首席設計師崗位的主要職責（精選15篇）

首席設計師崗位的主要職責 篇1

　　1、室內設計及相關專業(yè)，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定;

　　2、有深厚的美學基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

　　3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;

　　4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

　　5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件;

　　6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪制，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。

首席設計師崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1 對相應品類子品牌的設計工作進行統(tǒng)籌安排;

　　2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

　　3 負責相應品類前瞻性研究/創(chuàng)新項目/儲備項目的提出及執(zhí)行;

　　4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

　　5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1 本科以上學歷，工業(yè)設計等相關專業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);

　　2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發(fā)流程，產品開發(fā)中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng)新;

　　3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發(fā)產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協(xié)作完成重點項目和爆款的打造。

　　4 有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業(yè)務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協(xié)同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協(xié)辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發(fā)與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業(yè);

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作

　　2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

　　3. 店鋪陳列師創(chuàng)意與設計出品質量主把控

　　4. 具備執(zhí)行規(guī)范與傳達任務的責任

　　5. 與組內其他崗位對接工作的責任

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業(yè)，具有海外相關專業(yè)學歷優(yōu)先

　　2. 3年以上設計相關工作經驗

　　3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件

　　4. 有過電子商務平臺、數字網店、界面設計經驗，能夠獨立完成設計工作

　　5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優(yōu)先

　　6. 具備很好的溝通執(zhí)行能力與團隊組織意識

首席設計師崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;

　　2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　3、負責完成預算的制作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;

　　4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調處理工程項目的設計銜接等相關售后服務;

　　5、服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標 。

　　任職資格：

　　1、室內設計、環(huán)藝等專業(yè)，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，

　　3、熟練使用各類設計制圖軟件，有效果圖功底(建模、渲染、后期);

　　4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;

　　5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;

　　6、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識。

首席設計師崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內設計工作經驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協(xié)調配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現場發(fā)生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關專業(yè)專科學歷，5年以上獨立談單的工作經驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質;

　　4、溝通協(xié)調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;

　　5、熟練掌握室內設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;

首席設計師崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;

　　2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。

　　3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。

　　4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現場調整后續(xù)執(zhí)行。

　　5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績指標。

　　7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業(yè)，具有專業(yè)室內設計3年以上工作經驗;

　　2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

　　4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調能力;

　　5、熟練做網單 ，有談單能力者優(yōu)先

首席設計師崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;

　　4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

　　5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

　　2、根據企劃案開發(fā)款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

　　3、協(xié)助研發(fā)技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;

　　4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類專業(yè)，本科以上學歷，者優(yōu)先;

　　2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發(fā)全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

　　3、具備產品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;

　　4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師崗位的主要職責 篇12

　　1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

　　2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續(xù)的客戶跟進工作等;

　　3、主導效果圖及施工圖的制作，與客戶最終確認并定稿;

　　4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節(jié)點;配合工程部完成整體工程項目;

　　5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業(yè)務狀況、市場價位等信息，并及時反饋;

　　6、樂于學習，積極提高個人的技能、素質，協(xié)同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

　　7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產品的競爭優(yōu)勢;

　　2、 協(xié)調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發(fā)等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協(xié)調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮;

　　5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。

首席設計師崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施;

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門人員與相應部門的工作對接;

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié);

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業(yè)專科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經驗;

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

首席設計師崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協(xié)助銷售促成客戶與公司合作;

　　2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　3、能獨立完成方案設計，并配合項目經理，有效控制項目進度;

　　4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。

　　崗位要求：

　　1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;

　　2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料;

　　3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

　　4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、執(zhí)行能力等。