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成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明

發(fā)布時(shí)間:2022-09-14

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明(精選16篇)

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的成本控制與管理,審核各項(xiàng)工程、物資采購(gòu)付款

  2、參加施工圖技術(shù)交底會(huì)議、圖紙會(huì)審以及工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,解決工程施工過(guò)程中有關(guān)造價(jià)方面的問(wèn)題

  3、負(fù)責(zé)對(duì)工程變更、工程簽證及工程報(bào)價(jià)單的審核確認(rèn)工作,收集工程結(jié)算資料

  4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核,參與編制付款計(jì)劃及付款審核工作

  5、負(fù)責(zé)與造價(jià)管理部門、造價(jià)咨詢公司的聯(lián)系,及時(shí)取得相關(guān)信息,收集整理與工程造價(jià)有關(guān)資料、文件

  6、負(fù)責(zé)組織工程結(jié)算審核,并對(duì)工程結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

  7、負(fù)責(zé)對(duì)工程變更、工程簽證及工程報(bào)價(jià)單的審核確認(rèn)工作,收集工程結(jié)算資料

  8、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核,參與編制付款計(jì)劃及付款審核工作;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)工程資料進(jìn)行登記、存檔和管理,并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時(shí)解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題

  10、參與工程中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作

  11、組織編制商務(wù)標(biāo)書和/或標(biāo)底。

  12、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織對(duì)工程、設(shè)備、材料供應(yīng)商招投標(biāo)的考察工作。

  13、組織或參加招投標(biāo)小組的開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作。

  14、負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂,及由于設(shè)計(jì)變更、施工方案變更所造成的合同價(jià)變更的談判。

  15、對(duì)合同的履約情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控

  16、組織擬訂工程、設(shè)備、材料合同,并組織相關(guān)部門會(huì)簽。

  17、負(fù)責(zé)合同生效后的合同管理。

  專業(yè)素質(zhì)要求:

  1、具有3年以上房地產(chǎn)公司同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

  3、持有土建造價(jià)咨詢專業(yè)資格證書,對(duì)機(jī)電安裝等其他專業(yè)造價(jià)管理有一定的了解;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5、有同類型項(xiàng)目造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

  2、下屬單位主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的審定;

  3、全面成本管理;

  4、企業(yè)定額管理;

  5、市場(chǎng)價(jià)格信息采集管理;

  6、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

  7、配合對(duì)下屬單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。

  任職要求:

  1、公路工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工程專業(yè)副高級(jí)工程師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;

  2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有兩個(gè)及以上施工項(xiàng)目的成本合約任職經(jīng)歷,具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷,具有項(xiàng)目概預(yù)算、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、年齡原則上不超過(guò)45周歲。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,分配工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

  3、組織本部門參與項(xiàng)目可行性研究,會(huì)同相關(guān)部門共同測(cè)算投資估算;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;

  5、實(shí)行責(zé)任成本管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)招采管理工作,建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

  2、土建、工民建、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);

  3、5年以上地產(chǎn)造價(jià)、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價(jià)預(yù)決算、合同管理;

  5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對(duì)建筑、安裝預(yù)算定額和材料價(jià)格熟悉,能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價(jià)軟件。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇4

  【職責(zé)】

  1、編制、審核招、投標(biāo)文件,匯編工程造價(jià)信息;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的建筑工程企業(yè)價(jià)格信息的收集、管理和發(fā)布工作;

  3、負(fù)責(zé)招、投標(biāo)商務(wù)報(bào)價(jià)組織、協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)工程兩算的嚴(yán)格把關(guān),審核備案包清工的施工預(yù)算,確保兩算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

  5、審核項(xiàng)目對(duì)內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款,督促各項(xiàng)目部及時(shí)辦理各種變更和簽證單,對(duì)項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算員給予指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理,對(duì)竣工工程及時(shí)督促基層做好賬單的送審和審定工作;

  7、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好招投標(biāo)文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標(biāo)通知書、工程兩算資料和工程竣工結(jié)算審定后的帳單資料;

  8、負(fù)責(zé)工程造價(jià)資料的積累、整理和完善;負(fù)責(zé)投標(biāo)工程信息庫(kù)的整理和完善;

  9、做好預(yù)算臺(tái)賬管理及月度、季度資金計(jì)劃;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好其他部門的配合工作。

