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IT主管工作的主要職責表述

發布時間:2022-09-20

IT主管工作的主要職責表述(通用19篇)

IT主管工作的主要職責表述 篇1

  職責:

  1、制定部門的IT發展規劃、服務管理流程;根據公司的運營及管理需求,建設配套IT系統,并保障生產管理信息系統持續運營;

  2、公司IT網絡建設管理和技術支撐;公司網絡程序開發、管理、維護和支持;公司企業信息管理系統的架構設計及二次開發;公司軟件安裝,調試。軟件無形資產監控;組織IT培訓,負責IT知識推廣、技能培養;

  3、負責IT系統的邏輯安全日常管理;協助部門相關邏輯安全工作。

  4、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學及以上學歷,計算機技術等相關專業者優先;

  2、5年以上相關工作經驗,有大型IT項目實施經驗、管理經驗;2年以上人員管理經驗;

  3、有專業計算機操作及軟件開發、網絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發管理知識;

  4、熟悉ERP,PGP加密,大型數據庫等開發軟件,熟悉各類操作系統、服務器、日志系統、網絡監控等軟件及其應用;熟悉網絡安全知識;有外部安全審核經驗者優先;

  5、認真負責,思維精細。有團隊領導能力、組織協調能力、分析決斷力和執行力。

IT主管工作的主要職責表述 篇2

  職責:

  1、負責公司信息化系統建設;

  2、負責OA系統建設、運營及維護;

  3、負責公司機房管理、電腦維護、打印機維護、有線無線網絡維護,辦公設備維護;

  4、負責網絡及數據安全策略的制定和實施;

  5、領導安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、計算機、電子信息專業,全日制本科及以上學歷;

  2、2年以上IT技術工作經驗,有一定的開發經驗者優先;

  3、熟悉房產公司相關OA系統運行及維護,兩年以上房地產同崗位工作經驗;

  4、熟悉IT機房,對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;

  5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

  6、責任心強,耐心細致,吃苦耐勞;執行力強。

IT主管工作的主要職責表述 篇3

  職責:

  1、擬定和執行公司信息化戰略:負責公司中長期信息化戰略規劃、當年滾動實施計劃的制定,負責公司網站建設設計與總體規劃等工作。

  2、根據公司發展戰略,逐步拓展信息系統管理規范和深度,充分發揮信息化在企業管理中的積極作用。

  3、信息處理工作:負責公司各種信息的收集、匯總、分析研究,搭建跨系統、跨平臺的交叉數據分析體系,負責管理信息系統及大數據項目的實施工作,報公司領導決策參考。

  4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查,IT信息系統的建設及相應規定的建立。

  5、辦公自動化系統開發與運行管理。

  6、公司信息設備預算的控制與管理。

  7、負責公司網絡信息安全的管理,軟硬件資產的管理、行為管理、網絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計。

  8、懂計算機語言。

  任職要求:

  1、中專及以上學歷,計算機應用等相關專業。

  2、3年以上企業信息管理相關工作經驗。

  3、對公司信息化戰略具備相當的敏感性,具備企業IT架構設計和實施的能力,具備組織管理和營運團隊的相關能力。

  4、有過多個大型信息化建設項目的經驗,具備項目群管理能力。

  5、熟悉公司網絡信息建設流程,精通局域網組建、維護和網絡安全技術.

  6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力,以及較強的創新能力。

  7、具備較強的組織、溝通、協調和影響能力,性格堅韌,承壓能力強、敢于接受工作挑戰。

  8、對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學習能力,溝通技能,團隊合作能力。

IT主管工作的主要職責表述 篇4

  1、維護公司局域網,保障網絡安全、通暢、穩定運行;

  2、維護公司網絡設施、服務器、計算機、打印機、傳真機、電話系統等通信硬件, 定期檢查與保養,做好運行記錄,確保通信設備的正常運行;

  3、維護計算機操作系統和應用軟件,保障計算機軟環境的正常運行;

  4、不斷學習新技術,以提高網絡晃硬件管理技能;

  5、規劃、優化網絡結構;

  6. 負責POS收銀系統及相關系統故障維護,編制培訓文檔,為商戶收銀員提供系統培訓。

  7. 負責制定公司網絡、系統使用制度,制定公司及部門數據備份規范,維護公司的局域網和廣域網網絡運行正常,定期進行公司數據進行維護、備份,確保信息數據安全,保障公司硬件系統運行正常。

