IT主管工作的具體職責簡述（精選20篇）

IT主管工作的具體職責簡述 篇1

　　職責：

　　1、負責日常桌面維護維修，包括辦公電腦，打印機、投影儀等周邊設備;

　　2、負責公司電話系統的管理、維護;

　　3、負責公司機房設備的日常巡檢;

　　4、負責公司郵箱管理;

　　5、負責管理維護公司網絡設備;

　　6、負責公司內部服務器的維護;

　　7、負責會議室電子產品的管理維護;

　　8、負責辦公設備的維護與保養檔案管理維護;

　　9、負責部門內部資產管理;

　　任職要求：

　　1、熟悉網絡基礎知識，能處理計算機軟、硬件常見問題;

　　2、精通局域網的管理與維護，確保網絡安全，提高網絡運行質量;

　　3、熟悉各類操作系統的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

　　4、保障公司服務器和軟件系統的正常運行，定期對相關數據進行備份;

　　5、精通模擬程控交換機和數字程控交換機管理;

　　6、熟悉郵件系統的管理、數據備份、容災恢復;

　　7、善于溝通，誠實可靠，具備良好的團隊合作精神，有高度的責任感以及良好的服務意識;

　　8、計算機或相關專業，一年以上相關工作經驗;優秀應屆生亦考慮

　　9、不斷學習工作有關知識，努力提高自身的職業綜合水平;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

IT主管工作的具體職責簡述 篇2

　　職責：

　　1. 負責集團前后臺運維團隊日常管理工作，保障系統運維安全，協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;

　　2. 負責集團IT與各成員企業關于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求，配合完成相關項目;

　　4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規范;

　　5. 負責建立和完善規范化的運維體系，保障運維服務質量;

　　6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

　　7. 負責運維團隊能力培養。

　　任職要求：

　　1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;

　　2. 做過大型企業運維，有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

　　3. 熟悉window系統的日常維護，AP交換機的基本設置，安卓系統的維護

　　4. 了解ITSM相關理念及知識，

　　5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業道德，抗壓力強;

　　7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術服務團隊 ;

　　8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

IT主管工作的具體職責簡述 篇3

　　職責：

　　1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

　　2、評估公司業務流程，收集各功能模塊及各業務部門的業務需求及意見，完成相關產品需求文檔;

　　3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟件開發，如：ERP系統，App，微信小程序;

　　4、靈活地調研市面上的各種適應本企業應用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

　　5、對Web系統的開發有一定的了解，對已投入使用的系統后期能執行后臺數據庫層面的維護及管理;

　　6、了解行業發展趨勢，新的業務模式 ，負責企業業務流程建設及優化方案實施;

　　7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;

　　任職資格：

　　1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經驗，帶過團隊及有項目管理經驗優先;

　　3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;

　　4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執行力強;

　　5、優秀的品德和職業素質，強烈的敬業感及團隊合作精神，工作原則性強。

IT主管工作的具體職責簡述 篇4

　　職責：

　　1、配合軟件供應商完成公司內ERP系統項目的實施。

　　2、負責公司內ERP的日常信息維護，要求及時準確。

　　3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。

　　4、推進ERP系統在集團內的普遍應用。

　　5、保證ERP系統的正常運行。

　　6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業專科以上學歷，具有良好的溝通能力。

　　2、參與過ERP項目實施者優先。

　　3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。

　　4、懂SQL數據庫和系統開發優先。

　　5、為人誠實正直，積極上進，工作認真細心。

IT主管工作的具體職責簡述 篇5

　　一、維護和保障網絡與應用平臺的正常運行

　　1、維護路由器、更換網線、交換機等網絡設備;

　　2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩定運行;

　　3、建立網絡使用和管理制度并貫徹執行;

　　4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

　　5、網絡系統維護，網絡用戶權限設置與功能分配等，根據管理需要進行用戶管理 與分配。

　　二、處理各種網絡和系統故障

　　1、處理客戶端計算機和應用軟件故障;

　　2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。

　　3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障及維護;

　　4、計算機系統防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理,協助各部門進行數據備份和數據歸檔;

　　5、對于系統和網絡出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

IT主管工作的具體職責簡述 篇6

　　1、負責接收訂單，訂單評審、訂單管控、交期回復及對新訂單的再次確認；

　　2、依銷售計劃制訂生產交貨排程計劃，了解每個客戶未來一周需求的產品規格和數量。

　　3、依生產計劃制定外協半成品需求計劃，了解外協品的進度以及質量情況。

　　4、跟蹤訂單的生產交期，協調品質、生產、物料、工程、研發等部門的訂單出貨期限，保證交期達成率，落實延誤交期責任。

　　5、生產進度執行狀況跟蹤、核實；生產異常提報、協調、調整、追蹤處理結果。各部門之間的溝通協調；異常事件的處理。

　　6、本公司生產線的生產狀況：進度/質量/材料以及半成品上線使用情況等;

