需求分析師的主要職責(zé)（精選19篇）

需求分析師的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析，深刻切入業(yè)務(wù)場景構(gòu)建，參與系統(tǒng)策劃研究;

　　2. 具有較強(qiáng)的溝通能力，負(fù)責(zé)與客戶對接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃模塊構(gòu)建工作，完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計(jì)等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;

　　3. 對需求負(fù)責(zé)，推進(jìn)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行，推進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，確保項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證平臺功能順利發(fā)布上線;

　　4. 與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，完成對應(yīng)需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)優(yōu)化;

　　5. 參與需求的開發(fā)設(shè)計(jì)、功能測試及上線運(yùn)行支撐等;

　　6.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1. 2年工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上移動運(yùn)營商需求分析經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2. 有很強(qiáng)的敏感度，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)和執(zhí)行能力;

　　3. 具備與多團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4. 溝通交流能力強(qiáng)，有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的經(jīng)驗(yàn);

　　5. 有移動通信業(yè)務(wù)知識背景、有過大型項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等管理者經(jīng)驗(yàn)者，或有一定技術(shù)背景者優(yōu)先.

需求分析師的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 輔助產(chǎn)品總監(jiān)做用戶需求分析，快速產(chǎn)出產(chǎn)品原型，以原型迭代方式明確產(chǎn)品需求范圍，細(xì)化產(chǎn)品功能;

　　2. 產(chǎn)出會議紀(jì)要、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、交互原型等工作成果，并通過評審。

　　3. 在進(jìn)行項(xiàng)目需求分析的同時(shí)，在行業(yè)應(yīng)用層面進(jìn)行業(yè)務(wù)積累與沉淀。

　　4. 在項(xiàng)目與應(yīng)用的需求分析過程中，對本公司的業(yè)務(wù)方向與研發(fā)平臺的規(guī)劃提出建議，以提高公司核心競爭力。

　　5. 進(jìn)行需求講解，幫助研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求。

　　6. 對于具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的需求分析師，可承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。

　　7. 對需求過程進(jìn)行管理，合理安排需求工作計(jì)劃，對需求進(jìn)行跟蹤并管理需求變更。

　　8. 本部門安排的其他相關(guān)事宜。

　　崗位要求:

　　1. 熟練使用原型制作工具如Dreamweaver或Axure，能夠快速產(chǎn)出動態(tài)原型，熟練使用各類常用辦公軟件;(必備要求)

　　2. 具備良好的需求分析思想，具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　3. 具備交互設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備產(chǎn)品或平臺需求分析與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4. 具備應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備千萬級項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.人機(jī)交互、心理學(xué)(應(yīng)用領(lǐng)域)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。

需求分析師的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、收集和挖掘用戶需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的整理和初步的分析工作

　　2、編撰需求規(guī)格說明數(shù)，并向開發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求解釋。

　　3、協(xié)助需求負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求進(jìn)度跟蹤、問題確認(rèn)等工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上IT相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握常用需求流程圖工具，具備一定的流程分析梳理能力;

　　4、熟練掌握常用原型制作工具，具備一定的用戶界面設(shè)計(jì)能力;

　　5、熟練將需求信息轉(zhuǎn)化為需求文檔，具備良好的文字表達(dá)能力;

　　6、能夠快速了解新業(yè)務(wù)、掌握新知識，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　7、能夠有效溝通，具備良好的理解力、溝通力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　8、工作積極主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任感;

需求分析師的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、需求調(diào)研：進(jìn)行需求調(diào)研，了解客戶需求，歸納需求模型，能根據(jù)客戶的描述進(jìn)行需求分析;

　　2、需求分析：負(fù)責(zé)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書;

　　3、組織評審工作：組織開發(fā)人員及測試人員進(jìn)行需求規(guī)格說明書的評審工作;

　　4、與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證結(jié)果;

　　5、功能驗(yàn)收：負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作，保證產(chǎn)品符合客戶需求;

