行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（通用20篇）

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

　　2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　6、每月制定銷售分析報告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　9、建立和維護員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負(fù)責(zé)庫存車輛的帳面管理，及時進出庫。

　　3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關(guān)責(zé)任人，訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

　　4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的錄入，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

　　5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

　　3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

　　4.負(fù)責(zé)制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

　　5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

　　6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實施;

　　7.制定市場拓展計劃并組織實施;

　　8.負(fù)責(zé)集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);

　　9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;

　　10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)人臉識別產(chǎn)品線在公安，教育，智能樓宇任一行業(yè)的銷售;

　　2、深度挖掘客戶需求，跟蹤項目進度，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)銷售計劃的制定與實施，行業(yè)范圍內(nèi)的項目協(xié)調(diào)與管理;

　　4、收集潛在客戶資料并挖掘業(yè)務(wù)機會，利用各種渠道，積極介紹和推廣公司產(chǎn)品。

　　任職資格：

　　1、營銷或計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、有較強的溝通能力，表達(dá)能力強，善于溝通;

　　3、性格開朗，樂觀向上，心理素質(zhì)穩(wěn)定、團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力;

　　4、具備獨立運作項目能力，具有行業(yè)客戶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪維護老客戶和開發(fā)新客戶、 進行商務(wù)談判，;

　　4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　5.為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計劃;

　　2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、參與制定有效的促銷政策，在既定的政策下提供實現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率;

　　4、根據(jù)區(qū)域特點，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;

　　5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;

　　6、關(guān)注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應(yīng)措施，予以應(yīng)對。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和空調(diào)系統(tǒng)的銷售;包括變風(fēng)量末端、電動式變風(fēng)量風(fēng)口、定風(fēng)量閥、燈盤風(fēng)口、殺菌燈、凈化器、自控類產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓與維護; 3.負(fù)責(zé)收集項目信息，并進行持續(xù)跟蹤;

　　4.報價及組織項目投標(biāo)，業(yè)務(wù)談判;

　　5.負(fù)責(zé)已投標(biāo)項目的跟進、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂;

　　6.負(fù)責(zé)已簽約項目的按時交付、執(zhí)行和收款等，提高客戶滿意度。 7.拜訪顧問設(shè)計院和最終用戶，對VAV變風(fēng)量系統(tǒng)業(yè)務(wù)進行推廣和交流，并針對具體項目提供相應(yīng)解決方案; 8.發(fā)展具有VAV項目資源的客戶，跟進和維護客戶關(guān)系;

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、挖掘和整理客戶信息，通過電話與客戶建立聯(lián)系;

　　2、解決用戶在了解過程中的問題，并進行 demo 演示
;

　　3、拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案;


　　4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，順利實施以及協(xié)助售后服務(wù);


　　5、完成銷售業(yè)績考核，達(dá)成團隊銷售額、回款等目標(biāo);


　　6、維護既有客戶資源，保持客戶溝通確保客戶繼續(xù)使用公司服務(wù)，挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求，不斷擴展業(yè)績規(guī)模。


行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)CRM產(chǎn)品營銷計劃;

　　2.負(fù)責(zé)中大型企業(yè)客戶的開發(fā)與客戶關(guān)系維護，為客戶提供信息化的整體解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護，維護并拓展銷售網(wǎng)絡(luò);

　　4.負(fù)責(zé)老客戶的維護拓展，并且形成有效的成果。

　　5負(fù)責(zé)了解相關(guān)行業(yè)信息，提供給相關(guān)行業(yè)客戶銷售管理經(jīng)驗建議，促使訂單的成交。

　　6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系，促成贏單。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

　　7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣�府、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　直接的主流電商平臺對接經(jīng)驗，能夠配和發(fā)現(xiàn)平臺需求及機會，提升品牌在各平臺的銷量。

　　追蹤各平臺動銷情況，及時了解平臺活動動態(tài)和資源發(fā)放，能夠為品牌爭取到更多權(quán)益，提升品牌在平臺的展示曝光，最終轉(zhuǎn)化銷售。

　　積極主動的實時跟進平臺動銷情況，與市場、運營部門溝通配合，將市場計劃、活動落地到各個平臺站內(nèi)，落地到各個分銷渠道上去。

　　承擔(dān)銷量指標(biāo)，積極完成。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對項目營銷負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)(公司官網(wǎng)、阿里巴巴、淘寶、百度等)營銷推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國內(nèi)網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店的后臺維護工作;

　　3、開拓國內(nèi)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部網(wǎng)絡(luò)促銷活動的策劃;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)營銷團隊的建設(shè)，人員的培訓(xùn)和管理，推動團隊業(yè)績增長，達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及敬業(yè)精神，思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)靈活的工作要求，具有開拓精神和團隊精神;

