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市場推廣總監工作的職責表述

發布時間:2022-09-22

市場推廣總監工作的職責表述(精選18篇)

市場推廣總監工作的職責表述 篇1

  職責:

  1、負責公司APP的在線推廣工作,制定推廣方案,對新增用戶量負責;

  2、通過線上推廣,實現下載量、激活量、注冊量、活躍度等指標;

  3、能夠獨立拓展和維護公司產品的推廣渠道(效果類),溝通能力強,完成商務談判、協議簽署等工作;

  4、對推廣數據、用戶行為等進行分析和挖掘,篩選推廣渠道和優化成本;

  5、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,有針對性調整推廣策略。

  任職要求:

  1、5年以上在線推廣經驗,熟悉移動互聯網行業,熟悉各種軟件商店、手機廠商或渠道商;

  2、熟悉客戶端產品推廣特性及推廣操作流程;

  3、熟悉ios、Android平臺,對APP的推廣有深刻的見解;

  4、對互聯網新事物、網絡營銷事件高度敏感,熟悉互聯網營銷操作手法與互聯網語言;

  5、有垂直行業深度推廣經驗且可復制者優先。

市場推廣總監工作的職責表述 篇2

  職責:

  1、負責公司網站整體運營及策劃,制定運營方案,管理網站數據,并根據分析結果不斷優化、調整;

  2、負責公司付費推廣部門的日常管理及運營,并提升整體ROI;

  3、管理新媒體部門、SEO部門,提升網站自然流量,及品牌知名度;

  4、負責公司自然流量建設,提升自然流量轉化的占比;

  5、針對公司品牌、產品制定推廣計劃,優化推廣結構,搭建數據模型;

  6、搜集市場信息,研究分析競品,為公司決策做支撐。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷,20xx年以上網絡推廣經驗,8年以上推廣團隊管理經驗,有醫療行業項目推廣經驗者優先;

  2、熟悉各種付費推廣渠道(包含但不限于搜索引擎競價、信息流推廣),操作過年消費千萬級項目優先;

  3、有SEO優化及新媒體推廣相關經驗;

  4、熟悉門戶網站架構及運營流程,有網站編程、數據庫管理經驗者優先;

  5、具備優秀的數據分析能力,良好的系統數據思維,可以獨自搭建數據模型;

  6、思維活躍,富有想象力,充滿激情,有良好的抗壓能力。

市場推廣總監工作的職責表述 篇3

  職責:

  1、根據公司營銷戰略,負責制定年度、季度、月度的市場推廣傳播策略和實施方案計劃;

  2、負責各分階段推廣方案的執行及所規劃的促銷活動的管理工作,并對所實施推廣方案進行效果評估提報工作;

  3、負責市場調研、行業分析,對競爭對手進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書;

  4、新品推廣,結合公司新品上市,制定市場推廣方案;

  5、全面負責市場推廣日常管理工作;

  崗位要求:

  1、25-38歲,廣告學、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

  2、五年以上市場策劃、渠道管理等相關工作經驗;三年以上管理經驗;

  3、有獨立運作產品企劃或市場推廣的實際經驗,有成功的策劃案例;

  4、有較強的市場分析能力、判斷力、規劃能力、策略能力、整合傳播技巧和敏銳的市場洞察力;

  5、 具有較強的溝通能力,良好的團隊意識、高效執行能力,勇于承擔高強度的工作壓力;

市場推廣總監工作的職責表述 篇4

  職責:

  1、根據公司發展戰略規劃,制定公司商業項目的市場推廣策略、品牌傳播與公關推廣計劃

  2、制定各項市場目標,并合理有效分解至各相關部門,監督和指導實施完成。

  3、重點審核制定公司商業項目的租賃策略及計劃,全程跟進指導各階段實施,及時與集團高層有效溝通重大問題、難點處理方案。

  4、制定公司市場年度、中、長期目標、預算,合理有效控制公司成本,組織、監督公司各項營銷目標及費用管理計劃的實施,實現績效最大化。

  5、經營維護公司品牌,有效利用合作方的資源,建立品牌市場推廣策略,并負責監督和實施。

  6、全面負責公司市場推廣各項業務和管理工作,監督所轄各部門的工作目標,及時審核部門制度、工作計劃、預算等內容,并做相應決策處理。

  任職資格:

  1. 8年以上相關工作經驗,本科及以上,市場營銷、廣告學專業;

  2. 精通商業地產和購物中心全案策劃推廣運作并有成功案例;

  3. 具有較強的品牌建設、公關推廣、活動策劃、會員行銷、商業合作、視覺表現等行銷整合能力;

  4. 能擔當大型商業地產項目的策劃、推廣等全案執行工作;

  5. 策略思維敏捷、溝通協調能力良好、責任心強。

市場推廣總監工作的職責表述 篇5

  1、負責企劃團隊的員工業務培訓,參與制訂公司的各級企劃管理體系及企劃人員考核評價體系,負責制定廣告位及多種經營點位的收費標準及管理措施,并推動落實。

  2、負責各項目的市場推廣工作,帶領企劃人員完成公司既定目標。

  3、負責市場推廣工作計劃的制定,評估各項目年度、月度推廣計劃,監督資金使用、預算收入的實施情況。

  4、指導月度推廣、促銷活動的策劃、執行和評估,根據市調結果調整推廣策略。

  5、掌控各項目媒體公關資源,跟蹤評估投放效果。

  6、評估各級企劃經理及各項目商管負責人的市場推廣工作,下達任務指標。

  7、組織對各項目空置商鋪的包裝策劃。

  8、牽頭各項目贊助方談判工作。

  9、協調項目公司、設計部及工程部等對接部門開展工作。

  10、完成上級領導安排的其他工作。

市場推廣總監工作的職責表述 篇6

  職責:

  1、根據公司的戰略規劃,制定整體品牌形象、市場推廣計劃及網絡營銷戰略;

  2、網絡媒介研究,線上線下推廣方案的制定及執行,并對方案活動執行效果進行反饋與評估;

  3、根據公司規劃撰寫各種線上/線下促銷及營銷活動方案,通過策劃話題活動、組織實施合作推廣等方式,使活動效果最大化,提升品牌知名度;

  4、根據市場信息、行業動態及數據反饋調整思路不斷優化活動;

  5、帶領團隊負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶等;

  崗位要求:

  1、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

  2、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

  3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

  4、能夠適應較強的工作壓力,工作積極主動,有團隊合作精神;

  5、對工作極具熱情,很強的主觀能動性和積極性、持續的學習能力;

  6、有市場開發、推廣能力,會培養團隊,吃苦耐勞、敬業,有相關工作3年以上經驗。

市場推廣總監工作的職責表述 篇7

  1、臨床醫學專業,近期從事過臨床工作者優先;

  2、負責公司銷售品種的相關學術文獻的搜集、歸納及整理;

  3、對銷售人員及客戶進行學術指導、推廣及培訓;

  4、快速建立全國性的相關領域的專家網絡資源;

  5、負責相應區域重點醫院學術會議的召開;

  6、能夠解答公司銷售產品的質量問題和處理不良反應;

市場推廣總監工作的職責表述 篇8

  職責:

  1、負責格美電器3個子公司推廣團隊的日常運維管理工作:負責企劃、制定并實施格美品牌渠道零售商的促銷工作;

  2、引導并推動渠道經銷商體系日常主動營銷工作:

  3、支持經銷商終端發展的培訓、物料、傳播等扶持力量的建設工作:營銷支持流程的優化管理;

  任職要求:

  1、具備市場品牌與產品推廣經歷,有全面推進渠道經銷商主動營銷建設經驗

  2、熟悉經銷商管理和經銷商心態,熟悉終端日常管理;

  3、能夠從培訓體系、陳列與物料體系、促銷活動體系、日常推廣體系,形成終端支持合力。

市場推廣總監工作的職責表述 篇9

  職責:

