審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)（精選18篇）

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部管控，如物業(yè)費(fèi)收入、停車場(chǎng)收入、資產(chǎn)資源及經(jīng)營(yíng)收入、代收代付款、招采流程等管理控制。

　　2、 參與相關(guān)財(cái)務(wù)體系建立。

　　3、 參與審計(jì)監(jiān)查工作，編制內(nèi)審初步方案，整理審計(jì)證據(jù)，草擬審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)建議落實(shí)。

　　4、 財(cái)務(wù)審計(jì)中心安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)收費(fèi)軟件。

　　2、 物業(yè)財(cái)務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力。

　　4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。

　　5、 有有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱、內(nèi)審師、審計(jì)師證書(shū)優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對(duì)公司各部門(mén)、各所屬公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)，對(duì)公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，形成審計(jì)意見(jiàn)，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作流程、方法，了解公司經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的基本情況;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)，熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)流程與賬務(wù)核算體系。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門(mén)年度總目標(biāo)，形成目標(biāo)責(zé)任制，并下達(dá)至各下屬企業(yè);

　　2、按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作，調(diào)查管理人員的違紀(jì)行為并提出處理意見(jiàn);

　　3、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算審計(jì)，降低公司成本費(fèi)用;

　　4、對(duì)重大招投標(biāo)項(xiàng)目及工程物資設(shè)備的采購(gòu)做好過(guò)程監(jiān)督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計(jì)出來(lái)的問(wèn)題;

　　6、協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部及相關(guān)部門(mén)的工作，保證審計(jì)工作順利的開(kāi)展。

　　崗位要求：

　　1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;

　　2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;

　　3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　4、編制審計(jì)工作底稿，匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;

　　6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過(guò)程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，具備良好的道德水準(zhǔn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　2、工程建筑、造價(jià)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事工程審計(jì)工作經(jīng)歷5年以上;

　　4、具有工程造價(jià)師、二級(jí)或以上工程建造師資格，或同等高級(jí)專業(yè)證書(shū);

　　5、有一級(jí)建造師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;有大型工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、了解國(guó)家有關(guān)施工項(xiàng)目管理的法規(guī)、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標(biāo)流程，具備獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制和審核的能力。

　　7、能經(jīng)常出差

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，編制項(xiàng)目年度審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)工作程序等的制定及完善工作;

　　2、對(duì)公司項(xiàng)目工程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(投資立項(xiàng)及前期費(fèi)用、工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算決算、工程項(xiàng)目檔案管理)，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　3、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的反舞弊、反腐敗及合規(guī)性進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì);

　　4、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的審計(jì)問(wèn)題提出整改措施并負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理、工程造價(jià)或會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉各類審計(jì)法規(guī)及要求;

　　3、熟悉工程管理，具有3-5年的工程類審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸罚�良好的表達(dá)和溝通能力，扎實(shí)的寫(xiě)作能力;

　　5、堅(jiān)持原則、忠誠(chéng)、誠(chéng)信，較強(qiáng)的問(wèn)題分析和問(wèn)題解決能力;

　　6、服務(wù)過(guò)大型的事務(wù)所或大型企業(yè)為佳。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、制定工程審計(jì)計(jì)劃并組織人員進(jìn)行工程審計(jì)。

　　2、對(duì)工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的審計(jì)情況進(jìn)行審核;

　　3、對(duì)工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計(jì)情況進(jìn)行審核。

　　4、對(duì)工程款支付、工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的情況進(jìn)行審核。

　　5、對(duì)工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計(jì)的情況進(jìn)行審核。

　　6、研究招投標(biāo)項(xiàng)目，制作招投標(biāo)計(jì)劃書(shū)，報(bào)招投標(biāo)委員會(huì)審閱批示。

　　任職要求：

　　1、工程管理或?qū)徲?jì)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上大型或集團(tuán)企業(yè)綜合部門(mén)的工作履歷，特別是會(huì)制作標(biāo)書(shū);

　　3、精通工程管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度，熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理情況，熟悉審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟練運(yùn)用工程核算軟件及審計(jì)、財(cái)務(wù)軟件;