　　7、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。生產交期、產能數據收集統計。

IT主管工作的具體職責簡述 篇7

　　職責：

　　1.負責公司整體信息化的規劃、建設、實施及維護

　　2.負責組織信息化建設的具體實施，統籌軟硬件標準，完成網絡改進目標。

　　3.負責內部信息化推廣，負責ERP系統的組建、實施及維護

　　4.組織對物流、資金流和信息流等各環節進行分析，完善信息系統對企業管理的支持

　　5.負責組織公司內部IT系統培訓

　　任職要求：

　　1.年齡30-40歲、大專及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業

　　2.五年以上計算機相關工作知識，3年以上服裝企業信息化和企業信息系統安全運行管理經驗，有團隊管理經驗者優先

　　3、熟悉百勝系統，具有公司ERP實施和運行的管理經驗，對OA、釘釘系統等各類辦公、業務管理軟件應用有豐富的實戰經驗

IT主管工作的具體職責簡述 篇8

　　1、按照校區招生目標，完成或超額完成業績目標；

　　2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據客戶的需求提供個性化輔導方案；

　　3、配合主管做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續跟進和轉化；

　　4、與其他部門間協調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊，確保新學員首課體驗；

IT主管工作的具體職責簡述 篇9

　　職責：

　　1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶相關指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;

　　3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團隊管理經驗;

　　5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;

　　6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客戶資源優先，有戶外產品銷售經驗優先。

IT主管工作的具體職責簡述 篇10

　　1.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

　　2.對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。

　　3.統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4.審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。

　　5.負責與其他相關部門信息溝通和協調，追蹤生產備模的新模加工進度，配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。

　　6.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　7.解決下屬難以處理的異常事宜，并協調促進各組的配合與溝通，發揮團隊作用。

　　8.培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源。

IT主管工作的具體職責簡述 篇11

　　職責：

　　1、負責網站內容、結構和搜索引擎的優化工作。

　　2、負責以搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作。

　　3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網站，評估關鍵詞，編寫網站優化方案并負責實施。

　　職位要求：

　　1、專科以上學歷，計算機專業優先;

　　2、熟悉SEO技術(熟悉搜索引擎工作原理，網站結構，網頁代碼，了解影響排名的相關因素);具備評估、分析網站的關鍵詞能力，以求幫助網站提升排名。

　　3、2年以上SEO工作經驗，能針對關鍵詞優化進行合理內容設計。精通站內優化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS等。

　　4、掌握百度等搜索引擎的基本排名規律;并精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化及內外部鏈接優化等;精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示;操作過成功案例;

　　5、有軟件行業優化從業經驗者、相關優化團隊管理經驗1年以上者優先。

IT主管工作的具體職責簡述 篇12

　　1、制定計劃管理基準：根據公司經營計劃和產銷目標、產品工藝標準制定出訂單的生產周期、各生產單位的產能目標，采購周期，產品生產周期;

　　2、訂單評審：負責組織采購、質量、設計以及生產單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議并嚴格執行;

　　3、制定主生產計劃：根據訂單交期，產能負荷、工藝標準等參數，制定主生產計劃和物料計劃;

　　4、訂單分配;周生產和日生產任務分派;

　　5、生產進度和異常管控;

　　6、數據分析和績效改進;

　　7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發貨的異常

IT主管工作的具體職責簡述 篇13

　　1、根據渠道的銷售目標，負責制定商品需求計劃。利用過往數據分析，結合現有活動需求，品類目標等等制定月度、周度及新品需求計劃，同時負責需求的上下級部門對接溝通，跟蹤商品到貨、發貨等進度情況。

　　2、對商品的進銷存負責，在保證商品及時供應的前提下，提高商品周轉，控制采銷差。管控商品庫存，及時清理呆滯(效期)庫存，發現問題主動跟各個渠道銷售溝通確認消化方案，并追蹤消化結果。

　　3、及時和銷售部門溝通，了解銷售端最新商品動態銷售和競品情況，活動情況追蹤。

　　4、建全預計-供應-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。

　　5、完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。

IT主管工作的具體職責簡述 篇14

　　職責：

　　1.負責網站搜索引擎優化工作：關鍵詞部署，內鏈調整，包括但不限于百度知道優化、口碑優化、下拉優化、圖片優化、最新相關信息優化;

　　2.負責關鍵詞分析，分析網站關鍵詞、挖掘網站長尾關鍵詞，對內容和鏈接進行更新和調整;

　　3.負責站內外鏈接，站內連接的建設及優化，維護網站的外鏈建設、友鏈建設，不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度，為公司網站的頁面內容，網站架構和布局提出專業化的建議;

　　4.對網站流量進行數據監控和數據統計，分析網站日志對網站進行持續分析和改進;

　　5.負責診斷、分析本站和競爭網站，并提出SEO診斷報告;

