銷售經理具備哪些職責（通用18篇）

銷售經理具備哪些職責 篇1

　　1、負責開拓及維護企業、事業單位、政府機關等B端客戶，進行員工福利產品的銷售，完成團隊銷售目標;

　　2、負責團隊組建及日常管理，為團隊成員進行業務培訓與指導，提升團隊業務技能;

　　3、規范銷售流程，執行銷售政策和銷售合同管理工作;

　　4、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關系。

銷售經理具備哪些職責 篇2

　　(1)制定現代零售大區銷售發展策略及計制，統籌所轄大區的銷售策略制定，包括專業化場所/終端發展策略(現代商超、連鎖便利、高端超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰略目標落地執行，達成目標，根據營銷中心下達的全年營銷計劃和目標，制定銷售大區年度業務計劃及預算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務，實現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業務部/團隊提供專業線指導等

　　(3)區域重點客戶的開發維護，帶領大區團隊，負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等

　　(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規章制度，嚴格執行相關流程體系;建立健全所轄大區銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統籌區域重點項目的推動，包括大客戶發展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目

　　(5)做好產銷協調，改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等

　　(6)維護公共關系，有序推進客戶及消費者公共關系管理等

　　(7)做強團隊建設，建設與管理銷售隊伍，打造專業化銷售隊伍，儲備后備人才等

銷售經理具備哪些職責 篇3

　　1.根據公司戰略規劃并結合市場發展狀況，制定全國銷售渠道業務發展規劃和銷售策略，編制年度銷售目標及財務預算，并對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏;

　　2.對整體銷售規劃進行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執行和跟蹤總結，督導銷售團隊完成年度銷售業績目標;

　　3.制定銷售激勵政策并推動落實執行，編制銷售培訓計劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業務技能，不斷優化銷售團隊建設;

　　4.不斷開拓戰略合作新渠道，積極推動銷售渠道創新發展;

　　5.制定檢核機制和標準，推動全國各個地區銷售團隊以及各個銷售渠道的日常業務合規性檢核，及時發現問題并予以整改優化;

　　6.不斷充實、完善、開發適用新渠道銷售業務模式的新產品系列，對新渠道產品的定位、銷售策略提出建設性意見，并推入市場進行渠道銷售，跟進銷售市場反饋;

　　7.建立完善銷售業務支持團隊各項相關流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業務報批、訂單制單、物流跟進、商品對接、應收賬款催款、財務開票結算、客訴處理等，梳理與公司內部各個職能部門進行業務對接，整合資源，提升效率;

　　8.建設和完善客戶體系建設，開發客戶信息系統，通過對各項客戶信息、市場信息和銷售數據的維護、統計和分析，掌控優化客戶資源;

　　9.負責營銷中心所轄范圍內的人員推薦、工作分配和調整、考勤管理、績效管理、培訓發展、員工關系、梯隊建設和人效提升;

　　10.完成總裁交代的其他任務。

銷售經理具備哪些職責 篇4

　　1、全面負責銷售公司的業務開拓與日常管理工作;

　　2、根據母公司產品開發特點和市場動態，制定與適時調整營銷策略，編制銷售計劃，確保銷售任務與市場開拓;

　　3、不斷完善銷售渠道網絡建設，努力在華東及其他區域建立起強大的網絡系統;

　　4、能培養與帶領團隊能從無到有，從小到大，從弱到強，建立良好的銷售作戰計劃與企業文化;

　　5、精通品牌建設，精通促銷等市場推廣等。

銷售經理具備哪些職責 篇5

　　1.為客戶提供專業的汽車消費咨詢和導購服務。

　　2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產品銷售服務。

　　3.客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交。

銷售經理具備哪些職責 篇6

　　1、依據公司的戰略目標、年度計劃和總經理下達的任務，制定本部門的年度工作計劃，并負責分解至下屬員工，以確保公司戰略目標及年度計劃的達成;

　　2、依據公司戰略目標和總經理下達的任務，組織開展項目各階段(總體、分期、相關專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據;

　　3、參與項目總體規劃及產品設計規劃，制定項目整體推廣策略及執行方案。編制階段性推廣計劃及執行方案并負責組織實施，負責與廣告公司及媒體的協調。負責廣告計劃及推廣活動的效果監測。組織對競爭項目的監控及調查，并根據調查分析結果就市場推廣策略及執行方案提出挑戰建議，必要時安排相關培訓;

　　4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作，達到確保公司戰略實施的目的;

　　5、周期性的向總經理提供項目開發計劃執行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持;

　　6、負責營銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場信息，為項目制定明確戰略計劃提供依據;

　　7、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認并調整營銷方案;

　　8、負責所有銷售合同及補充協議的審核工作;

　　9、完成總經理下達的其他工作事宜。

銷售經理具備哪些職責 篇7

　　1、結合公司戰略目標和發展規劃，制定省公司的年度銷售計劃并作分解;

　　2、了解、分析所轄區域的市場狀況、競爭態勢，制定產品營銷推廣計劃;

　　3、正確、及時貫徹執行公司的各項政策，并及時客觀反饋執行情況;

　　4、推動、加強公司銷售運作流程及銷售管理系統的執行、指導以及落實成效;

　　5、嚴格貫徹和執行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保區域內市場環境的有序管理;

　　6、制定省公司年度預算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷售和利潤目標，對省公司的最終經營狀況負全部責任;

　　7、對轄區內各市場的銷售、產品推廣、費用使用、經銷商等狀況做出監督、檢查、指導和決定;