　　4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)、文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5、保密意識(shí)強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇7

　　1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

　　3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)事務(wù)，包括服務(wù)器、客戶終端、網(wǎng)絡(luò)、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)安全等的管理和維護(hù)工作;

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設(shè)，對(duì)報(bào)廢、更新IT設(shè)備進(jìn)行評(píng)估核實(shí)，做好內(nèi)部IT設(shè)備的調(diào)劑使用;

　　5、配置網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備和服務(wù)器，并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜头��?wù)性能;

　　6、評(píng)估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的安全狀況，做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　7、檢測(cè)、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的故障，分析原因并預(yù)防;

　　8、組織及參與相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試，管理或協(xié)調(diào)信息技術(shù)工程(項(xiàng)目)的部署及實(shí)施;

　　9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行;

　　10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)(包括OA、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術(shù)總體解決方案以及技術(shù)支持、開(kāi)發(fā)、實(shí)施和推廣工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)安全管理，制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件標(biāo)準(zhǔn)化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關(guān)管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2. 從事技術(shù)開(kāi)發(fā)和信息技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型公司IT經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 具有豐富的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)流程優(yōu)化落地能力;能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動(dòng)。

　　4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統(tǒng)實(shí)施和集成工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5. 有致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6. 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的壓力。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品討論，負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)和研發(fā);

　　2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時(shí)保質(zhì)完成軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

　　5、與產(chǎn)品、測(cè)試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)專科或以上學(xué)歷，1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等，有SQL語(yǔ)句優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握J(rèn)A語(yǔ)言，熟悉JA常用WEB框架，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)WEB項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫(xiě)一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

　　5、熟悉WEB前端H5頁(yè)面技術(shù)，能夠獨(dú)立編寫(xiě)簡(jiǎn)單前端H5頁(yè)面。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目全過(guò)程管理，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保每個(gè)階段成果按時(shí)交付;合理分配項(xiàng)目資源，確保每個(gè)里程碑按計(jì)劃達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)用戶需求管理，制定需求調(diào)研計(jì)劃，挖掘并引導(dǎo)用戶需求，收集并分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目藍(lán)圖交付管理，召集項(xiàng)目利益干系人對(duì)乙方交付的項(xiàng)目藍(lán)圖進(jìn)行評(píng)議、修訂及審核;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算及項(xiàng)目計(jì)劃，籌備項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計(jì)劃;

　　5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團(tuán)資源，督促各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作的開(kāi)展;

　　6.定期對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)或信息類相關(guān)專業(yè)，五年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉信息項(xiàng)目管理流程、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

　　3.熟悉財(cái)務(wù)管理流程，了解市場(chǎng)銷售管理、運(yùn)營(yíng)流程;

　　4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)體系。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理及維護(hù)工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)辦公業(yè)務(wù)及職場(chǎng)IT支持，負(fù)責(zé)機(jī)房及電腦網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維和安全管理;

　　3、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施及電腦類資產(chǎn)的管理;

　　4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

　　5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

　　職位描述：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上;

　　2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

　　4、熟練相關(guān)軟件.net功底扎實(shí)，開(kāi)發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)的應(yīng)用;

　　5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

　　6、勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維工作，包括電腦軟硬件、視頻會(huì)議、wifi、服務(wù)器等設(shè)備或系統(tǒng)搭建和維護(hù)。

　　2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運(yùn)維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，并配合解決相關(guān)問(wèn)題，滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)需求。

　　3、負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)登記、申報(bào)和維護(hù)工作;

　　4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設(shè)計(jì)類軟件。會(huì)使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。

　　4、熟悉常用的辦公視頻設(shè)備、服務(wù)器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程，有常用ERP信息維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、管理信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計(jì)算機(jī)軟件及硬件。;

　　2、為電競(jìng)訓(xùn)練基地和20xx年主場(chǎng)比賽電競(jìng)場(chǎng)館的設(shè)計(jì)和建造上提供IT支持;

　　3、在電競(jìng)比賽現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào);

　　4、支持、配置、維護(hù)我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶的硬件和軟件，并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題;

　　5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;