　　6、資料編寫：對系統(tǒng)的用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　7、需求變更管理;

　　8、處理客戶問題;

　　9、指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)及測試人員理解用戶需求及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);

　　10、必須具備服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　崗位要求

　　1、本科以上，服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作，有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或ERP項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)供應(yīng)鏈項(xiàng)目(PLM)待遇從優(yōu);

　　3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;

　　4、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);熟悉軟件開發(fā)的過程，有較強(qiáng)的文檔編寫能力;需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)事求是，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，秉公辦事，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

需求分析師的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　為軟件工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶說明系統(tǒng)功能;

　　進(jìn)行需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;

　　整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

　　參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

　　支持測試工程師根據(jù)測試需求;

　　負(fù)責(zé)需求變更管理、生命周期管理;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　本科以上，3年以上的軟件需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉軟件工程的理論，掌握多種需求調(diào)研方法，能夠熟練使用UML工具建立系統(tǒng)模型;

　　能夠較好的把握需求重點(diǎn)，有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析和文檔編寫能力;

　　熟悉保險(xiǎn)公司運(yùn)營方式或者參與保險(xiǎn)公司系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，善于與人溝通。

需求分析師的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的需求調(diào)研、獲取客戶需求并分析整理、業(yè)務(wù)需求討論，進(jìn)行需求分析。

　　2、按設(shè)計(jì)要求編寫相關(guān)文檔，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)概念原理。

　　4、基于產(chǎn)品對軟件需求進(jìn)行管理，包括對需求點(diǎn)的跟蹤和落實(shí)。

　　5、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　6、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，積極為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理化建議。

　　技能要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，有3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、掌握軟件需求獲取及分析方法，對需求敏感，有較強(qiáng)理解、溝通能力，較好的解決問題、邏輯思維和創(chuàng)新能力;能充分發(fā)掘用戶潛在需求，有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力、項(xiàng)目跟蹤能力。

　　3、熟悉面向過程和面向?qū)ο蠓治鏊季S，較熟練使用UML、Visio等工具，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析文檔能力，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通。

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識。

需求分析師的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對需求進(jìn)行分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報(bào)告或編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案，完成新功能設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致，簽署需求確認(rèn)書;

　　2、將項(xiàng)目需求進(jìn)行歸納、宣講并協(xié)助開發(fā)人員理解、設(shè)計(jì);依據(jù)原型、需求分析文檔進(jìn)行客戶確認(rèn)、需求驗(yàn)證;

　　3、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場景，總結(jié)功能點(diǎn)，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。

　　5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，掌握技術(shù)動態(tài)，積極為系統(tǒng)建設(shè)提供合理化建議;進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識積累，組織分享資料和交流。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上企業(yè)管理類軟件產(chǎn)品需求經(jīng)驗(yàn)，具備軟件業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)需求分析能力; 較好的需求捕獲、項(xiàng)目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力，能分析核心業(yè)務(wù)流程，提供有效解決方案;

　　3、對需求工程有全面理解，掌握規(guī)范的需求分析方法，邏輯思維能力強(qiáng)，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、有較強(qiáng)的需求文檔撰寫能力;

　　4、熟練使用Axure等原型制作工具以及其他需求調(diào)研輔助工具等;

　　5、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以控制項(xiàng)目需求、開發(fā)目標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)，能夠與各方進(jìn)行及時(shí)充分溝通，保證項(xiàng)目人員順利協(xié)作和項(xiàng)目質(zhì)量;

　　6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，有良好的協(xié)作溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;

　　7、具備建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

需求分析師的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、分析、整理、提煉、用戶的產(chǎn)品需求，完成需求分析和設(shè)計(jì);

　　2、對需求進(jìn)行整理分析、建立需求模型并完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)編寫建設(shè)方案、需求方案、需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計(jì)等文檔;

　　4、負(fù)責(zé)或參與系統(tǒng)規(guī)范設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)工作;