　　8、負責本區域內目標庫存的管理，對本區域庫存結構負責;

　　9、對區域及公司的經營和發展給銷售總監提出建設性的建議。

銷售經理具備哪些職責 篇8

　　職責：

　　1、根據年、月底目標，對業績負責，達到利潤指標;

　　2、負責庫存需求的把控預估，與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;

　　3、負責挖掘用戶需求及市場動向，提出相關產品需求;

　　4、對各電商平臺相關運營數據進行提取、多維度分析和整理，并根據數據分析結果制定階段性運營策略及執行方案;

　　5、負責推進方案在各平臺上執行，并分析運營效果。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上的運營工作經驗;

　　2、熟悉數據分析工具，具有較強的數據敏感度，能夠熟練運用定性、定量研究方法，擅長數據分析及挖掘;

　　3、邏輯性強，對數字敏感，能獨立編寫商業數據分析報告;

銷售經理具備哪些職責 篇9

　　1、根據銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

　　2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。

　　3、依據銷售部管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。

　　4、依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域零售網絡建設的數量和質量，并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。

　　5、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責。

　　7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。

　　8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

　　9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。

　　10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執行全國統一的市場推廣計劃，并與推廣經理一起，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。

　　11、負責本區域的公共關系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系，樹立良好的企業形象。

　　12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

銷售經理具備哪些職責 篇10

　　1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

　　2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發新客戶、 進行商務談判，;

　　4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題;

　　5.為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關系;

銷售經理具備哪些職責 篇11

　　1.根據銷售工作計劃，手機客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶。

　　2.負責來訪客戶的咨詢接待工作，介紹酒店設施與宴會服務。

　　3.在授權范圍內，負責與意向客戶進行洽談。

　　4.在宴會進行過程中，協調酒店各部門做好會議中的服務工作，及時處理客戶的意見及服務。

　　5.與相關部門協調宴會服務工作，跟蹤檢查宴會前期準備工作，保證符合客戶的宴會預定要求。

銷售經理具備哪些職責 篇12

　　1、負責本區域HIFU治療設備的市場開拓及銷售;

　　2、負責本區域的學術會議組織及專家維護;

　　3、負責本區域的客戶遴選、合作談判工作;

　　4、負責本區域客戶關系管理。

銷售經理具備哪些職責 篇13

　　1、 負責公司產品在電商渠道的分銷工作。新客戶的尋找及老客戶的服務支持工作。

　　2、 負責各大藥房旗艦店，醫療器械專營店和品牌專賣店商家，制定運營推廣計劃，跟進產品推廣進度，監管庫存，督促回款。

　　3、 負責各個大促，日�；顒拥幕顒由暾埣盎顒雍虽N工作。

　　4、 負責各個商家訂單的處理和售后的管理工作。

銷售經理具備哪些職責 篇14

　　1.全面負責所轄地區OTC的銷售工作。完成公司的銷售目標和任務。

　　2.管理、指導、監督、培訓OTC銷售代表的工作。

　　3.制訂所轄地區OTC部銷售方案和促銷計劃。

　　4.定期對商業、客戶進行拜訪。

銷售經理具備哪些職責 篇15

　　1、參加所有和銷售相關的活動，負責責任區域內的診所的開發及業務指標的達成;

　　2、保持與診所、醫生的聯系，.負責診所患教活動的開展，落實省區開展的各類營銷活動，做好活動總結及費用的核對工作;

　　3、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5、對心腦血管慢性病方向及產品有專業知識;

　　6、及時收集并反饋客戶信息和市場競品情況;

　　7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

銷售經理具備哪些職責 篇16

　　1、銷售部規劃：結合企業戰略，制定公司銷售部工作目標以及工作計劃，以及人力預算與招聘，組織起草所必須建立的管理制度和流程，同時協助部門制度的建立。

　　2、負責公司銷售過程指標管理，包括日報、周報、月報檢查，pipeline檢查，考勤檢查，客戶拜訪檢查，商情資源的檢查等

　　3、負責項目管理，包括項目跟蹤檢查、項目報備管理、項目分析會跟蹤等

　　4、負責渠道體系建立與管理、考核，包括渠道報備、渠道會議的籌備與實施等。

　　5、負責銷售績效考核、業務費考核等。

　　6、負責銷售體系的培訓與考核

　　7、負責銷售目標任務的下達與考核。

　　8、負責銷售季度、年度會議的籌備與實施。

　　9、總經理布置的其它工作

銷售經理具備哪些職責 篇17

　　1、挖掘和整理客戶信息，通過電話與客戶建立聯系;

　　2、解決用戶在了解過程中的問題，并進行 demo 演示
;

　　3、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案;


　　4、參與商務談判、合同簽訂，順利實施以及協助售后服務;


　　5、完成銷售業績考核，達成團隊銷售額、回款等目標;


　　6、維護既有客戶資源，保持客戶溝通確�？蛻衾^續使用公司服務，挖掘及激發客戶發展需求，不斷擴展業績規模。


銷售經理具備哪些職責 篇18

　　1.根據公司擬定的年度銷售目標的分解，制定各連鎖的銷售計劃并落實執行;

　　2.負責公司各個產品在區域的全面拓展，占據一定的市場份額，收集反饋市場信息;

　　3.根據市場營銷規劃制定每月銷售方案，組織區域門店促銷活動的開展;

　　4.積極開發新客戶，維護良好的客情關系，提升網點的占有率;

　　5.負責區域的銷售團隊組建和管理，提高團隊績效，完成每月銷售目標。