綜合內勤的工作職責（通用16篇）
綜合內勤的工作職責 篇1
職責：
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態;
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;
4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;
5、做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
6、可接受應屆畢業生。
任職資格：
1、專科以上學歷，形象氣質佳，品行端正，有愛心;
2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
綜合內勤的工作職責 篇2
1、負責身生產車間工時每天按時錄入M3、補制件計劃錄入M3，項目物料M3系統物料工作、項目完成數量的統計匯總工作。
2、負責入離職人員的人事相關手續辦理及存檔工作(審批、轉正、簽訂勞動合同等
3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發放及登記
4、負責每月統計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發總公司人事
5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的停保工作
6、負責新項目M3，將已確認好維修數量的項目發總公司生產運營部下計劃并系統關閉項目、M3系統已完工下計劃項目的開票工作
綜合內勤的工作職責 篇3
1. 開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;
2. 開展固定資產的采購、配發，資質辦理，日常辦公室環境管理，員工行為規范檢查等行政工作;
3. 完成上級交代的其他工作。
4.1年以上人事、行政工作經驗，熟悉當地的證照辦理流程及政策和現代人力資源工作流程，擅長招聘.
5.具有較強的溝通協調能力、執行力較強、親和力較強，有耐心;熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。
綜合內勤的工作職責 篇4
職責：
1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;
2、負責各部門間的溝通協調工作;
3、協助新人入職并輔導其勝任工作崗位;
4、組織實施績效考核，統計數據并追蹤結果;
5、配合人事招聘、整理應聘人員信息;
6、負責員工考勤管理。
【任職資格】
1、25歲以上，本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);
2、形象氣質佳，具備較強的親和力;
3、1年及以上的相關工作經驗，有內勤工作經驗者優先考慮;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協調能力。
綜合內勤的工作職責 篇5
職責：
1、完成公司下達的考核指標
2、負責所轄銀行網點業務關系的簡歷和維護
3、負責所轄網點的業務培訓和輔導
4、負責網點產品資料及單證的配送，投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求
崗位要求
1、學歷：大專以上學歷;
2、年齡;22-45周歲
3、從業經驗：有營銷，金融，保險行業經驗優先;
4、良好的形象氣質，較強的團隊協作精神，有一定的抗壓能力
綜合內勤的工作職責 篇6
1、協助總經理室進行方案制定與各部門協作
2、對于公司各項指標追蹤整合
3、承接總經理室和各個部門指標達成情況數據分析與支持
4、依據團隊發展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系
5、輔助基層員工進行方案的貫徹、培訓和監督執行
綜合內勤的工作職責 篇7
1、 負責公司來訪客人的接待。
2、 做好后勤日常事務工作。
3、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
4、 負責各級文件管理，會議安排，表格制作。
5、 負責各類文字編輯及處理工作。
6、 辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等。
綜合內勤的工作職責 篇8
職責：
1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;
2、負責收付款的請款;
3、負責零星物料采購;
4、負責與工程部對接，做好工程月報收集;
5、負責倉庫數據的記錄;
6、負責小料、樣品的登記、統計管理;
7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業，211、985學校優先考慮;
2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優秀，熟練使用辦公軟件，善于運用表格及有關軟件。
3、認真負責，對工作有執著心和恒心，在工作中不斷優化與調整流程，以取得更高效之成果;
4、一經錄用，待遇從優，且在公司有多方面發展機會。
綜合內勤的工作職責 篇9
職責
1、做好公司產品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。
2、負責辦公室的其它日常事務，并負責來訪、引薦，接聽和轉接公司總機電話，以及公司內部文件的接收分發。
3、完成上級領導交辦的其它工作任務，接受并服從上級領導對各項工作的調配。
任職資格：