　　2、中專以上學(xué)歷，有三年以上電子商務(wù)運營主管經(jīng)驗，計算機，電子商務(wù)，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、熱愛及學(xué)習(xí)使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關(guān)流程，有阿里巴巴誠信通者經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有耐心、責(zé)任心、樂觀積極;

　　6、口齒清晰，普通話熟練，有親和力及較強的客戶溝通能力;

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、銷售部規(guī)劃：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，制定公司銷售部工作目標(biāo)以及工作計劃，以及人力預(yù)算與招聘，組織起草所必須建立的管理制度和流程，同時協(xié)助部門制度的建立。

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售過程指標(biāo)管理，包括日報、周報、月報檢查，pipeline檢查，考勤檢查，客戶拜訪檢查，商情資源的檢查等

　　3、負(fù)責(zé)項目管理，包括項目跟蹤檢查、項目報備管理、項目分析會跟蹤等

　　4、負(fù)責(zé)渠道體系建立與管理、考核，包括渠道報備、渠道會議的籌備與實施等。

　　5、負(fù)責(zé)銷售績效考核、業(yè)務(wù)費考核等。

　　6、負(fù)責(zé)銷售體系的培訓(xùn)與考核

　　7、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)與考核。

　　8、負(fù)責(zé)銷售季度、年度會議的籌備與實施。

　　9、總經(jīng)理布置的其它工作

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、承擔(dān)公司下發(fā)的銷售任務(wù)，制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo);

　　2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;

　　3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執(zhí)行;

　　4、店鋪資質(zhì)認(rèn)證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執(zhí)行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;

　　5、日常支援工作對接，包括訂單、發(fā)票，客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。

　　任職資格:

　　教育程度:本科

　　工作經(jīng)歷:

　　1、3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉線上平臺系統(tǒng)，熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;

　　3、良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強，具有團隊協(xié)作精神;

　　4、有責(zé)任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)PCR診斷產(chǎn)品的銷售，獨立或在經(jīng)銷商配合下完成所承擔(dān)的銷售任務(wù)。

　　2.配合PCR大區(qū)經(jīng)理建立、健全分銷渠道。

　　3.實施執(zhí)行該區(qū)域營銷及客戶開發(fā)計劃。

　　4.配合大區(qū)經(jīng)理調(diào)査及分析市場。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作;

　　4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;

　　5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;

　　7.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析

　　9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)

　　10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、拓展企業(yè)用戶，針對企業(yè)客戶提出的需求給出福利解決方案;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及規(guī)劃方向，進行產(chǎn)品銷售，承接產(chǎn)品訂單(如：企業(yè)公關(guān)禮品、會務(wù)禮品、企業(yè)員工福利品等);

　　3、了解企業(yè)客戶的真實需求和預(yù)算，通過良好的服務(wù)技巧和專業(yè)知識，贏得客戶的信任，把握客戶需求，達(dá)成銷售目的;

　　4、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶建立長久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性;

　　5、及時了解和搜集行業(yè)、同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　6、把握客戶需求，整合現(xiàn)有資源，發(fā)掘潛在客戶，完成部門銷售目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的核對與回款。

　　職位要求：

　　1、年齡25-40周歲、大專以上學(xué)歷，管理團隊經(jīng)驗及有資源者優(yōu)先;

　　2、有HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備一定福利行業(yè)及客戶資源(集團客戶、國企、政府事業(yè)單位、上市公司等)或相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　3、具有優(yōu)秀的銷售及談判能力，思維敏捷、善于溝通，有優(yōu)秀的方案整合能力;

　　4、善于開拓客戶市場，懂得其客戶群體的需求，有強烈的進取精神;

　　5、性格堅韌外向、思維敏捷、表達(dá)能力強，有親和力和較強的交際技巧，承壓能力強;

　　6、具有福利項目咨詢、大客戶銷售或B2B銷售工作等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，確定電商客服部年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行控制;

　　2、合理設(shè)定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責(zé)分工，編制及修訂完善部門及各崗位職責(zé);

　　3、制定年度、月度運營工作目標(biāo)、工作計劃，分配落實各項工作任務(wù);

　　4、根據(jù)工作目標(biāo)和計劃任務(wù)完成情況，進行年度、月度工作總結(jié)和評價;

　　5、根據(jù)公司績效管理相關(guān)制度與要求，設(shè)立部門各崗位的績效指標(biāo)，進行過程跟蹤并進行考核，根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進行績效改進、提升;

　　6、負(fù)責(zé)電商銷售部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難，保證線上交易的正常進行。

　　7、對門店數(shù)據(jù)進行分析關(guān)聯(lián)，分析門店消費行為特征，增強門店的黏性，促進客戶增值;

　　8、參與制定并審核有關(guān)產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

　　9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結(jié)算，保障各品類及時上架，價格和庫存的實時更新;

　　10、督導(dǎo)建立并維護客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性;

　　11、完成上級交辦的其他事項。