  1、負責產品在全國市場銷售目標,制定銷售策略和各階段銷售計劃,并帶領團隊達成公司銷售目標;

  2、負責帶領銷售團隊,策劃、組織各類推廣及宣傳活動;;

  3、負責銷售團隊的組建和培養,制定團隊的工作規范、行為準則及獎勵制度;

  4、定期分析全國各銷售渠道市場潛力、監控銷售數據和費用,測算盈虧情況,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

  5.建設高效銷售服務,建立穩固客戶關系平臺,推動公司品牌建設持續發展

  6.協調與公司各部門相互合作關系,確保營銷關聯環節的暢通;

  任職要求:

  1. 全日制本科及以上學歷,市場營銷學或相關專業;

  2. 3年以上基層銷售管理經驗,5年以上銷售團隊管理經驗,有母嬰市場、渠道拓展經驗;

  3. 熟悉母嬰店銷售的運作規律和營銷模式,對母嬰市場產品的細分有較深刻認識,有大客戶開發和管理經驗,負責過全國區域(或者是半個中國區域)。

  4.具有較強的人脈關系、綜合資源及市場開拓經驗;

  5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力。

市場推廣總監工作的職責表述 篇10

  職責:

  1、負責進行公司市場戰略規劃,根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略、品牌定位以及年度市場推廣計劃。

  2、有效構建和開拓網絡營銷資源和推廣聯盟體系,負責和相關資源合作方、媒體及營銷渠道的拓展,洽談合作;

  3、依據市場變化及時調整營銷戰略與營銷戰術,并組織相關人員接受產品知識與市場知識的培訓;

  4、負責資源整合,商務拓展及創新的營銷活動策劃;

  5、跟蹤市場動態和競品情況,總結和分析市場推廣效果,向產品、運營等相關部門提供決策依據;

  6、組織對渠道進行品類、價格標準、終端產品形象布建、促銷資源使用等工作進行監督管控;

  7、管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、8年以上化妝品行業背景,其中至少5年以上同崗位工作經驗;

  3、較強的市場營銷、銷售管理技能,具有較好的市場洞察與分析能力;

  4、具有線上線下營銷和品牌推廣的實戰經驗和成功案例,優秀的資源整合能力和業務推薦能力;

  5、豐富的團隊建立和管理經驗,具有良好的行業資源和人脈資源;

  5、有企業新零售項目主導或者參與者優先考慮。

市場推廣總監工作的職責表述 篇11

  職責:

  1、熟練掌握各類網絡平臺的推廣運營技巧;

  2、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧;

  3、制定年度銷售計劃、預算方案、渠道發展政策、渠道發展規劃及業態方向。

  任職資格

  1、從事互聯網推廣行業5年以上;

  2、漢語言文學、廣告學等有一定的文案策劃功底;

  3、具備策劃、競價、技術、外推及新媒體等各種部門具體運營能力;

  4、有影院經營管理經驗者優先考慮。

市場推廣總監工作的職責表述 篇12

  職責:

  1、制定業務發展的市場策略,并據此制定完善的市場營銷策略及部門年度和月度工作任務的安排、監督、預算和控制;

  2、利用并整合公司內外部資源,制定創新性的市場推廣策略、方案,協調相關部門執行,并對推廣效果進行評估、總結,最終拉動業務的高速增長;

  3、協同銷售部及相關部門組織和策劃年度大型會議(全國經銷商大會和全國優秀營業員大會),并對大會所有事項流程負責;

  4、制定各類節日活動的營銷策略,并對其進行效果評估、總結和績效匯報,

  5、維護、開拓與媒體、分公司、政府、協會及相關合作伙伴間的合作;

  6、規劃和管理公司自辦會議體系,合理安排、監督會議籌備具體工作,指導項目團隊成員準時、高質量的完成項目運作;

  7、組織搜集市場信息、競爭對手動向、客戶信息等,分析市場動態并預測趨勢,為決策提供準確的相關依據;