　　6、招募、管理和培訓(xùn) IT 團(tuán)隊(duì),以支持我們的電競(jìng)隊(duì)和終端用戶;

　　7、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施 IT 管理策略和程序;

　　8、能夠同時(shí)給能興集團(tuán)體育和文化娛樂(lè)版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂(lè)部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工程學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理IT團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的IT方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設(shè)備,并具備 CCNP 或以上相關(guān)認(rèn)證;

　　6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書(shū);

　　7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項(xiàng)目;

　　8、條理性強(qiáng)、能夠把握輕重緩急，并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);

　　9、· 能夠根據(jù)電競(jìng)現(xiàn)場(chǎng)賽事活動(dòng)的要求，在晚間和周末開(kāi)展工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合。

　　主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括信息項(xiàng)目的立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　IT 團(tuán)隊(duì)的管理。

　　負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，并監(jiān)督公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén)，提供 IT 技術(shù)服務(wù)支持。

　　新信息技術(shù)的研究與引進(jìn)，現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化，信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。

　　崗位要求：

　　5年以上大中型服裝公司或線上零售企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

　　對(duì) IT 方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力，能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議。

　　具有優(yōu)秀的IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力。

　　具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及項(xiàng)目管理能力，良好的溝通協(xié)助能力，關(guān)注新技術(shù)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇16

　　1.策劃：

　　1.1策劃滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的IT資源需求及IT的總體規(guī)劃(包括預(yù)算)

　　1.2制定IT相關(guān)管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、表格表單

　　1.3策劃OA、網(wǎng)絡(luò)維修保養(yǎng)計(jì)劃

　　1.4策劃ISO27001體系認(rèn)證方案

　　1.5策劃員工KPI考核標(biāo)準(zhǔn)和方法

　　1.6制定崗位的日、周、月工作計(jì)劃

　　1.7策劃對(duì)員工的能力的發(fā)展計(jì)劃

　　2.執(zhí)行：

　　2.1 IT機(jī)房維護(hù)、布局調(diào)整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線

　　2.2對(duì)IT資源盤(pán)點(diǎn)和動(dòng)態(tài)調(diào)整

　　2.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的策略制定、參數(shù)修改、設(shè)置的變更等

　　2.4網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、虛擬服務(wù)器的配置、修改、維修

　　2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部FTP、微信公眾管理維護(hù)

　　2.6對(duì)IT設(shè)備的使用者提供相關(guān)培訓(xùn)

　　2.7內(nèi)部工作計(jì)劃的分配和執(zhí)行

　　3.監(jiān)控：

　　3.1對(duì)內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和IT設(shè)備和服務(wù)的滿意度;

　　3.2對(duì)IT費(fèi)用進(jìn)行核算和監(jiān)控

　　3.3監(jiān)督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作

　　3.4對(duì)IT規(guī)章制定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

　　3.5對(duì)IT使用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示并重大問(wèn)題及時(shí)通報(bào)

　　3.6對(duì)工作的完成情況進(jìn)行監(jiān)督

　　3.7對(duì)IT平臺(tái)搭建的有效性、IT服務(wù)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控

　　3.8對(duì)員工能力發(fā)展和績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督

　　4.改進(jìn)：

　　4.1在提供IT存在問(wèn)題的解決方案，并不斷優(yōu)化IT服務(wù)和技術(shù)方案

　　4.2持續(xù)優(yōu)化IT管理制度(包括：信息安全)

　　4.3改善優(yōu)化IT信息資源對(duì)用戶的分享

　　4.4持續(xù)改善改善用戶滿意度

　　4.5落實(shí)對(duì)員工專業(yè)能力的發(fā)展措施

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導(dǎo)實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化體系(ERP)建設(shè)，以及新技術(shù)導(dǎo)入或開(kāi)發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題，與軟件公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

　　4、與第三方團(tuán)隊(duì)溝通，負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲體系IT系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)

　　5、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年第三方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，能承受高工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

審計(jì)經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

　　2、制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺(tái)架構(gòu)管理系統(tǒng)賬務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)運(yùn)維等;

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出IT發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，第一學(xué)歷本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團(tuán)公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;

　　4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，具有創(chuàng)新型、科技型思維;

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。