　　6.跟蹤監測頁面流量轉化數據和用戶行為分析的情況，和相關團隊及團隊成員良好溝通合作，推動改進意見和優化策略的落實和后期效果的跟蹤監測。

　　任職資格

　　1、三年以上的網絡推廣經驗，了解互聯網的特質，熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種方式。

　　2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群，圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介。

　　3、工作認真，細致，敬業，注重團隊合作;善于溝通，語言表達能力強，富有創意，具有較強的學習能力。

IT主管工作的具體職責簡述 篇15

　　職責：

　　1) 負責網絡相關軟硬件系統、各類弱電基礎設施的維護管理，對各子系統運行狀態進行巡檢、記錄和分析，對故障進行診斷、定位和排除;

　　2) 負責系統配置的記錄和變更管理、系統權限管理、信息安全防范;

　　3) 負責網絡優化、能配合技術做相應策略監控，網絡設備安裝調試端接，綜合布線，異常處理;

　　4) 負責機房，服務器的管理，WEB網站搭建維護;

　　5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統管理及終端維修管理;

　　6) 統籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務事件管理系統的維護及域名管理;

　　7)負責各部門應用需求管理與解決，及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應用水平。

　　任職資格：

　　1) 大專及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上公司IT網絡及安全系統管理工作經驗，具有網絡工程師資格證書;

　　2) 精通計算機網絡系統原理、網絡協議、網絡架構設計及信息安全技術;

　　3) 精通主要有線、無線網絡設備、防火墻及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;

　　4) 精通windows、linux等主流操作系統、服務器、數據庫管理;

　　5) 熟悉綜合布線、機房裝修和供配電、能耗和環境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應用系統配置和維護管理;

　　6) 動手能力強，能獨立完成企業數據交換網的組網設計、布線配線、端接，能獨立完成網絡設計、相關設備的選型、安裝調試，管理服務器系統;

　　7) 具有較強故障分析判斷能力，能對網絡及其他系統故障進行診斷、測試、正確處置;

　　8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統計記錄、整理配置文檔;

　　9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;

　　10) 為人誠實守信、嚴謹敬業，性格熱情、開朗;

　　11) 有信息安全管理體系、IT服務管理體系或ITIL應用經驗者優先。

IT主管工作的具體職責簡述 篇16

　　1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排;

　　2、物料計劃制定;

　　3、物料采購審核;

　　4、物料管理目標達成;

　　5、相關部門的溝通與協調;

　　6、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

IT主管工作的具體職責簡述 篇17

　　1.生產計劃的編排與調度生產物料的跟進、控制。

　　2.物料計劃的編排與調度庫存周轉率。

　　3.BOM庫存物料及常備物料的規化與跟進。

　　4.協調生產，保證生產暢通跟生產計劃與物料計劃的執行。

　　5.各項生產工時、報表、損耗及其它數據的整理、分析。

　　6.積極配合公司的發展以提升生產效率，在到降低生產成本。

IT主管工作的具體職責簡述 篇18

　　職責

　　1、負責公司IT系統建設及維護與管理;

　　2、負責公司辦公設備和網絡維護與管理;

　　3、負責公司信息項目建設等。

　　任職資格

　　1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

　　2、具備5年以上IT管理和實操經驗;

　　3、對公司辦公硬件和網絡的安裝、維護比較精通;

　　4、對管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

　　5、具有獨立操作IT系統工程經驗;

　　6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。

IT主管工作的具體職責簡述 篇19

　　1、根據年度、季度、月度生產計劃，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出并協助解決;

　　2、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配，優化及改善計劃流程;

　　3、組織實施生產計劃，并確保生產計劃能夠實施和完成;

　　4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、統籌協調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

　　6、合理管控生產計劃，達到預期產能，降低人力成本

IT主管工作的具體職責簡述 篇20

　　職責：

　　1、擬定和執行公司信息化戰略：負責公司中長期信息化戰略規劃、當年滾動實施計劃的制定，負責公司網站建設設計與總體規劃等工作。

　　2、根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理規范和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用。

　　3、信息處理工作：負責公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統、跨平臺的交叉數據分析體系，負責管理信息系統及大數據項目的實施工作，報公司領導決策參考。

　　4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統的建設及相應規定的建立。

　　5、辦公自動化系統開發與運行管理。

　　6、公司信息設備預算的控制與管理。

　　7、負責公司網絡信息安全的管理，軟硬件資產的管理、行為管理、網絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計。

　　8、懂計算機語言。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，計算機應用等相關專業。

　　2、3年以上企業信息管理相關工作經驗。

　　3、對公司信息化戰略具備相當的敏感性，具備企業IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力。

　　4、有過多個大型信息化建設項目的經驗，具備項目群管理能力。

　　5、熟悉公司網絡信息建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術.

　　6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創新能力。

　　7、具備較強的組織、溝通、協調和影響能力，性格堅韌，承壓能力強、敢于接受工作挑戰。

　　8、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。