  8. 負責計算機軟硬件資產使用管理,記錄、跟蹤。每年預算期間,給各部門提供相應軟硬件更新需求信息以供各部門預算決策。

IT主管工作的主要職責表述 篇5

  職責

  1、根據公司弱電實施規范,對項目基礎架構工程進行跟蹤、協調、設備調試、驗收

  2、參與集團整體網絡規劃、并負責網絡維護

  3、集團IT資產管理

  4、參與社區智能化項目實施(智能水電表、門鎖、門禁、CCTV等)

  5、集團helpdesk支持(電腦、電話會議、NAS存儲、財務銀行軟件)

  8、總部機房管理(服務器維護、網絡及備份機制等)

  9、互聯網平臺業務支持(參與線上業務討論、提供線上業務報障支持等)

  崗位要求

  1、本科及以上學歷;

  2、熟悉路由、交換、防火墻、四層交換等網絡技術,熟悉局域網,互聯網網規網優;

  3、熟悉各大知名廠家網絡產品(思科、華為、H3C、其他)、安全產品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;

  4、可接受上級分配的崗位以外的其他事務。

IT主管工作的主要職責表述 篇6

  職責:

  1、在公司政策下執行各項措施計劃,確保各軟硬件系統正常運行,制定公司系統規范;

  2、各種算計突發事件處理的有關事項;

  3、數據保密措施的有關事項;

  4、商業應用系統維護、系統開發、網絡管理及維護管理;

  5、各商業系統、自主研發系統使用、修改管理;

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,計算機軟件或相關專業;

  2、3年以上信息管理經驗,有較強的溝通協調能力;

  3、具備一定的領導能力,具備應對突發事件的處理能力;

  4、有商場應用系統維護工作經驗者優先。

IT主管工作的主要職責表述 篇7

  1、負責整站SEM/SEO架構,對搜索引擎算法有深刻的理解,有豐富的實戰操作經驗;

  2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優化,能夠根據公司要求,制定全面的搜索引擎優化策略,對SEO/SEM效果負責;

  3、負責網站流量數據監控和數據統計,對網站進行持續分析和改進;

  4、負責網站關鍵詞優化和頁面架構,提高網站流量和轉化率;

  5、根據公司戰略發展要求,通過各種數據分析及數據挖掘手段,制定整站SEM/SEO優化方案,監督執行和效果檢

  6、定期跟蹤、分析、總結SEM/SEO效果及研究各類行業網站的SEM/SEO策略,并提出有效調整方案;

IT主管工作的主要職責表述 篇8

  1、負責公司生產計劃管理、檢查、監督、控制及執行;

  2、熟悉ERP系統,了解ERP、BOM表結構及實施經驗;

  3、有組織盤點、數據整合,物料進銷存的核實與控制經驗;

  4、依生產排程跟進生產進度,原材料、外購件的交期跟進,生產異常與部門溝通處理;

  5、生產協調會組織與召開,確保訂單如期完成。

IT主管工作的主要職責表述 篇9

  1)客戶訂單分析及生產計劃的制定與跟進;

  2)物料計劃的制定及協調執行;

  3)生產異常等突發情況的組織處理;

  4)生產計劃管理數據的統計匯報;

  4、PMC相關操作指引的制定優化及維護,定期召開PMC會議;

  5、負責市場銷售訂單的評審,綜合協調生產和銷售計劃;

  6、負責制定和審核生產計劃,確保產、供、銷平衡;

  7、協調和銜接各部門的工作進度,對車間各工序時間和工作提出調整;

  8、庫存的控制,呆滯物料及成品的預防控制及處理;

  9、積極融入精進學習及阿米巴經營管理模式;

IT主管工作的主要職責表述 篇10

  1、負責前臺接待的日常管理工作,貫徹落實每日每周每月必做;

  2、負責對本班組內部員工工作的布置、檢查、評估、反饋;

  3、接受顧客咨詢,解決顧客疑難,受理顧客投訴;

  4、完成上級交辦的其他工作。

IT主管工作的主要職責表述 篇11

  1. 根據企業的生產經營戰略和生產目標合理制定(季度、月度、每周)生產計劃,并上報上級領導審批;

  2. 根據生產計劃協調生產物資的需求計劃,保證物料及時供應;

  3. 負責下達生產指令單,對生產進度進行跟蹤,根據產品要求及時調整生產計劃;

  4. 協調各方資源,及時處理緊急訂單,確保完成生產任務;

  5. 負責準確分析各車間生產產能,根據各車間的生產能力協調生產任務;

  6. 做好生產計劃的檢查和計劃控制工作;

