí)行、監(jiān)督管理
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證
2、有信貸、資產管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關工作實踐經(jīng)驗;
3、具有從事公司投資管理、項目管理專業(yè)知識和能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、口頭表達能力和文字功底。
5、具有一定電腦操盤及操作水平
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇8
職責:
1.負責公司各研究院全面項目管理,項目管理的相關制度的制定和實施執(zhí)行;
2.制定項目計劃和時間表,規(guī)范相應流程規(guī)則和項目的完成標準;
3.負責跟蹤項目交付的情況,監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的問題,并為公司相關管理層定期提供項目進度,確保工作按計劃完成;
4.具備分析問題的能力,有自己的判斷,形成報告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進各相關團隊的內外部溝通協(xié)調,收集和準備項目管理狀態(tài)報告。
任職資格:
1. 本科以上學歷,醫(yī)藥、生物等相關專業(yè)背景,有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關工作經(jīng)驗(項目管理);
3. 溝通能力強,能快速融入團隊,能高效協(xié)調部門間協(xié)作;性格堅毅,有韌性,抗壓能力強,能很好的解決沖突矛盾。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇9
職責:
1、 與客戶溝通,了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時反饋階段性的成果,和即時更改客戶提出的合理需求。
2、 協(xié)調項目資源,與客戶和項目組溝通,負責向客戶匯報項目進度;
3、 督促項目組制定項目計劃,跟蹤項目計劃提交階段性成果,確保項目達到預期目標。
4、 向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息。
5、 項目完成的時候需要項目總結,產生項目總結文檔。
6、 通過郵件、電話或項目會議形式,將項目進度報告給項目相關人員。
7、 具有良好的客戶服務意識、團隊協(xié)作精神和責任感,具有良好的學習能力和進取精神,抗壓能力;
8、 制定項目考核依據(jù),對項目組成員進行考核。
9、 上級分配的其他工作任務。
任職要求:
1、計算機、通信、網(wǎng)絡類相關專業(yè),具有3年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗
2、具備良好的溝通表達、方案撰寫、技術文檔閱讀能力;
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇10
職責:
1、為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;
2、為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議;
3、建立、實施和維護公司的項目管理流程;
4、制定項目管理流程中的相關標準和模板;
5、招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員;
6、管理項目管理人員的級別和技能資料,為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
7、及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢;
8、組織和實施項目管理培訓、經(jīng)驗分享活動;
9、建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS);
10、開發(fā)和引進項目管理工具;
11、參與項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等,提供專業(yè)建議;
12、組織內的多項目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項目的信息和績效,并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進行報告;
13、保存項目歷史資料,形成分析數(shù)據(jù),構造專業(yè)而有價值的組織過程資產;
14、項目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項目關聯(lián),項目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關心的是適配、效用和平衡;
15、提高企業(yè)項目管理能力。一方面通過 PMO所承擔的日常性職能來貫徹和體現(xiàn),另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個人行為的組織行為。將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的項目管理方法論,在企業(yè)內傳播和推廣。
任職要求:
1、具備大局觀,能站在項目部總監(jiān)的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;
2、具備平衡能力,能平衡多項目間的資源沖突及其利益關系;
3、具備換位思考能力,必須跟大家保持很好的溝通,站在他人的角度去考慮問題,去解決問題;
4、具備目標管理能力,準確理解目標、分解目標,找最合適路徑與科學的方式去解決問題實現(xiàn)目標。對目標具備執(zhí)著精神;
5、具備服務式的領導風格。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇11
職責:
1、深入理解公司業(yè)務,負責公司重點項目的協(xié)調與推進;
2、與項目團隊緊密合作,編制項目計劃,對項目進度進行全面監(jiān)督、管理;
3、定期總結分析項目任務完成情況,對過程中的項目風險進行分析、把控,及時提供預警信息;
4、完成各項目例行報告匯總和整理;
5、協(xié)助部門完成其他日常管理工作。
任職要求:
1、大型房地產公司5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,主持過2個以上大中型房地產相關工作;
2、具備項目全過程管理能力以及較強的業(yè)務理解能力;并且能夠運用項目管理能力合理拆解任務目標并進行過程跟進,確保項目方向落地與業(yè)務戰(zhàn)略達成一致;
3、具備系統(tǒng)化思考的能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠在多個層面進行快速、有效的溝通;
5、認可并符合公司價值觀:坦誠無畏、奮斗為本、工匠精神、創(chuàng)新開拓;
6、能夠適應出差,有駕照并能熟練駕駛。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇12
職責:
1、管理團隊,建設與公司一致的團隊文化,提高凝聚力,保持骨干成員的穩(wěn)定性;
2、熟悉研發(fā)組織架構,協(xié)調各團隊間的溝通和合作,項目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機構,負責保障各項任務順利及高效的開展;
3、負責研發(fā)體系項目相關流程及制度體系的建設,完善項目方法論,并負責在體系中的宣導及落地實施;
4、不斷發(fā)起必要的變革,采用快速小幅迭代的方式,牽引研發(fā)體系項目的過程速度、資源效率、結果質量的不斷提升;
