天貓客服主管有什么樣的職責(精選16篇)
天貓客服主管有什么樣的職責 篇1
職責:
1、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量評估,建立質量指標體系;
2、客服人員的管理及培訓;
3、客服團隊工作流程梳理及話術規范;
4、售前售后等疑難問題的解決;
5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并對客服接待數據進行統計和分析,反映出的問題及時和倉庫、運營等團隊溝通跟進;
6、負責搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓;
7、及時處理各種投訴及突發事件,帶領團隊做好售后服務。
任職要求:
1、大專以上,電商行業客服團隊管理經驗;或者無電商經歷,有線下門店管理經驗,并且熟悉護膚/美妝/母嬰(安全座椅)產品的 可以優先考慮。
2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強的文檔編輯及數據處理、分析及總結能力;
天貓客服主管有什么樣的職責 篇2
職責
1、負責淘寶/天貓店鋪的售前/售中/售后,指導客服完成工作;
2、通過旺旺等在線聊天工具為客戶導購,解答顧客對產品的疑問,促成交易。
3、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題;處理好客戶投訴
4、協助運營處理的其他事務;
5、寶貝的上架、下架,產品信息編寫、描述。
任職資格
1、18-35歲,身體健康,大專學歷以上
2、善于交流,有耐心,熱情友好,能夠給客戶留下良好印象,有責任心;
3、2年以上客服經驗,做的好可以提升運營。
4、打字速度要30字/分鐘以上,反應靈活。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇3
1、負責淘寶客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和客服績效評估工作,對銷售貨品有高度的敏感度
2、推動實施客服服務規范、流程和制度,執行促銷方案,提升客戶重復購買率
3、完善客戶常見問題反饋及解決流程、案例庫等,全方位優化客戶服務質量,為店鋪服務評分負責
4、參與貨品的分析講解工作,能夠快速的學習新貨品的知識,并快速傳達給客服團隊,并進行考核,保證客服團隊對于貨品知識的了解
5、協調和公司各部門的協作工作,對客服數據信息定期分析,反饋給相關部門
6、不斷優化客服部門的管理,激勵并帶領客服團隊,完成銷售任務;做好公司“上傳下達”的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團隊寫作能力
7、上級領導交辦的其他工作
天貓客服主管有什么樣的職責 篇4
職責:
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務。
2、管理產品的銷售情況和貨存及每日后臺訂單發貨情況,關注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。
3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整。
4、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進。
6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構;
8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;
9、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。直接與運營、推廣溝通活動內容傳達給屬下。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有上進心,執行力強,
2.做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧,
3.有責任、有原則,工作細致耐心,較強的抗壓能力,優秀的領導能力,能調動員工積極性,提高效率;
4.熟悉淘寶商城規則,熱衷淘寶商城銷售,熟悉淘寶商城一系列的促銷活動;
5.有3年以上客服團隊工作經驗;
6.有較強的執行力,思路清晰,能承受較大工作壓力;
7、對客服團隊KPI考核有相關處理經驗
8、愿與公司共同成長,期望在公司實現自我職業理想
天貓客服主管有什么樣的職責 篇5
職責:
1、負責電商客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;
4、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業績技能;
5、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
6、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
7、上級安排的其他臨時性工作。
【任職資格】:
1、24-35歲,大專以上學歷;
2、2年以上淘寶或天貓客戶服務主管類工作經驗,
3、具有良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4、具有較好的服務意識和處理客戶投訴意見的能力;
5、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇6
職責:
1.負責員工的職業發展并協調工作目標,滿足客戶要求;
2.負責天貓客服團隊的現場管理,指導員工所需的指導,反饋,結果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;
3.負責管理客服團隊當日和日常業績,進行日報、周報或月報等相關報表事宜;
4.負責組織團隊工作會議,并參加運營管理會議;
5.及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關信息,包括新要求,變化,更新等信息;
6.負責應用、培訓與業績管理相關的呼叫中心工具;
7.必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷;
2.具備具備呼叫中心行業售前/售后管理崗位經驗;
3.能根據業務需求進行員工排班;
4.優秀的語言表達能力,有較強的輔導溝通能力及時間管理能力。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇7
職責:
1、結合負責3C類數碼產品和平臺,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,對團隊進行日常工作的管理;