　　5、負(fù)責(zé)向客戶講解需求、設(shè)計(jì)方案;

　　6、負(fù)責(zé)向內(nèi)部開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;

　　7、協(xié)助或者組織項(xiàng)目的驗(yàn)收評審;

　　8、，配合測試人員測試，提供測試重點(diǎn)，測試業(yè)務(wù)流程，參與功能驗(yàn)收工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　2、理解面向?qū)ο笏枷�，承�?dān)過需求分析和設(shè)計(jì)工作，有較好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)分析能力;

　　3、具備較強(qiáng)的口頭溝通能力，能夠與業(yè)務(wù)人員、開發(fā)人員、測試人員等順暢交流;

　　4、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，撰寫文檔能力強(qiáng);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

需求分析師的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品需求分析，編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;

　　2.參與需求調(diào)研，與用戶溝通和確認(rèn)工作;

　　3.收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫詳細(xì)需求文檔;

　　4.使用工具進(jìn)行界面原型設(shè)計(jì);

　　5.細(xì)化和解釋需求文檔，指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)和優(yōu)化;

　　6.對交付物進(jìn)行體驗(yàn)和需求驗(yàn)證;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù);

　　8.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，尤其保密相關(guān)制度。

　　崗位要求：

　　1、3年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)

　　2、掌握溝通、收集用戶需求信息、需求分析的技巧和方法;

　　3、良好的客戶業(yè)務(wù)理解能力，能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求;

　　4、能夠熟練的使用各種Office工具描述業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案;

　　5、優(yōu)秀的溝通能力，同產(chǎn)品層、技術(shù)層的溝通，能清晰準(zhǔn)確的讓相關(guān)人員明確其需求設(shè)計(jì)意圖;

　　6、出色的文檔寫作能力，可熟練撰寫需求文檔、產(chǎn)品文檔;

　　7、具備專業(yè)分析方法的基礎(chǔ)知識。

　　8、對工作充滿熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　9、能夠承擔(dān)較重的工作任務(wù);

　　10、具有良好的溝通和交流能力，良好的理解力。

　　11、具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和理解能力;

　　12、具備很強(qiáng)的和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖直磉_(dá)能力

需求分析師的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品(項(xiàng)目)的市場調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃，提交產(chǎn)品可研報(bào)告及規(guī)劃建議書;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品(項(xiàng)目)的業(yè)務(wù)需求，客戶需求調(diào)研、系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)訪談?wù){(diào)查、業(yè)務(wù)流程分析，產(chǎn)出調(diào)研報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(項(xiàng)目)的功能規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計(jì)，輸出SRS、PRD、原型等文檔;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能面向銷售、售前、實(shí)施的內(nèi)部培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟練使用Axure、Xmind、Visio等設(shè)計(jì)工具

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力;

　　4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;

　　5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

需求分析師的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.收集需求，保證用戶合理需求得到滿足。協(xié)調(diào)客戶確定其業(yè)務(wù)需求，必要時(shí)協(xié)調(diào)客戶按統(tǒng)一要求完成需求分析說明書并確定需求基線;

　　2.支持售前的業(yè)務(wù)需求工作，幫助產(chǎn)品組依據(jù)市場情況，優(yōu)化產(chǎn)品線;

　　3. 向開發(fā)工程師、測試工程師講解業(yè)務(wù)需求，確保系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求保持一致。

　　崗位要求：

　　1. 1年及以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的文檔編寫能力，如編寫需求文檔等;

　　2. 熟練使用OFFICE系列辦公軟件;

　　3. 具備學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)有探索欲望;

　　4. 具備高度責(zé)任心，獨(dú)立解決實(shí)際問題的能力;

　　5. 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　6. 會使用UI原形設(shè)計(jì)工具，如Axure等;

需求分析師的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、系統(tǒng)需求跟蹤管理(客戶需求分析，需求挖掘，需求文檔編寫，需求交付跟蹤管理);

