宿舍管理員工作職責2022職責(精選18篇)
宿舍管理員工作職責2022職責 篇1
1、在行政辦直接領導下,樹立“管理育人”、“服務育人”的宗旨,做好住宿學生的教育和服務工作。
2、文明管理,從嚴管理,關心愛護學生,耐心細致做好住宿學生的思想工作,與住宿學生交朋友。
3、堅守崗位,按時開關宿舍門。不得將大門以及宿舍鑰匙交給他人保管使用。不得擅離職守,做到只要學生在宿舍起居,管理人員就必須在宿舍工作,并督促住宿學生按時起床、按時就寢。
4、認真做好每日熄燈前的查房工作,發現學生缺少及時登記,及時處理。
5、負責宿舍區域的安全管理,認真做好防火、防盜、防觸電等工作,經常巡視宿舍環境和各種設施,發現隱患要及時處理,避免意外的發生,確保學生的安全。對夜間離開宿舍樓的住宿學生嚴加管控。
6、教育住宿學生團結友愛,和諧共處,節約用水、用電。愛護公物,自然損壞及時報修;人為損失予以追究責任,視情節輕重予以賠償。
7、關心學生健康,仔細觀察和了解學生的疾苦,夜間患病的學生及時送醫院就醫,病重的學生及時通知家長。
8、分工負責學校小賣部,負責學生校車的接送工作,保證學生安全。發現異常情況,及時上報行政辦。
9、服從安排,主動、認真、及時、積極地完成行政辦交辦的其他各項工作任務。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇2
1、負責員工住宿,退宿手續的辦理;
2、負責做好查房工作,確保做到“專人專床”;
3、負責做好宿舍水、電、床等設施損壞登記、維修物品申購和維修工作;
4、負責做好宿舍安全隱患排查和員工安全教育工作;
5、負責督促員工做好宿舍內部衛生清潔工作;
6、負責做好上級部門安排的其他相關工作。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇3
1.管理本棟樓,服務本棟樓學生,保證大門在有需要的情況下隨叫隨開。
2.每天對所在樓棟宿舍內務衛生進行例行檢查;
3.按規定時間開關門,按要求開關宿舍路燈電閘;
4.嚴格對進出宿舍人員進行驗證登記,嚴禁閑雜人員進入宿舍。
5.維護宿舍安全秩序,認真做好新生寢室準備工作,認真做好畢業生退房各項手續工作。
6.協助后勤部門完成各項工作任務和檢查。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇4
1) 嚴格貫徹執行學校關于住宿生管理的規章制度,規范學生的言行,培養學生的自我管理能力和自我服務的能力。
2) 主動與導師聯系,及時反饋學生的表現,配合導師做好學生的教育工作。
3) 學生在宿舍期間,舍物老師必須在宿舍維持宿舍秩序,及時處理隨時發生的事情,為學生提供必要的服務。
4) 每周至少召開一次寢室長會議,督促學生搞好宿舍和個人衛生,開展文明宿舍的評比活動。
5) 每天早晨學生起床時,檢查學生的起床情況;檢查各寢室的內務衛生,并在10:00之前把發現的問題反饋給導師。
6) 嚴格掌握就寢關燈時間,晚間要在學生完全就寢后才能休息,杜絕學生在熄燈后進行其他活動。
7)經常檢查宿舍的各項設施,對損壞的設施要及時報請總務進行維修或補充。如系學生有意破壞的,要及時告知總務處對學生罰款并維修損壞的設施,確保各項設施的安全。
8) 保管好備品,及時清點,及時報損,及時補充。按時換洗學生的床單、被罩、枕巾、枕套等。
9) 熱心幫助學生解決生活困難,提高學生的安全防范意識。發現問題時及時解決,重大問題要及時報到學生發發展中心主任。
10) 結合年級學生特點,進行宿舍文化建設,板報要及時更新。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇5
1.負責宿舍人員的檢查和登記管理,確保公司員工的人身安全;
2.對宿舍消防器材和裝置進行定期檢查;
3.負責宿舍區域的地面衛生清潔工作;
4.負責員工入宿、退宿的房間打掃工作;
5.負責宿舍安全管理,監督住宿人員嚴禁亂拉電線,嚴禁使用大功率電器。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇6
1. 負責按規定對住宿人員進行登記,安排床位,并隨時更新住宿人員臺帳
2.負責員工宿舍內各種設備、設施、財產的登記保管工作;
3.負責區域內房間、樓道、衛生間的衛生清理工作;
4.負責檢查工作區域內住宿秩序及安全工作;
5.負責康體的衛生及管理工作;
6.遇有員工違紀事件的協助調查;
7. 處理工作區域內出現的意外情況,并及時通知有關部門領導。
8. 負責宿舍內所有公共財產的日常維護,對破損的應及時報修并督促完成。
9. 填寫交接班記錄,做好日常工作交接。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇7
1、在學生科的領導下,全面負責所管宿舍的全面工作。
2、負責所管宿舍的安全工作。
3、負責所管宿舍的學生紀律工作。
4、負責所管宿舍的財產管理工作。
5、負責所管宿舍的水電管理工作。
6、負責所管宿舍內的衛生工作。
7、協助班主任做學生思想、政治工作。
8、關心愛護學生,力所能及地為學生解決實際困難。
9、定時關燈,檢查宿舍違規用電器.
10、統計各宿舍人數.對未歸宿學生作好登記及時反映給班主任.并作好跟蹤.