  7. 組織部門員工參加業務培訓,對下屬員工進行工作指導和績效考核。

IT主管工作的主要職責表述 篇12

  1、進行定單評審,編制、規劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協助解決;

  2、依據訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配;

  3、組織實施生產計劃,并確保生產計劃能夠實施和完成;

  4、帶領PMC團隊,全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉,降低原物料/半成品/成品庫存;

  5、統籌協調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產出貨異常,依據訂單要求完成生產入庫;

  6、完成公司及本部門的工作指標,同時組織安排教育訓練,不斷提升部門內人員專業技能。

IT主管工作的主要職責表述 篇13

  職責:

  1. 負責集團前后臺運維團隊日常管理工作,保障系統運維安全,協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;

  2. 負責集團IT與各成員企業關于IT支撐工作交流、溝通;

  3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求,配合完成相關項目;

  4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作,完善公司IT運維管理規范;

  5. 負責建立和完善規范化的運維體系,保障運維服務質量;

  6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑,提高運維效率,降低運維成本;

  7. 負責運維團隊能力培養。

  任職要求:

  1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;

  2. 做過大型企業運維,有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

  3. 熟悉window系統的日常維護,AP交換機的基本設置,安卓系統的維護

  4. 了解ITSM相關理念及知識,

  5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構

  6. 具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,工作認真負責,良好的職業道德,抗壓力強;

  7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神,善于溝通及管理技術服務團隊 ;

  8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

  9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

IT主管工作的主要職責表述 篇14

  1、負責工廠計劃統籌,確保訂單出貨的準時保質;

  2、負責公司庫存周轉,提高庫存周轉次數,降低庫存成本壓力;

  3、負責部門各崗位職責定義,梳理各崗位工作方式,方法,提高部門運作效率;

  4、負責公司物料,成品賬務清晰,清楚,確保賬實相符;

  5、負責跨部門溝通的協調,團隊建設;

  6、負責稽核生產效率,數據化提現推進各部門相關改善問題。

IT主管工作的主要職責表述 篇15

  職責:

  1、 協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

  2、 協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進行數據匯總與提報;

  3、 負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;

  4、 負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執行;

  5、 負責組織定期渠道分銷會議;

  6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

  7、 負責渠道數據的建檔與存檔工作;

  8、 完成上級交辦的其它工作。

  任職資格:

  1.大專以上學歷,男女不限,市場營銷專業畢業優先;

  2.2年以上銷售工作經驗,有同行業工作經驗者優先;

  3.性格開朗,健談,抗壓能力強。

IT主管工作的主要職責表述 篇16

  1、全面負責校區招生工作規劃、統籌和實施;

  2、負責校區招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協調等工作;

  3、合理組織團隊分工和協作,協同教學教務做好老學員管理,實現客戶的二次開發和轉介紹,確保完成招生目標;

  4、協同市場人員做好市場推廣工作,促進納新。

IT主管工作的主要職責表述 篇17

  職責:

  1、根據公司定位和發展需要,制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

  2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式,與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制,進行客戶圈層拓展;

  3、維護異業機構長期的合作關系,推動公司與其達成合作關系;

  4、策劃并組織豐富的客戶活動,通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

  任職資格:

  1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

  2、熟悉行業知識并有良好渠道基礎;

  3、具有策劃高端客戶活動經驗;

  4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

IT主管工作的主要職責表述 篇18

  1、物料的分析計算。

  2、物料的請購。

  3、物料進度跟催。

  4、存量控制。

  5、有關部門之間事務的溝通協調。

  6、及時準確制定備貨及物料需求計劃、協調相關部門,滿足銷售出貨需求。

  7、評審訂單,回復交期。

  8、制定生產計劃并跟進生產進度,確保準時交貨。

  9、協助生產異常的解決。

IT主管工作的主要職責表述 篇19

  1.制定詳細月度物料需求計劃;

  2.制定詳細的日生產計劃,并負責發放生產車間監督追蹤執行;

  3.臨時插單或加急生產任務的調配;

  4.與研發技術等其他相關部門密切合作進行新產品開發.技術和工藝流程革新以及產品質量改進分析生產制造.質量控制.設備維護及其他相關工作報告,及時發現并解決問題;

  5.生產計劃的檢查和進度控制工作;

  6.組織用料管理和控制;

  7.與業務部門作好溝通、協調,制定詳細的出貨計劃安排;

  8.協調平衡生產系統內部關系,使部門與部門之間工作有序進行,以提高生產效率。

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