　　2、系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃管理，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作計(jì)劃管理;

　　3、系統(tǒng)驗(yàn)證測試(系統(tǒng)測試，系統(tǒng)配置);

　　4、系統(tǒng)交付用戶的跟蹤及運(yùn)營管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn);

　　2、有合并報(bào)表或財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、對需求溝通工作充滿熱情。

需求分析師的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的相關(guān)電網(wǎng)產(chǎn)品或項(xiàng)目，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版本和功能規(guī)劃，或項(xiàng)目需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合電網(wǎng)業(yè)務(wù)需求的售電產(chǎn)品，完成產(chǎn)品梳理優(yōu)化設(shè)計(jì)分析，及產(chǎn)品需求說明書、產(chǎn)品Demo、開發(fā)需求說明書等相關(guān)產(chǎn)品文檔，協(xié)調(diào)研發(fā)人員及公司其它相關(guān)部門同事，完成產(chǎn)品開發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求說明書、用戶使用說明書、需求調(diào)研計(jì)劃等需求文檔的編寫，并對開發(fā)人員進(jìn)行需求交接及功能培訓(xùn)和講解;

　　4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化售電產(chǎn)品的功能、交互體驗(yàn)、性能等，關(guān)注市場相關(guān)售電的產(chǎn)品及競品分析工作。

　　5.負(fù)責(zé)編制用于需求講解、需求培訓(xùn)PPT。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉電網(wǎng)相關(guān)軟件業(yè)務(wù)(尤其是南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)公司及各供電局)，善于產(chǎn)品交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)，對視覺設(shè)計(jì)有敏感度;

　　3.熟練應(yīng)用Axure繪制高保真的原型圖、熟練應(yīng)用viso，思維導(dǎo)圖、擅長PPT設(shè)計(jì)。

　　4.熟練編寫格式規(guī)范、邏輯清晰的需求說明書、用戶使用手冊等有關(guān)需求文檔，或熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，能夠很好協(xié)調(diào)好市場、業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試等各方工作;

　　5.性格開朗，能夠通過交流挖掘，分析客戶核心需求，能夠承受較大壓力;

　　6.邏輯清晰，思路開闊，具有創(chuàng)新意識，熱愛產(chǎn)品，表達(dá)能力突出。

需求分析師的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、產(chǎn)品定義，以及項(xiàng)目需求收集與整理

　　2. 組織軟件需求討論分析，設(shè)計(jì)需求方案，跟進(jìn)和管理項(xiàng)目產(chǎn)品

　　3. 依據(jù)項(xiàng)目需求方案，設(shè)計(jì)交互原型，確定項(xiàng)目產(chǎn)品的界面布局、UI流程

　　4. 跟進(jìn)項(xiàng)目測試，保證需求完成質(zhì)量，保證項(xiàng)目質(zhì)量

　　5.協(xié)助處理簡單的軟件編寫(需要C# \ WEB，需要軟件背景)

　　6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具備業(yè)務(wù)洞察力和分析能力，善于主動思考，提煉產(chǎn)品需求;

　　3. 熟悉WEB、移動終端應(yīng)用交互特點(diǎn)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特性進(jìn)行初步的交互設(shè)計(jì)，有Axure等原型工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 良好的溝通能力，善于理解客戶需求，引導(dǎo)客戶，文檔編寫能力強(qiáng);

　　5.具有良好的創(chuàng)新能力;

　　6.具備較強(qiáng)的獨(dú)立作業(yè)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力。

需求分析師的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銀行客戶需求調(diào)研，收集、整理、分析需求，編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書，并與客戶達(dá)成一致;

　　2、基于項(xiàng)目對需求進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求評審、需求確認(rèn)、需求變更、需求控制等需求相關(guān)工作;

　　3、對需求變更進(jìn)行影響分析，并跟進(jìn)后續(xù)每個(gè)流程環(huán)節(jié)的落實(shí);

