招商運營主管的職責（通用18篇）
招商運營主管的職責 篇1
職責：
1、根據招商計劃進行招商租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;
2、做好市場調研，收集整理，了解行業動態;
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;
4、協助部門舉辦與招商相關的活動;
5、維護與入駐企業的關系，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、，28-35歲，全日制本科學歷，知名高等院校畢業;
2、3年以上相關工作經驗，有一定的寫字樓、大型商業地產招商工作經歷;
3、良好的客戶服務意識，溝通能力強;
4、思維活躍，勤奮好學，工作有激情有闖勁。
招商運營主管的職責 篇2
職責：
1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;
2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動，發掘潛在客戶;
3、與校內創業項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業協會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動，擴大招商范圍;
6、熟悉政府關于園區、入駐企業的優惠政策，為企業提供政策咨詢服務;
7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案，建立好企業檔案;
8、協助辦理工商登記，為企業對接第三方機構提供專業服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優秀者學歷可全日制大專;
2、有一定的活動策劃，活動執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創空間、園區招商等經驗優先;
3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執行的能力，良好團隊合作精神;
招商運營主管的職責 篇3
職責：
1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;
2、按規定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發、引進、補貨、退貨。
3、完成營銷活動的具體規劃、實施。
4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。
5、負責業績進度分析及市調、負責競爭店的業績和經營分析;
6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉等主要經濟指標。
任職要求：
1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協調能力強。
2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。
3、熱愛時尚，了解百貨行業，有活力，勇于挑戰。
招商運營主管的職責 篇4
職責：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續管理;
3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;
4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;
5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛生。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮;
2、具有2年以上招商工作經驗,有商業地產招商經驗的優先考慮;
3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識 ;
4、思維富有想象力和創造性,創新意識強,能敏銳把握市場動態;
5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管的職責 篇5
職責
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協助副總監進行招商運營工作;
2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;
3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;
5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;
6、做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。
任職資格
1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;
2、具有2年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;
3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創意靈感，熟悉并了解產業地產的發展趨勢及現狀;
5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商運營主管的職責 篇6
職責：
1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌;
2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施;
4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。
3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;
5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管的職責 篇7
職責
1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;
2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執行等;
3、及時了解市場品牌的動態情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業態及品牌，保持集團各商業項目運營形象，提升項目業績;
4、及時搜集行業信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;
5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規范流程操作;
6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。
任職要求:
1、大專及以上學歷，3年以上商業綜合、百貨中心等招商經驗。
2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;
3、有一定優質商業客戶資源者優先。
招商運營主管的職責 篇8
職責
1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協助部門舉辦與招商相關的活動。
5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗;
2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先;
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行;
4、溝通能力強，執行力強。
招商運營主管的職責 篇9
職責：
1.熟悉了解國家相關方針政策，具有較強的開拓創新意識和能力，根據公司發展計劃，合理策劃、設置經營項目、實施市場開發的經營管理;
2. 及時了解市場動態/租金動態、匯總信息資源，定期匯報;
3.優化客戶資源，合理經營布局，通過合理營銷手段，協調租客與企業的共同利益;
4.負責行業內公共關系的儲備、建檔，為部門業務拓展提供更多機會;
5.根據商場/辦公樓的定位，開發合適的租戶;
6.負責與租戶談判，并緊密跟進招商(租)進程;
7.負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關系;
8.根據管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業務培訓;
9.領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 具備房地產行業商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經驗;
2.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;
3.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運營主管的職責 篇10
職責：
1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監控實施過程與效果;
2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃
3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ，例行檢查與管理
4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核;
5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動
6、顧客與投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋
7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制
8、發動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動
9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業，5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷，有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;
2、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業地產項目營銷策劃見解獨到;
3、具有扎實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。
招商運營主管的職責 篇11
職責：
一、樓層管理：
1、負責所轄樓層區域的管理工作;
2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，并配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;
3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規范等日常工作的巡查;
4、協助各自營店長對店員的管理。
二、招商管理：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并根據計劃進行招商工作;
2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護與商家長期良好的合作關系，負責商家的日常聯絡;
4、商家的日常管理及監督，如入場、經營、撤場、繳費等。
任職要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、有一定的品牌認知，3年以上零售業招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商運營主管的職責 篇12
職責：
1、協助部門經理制定各項招商運營相關計劃;
2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，規定時間內完成公司下達的指標;
3、協助進行招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;
4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商戶的各類突發事件，維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;
8、協助進行商戶租金的催收;
9、協助進行新品牌的開發及引進工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經歷;
2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;
3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴。
招商運營主管的職責 篇13
職責：
1、負責商業廣場運營工作;
2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;
3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業等各項工作的傳達及落實;
任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學歷，男女不限;
2、從事物業行業/同行業管理3年以上經驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業綜合體運營管理經驗一年及以上經驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經驗，有一定的溝通、管理能力有相關崗位職業資格證書;
3、有較強的統籌協調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創造性、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。
招商運營主管的職責 篇14
1、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商戶資源，執行公司確定的招商推廣計劃;
2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看，以及后續的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負責處理簽約、續退租等相關業務，協調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;
5、配合客戶完成公司注冊等相關事宜，保持與各入駐企業定期溝通，維護良好的客戶關系，
6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;
招商運營主管的職責 篇15
職責：
對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;
針對項目運營中出現的各種問題進行現場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;
建立健全項目運營督導工作制度和規范，建立科學系統的管理流程;
對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行;
跟進公司給予本部門指定的戰略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執行;
組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;
開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;
與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行;
負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;
招商運營主管的職責 篇16
職責：
1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作;
2、負責中介、渠道資源的開發及維護;
3、負責客戶資源的開發及維護;
4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優質服務;
5、協助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成;
6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協助總經理處理日常合同管理事宜;
7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優化各部門工作流程;
8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優化人員團隊。
任職資格:
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗;
2、客戶資源豐富者優先;
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;
4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;
5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。
招商運營主管的職責 篇17
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;
2、主動、自覺完成本職招商任務;
3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;
4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力;
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商運營主管的職責 篇18
職責：
1、完成公司的業務目標;
2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發新客戶入駐空間;
3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;
4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;
任職要求
1、專科及以上學歷，專業不限;
2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;
3、有相關行業資源者優先;
4、熟悉項目管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;
5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通;
7、可接受短期內出差;