市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述（通用16篇）

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標;

　　2. 負責(zé)銷售團隊運營管理，員工任務(wù)分配，工作進程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;

　　3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

　　4. 負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

　　6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;

　　7. 建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團隊管理經(jīng)驗;

　　7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;

　　2、負責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃;

　　3、維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門團隊組建、團隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;

　　6、具有較強的廣告設(shè)計的管理技能;

　　7、較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;

　　8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進及匯報項目進度狀態(tài);

　　5、依據(jù)公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責(zé)任感，有一定前瞻性，目標驅(qū)動力強

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé):

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進行規(guī)范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標實現(xiàn);

　　2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強用戶體驗和營銷效果;

　　3.深度了解目標客戶行業(yè)，出具市場報告及定位目標客戶。調(diào)研目標客戶，分析市場策略，輔助商務(wù)成交目標客戶;

　　4. 制定招投標方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;

　　2.熟悉各類流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠?qū)τ脩糍Y源進行準確定位并有效地開展工作;

　　3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。

　　5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團隊協(xié)作精神;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，推動銷售單元目標的達成;

　　3、負責(zé)市場策略制定、市場開拓等工作;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃和實施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實施制定營銷策略，包括年、季、月及特定活動的營銷計劃;年度市場推廣計劃;

　　3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計劃，安排年、季、月及專項市場推廣策劃;

　　4、制定市場運營推廣費用預(yù)算及完善市場部團隊激勵考核制度;

　　5、管理市場部團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　6.、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)，并為新產(chǎn)品的投放市場做出準備;

　　任職要求：

　　1、有電商運營經(jīng)驗;

　　2、擅長阿里、淘寶店鋪的運營推廣;

　　3、能夠獨立制定全年市場營銷及推廣工作計劃，具備極強的執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、精通線上線下運營模式，有實際策劃運營成功的案例，有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗

　　2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案

　　3、負責(zé)開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標和銷售指標

　　職位要求：

　　1、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

　　2、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇9

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

　　4. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度。

　　5. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　6. 對公司營銷合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現(xiàn)。

　　7. 協(xié)調(diào)溝通營銷、技術(shù)、采購等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　8. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　10.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　11. 負責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

　　12. 負責(zé)商務(wù)部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保 營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇10

　　1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇11

　　1、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);

　　2、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕诵�區(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;

　　3、當(dāng)?shù)毓�司月度營銷推廣規(guī)劃書;

　　4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監(jiān)督到地;

　　5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;

　　6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

　　7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;

　　8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目;

　　9、部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇12

　　1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標;

　　3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;

　　4、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法進行團隊復(fù)制;

　　5、負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　6、協(xié)助銷售總監(jiān)負責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè);

　　7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;

　　6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇13

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，建立品牌價值體系，提高品牌競爭力和影響力

　　2.根據(jù)品牌文化及定位，優(yōu)化、升級品牌形象系統(tǒng)，樹立良好的品牌形象，提高品牌識別度。

　　3.選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的方式進行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。

　　4.根據(jù)年度經(jīng)營目標，制定、執(zhí)行市場營銷策略及行動計劃，促進目標達成

　　5.與營運中心溝通確定年度活動規(guī)劃，組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準營銷方案及落地執(zhí)行，推動門店有效執(zhí)行。

　　6.建立、完善會員運營體系，提供會員全渠道服務(wù)，提高會員信任度，增強粘性

　　7.根據(jù)顧客需求，規(guī)劃商城品類結(jié)構(gòu)，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇15

　　1、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;

　　2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效;

　　4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;

　　5、建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

　　6、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;

　　7、建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇16

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售目標、庫存內(nèi)控目標的達成，對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進行分析與預(yù)測;

　　2、區(qū)域店鋪各項標準流程的設(shè)計制定、推廣實施及檢查考核，不定期的門店巡查、問題點的羅列，輔助整改;

　　3、負責(zé)推動區(qū)域終端銷售業(yè)務(wù)過程的規(guī)范化，維護終端品牌銷售形象;

　　4、負責(zé)區(qū)域零售營運培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進終端零售營運水平的提升，從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績，達成區(qū)域零售目標;

　　5、區(qū)域內(nèi)團隊的管理、培養(yǎng)和提升。