樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選17篇）

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃;

　　4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

　　6、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批;

　　8、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);

　　9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

　　10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作.

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向，一切工作對總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司的銷售代表(某某銷售代表)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)及銷售紀(jì)律的執(zhí)行;

　　2、上報公司銷售任務(wù)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)歸檔管理，銷售檔案的管理，能獨(dú)立完成銷售日報、周報的分析編寫能力

　　3、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理，日常工作管控，對公司項(xiàng)目上提出合理化建議，對部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜及時完成;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1. 熟悉了解產(chǎn)品信息);

　　2. 與客戶面對面溝通，詳細(xì)了解客戶的核心訴求，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產(chǎn)品信息;

　　3.定期向客戶發(fā)送市場行情分析報告，價值對比分析報告，做客戶的私屬房產(chǎn)投資顧問;

　　4.帶客戶看房、講盤，進(jìn)行磋商談判，促成產(chǎn)品成交;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　一、協(xié)助上司完成市場調(diào)研工作，收集市場競品狀況、進(jìn)行產(chǎn)品分析，出具可行性報告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開展項(xiàng)目整體營銷推廣及銷售策略的制定。

　　二、負(fù)責(zé)銷售及案場管理：執(zhí)行集團(tuán)及項(xiàng)目公司相關(guān)銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項(xiàng)銷售計劃;負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負(fù)責(zé)管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;

　　三、客服管理：負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶分類、滿意度調(diào)查、推廣活動的效果評估等;負(fù)責(zé)對客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負(fù)責(zé)組織開展交房手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)客訴處理并及時反饋處理結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險管理;負(fù)責(zé)售后客戶、住宅問題的收集與處理。

　　四、其他臨時性工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)熟悉公司新樓盤項(xiàng)目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。

　　2.銷售前期的準(zhǔn)備工作。如：市場調(diào)研;競品分析;銷售道具準(zhǔn)備;團(tuán)隊組建、考核、培訓(xùn);案場管理制度的編寫等。

　　3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團(tuán)隊合作的培養(yǎng)等。

　　4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項(xiàng)目策劃及重要節(jié)點(diǎn)活動的籌備。

　　5.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報告。

　　6.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目銷售人員的銷售任務(wù)及計劃行進(jìn)度。

　　7.對所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。

　　8.銷售環(huán)境的管理及維護(hù)。

　　9.銷售團(tuán)隊的激勵與獎懲。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)門店業(yè)績、銷售計劃、量化目標(biāo)的制定和落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究，及時掌握市場動態(tài);

　　3.跟蹤把握市場行情，認(rèn)真組織落實(shí)和努力完成門店的業(yè)績銷售目標(biāo)。

　　4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)會議、培訓(xùn)、商圈調(diào)研等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

　　5.及時協(xié)調(diào)和整理客戶和業(yè)主相關(guān)信息，認(rèn)真做好門店各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　6.把握重點(diǎn)顧客，協(xié)助參加談判和簽定合約。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé):

　　1、從事“第三方電商倉儲或配送服務(wù)”的銷售及市場開拓工作。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，執(zhí)行并完成公司銷售目標(biāo);

　　3、深入挖掘客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品功能價值，制定解決方案、負(fù)責(zé)每月完成客戶價值貢獻(xiàn)分析，提供有效價值分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)已銷售產(chǎn)品和服務(wù)的回款，確保銷售收入的及時回籠。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、一年以上電商行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4、較強(qiáng)的解決方案撰寫及分析能力，擁有大中型服務(wù)性產(chǎn)品銷售的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、了解B2C、B2B業(yè)務(wù)，擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數(shù)碼等)優(yōu)先考慮。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與解決方案在相關(guān)區(qū)域內(nèi)的市場開拓、維護(hù)與宣傳;

　　2、 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)與市場拓展目標(biāo);

　　3、 根據(jù)行業(yè)用戶業(yè)務(wù)場景，結(jié)合公司發(fā)展方向與解決能力，促成行業(yè)大客戶標(biāo)桿案例;

　　4、 開發(fā)并管理區(qū)域合作伙伴，構(gòu)建行業(yè)整體解決方案，拓展市場機(jī)會;

　　5、維護(hù)大客戶長期關(guān)系，保持行業(yè)用戶長期的滿意度、活躍度與合作意愿。

　　任職要求

　　1、 本科及以上學(xué)歷(985/211本科優(yōu)先)，市場營銷、計算機(jī)、理科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 三年及以上政府行業(yè)軟件、系統(tǒng)集成項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目、市場監(jiān)管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 良好的心理承受力、強(qiáng)烈的目標(biāo)感、樂觀積極向上;

　　4、 較好的團(tuán)隊合作能力、溝通能力和親和力;

