新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選15篇)
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)
1、負責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;
3、負責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;
4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析,并提出建設(shè)性改進意見;
5、負責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作,對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通,協(xié)調(diào)資源,達到運營目標;
6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標,負責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;
7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài),能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;
8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運營效果,制定新的運營策略,并沉淀可復(fù)制的案例。
任職資格
1、具備一定的文字功底,較強的市場分析、營銷策劃能力,能獨立策劃跟蹤活動項目;
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動上,熟練使用office、xmind等工具軟件;
3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;
4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗,有完整的運營案例。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營規(guī)劃制定,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運營策略制定和落實實施;
3、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展,為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗,有成功運營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標);
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的知識儲備,自主學(xué)習(xí)能力,思維活躍,行動執(zhí)行力強,良好的團隊管理和組織能力,溝通及文字表達能力強,成果導(dǎo)向。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1 負責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2 負責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向,適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
3 負責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;
4 負責(zé)公眾號運營推廣戰(zhàn)略,負責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
5 負責(zé)公司社群運營工作,并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
6 負責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度
任職資格:
·本科及以上學(xué)歷,對媒體行業(yè)有一定的見解,至少2年以上公眾號運營工作,參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例,至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底,能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。
·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。。
·責(zé)任心強,認真負責(zé),具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度,有團隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),根據(jù)用戶習(xí)性特點,與產(chǎn)品部門緊密配合,完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;
2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案,協(xié)調(diào)資源,推動相關(guān)流程落實執(zhí)行;
3、負責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通,調(diào)動各種資源,促進公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣,以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;
4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù),通過對數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律,根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律,制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定渠道發(fā)展計劃,做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估,動用各類渠道資源,幫助產(chǎn)品擴張市場份額。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗,其中包括1年以上運營團隊管理經(jīng)驗;精通PC端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營模式及其市場推廣方法;
3、善于分析數(shù)據(jù),能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略,對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;
4、結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有高度的責(zé)任心,敢于接受挑戰(zhàn),有較強抗壓力和執(zhí)行力;
5、有阿里公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5
1. 獨立運營微信公眾號,負責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
2. 負責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3. 負責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4. 負責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行 為及需求;
5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6. 負責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;
7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
8. 定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
9. 跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度, 增加粉絲數(shù)量;
10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略;
11. 制定并實施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;
13. 能夠策劃組織線上與線下活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量, 提升用戶黏度;
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析,將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向;
2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;
3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性;
4、跟蹤月/周/日運營指標,監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù),不斷提出有效的運營方案,提升運營效果,達成公司運營目標;
5、構(gòu)建APP運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心;
6、挖掘忠實用戶,通過數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研來分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);
7、負責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算,對運營投入產(chǎn)出負責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;
3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程,了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;
4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗;
5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;
6、有創(chuàng)業(yè)精神,目標明確,自我驅(qū)動力強,學(xué)習(xí)能力強,管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負責(zé)整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。
7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。
8、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
9、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
10、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
11、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
12、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職資格:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風(fēng)格,較強的文字駕馭能力;
4、在新媒體內(nèi)容上,有獨特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;
5、思維開放,對網(wǎng)絡(luò)熱點,新事件有較高的敏感度,較強的文字、配圖功底;
6、邏輯能力強,善于溝通,可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;
7、具有團隊意識,工作認真,責(zé)任心強。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8
1、制定公司整體的運營戰(zhàn)略,組織、調(diào)動資源全面負責(zé)運營方案的落地實施;
2、負責(zé)新媒體平臺整體運營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行,完成公司制定的各項指標;
3、深入分析運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運營方;
4、收集競品信息,調(diào)整運營推廣策略,協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費標準案,協(xié)助產(chǎn)品功能完善;
5、積極開展運營相關(guān)商務(wù)拓展合作,并合理構(gòu)建人才梯隊;
6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;
7、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);
8、整合國內(nèi)外媒體資源,完善品牌危機公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;
9、制定各平臺整體及階段性的運營規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實施運營目標。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9
1. 結(jié)合公司護膚品牌的銷售發(fā)展策略,制定年度/季度/月度的新媒體展現(xiàn)形式,以及運營策劃方案和落地執(zhí)行細則通案
2. 從護膚產(chǎn)品利潤點出發(fā),利用多形式新媒體屬性特性,切合消費者需求,打造爆品運營
3. 了解當(dāng)下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運營及策略框架把控,注重內(nèi)容營銷產(chǎn)出,盤活既有粉絲活躍度,以互動營銷、場景營銷、事件營銷等手段加強粉絲粘性,不斷提高成交轉(zhuǎn)化率
4. 開拓性發(fā)展品牌會員,利用新媒體資源,新零售手段方式,打開更多流量入口和會員導(dǎo)流,加速會員裂變,輔助成交,提升公司業(yè)績
5. 保持行業(yè)敏銳性,以最新工具吸粉,不斷擴大粉絲體量,推動微營銷發(fā)展,嫁接品牌微信商城,進而提升品牌微商城流量,拔高公司護膚品銷售業(yè)績
6. 利用當(dāng)下社群運營裂變模式,制定運營策略,深入用戶心理,通過社群運維和營銷手段,以及各類線上/線下營銷活動,加速提升社群裂變和轉(zhuǎn)化
7. 有打造爆品思維,利用資源整合方式,運營和推廣公司護膚品牌和產(chǎn)品,形成口碑網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,推動老客戶活躍度,和發(fā)展新客戶流量,達成成交
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負責(zé)微信公眾號、大眾點評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運營統(tǒng)籌,包括內(nèi)容編緝、發(fā)布、維護、管理、互動,吸引精準客戶(粉絲),提高品牌影響力;
2、通過線上活動(結(jié)合線下),達到與客戶、粉絲的有效互動,從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化,促成銷售等目標;
3、利用線上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動,不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的信息;
4、挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求,即時掌握當(dāng)下熱門話題。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,語言文學(xué)類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作熱情高、思維活躍,了解微信等新媒體、自媒體各項功能,熟練操作;
3、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力,能獨立撰寫文案;
4、熟悉PS、AI等軟件;
4、抗壓能力強,有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、精通多項新媒體運行平臺模式,成功操盤經(jīng)歷,負責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。
3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流),及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。
4、思想新活躍度高,對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點,能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動,并以實施。
5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位,獲得受眾群體的歡迎認可。
任職資格:
1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量,熟悉抖音運行方式, 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。
2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。
3、良好的文字功底和表達能力,
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
任職要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2、制定新媒體運營策略,策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等,不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領(lǐng)團隊根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件,完成既定的引流目標;
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃,策劃傳播內(nèi)容;
5、負責(zé)新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設(shè);
6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;
7、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告,并對傳播效果進行分析和評估;
崗位要求:
1、3年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗;
2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉新媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律,有獨立實施項目管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強,能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力;
7、具有團隊組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14
1負責(zé)公司淘寶點店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃,淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹,吸引顧客購買;
2負責(zé)公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;
3根據(jù)產(chǎn)品特色,策劃相關(guān)的活動,并進行有效推廣,提高有效粉絲數(shù),粉絲活躍度,善于與粉絲互動;
4負責(zé)公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃,組織;
新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負責(zé)新媒體團隊的人員建設(shè)和日常管理,和新媒體各渠道的日常運營;
2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃活動方案,進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶;
4、配合運營,制定新媒體月度、季度、年度企劃;
5、提升粉絲的活躍度和粘性,促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;
2、 有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力,有一定的運營推廣經(jīng)驗;
4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力,思維活躍、溝通表達能力強,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。