  8、負責部門內部管理工作,創建良好工作氛圍,激勵并帶領團隊執行市場工作計劃,達成部門目標。

  任職資格

  1、市場營銷、經濟類等相關專業正規大專以上學歷;

  2、具備新媒體推廣經驗,對互聯網有一定理解,熟悉互聯網推廣模式和相關渠道;

  3、五年以上市場營銷相關工作經驗;

  4、具有整合營銷能力、豐富的市場推廣和策劃經驗、優秀的文案書寫能力和團隊建設能力;

  5、具有良好的客戶意識、問題分析及解決能力、應變能力、資源整合能力和業務推進能力;

  6、具備較強的溝通、協調能力,學習、應變能力等。

市場推廣總監工作的職責表述 篇13

  職責:

  1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責制定公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 并能協助公司領導制定管理戰略發展目標并貫徹落實;

  3、設置公司推廣目標、推廣模式、推廣戰略、推廣預算和獎勵計劃;

  4、根據公司發展規劃和年度經營計劃, 制訂整體營銷方案并組織實施,全面負責市場營銷推廣及銷售工作;

  5、整合公司資源,負責公司產品的包裝,包括內容組織,形象設計,產品線路促銷等;

  6、組織策劃公司營銷活動,通過各類推廣渠道進行宣傳及品牌推廣,打造公司知名度;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、3年以上相關工作經驗,2年以上營銷管理經驗;

  3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

  4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力,強有力的執行能力;

市場推廣總監工作的職責表述 篇14

  職責:

  1、配合公司的整體經營戰略,制定旺場及品牌提升的市場策略方案。

  2、年度、季度、階段性活動方案及媒體推廣方案的策劃及組織落實;

  3、建立商家、品類的銷售提升模塊化計劃及促銷方案;

  4、建立及推廣商場自媒體,提升粉絲數量及活躍度;

  5、活動推廣、傳播媒體渠道的建立與選擇、實施效果管控;

  6、場內空間氛圍及品質的把握,提升商場的統一形象;

  7、主題美陳策略及方案的策劃及落地實施;

  8、廣告資源、多經場地的規劃、招商及管理;

  9、策劃團隊職責分工明確、建立計劃、總結、會議機制及明確的月考核執行落地;

  10、商場會員庫建立、管理,會員聯合活動策劃及推廣;

  11、建立策劃體系的團隊培訓機制;

  任職要求:

  1、 廣告、市場營銷、設計等相關專業

  2、 五年以上購物中心、商業街等企劃推廣相關工作經驗

  3、 企劃、推廣、整合方案的策劃和方案撰寫能力;活動的組織落實能力;團隊管理能力;

  4、 較強的溝通能力,積極主動,執行力強,工作細致認真。

市場推廣總監工作的職責表述 篇15

  職責:

  1、組織拓展安徽及全國市場,負責目標設立、業務組織、團隊建設、考核激勵等工作。

  2、根據公司總體發展戰略和目標結合市場情況,制定部門業務拓展目標和計劃并負責具體落實;

  3、負責業務市場信息收集、分析、總結,撰寫市場研究報告,并及時準確向公司決策層匯報;

  4、負責統籌協調內部資源,指導、參與并推進客戶的挖掘、發展、維護和管理工作,并以此為基礎建立并規范市場業務渠道管理機制,負責項目推進的統籌協調和監督管理工作,促進業務的落地實施;

  5、策劃并協助組織市場推廣活動,提高公司品牌在制造業行業市場的品牌影響力;

  6、負責部門的主要經營管理工作,包括基本團隊建設,保持部門與公司的順暢溝通,積極準確的匯報部門業務開展狀況,以及部門的整體運營情況;

  7、執行公司經營管理相關政策,完成公司下達的各項指標和任務。

  任職資格:

  1、大專以上學歷;

  2、具有三年以上互聯網公司銷售經驗或有計算機行業相關產品銷售經驗優先;