5、對研發(fā)各項目的立項、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)控及審核,及時發(fā)現(xiàn)產品及項目相關的問題和風險并響應處理;
6、整體把控各產品及項目的進度,匯總并進行相關數(shù)據(jù)分析及質量監(jiān)控,及時進行風險預警,對過程及結果的質量負責。
任職資格:
1、 內心信念堅定,不為暫時的挫折所動搖;個性干練穩(wěn)重,能將各決議快速落地并保證質量;溝通能力出色,與各相關部門保持良好的協(xié)作及互助關系;擁抱變化,善于將變化轉化為改善的機會;
2、 情商高,愛思考,有著積極的個性,能夠適應業(yè)務快速變化的節(jié)奏,并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠,遇事不推諉,勇于擔當;邏輯清晰強大,結果導向,有好的抗壓能力和心理素質,遇到事件能沉著冷靜應對,并確保結果的達成;
3、 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),IT領域工作5年以上,其中至少3年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗,有獨立成功交付過10000人天以上的項目管理經(jīng)驗;
4、 精通IPD、Scrum等項目管理方法論,極強的邏輯性思維,優(yōu)秀的問題分析和解決能力;
5、 優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、人際關系處理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力,高情商;
6、 有PMP、CSM等項目管理資質認證優(yōu)先;
7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇13
職責:
1、梳理及優(yōu)化項目業(yè)務流程,制定商務規(guī)則;
2、組織并開展項目合同評審,評估項目的商務風險;
3、跟進項目重點輸出物和里程碑進度,對項目進行過程控制;
4、協(xié)調解決項目管理中的問題,跟進處理項目風險和異常事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、豐富的項目管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調和文檔編寫能力;
4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇14
職責:
職責一:負責主持新品開發(fā)項目的立項會議、并與各相關部門在各關鍵階段,進行各階段關鍵結果完成的確認活動(Gate control)推進并確保整體立項工作的順利開展。
職責二:負責每周與各部門溝通的項目例會、發(fā)布會議紀要。作為項目各種信息的橋梁,每周發(fā)布進展簡報、及時溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。
職責三:對項目推進整體排期,并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調整。
職責四:協(xié)調解決各部門項目過程中遇到的問題,確保項目工作無障礙進行。
崗位要求:
1、本科以上學歷,管理類相關專業(yè)優(yōu)先,
2、有基礎項目管理理論知識
3、熟練操作電腦辦公軟件,如MS Word/excel/PPT
4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗,( 3 )年相關崗位經(jīng)驗,( 1 )年本崗位經(jīng)驗
5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,有基礎項目管理理論知識,優(yōu)選有實際日化類產品開發(fā)項目管理經(jīng)驗。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇15
1.負責管理Lime單款產品的開發(fā)項目進度管理,對項目管理總監(jiān)匯報,與美國的產品經(jīng)理對接
2.5-8年開發(fā)型項目管理經(jīng)驗
3.熟悉甘特圖、泳道圖等項目管理工具
4.熟悉軟件、硬件及結構的開發(fā)流程
5.熟悉8D品質改善方法
6.熟練掌握英文聽說讀寫
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇16
職責:
1、負責研發(fā)項目管理流程的制定、改進與推廣,并落地執(zhí)行;
2、負責梳理并完善項目管理體系及相關文檔規(guī)范;
3、協(xié)調解決項目建設過程中的常問題,并追蹤改善。
4、負責協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、協(xié)調項目資源,監(jiān)控項目實施過程,保證項目按時按質完成;
5、負責項目實施風險分析與控制;
5、負責定期對項目進度、質量、成本等進行測量與分析,發(fā)布項目分析報告并給出改進意見予以落實;
6、負責對項目管理人員進行培訓,提供項目管理相關咨詢、項目管理方法、工具應用的指導與支持;
7、負責協(xié)助部門經(jīng)理進行內部人員管理,團隊建設等工作;
8、負責向上級領導匯報整體工作情況;
9、其它指派的工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉開發(fā)型項目管理流程和相關的管理系統(tǒng);
3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計劃執(zhí)行能力,能夠把握開發(fā)質量、進度和費用,幫助開發(fā)團隊改進工作
4、善于溝通,對項目管理有自己獨特的見解,工作主動性強,有責任心,有意識地改進自己的工作
5、具備軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理有哪些工作職責 篇17
負責新產品開發(fā)過程中從項目起始至產品上市的各個方面,確保項目能在預定時間、范圍、成本以及質量要求內完成項目交付 根據(jù)議定的項目目標,管理新藥開發(fā)項目:
限定每個新項目的工作范圍,確定已組建的項目組成員的任務及職責,使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期
維護項目管理信息系統(tǒng),例如SmartSheet,跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)
組織、規(guī)劃和促進不同部門成員的會議,進行信息交換,風險識別以及項目進度的更新
以進階評估和項目關閉的方式進行項目總結,獲取項目經(jīng)驗用于改進未來項目的開發(fā)
準備并提供項目進展報告,與相關管理層以及全球團隊開展項目評估會議,確認并討論項目相關議題
銜接不同部門和管理人員,促進不同項目干系人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時間表內完成項目目標 參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產品組合及其技術信息保持全面的理解,例如專利,生產難題,市場準入壁壘的價格及市場動態(tài)信息
完成其它分配的任務
相關專業(yè)本科以上學位,6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗
管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具
具有藥品開發(fā)經(jīng)驗
英文書寫和口語流利,可以使用英語有效溝通
戰(zhàn)略前瞻性思考,制定良好規(guī)劃
績效/結果導向
積極主動并能鼓舞團隊