　　4、配合設(shè)計(jì)及開發(fā)進(jìn)行需求分析落地實(shí)施，并配合測試人員完成測試案例等工作;

　　5、熟悉word、Excel、Visio等常用工具的使用。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上銀行軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(需求分析、開發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)理等均可)，有理財(cái)、基金系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　2、溝通表達(dá)能力良好，具有積極的態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

　　4、能充分發(fā)掘用戶潛在需求、有較強(qiáng)的客戶需求引導(dǎo)能力及需求分析把控能力;

　　5、應(yīng)具備獨(dú)立分析、總結(jié)及編寫文檔的能力;

　　6、能接受全國范圍內(nèi)短期出差。

需求分析師的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、研究并理解客戶的戰(zhàn)略、商業(yè)模式，挖掘并揭示客戶的痛點(diǎn)和訴求;

　　2、引導(dǎo)需求探尋，創(chuàng)建并清楚展示方案藍(lán)圖，確�？蛻艉徒桓秷F(tuán)隊(duì)理解并達(dá)成共識;

　　3、定義關(guān)鍵目標(biāo)、成功要素，識別風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)、依賴和約束;

　　4、高效梳理業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分解，流程、功能與交互設(shè)計(jì)，制作原型，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)商業(yè)需求和市場需求分析;

　　5、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施，負(fù)責(zé)確保各干系人(包括不限于項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)、測試、UI、客戶等)對需求理解的一致性，管理需求變更，確保項(xiàng)目輸出成果實(shí)現(xiàn)需求設(shè)計(jì);

　　6、 對需求根據(jù)緊急、重點(diǎn)進(jìn)行排序歸類，及時(shí)跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)進(jìn)展，定期反饋相關(guān)部門、人員，對已實(shí)現(xiàn)需求進(jìn)行驗(yàn)收工作，確保需求實(shí)現(xiàn)。

　　崗位要求：

　　1、石油、GIS相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上需求分析相關(guān)工作經(jīng)歷(面試須出示相關(guān)材料文件);

　　2、經(jīng)歷過識別需求、拆分需求、細(xì)化需求并交付需求的過程;

　　3、具有識別利益相關(guān)者，并有效管理和處理其間沖突的經(jīng)歷;

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、會議引導(dǎo)能力;

　　5、 在業(yè)務(wù)、功能、技術(shù)問題上都有較強(qiáng)的理解力，能有效闡述和表達(dá);

　　6、熟練使用excel，word，PPT，Axure，Visio，具有良好的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

　　7、有石油行業(yè)(勘探、開發(fā)、生產(chǎn))軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、熟悉敏捷需求分析管理者優(yōu)先;

需求分析師的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析等;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)講解和答疑等;

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求解釋、需求問題解答工作;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持工作，包括客戶交流、測試、方案制定等;

　　5、負(fù)責(zé)配合公司銷售對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和技術(shù)交流工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集新技術(shù)新產(chǎn)品、競爭對手資料、市場動態(tài)信息等，定期反饋給公司，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)和建議;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉文檔編寫，了解網(wǎng)站原型設(shè)計(jì)Axure工具及用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品可用性分析的方法和工具;

　　4、具有判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

需求分析師的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;

　　2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;

　　3、對需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說明書;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;

　　5、對客戶需求有預(yù)見性，對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;

　　6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;

　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級，明確產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，與開發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;

　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗(yàn);

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;

　　3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力，分析問題邏輯思路清晰，有條理;

　　4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力;

　　5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;

　　6、具有很好的自我驅(qū)動力，對工作充滿激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　7、有資深程序開發(fā)及軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

需求分析師的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;

　　2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　3、協(xié)助開發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，合理控制需求范圍;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場景，總結(jié)功能點(diǎn)，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上HR系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉軟件研發(fā)流程，熟練使用Axure、Visio、Mind Manager、Office等軟件;

　　3、邏輯思維能力強(qiáng)，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力;

　　4、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。