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總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2022-09-20

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容(精選16篇)

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)關(guān)聯(lián)方對(duì)賬;

  2、 協(xié)助完成集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表合并;

  3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)部分下屬公司賬務(wù)復(fù)核;

  4、 集團(tuán)存貨盤點(diǎn)情況的跟蹤。

  任職要求:

  1、 本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、 邏輯思維清晰、有大局觀、對(duì)數(shù)字敏感,對(duì)財(cái)務(wù)的賬務(wù)體系十分熟悉、有深刻的理解;

  3、 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

  4、 有總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  5、 熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉金蝶軟件;

  6、 能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的事務(wù),學(xué)習(xí)能力突出,責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)作能力,能夠有效的進(jìn)行跨部門協(xié)作。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇2

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)處理總賬日常賬務(wù),核對(duì)內(nèi)部往來;

  2、 負(fù)責(zé)月度編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、 負(fù)責(zé)處理稅務(wù)申報(bào)及所得稅匯算清繳等相關(guān)稅務(wù)工作;

  4、 會(huì)計(jì)憑證和資料的裝訂和保管;

  5、 負(fù)責(zé)公司的年度外審工作;

  6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職條件:

  1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、2年以上總帳工作經(jīng)驗(yàn),27歲以下優(yōu)先考慮;

  3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

  4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任心,努力認(rèn)真,積極上進(jìn)。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表,并按要求裝訂整理憑證等各財(cái)務(wù)檔案;

  2、登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬并核對(duì),按照公司的盤點(diǎn)政策定期進(jìn)行盤點(diǎn);

  3、月末與出納盤點(diǎn)現(xiàn)金與核對(duì)貨幣資金是否賬實(shí)相符;

  4、及時(shí)登記公司的合同臺(tái)賬、成本臺(tái)賬、應(yīng)收賬款與收入臺(tái)賬并及時(shí)與系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)核對(duì);

  5、每月完成公司的稅務(wù)申報(bào)、開票事項(xiàng),登記增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)臺(tái)賬等稅務(wù)情況;

  6、建立完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與制度,并組織執(zhí)行,確保公司遵行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家稅收政策;

  7、根據(jù)公司管理制度審核財(cái)務(wù)單據(jù),對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行管控;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  任職資格:

  1、學(xué)歷:財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、初級(jí)以上會(huì)計(jì)證書,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;

  3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(至少一年總賬或全盤賬經(jīng)驗(yàn)),軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、教育培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策,并能實(shí)際運(yùn)用;

  5、為人忠實(shí)可靠,有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí);工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

  6、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司所有憑證的編制,審核并完成記賬和結(jié)賬工作;

  2、負(fù)責(zé)公司成本核算分析、業(yè)務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、庫存核對(duì)及資產(chǎn)盤點(diǎn)管理等工作;

  3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)完成采購生產(chǎn)的復(fù)核及往來對(duì)賬;

  4、向管理層準(zhǔn)確及時(shí)提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析;

  5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

  職位要求:

  1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)法規(guī)及制度;

  3、熟悉全盤賬務(wù)工作,并能熟練使用辦公軟件和金蝶財(cái)務(wù)軟件;

  4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維分析能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守;

  5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極有責(zé)任心。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇5

  1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃;

  3.組織制定、編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

  5.負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù);

  6.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

  7.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

  8.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,支員群眾參加管理;

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)報(bào)表出具及與預(yù)算對(duì)比分析;

  2、負(fù)責(zé)審核及指導(dǎo)財(cái)務(wù)各崗位工作;

  3、把控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查;

  4、負(fù)責(zé)配合事務(wù)所審計(jì)與匯算清繳;

  5、負(fù)責(zé)預(yù)算審核;

  6、編寫盤點(diǎn)計(jì)劃及盤點(diǎn)結(jié)案;

  7、熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

  8、其他臨時(shí)交辦工作。

  崗位要求:

  1、具備全盤帳務(wù)操作能力;

  2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,有考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師者優(yōu)先;

  3、6年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有化妝品行業(yè)、銷售行業(yè)或醫(yī)療設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承擔(dān)一定工作壓力;

  5、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用函數(shù)工具。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇7

  崗位職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)處理總賬日常賬務(wù),核對(duì)內(nèi)部往來;

  2、 負(fù)責(zé)月度編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、 負(fù)責(zé)處理稅務(wù)申報(bào)及所得稅匯算清繳等相關(guān)稅務(wù)工作;

  4、 會(huì)計(jì)憑證和資料的裝訂和保管;

  5、 負(fù)責(zé)公司的年度外審工作;

  6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職條件:

  1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者;

  2、三年以上總帳工作經(jīng)驗(yàn),32歲以下優(yōu)先考慮;

  3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

  4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  6、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任心,努力認(rèn)真,積極上進(jìn)。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)接總公司財(cái)務(wù)中心各項(xiàng)事業(yè);

  2、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查事業(yè)部財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

  4、參與總公司及事業(yè)部財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、上級(jí)交代的其他工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);具有初級(jí)職稱,中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。

  2、熟悉核算、稅務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作,具有2年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件,尤其是金蝶云軟件為佳,熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件。

  4、具有良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的溝通和獨(dú)立解決問題的能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,穩(wěn)重可信。

  5、有農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品收購相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)甚佳。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù),組織、協(xié)調(diào)月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作;

  2、指導(dǎo)、檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)、準(zhǔn)確;

  3、編制與審核會(huì)計(jì)憑證,出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表;編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告;

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  5、配合內(nèi)外部審計(jì)工作及對(duì)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的披露工作。

  任職要求:

  1、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī);

  2、3-5年總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有2年會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性,能夠承受一定的工作壓力;

  4、有較強(qiáng)的邏輯思維,領(lǐng)悟能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇10

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與檢查

  2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表工作;

  3、能夠處理協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作;

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

  任職要求:

  1、 3-5年的總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。要求能出差。

  2、 熟悉掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、國家家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅務(wù)制度。

  3、 具備企業(yè)管理知識(shí)。

  4、 思路清晰,工作沉穩(wěn)、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  5、 熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。

  6、 能熟練使用Excel函數(shù)公式、PPT等辦公軟件

  7、 有會(huì)計(jì)師資格及審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核。

  3、負(fù)責(zé)往來結(jié)算及管理工作。

  4、納稅申報(bào)及其他稅務(wù)相關(guān)工作。

  5、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。

  2、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人構(gòu)建公司的財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,制定及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

  2、根據(jù)要求,定期編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。必須做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí);

  3、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作、編制部分會(huì)計(jì)憑證;

  4、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;

  5、配合外審及內(nèi)審,完成審計(jì)工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門業(yè)務(wù)工作,提供財(cái)務(wù)建議和操作方式;

  任職要求:

  1、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、1年以上大中型企業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練合并報(bào)表,熟悉ERP流程。有成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、本科及以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱,優(yōu)先考慮;

  5、年齡35周歲以下。良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),工作細(xì)心、積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、建立銷售合同臺(tái)賬,根據(jù)臺(tái)賬進(jìn)行應(yīng)收賬款催收

  2、根據(jù)資金的回款和銷售對(duì)賬,確認(rèn)客戶回款

  3、建立開票臺(tái)賬,審核銷售開票資料

  4、對(duì)接IT,優(yōu)化PMS CRM前端系統(tǒng)

  5、核對(duì)三方收款,現(xiàn)金,確保資金安全

  6、相關(guān)銷售返利、提成、退宿等結(jié)算

  7、多種經(jīng)營的收入、回款的管理

  8、每月出具應(yīng)收賬款賬齡表,差異分析

  9、每月預(yù)測(cè)銷售回款及跟蹤;對(duì)比分析歷史、預(yù)測(cè)的差異

  10、統(tǒng)計(jì)客戶分成相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù),提供相關(guān)下游客戶數(shù)據(jù)

