SEO經理的職責職能（精選5篇）
SEO經理的職責職能 篇1
職責：
1、負責制定、優化、部署公司官方網站及產品網站的SEO策略;
2、不斷調整網站SEO策略以快速獲取來自主流搜索引擎的流量;
3、維護、建設公司的網絡口碑，做好輿情的建設、監測與維護;
4、基于業務需要不斷推動網站的技術迭代、內容建設、體驗改進
任職資格：
1、2年以上SEO經驗，熟悉主流搜索引擎網站排名優化技術;
2、熟悉網站建設，包括網站重構，代碼、內容與體驗優化;
3、有一定的HTML、DIV+CSS等代碼優化的基礎;
4、熟知各搜索引擎的排名算法，有白帽、黑帽等實操經驗;
5、善長數據分析，并通過數據分析改進SEO工作;
SEO經理的職責職能 篇2
職責：
1.網站SEO與推廣工作的管理，項目策劃與實施;
2.網站數據統計、監控與分析;
3.整體把握實施、監控、跟進、分配SEO工作;
4.通過各種渠道提高網站的曝光率及知名度;
職位要求：
1. 大學專科及以上學歷，有較好的溝通、表達能力和一定的管理能力。
2.三年以上SEO搜索引擎相關工作經驗，熟悉搜索引擎優化SEO 的原理和策略，熟悉網絡優化推廣的主要模式;
3. 具有組織、理性分析數據的能力，擅長通過網站分析工具分析網站存在的問題及給出合理的解決方案;
4.對互聯網有敏銳的嗅覺，善于根據網絡的趨勢合理安排和改善網站的優化和推廣;
5.良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的創新意識及分享意識，能夠適應高壓工作。
SEO經理的職責職能 篇3
職責
1、結合數據表現和現有業務，制定策略。
2、分析競品網站，提煉客戶需求，提出可執行優化方案。
3、整理現有關鍵詞，挖掘潛在價值核心詞、相關長尾詞。按月整理用戶搜索需求。
4、對所有客戶網站搜索引擎自然流量負責。
任職資格
1、5年以上大型網站優化經驗，有服務供應商公司經驗優先。
2、精通百度、神馬、搜狗、360、google等搜索引擎排名規則。黑帽、白帽。
3、具備數據能力，結構化思考能力，以數據結果為導向，邏輯清晰。
4、涉及到SEO技術能力、SEO工具開發和應用能力。
5、出色的溝通能力和理解能力，以及帶團隊經驗豐富。
SEO經理的職責職能 篇4
職責：
1.帶領團隊負責網站的搜索引擎優化及推廣，并參與制定網站整體SEO優化方案，對搜索流量KPI負全責;
2.制定關鍵字優化策略和方案，負責網站搜索引擎優化工作：包括關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，并持續優化;
3.監控、分析、評估網站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升關鍵詞的搜索排名;
4.跟蹤、分析引入的SEO流量，規劃網站架構，提升網站在baidu，360，sogou，神馬搜索引擎的排名和流量;
5.負責站內、站外的鏈接創建和維護，快速獲得優質資源，有效支持網站運營;
6.撰寫SEO操作文檔，有效推動產品和技術,最終完成需求上線并獲取流量;
7.對公司網站以及競爭對手網站進行監控流量和數據分析，并根據分析結果及時出處理方案和應對措施;
8.通過產品引導，后續運營手段，促進免費流量的注冊以及完善簡歷轉化率，從而提升免費渠道整體效果;
9 . 每月完成SEO報告并根據分析調整投放策略，并定期維護公司在各平臺的百科與問答內容。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機類等相關專業;
2.5年以上專業從事SEO工作經驗，操盤過搜索流量數十萬以上優先;
3.精通搜索引擎SEO的原理和優化，對于搜索引擎SEO的應用有豐富的經驗和實戰經驗;
4 . 熟悉各類seo工具，采集工具，站群等seo程序，并有一定能力，挖掘seo資源;
5.精通Baidu 、google，haosou，sogou等主流搜索引擎排名提升技巧，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化、關鍵詞優化、代碼優化、圖片優化等;
6.能獨立撰寫SEO方案并實施，對優化效果進行跟蹤，并對搜索流量負責;
7.熱愛SEO事業，擅長探索研究SEO新動態，具有良好的敏感和認知度，關注及分析競爭對手優化策略;
8.有一定的網站代碼經驗，熟悉HTML、DIV+CSS，Python，有教育行業SEO經驗優先
SEO經理的職責職能 篇5
職責：
1.統籌與規劃主導B2B平臺內/外SEO優化工作，負責制定網站的優化思路和策略;
2. 評估、分析網站的關鍵詞，熟練利用相關工具挖掘潛在關鍵詞，合規提升網站關鍵詞在谷歌的自然搜索排名;
3. SEO外鏈建設的分析與優化，負責外鏈的建設與維護。發掘外鏈資源，定量定期完成工作，合理發布網站的外部鏈接;
4. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案。
任職要求：
1、3年以上SEO優化團隊管理經驗，優秀的責任心，對客戶效果負責。
2、精通外貿網站SEO優化的技巧和方法，有成功案例。
3、豐富的外貿網站策劃經驗，精通關鍵詞分析，精通GA分析。
4、保持關注google等搜索引擎算法更新，為產品提出需求。
5、能扛責任與壓力，執行力強，優秀的溝通能力，能帶領團隊，完成項目目標。