　　5、 吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品的全國推廣。

　　2.負(fù)責(zé)建立和帶領(lǐng)全國的營銷團(tuán)隊進(jìn)行渠道開拓與管理。

　　3.負(fù)責(zé)籌建與管理省級分公司業(yè)務(wù)。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1、承擔(dān)公司下發(fā)的銷售任務(wù)，制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo);

　　2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案，測算分析廣告費(fèi)用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;

　　3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執(zhí)行;

　　4、店鋪資質(zhì)認(rèn)證跟蹤及店鋪日常維護(hù)，店鋪裝修策劃執(zhí)行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;

　　5、日常支援工作對接，包括訂單、發(fā)票，客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。

　　任職資格:

　　教育程度:本科

　　工作經(jīng)歷:

　　1、3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉線上平臺系統(tǒng)，熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;

　　3、良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　4、有責(zé)任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品的銷售推廣及管理，工作對象主要是天貓、京東等B2B電商平臺;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊在管轄渠道內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)好各平臺間的客勤關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、情商要高，善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能及時完成各項(xiàng)工作;

　　2、對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識，有過淘寶、京東等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、積極主動、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)銷售目標(biāo)，完成銷售的培訓(xùn)與考核;

　　3、管理維護(hù)老客戶關(guān)系，積極開拓新市場、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;

　　4、組織市場調(diào)研與分析，關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢、客戶需求變化情況;

　　5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

　　6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、完成上級的其他工作

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標(biāo)，完成區(qū)域市場的渠道開發(fā)和銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶，開拓新市場領(lǐng)域，參加公司的技術(shù)及營銷培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì);

　　3、建立客戶檔案，定期跟蹤回訪，及時反饋客戶意見;

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有科研儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、充滿熱情，有夢想，具有快速的再學(xué)習(xí)能力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊合作意識，能承受較大的工作壓力;

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，能熟練使用辦公軟件;

　　6、品行端正、為人正直，有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　【職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的新客戶開發(fā)工作;推進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品的開拓，執(zhí)行并完成各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售計劃和市場開拓指標(biāo);

　　2、精通行業(yè)產(chǎn)品知識，深刻了解行業(yè)知識服務(wù)需求及客戶服務(wù)需求，完成相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;

　　3、挖掘客戶的個性化需求，引導(dǎo)和運(yùn)作軟件項(xiàng)目，承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色，全流程跟進(jìn);

　　4、建立、維護(hù)、提升與客戶的關(guān)系，保持與客戶間的經(jīng)常性溝通，推進(jìn)與客戶的商務(wù)合作項(xiàng)目

　　5、售前，準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品/行業(yè)/客戶信息，通過電話和上門，直接面對客戶，溝通掌握需求點(diǎn);售中，組織試用或直接推廣，實(shí)現(xiàn)客戶認(rèn)可和購買的意向，并積極協(xié)調(diào)解決用戶問題，做好簽單的服務(wù)保障;售后，積極做好用戶回訪和關(guān)系維護(hù)工作。

　　6、及時了解行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手動態(tài)和市場反饋，拓展業(yè)務(wù)新渠道。

　　【任職要求】：

　　1、本科及以上學(xué)歷，正規(guī)二本以上高校畢業(yè);

　　2、專業(yè)不限，具備較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘實(shí)習(xí)生;

　　3、工作主動性強(qiáng)，具備責(zé)任心、積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中贏造舒適氛圍的能力;

　　4、思路清晰、邏輯性強(qiáng)、具有良好的語言表達(dá)能力以及敏銳的洞察力，能適應(yīng)個人出差，能吃苦，有獨(dú)自解決問題的能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、視野開闊，勇于創(chuàng)新;

　　6、熟悉Office辦公軟件使用和操作;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

　　(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;

　　6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

　　7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場需求及競品狀況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢制定應(yīng)對策略，并落實(shí)執(zhí)行。

　　2、店鋪招募：負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通，負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。

　　3、KA商家日常運(yùn)營管理：發(fā)現(xiàn)店鋪問題，給出改善建議并跟進(jìn)檢查;負(fù)責(zé)重點(diǎn)商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績會議，周數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)計劃; 通過分析平臺數(shù)據(jù)分析，給予商家產(chǎn)品、營銷活動、推廣等方面指導(dǎo)。

　　4、資源整合對接：協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績提升。

　　5、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與落實(shí)，并在項(xiàng)目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。

　　平臺維護(hù)：

　　1、與平臺類目維持溝通，保持良好關(guān)系，獲取平臺優(yōu)質(zhì)資源支持銷售

　　2、有規(guī)劃的制定不同的促銷活動以促進(jìn)銷售

　　數(shù)據(jù)分析：

　　1、分析站內(nèi)廣告投放效果并且制定相應(yīng)的改善計劃

　　2、與平臺溝通協(xié)調(diào)有關(guān)促銷活動的數(shù)據(jù)，以此來達(dá)到最大的活動影響力，增加銷售。