11、完成領導交辦的其它工作及配合有關部門的工作。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇8
1.負責監督管理宿舍日常生活紀律、安全衛生工作;
2.負責職工的住宿登記、調宿、退宿等事宜;
3.負責宿舍的安全工作,做好防火、防盜工作;
4.負責宿舍樓內的公共設施管理工作,確保設施的安全、正常運行;
5.維護宿舍秩序,做好人員的來訪登記工作;
6.負責做好在職職工的水電費結算工作;
7.完成領導交付的其他工作。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇9
1.負責監督管理宿舍日常生活紀律、安全衛生工作;
2.負責宿舍的安全工作,做好防火、防盜工作;
3.負責宿舍樓內的公共設施管理工作,確保設施的安全、正常運行;
4.維護宿舍秩序,做好人員的來訪登記工作;注意出入人員,如發現可疑問題要及時上報;
5.做好本職工作,工作期間不準擅離工作崗位。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇10
1、協助后勤保障部主管制定、監督、執行落實寢室管理各項規章制度。
2、負責寢室公共區域的日常衛生清潔和保養。
3、負責寢室床上用品的收發和臺賬建立。
4、負責寢室用品的申請和領用及保管。
5、負責寢室家具的清潔和保養。
6、負責寢室員工出入的登記。
7、負責寢室區域綠植的養護。
8、負責地磚,地板的清潔和保養。
9、完成上級領導交辦的其它工作。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇11
熱情友好的問候客人,為每一位客人提供高標準的服務。遵守酒店的工作政策及程序,以及員工手冊中的條款。
保證宿舍的干凈衛生,安全及整齊的環境。
根據宿舍管理規章制度要求監督員工行為表現。
與員工保持良好關系,使得宿舍有一個溫馨及家的感覺。
當員工違反宿舍的規章制度時,應該及時糾正員工的錯誤。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇12
一、要嚴格遵守公司的各項管理制度,熟悉員工公寓的情況;
二、宿舍管理員實行724小時值班制,必須按時上下班,不得遲到、早退、脫崗;
三、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情;
四、嚴格執行員工作息時間制度,并督促員工自覺遵守;
五、做好出入登記和訪客登記,保證宿舍安全;
六、負責本公寓家具和設備的檢查、報修和驗收工作;
七、定期檢查宿舍衛生情況,做好衛生評比登記;
八、搞好消防值班室建設,愛護公物、節約水電。負責本樓宇的消防安全設備的每日巡查工作,如實填寫好巡查記錄。發現問題及時上報;
宿舍管理員工作職責2022職責 篇13
1.日常巡查,負責檢查督促宿舍的安全、5S、紀律等問題;
2.宿舍員工入職安排,入住,退宿登記臺賬管理;
3.宿舍員工門禁開通、水卡、充卡辦理;
4.對宿舍出現的應急情況,給與及時應對;
5.經常檢查宿舍的各項設施,對損壞的設施要及時報修;
6.宿舍內消防器材點檢;
7.每月一次水電費抄表;
8.完成公司安排的其他工作事項。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇14
1.廠區宿舍區5S評分及宿舍區日常事務管理。
2.處理宿舍區各類緊急突發情況。
3.廠區宿舍機頂盒管理。
4.職員住宿登記及清理宿舍區占用床位。
5.宿舍后勤項目跟進,包括藥箱管理、清理風雨廊及廢舊單車。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇15
1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》;
2、督促住宿學生整理內務,清潔宿舍、樓梯、走廊,督促住宿學生下樓上課,晚上考勤查房清點登記住宿人數。
3、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器,嚴禁學生違規用電;
4、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物,防止住宿學生打架鬧事;
5、若住宿學生生病,要及時通報班主任或學生處,重大病情及時告之家長并及時送醫院治療;
6、要常巡查,發現設備設施需維修的、需更換的,要及時維修、更換;
宿舍管理員工作職責2022職責 篇16
1、員工宿舍人員入住、辦理、調換等作業執行;
2、員工宿舍稽核(員工紀律、水電氣設施安全、資源管控、宿舍衛生等);
3、員工宿舍設施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;
4、遇有員工違紀事件的協助調查;
5、酒店各項住宿相關事宜倡導傳達及執行;
6、宿舍緊急狀況的應急處理及上報。
7、完成員工宿舍公共區域衛生。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇17
1、安排員工的住宿、換宿、退宿等事宜;
2、收集各宿舍提交的維修申報表,交于電工進行維修;
3、檢查宿舍樓內的公共設施管理工作,維護宿舍秩序;
4、監督管理宿舍日常生活紀律、安全衛生工作,檢查宿舍(6S),按標準執行,確保員工住宿環境;
5、統計發放工衣及工衣扣款數據,在職職工的水電、食宿扣款工作;
6、提供培訓會、訂貨會所需的后勤物資;
7、協助街道辦進行居住證的登記、辦理、簽注等事宜;
8、跟進工廠下水道堵塞、抽化油池、化糞池,廠區內滅鼠及除四害工作事項;
9、上級領導臨時交辦的其他事項。
宿舍管理員工作職責2022職責 篇18
一、全面宿舍物業工作。
二、負責監督公寓衛生、報修公共設施、監督公寓維修、管理門禁水電鑰匙等日常工作。
三、配合檢查公寓衛生、安全,掌握管理和企業員工住宿的各種情況,發現問題及時上報。
四、輔助完成企業職工宿舍的住宿安排、寢室調整等管理工作以及夏令營、開放日等臨時接待的后勤保障服務。
五、完成上級交辦的其他任務 。