2、制定工作規定,使部門運作更流暢;
3、監督線上客服的服務質量,發現問題,找出員工存在的問題并加以指導,從而改善員工的服務質量;
4、溝通工作中存在的問題和處理解決問題,制定工作重點;
5、團隊客服成員指標的跟進及督促;
6、團隊業績數據的統計、整理、分析、匯報;職位描述
任職要求:
1、營銷、電子商務、管理類相關專業,學歷不限;
2、2年以上天貓店鋪或京東平臺客服主管工作經驗,熟悉電商客服部門的日常工作流程,熟練使用客服相關應用工具;
3、有客服團隊管理經驗者佳;
4、具有較強的溝通表達能力、應變能力和服務意識;
5、有較強的處理客訴能力及銷售技巧;
6、有3c類數碼產品經驗優先考慮。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇8
職責:
1、監督售前轉化及服務工作質量,通過赤兔及聊天記錄,及時發現售前問題,收集問題,培訓售前提升詢單轉化率及銷售效率和類 目專業能力。
2、把控各項DSR和店鋪綜合評分,以及店鋪品質各項指標,監督售后接待工作質量,通過各項指標及聊天記錄及時發現售后工作問 題,及時培訓指正,不斷提升售后服務的客戶存留率和滿意度。
3、協助運營主管或運營及推廣計劃,做好配套的咨詢執行,及后續的相關客戶服務,共同完成團隊月度目標。
4、新人(售前/售后)入職培訓,新產品專業知識培訓。
5、與客服部相關密切的公司網店管家系統對接及優化執行。
6、不定時根據實際需要召開會議,以及時修正問題,提升團隊整理服務質量
8、負責會員管理及專屬客服服務體系建設;
任職資格:
1、2年以上電子商務客服工作經驗,及1年以上客服管理經驗;
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務第三方平臺客服管理體系,有電子、數碼行業經驗優先;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
4、熟練訂單操作系統,操作能力較高。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇9
1.負責安排售前,售后客服人員工作。負責客服旺旺分配,排班,確保所管各崗位有序,及時,銜接。
2,監督和檢查客服人員及時處理在線咨詢,在線銷售,售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題。
3,組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進行指導培訓。
4,配合店鋪活動做針對性的客服輔助計劃。
5,跟進每日訂單記錄,對訂單下單,發貨進行跟蹤把控,避免出現問題。
6,負責客戶投訴以及處理糾紛訂單。
7,處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象以及信譽度。
8,匯總整理每日客服人員銷售報表。
9,服從公司安排。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇10
職責:
1、負責客服團隊的日常管理,培訓,排班,績效考核等工作;
2、負責對轉化率,投訴率進行分析與統計,提升轉換率與整體服務質量;
3、負責帶領銷售團隊完成銷售任務,管理團隊并且提高團隊銷售業績;
4、負責團隊內部成員在崗的產品知識、外呼銷售技巧培訓、員工激勵、心態管理;
5、上級交代的其他工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶或其他B2C網站客服主管經驗;
2、熟悉網店運作以及操作規則;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、懂得消費者心理,語言表達能力強, 擅于溝通,能在短時間內為顧客解答和推薦;
5、具較強的服務意識,應變能力及現場處理問題能力較強,具備親和力、良好的心理素質、較好的語言表達能力及管理能力。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇11
1. 負責淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2. 合理配置淘寶業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4. 建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
5. 針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
6.熟知道天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
7.直接與運營助理、推廣溝通活動內容傳達給屬下。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇12
一、銷售業務管理
1、帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;
2、指導和檢查客服人員進行在線銷售,解答客戶咨詢,接待客戶的訂單,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;
3、主抓日銷、提升客服轉化率,激勵及幫助客服團隊達成目標。
二、團隊管理
1、不斷更新話術,制定服務標準及流程,客服工作計劃,執行規范等作業程序,確保業務正常動作,提高團隊整體工作效率;
2、培訓客服團隊,產品培訓,營銷技巧及服務能力培訓,并進跟KPI等考核;
3、負責培訓、激勵、淘汰、晉升、溝通客服管理及緊急公關處理;
4、負責團隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排,實時根據客流狀況及客服接待
能力,調整客服接待量及替補工作;
三、客戶維護
1、 完善并維護現有業務的客戶信息資料,負責客戶投訴的接待與一般性問題的處理、收集、分 析,并及時反饋處理結果。針對不能及時有效處理的客戶投訴等各類客戶突發事件,要及時上報,保證信息的暢通性;
2、根據時下熱點及熱詞,作好顧客購買評價回復,與顧客能真正互動;
3、維護新老客戶,建立有效的會員體系及維護方式。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇13
1、負責店鋪的在線銷售工作,以優質的服務態度滿足顧客需求和疑問,耐心并細致的銷售商品;
2、售前支持:產品介紹,引導客戶達成交易;
3、售中跟蹤:客戶訂單生產、發貨、狀態跟進;對發出的貨物進行有效跟蹤處理;
4、售后服務:客戶反饋問題處理,中差評、換貨、投訴處理等;
5、不斷學習產品產品知識,通過專業的解答促成訂單。.