  任職資格

  1、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  2、有良好的溝通能力,解決問題的能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意思

  3、連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;有對(duì)接前端系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

  4、思路清晰,有條理;有責(zé)任性,抗壓能力強(qiáng)

  5、Excel處理能力強(qiáng)

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇14

  職責(zé):

  1.收集并審核各門店相關(guān)報(bào)表;

  2.對(duì)賬務(wù)中異常數(shù)據(jù)的清理;

  3.每季度出具股東分紅報(bào)表;

  4.把當(dāng)月所有報(bào)表發(fā)給相關(guān)人員;

  5.統(tǒng)籌規(guī)劃報(bào)表格式的修改調(diào)整;

  6.完成每月的個(gè)人“績效考核”發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理,評(píng)核總賬會(huì)計(jì)專員的“績效考核”,評(píng)核后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;評(píng)核所負(fù)責(zé)駐店財(cái)務(wù)的“績效考核”,評(píng)核完后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;

  7.對(duì)下屬人員日常事務(wù)的指導(dǎo)、工作的統(tǒng)籌及管理,協(xié)助下屬人員與其他模塊財(cái)務(wù)人員的溝通及協(xié)商;

  8.整理上月總賬類憑證并打包裝箱,完成《憑證歸檔表》;

  9.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期或不定期對(duì)公司和門店的內(nèi)部控制進(jìn)行巡查、評(píng)估,以協(xié)助管理層及時(shí)了解公司內(nèi)部控制的有效性,確保內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)及執(zhí)行持續(xù)有效;

  10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)。

  2.至少3年財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過餐飲娛樂行業(yè)者(尤其是KTV)優(yōu)先考慮。

  3.從業(yè)資格證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上專業(yè)職稱。

  4.具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);受過管理學(xué)等方面培訓(xùn)尤佳;熟悉財(cái)務(wù)政策法規(guī)及餐飲娛樂行業(yè)財(cái)務(wù)要求。

  5.對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、成本核算、報(bào)稅管理及庫存管理有較豐富經(jīng)驗(yàn);一定的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表制作能力。

  6.熟練操作計(jì)算機(jī)熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;熟練使用辦公軟件。

  7.敬業(yè)、誠信、紀(jì)律、公道、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1.執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

  2.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  3.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  4.組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

  5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

  任職要求

  1.專科及以上學(xué)歷,身體健康,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。

  2.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

  3.能夠熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office軟件。

  4.有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;良好的判斷分析能力;良好的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。

  5.有原則、忠于職守,廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真,富有團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1. 優(yōu)化財(cái)務(wù)核算制度及流程,設(shè)置企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿;

  2. 審核各類記賬憑證,指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作,并定期進(jìn)行檢查;

  3. 總賬賬務(wù)管理、保證基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確;

  4. 編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員;

  5. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;

  職位要求:

  1.本科以上學(xué)歷、碩士優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;

  2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上總賬經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或上市企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟練使用用友U8,Excel, Word,PPT等辦公軟件;

  4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

總賬主管崗位的基本工作內(nèi)容(精選16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)(通用5篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預(yù)研及競(jìng)爭對(duì)手研究;提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案,積極推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā);2、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、車輛改裝方案設(shè)計(jì)、站房設(shè)計(jì)和圖紙審核;3、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和技術(shù)文檔的...

  • IT主管工作職責(zé)(通用25篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;2、跟進(jìn)訂單的面輔料到位情況。3、負(fù)責(zé)梭織類襯衣、外套等服裝類型。崗位要求:1、大專或以上學(xué)歷,有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)...

  • 倉庫出入庫主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實(shí)。2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。3.物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作。4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。...

  • 協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、組織實(shí)施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)開拓、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、能力...

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  • 崗位職責(zé)
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