1.中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。
2.具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意愿和一定的學習能力。
綜合內勤的工作職責 篇10
1、貨物的日常出入庫管理，保證出入庫信息的正確性。
2、購銷合同的制作、存檔、寄存。
3、對寄件、發貨、開票、客戶等的管理。
4、門店上門客戶的接待與維護。
5、按部門要求協助組織和執行推廣工作。
綜合內勤的工作職責 篇11
1.協助做好部門內、外部聯絡，做好上傳下達等工作;
2.負責部門所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報;
3.部門各項規章制度監督落實;
4.教育信息化信息匯總及通報;
5.負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤(出勤、請假、調休等);
6.各項證書打印;
7.部門出差記錄情況及反饋;
8.參與教研活動實施;
9.負責內部班級的日常運營監督;
10.部門檔案管理工作;
11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯絡等相關工作);
12.外信工委三項舉措落實情況監督。
綜合內勤的工作職責 篇12
1、幫助、指導營銷員辦理簽解約手續，收集、上報并送達相關材料;負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項;
2、制作四級機構個險業務、人力報表，負責各類會議的數據提取;
3、負責營銷員指紋的存檔管理，統計營銷員出勤信息;
4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記;
5、根據上級公司要求，負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等信息管理系統的錄入工作;
6、根據四級機構行政經理安排，做好其他與個險業務發展和營銷團隊建設相關的后援支持工作;
7、根據國家法律法規、監管規定和公司相關規定，履行反洗錢義務，推進公司反洗錢工作，防范洗錢風險。
綜合內勤的工作職責 篇13
收集、整理個險業務基礎數據，負責統計及管理個險每日暫收業績報表系統，審核每日暫收業績報表，確保數據及時準確地提供給相關部門及業務一線，全方位了解業務部隊每日動態;
負責統計及管理個險承保業績報表系統，審核每周及各月個險承保業績報表，確保數據及時準確地提供給相關部門及業務一線，為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供數據支持;
負責根據個險推動方案，管理制作相應的競賽報表系統及數據分析，為推動業務發展提供數據支持;
負責管理個險推動費用的統計、審核及發放工作，確保各項推動費用及時準確地發放至業務部隊，推動業務發展;
負責個險部費用預算管理，制作個險部全年及各月的個險費用預算方案，以使個險各項費用合理化使用;
分析、研究業務經營數據、同業信息，根據業務的經營狀況及時調整管理的措施，以便個險業務的迅速發展。
本科以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理或經濟類專業優先;
3年以上工作經驗;
具備較強的組織、協調、溝通能力
優秀應屆畢業生也可考慮。
綜合內勤的工作職責 篇14
職責：
1、負責種植體耗材等采購工作;
2、負責資質、合同等檔案管理工作;
3、負責配貨、送貨等發貨等工作;
4、領導安排的其他臨時性工作
任職要求：
1、本科以上學歷，具有采購2年以上經驗者優先考慮;
2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;
綜合內勤的工作職責 篇15
職責：
1.負責公司行政日常事務，公司文化建設，內部員工的協調;
2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關工作，
3.建立、完善和維護公司的激勵機制，組織監督和員工晉升規劃;
4.處理突發事件等。
任職要求：
1.有良好的溝通、協調能力，條理清楚，應變快;
2.熟練使用辦公軟件和網絡，具有良好的文字表達能力，有人力資源文案、出納工作經歷者優先
3.工作認真細心、積極熱情，責任心強，具備服務意識、安全意識、保密意識，工作原則性強;
4.具備一定的團隊管理能力，計劃執行能力和較強的學習能力。
綜合內勤的工作職責 篇16
職責：
1、5A級寫字樓室內上班，在平安公司辦理過業務的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、短信、郵件等平臺與優質高端客戶進行有效溝通，維護客戶關系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產品。
2、做好后期服務工作，定期與合作客戶進行溝通，維護成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業務需要，建立良好的長期合作關系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新平臺來銷售，給到客戶買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務
任職條件：
1、大專(含)以上學歷，應屆生，實習生皆可，年滿20周歲以上(拒絕短期工)
2、學習能力強，有迎接挑戰的信心和對工作的熱情;
3、具有良好的自我管理能力;
4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者或者服務業從業經驗者優先。