篇五
1、制訂優化崗位流程,崗位職責,部門制度,部門業務操作規范,監督及執行;
2、負責售前業績考核、售后服務考核,獎懲制度的制訂和落實部門考核指標;
3、負責客服團隊的日常管理,能獨立制定客戶管理制度,能統籌安排好各崗位人員的工作,提升客服工作效率;
4、落實部門協調和各項推廣活動的配合;配合運營部門做好店鋪活動,提升店鋪銷售業績;
5、組織實施培訓管理,根據實際制定部門培訓課程,激勵團隊,不斷提升客服人員專業水平;
6、定期開展部門研討銷售技巧和服務技巧,帶領團隊提升轉化率,服務品質,降低退款率,提升DSR評分;
7、協助處理售前、售后業務,解決店鋪投訴及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;
8、完善客服團隊的績效考核和激勵,對客服的服務質量進行有效的評估、建議、激勵和改善;
9、收集客戶意見和反饋信息,對客戶咨詢量、轉化率、投訴率進行分析與統計,提升整體服務質量;定期形成售后分析報告,客戶流失分析報告,組織與各項目組研討,并提出改進建議;
10.負責客服部投訴和內部處罰的處理;
天貓客服主管有什么樣的職責 篇14
職責:
1、負責天貓客服團隊管理,及時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等環節過程中出現的所有問題,給下屬客服工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規范,合理配置各業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3、建立完善的客服人員的培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
4、參與天貓客服工作,使用千牛工具與顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
5、負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統計業績表,匯報上級;
6、精通天貓后臺管理,熟悉了解天貓規則;
7、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務等相關專業優先;
2、2年月上天貓客服工作經驗,一年以上天貓客服主管經驗,熟悉電子商務客服管理體系,有帶領過客服團隊工作經驗優先;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧,能獨立處理緊急問題;
4、電腦及Office辦公軟件操作熟練,打字速度快;、
5、有較強的的學習能力,優秀的口頭表達與溝通能力;
6、勤奮踏實,有耐心,富有工作熱情和團隊合作精神;
7、善于團隊建設,能有效管理團隊完成為公司指定的銷售目標;
天貓客服主管有什么樣的職責 篇15
1.對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.
2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導.
3.協助售后客服處理交易糾紛中出現的負面評價、投訴等問題.
4.負責安排客服工作班次,考勤和業績考核工作.
5.負責培訓客服,提高業務素質及服務水準.
6.負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務等各方面的投訴.
7.負責協調解決由店小二轉達的顧客投訴.
8.建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行.
天貓客服主管有什么樣的職責 篇16
職責:
1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關事宜處理得當;
2、激勵客服完成工作目標,通過溝通、培訓、考評、合理獎金來提高團隊業務能力和工作熱情;帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;
3、優化客服團隊素質,負責客服人員的日常管理、監督、指導、培訓、考核等管理工作,培養人才,制定客戶服務規范、流程和制度, 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量;
4、熟悉聊天工具,通過旺旺與客戶在線交流,了解客戶需求,提高訂單成交率;
5、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能,對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;
6、推廣實施客戶服務規范和制度,執行促銷方案,配合運營團隊,提高營銷的服務滿意度和好評度;
7、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經驗,一年以上淘寶客服主管經驗;
2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
4、熟悉網絡購物流程,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
5、熟悉B2C及C2C運作模式和流程,熟悉淘寶網站及天貓網站 ;
6、有淘寶客服管理經驗者優先;