  3、具備較強的市場拓展能力,有較突出的市場拓展的成功經驗。具有行業內或大中型企業渠道資源者優先考慮;

  4、具備獨立的決策能力和項目綜合管理能力,較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力,熟悉公司行業整體發展現狀,具有一定的前瞻性和創新意識;

  5、具有良好的職業道德觀,服從公司的工作安排。

市場推廣總監工作的職責表述 篇16

  職責:

  1、負責公司產品相關學術文獻的搜集、歸納及整理。

  2、對銷售人員及客戶進行學術指導、推廣及培訓。

  3、快速建立全國性的相關領域的專家網絡資源。

  4、負責公司產品相關學術會議、推廣會的召開。

  5、能代表公司參加行業相關學術會議、論壇及展會等活動,并作發言。

  6、收集市場數據,分析市場同類產品,形成產品競爭性。

  任職要求:

  1、遺傳學、臨床醫學等相關專業碩士及以上學歷。

  2、良好的語言溝通能力,思維敏捷。

  3、有一定抗壓能力,強烈的責任心和學習能力。

  4、有臨床、基因測序行業經驗者優先考慮。

市場推廣總監工作的職責表述 篇17

  職責:

  1、根據公司的品牌定位、發展戰略及目標,制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃,做好費用管控,并有效實施及跟進;

  2、負責全國市場直營部各專柜的銷售管理工作,保證專柜各項工作的正常有序運營;

  3、根據公司的市場規劃,負責目標制定與業績考核,并落實績效管理目標;

  4、開展市場調查和分析,掌握各商場促銷活動、人員調動等信息,積極與商場主管人員溝通確保各項工作順利進行;

  5、在公司戰略規劃引導下,有計劃、有步驟地拓展市場,有效擴大品牌知名度和市場占有率;

  6、收集競品公司營銷推廣活動案例并定期提出推廣創意,維護品牌的正面形象;策劃公司品牌活動方案及落地執行,跟進品牌活動推廣流程維護及修正,并及時進行效果評估;

  7、與市場銷售人員及客服人員進行及時良好地溝通,收集并反饋客戶及銷售人員的意見和建議;

  8、協助管理并監督供應商質量及服務情況,及時解決并反饋相關問題,以提升品牌知名度及品牌效益,維護品牌美譽度;

  9、完成上級領導交辦的其他事宜。

  任職資格:

  1、40歲以下,本科以上學歷,3年以上快消品行業品牌營銷管理及終端執行工作經驗,對品牌的市場營運推廣、營銷網點拓展、活動策劃、加盟管理、自營管理有獨到的經驗和想法;工商管理、市場營銷或廣告學等專業優先;

  2、具備較強的創新思維意識及敏銳的市場洞察力,具備迅速落實既定的業務體系和實施方案,能接受工作挑戰;

  3、具有良好的溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作能力,工作細致認真有責任心,規劃能力和執行力強。

  4、具備品牌戰略意識,對年度營銷目標的制定和實現有很好的方法,團隊領導能力強,談判能力強。

市場推廣總監工作的職責表述 篇18

  1、制定公司各個品牌的市場推廣方案、終端動銷模式等,經批準后實施;

  2、建立和實施推廣小組體系,并指導各小組的落實各項市場推廣及終端動銷

  3、組織市場調研、追蹤工作,調查收集市場同業信息,研究最新市場動態和同業產品發展方向,為公司產品推廣提供參考;

  4、 全面掌握公司營銷計劃與階段性促銷推廣方案,掌握產品技術;

  5、 全面負責各區域的品牌推廣會議、活動等統籌,并使之實施的成功性高;

  6、 根據公司及市場要求準備各類推廣物料及工具,并時時更新;對經銷商各級人員及本公司人員培訓相應的產品知識、銷售技巧、產品技術,對經銷商的經營與管理進行指導;

  7、 完成有關推廣培訓會議的總結及其他報表,會議或活動結束后定期上交培訓推廣會議總結報告,及向上級提出改善建議;

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