  【任職要求】

  1、35歲以上,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,造價(jià)、工程管理類專業(yè);

  2、八年以上裝飾工程或建筑施工行業(yè)造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上預(yù)結(jié)算部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握工程裝飾合同示范文本的條款;

  4、較高的預(yù)結(jié)算專業(yè)技術(shù)水平,具備預(yù)算算部門工作的專業(yè)管理素質(zhì)和能力;

  5、較好的辦公軟件操作能力;

  6、具有造價(jià)工程師或建造師資格者優(yōu)先。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇5

  職責(zé):

  1、組織IT隊(duì)伍及相關(guān)部門,推動(dòng)集團(tuán) 信息化項(xiàng)目 準(zhǔn)備和有效實(shí)施。

  2、帶領(lǐng)IT部,做好公司運(yùn)營(yíng)的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡(luò)等

  3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

  4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升,定期培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

  2、具有IT工作經(jīng)驗(yàn)5-20xx年,制造業(yè)集團(tuán)公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-3年;

  3、實(shí)施過(guò)集團(tuán)信息化項(xiàng)目,有集團(tuán)化ERP、SAP系統(tǒng)主持實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);具有信息安全管理經(jīng)驗(yàn);

  5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的抗壓能力

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇6

  職責(zé):

  1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,草擬各項(xiàng)審計(jì)實(shí)施方案,負(fù)責(zé)審計(jì)方案實(shí)施,能夠獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告。

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì),檢查會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)性、會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,財(cái)務(wù)報(bào)表完整性;

  3、公司經(jīng)營(yíng)審計(jì):對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果和運(yùn)營(yíng)做全面審計(jì);

  4、檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況,為公司對(duì)下屬企業(yè)年度績(jī)效考核、獎(jiǎng)罰提供依據(jù);

  5、進(jìn)行財(cái)務(wù)法紀(jì)審計(jì),對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重浪費(fèi)等形為進(jìn)行全面審計(jì),以維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常秩序和財(cái)務(wù)的完整;

  6、開(kāi)展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì);

  7、協(xié)助完成項(xiàng)目其它方面的專項(xiàng)審計(jì)工作;

  任職資格:

  1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

  3、年齡:30-45歲;

  4、其他條件:

  1)熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)政策法規(guī);

  2)熟練使用財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件;

  3)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇7

  1. 搜集工程、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息,建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫(kù);

  2. 對(duì)工程、材料設(shè)備供方的評(píng)價(jià)工作,建立和維護(hù)合格供方清單;

  3. 列席公司重大投資和大宗招標(biāo)、采購(gòu)項(xiàng)目等進(jìn)行事前、事中、事后相關(guān)會(huì)議;

  4. 組織招標(biāo)工作,進(jìn)行招標(biāo)答疑;

  5. 組織工程、材料設(shè)備供方的考察并編寫考察報(bào)告;

  6. 協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談;

  7. 對(duì)集團(tuán)及所屬項(xiàng)目的工程及設(shè)備結(jié)算進(jìn)行二次審核;

  8. 參與項(xiàng)目隱蔽工程及(地面工程10000元/項(xiàng)以上) 收方;

  9. 負(fù)責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;

  10. 參與項(xiàng)目的過(guò)程造價(jià)管理。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司云、服務(wù)器(包括虛擬化)、儲(chǔ)存、備份(包括一體機(jī))的日常維護(hù)及監(jiān)控,提供系統(tǒng)功能方面的服務(wù)和支持;

  2、具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)安全意識(shí),保證現(xiàn)有的數(shù)據(jù)安全規(guī)章制度得到切實(shí)實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器設(shè)備巡檢及相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理;

  4、負(fù)責(zé)公司云、服務(wù)器(包括虛擬化)、儲(chǔ)存相關(guān)權(quán)限(包括訪問(wèn)控制)的后臺(tái)權(quán)限設(shè)置和開(kāi)通;

  5、配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師處理相關(guān)報(bào)修,配合集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整;

  6、協(xié)助分公司IT基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè),負(fù)責(zé)組織制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并保證實(shí)施,配合集團(tuán)信息部進(jìn)行IT基礎(chǔ)的優(yōu)化與調(diào)整。

  任職要求:

  1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 熟悉或精通以下領(lǐng)域 (Windows/Linux Server ,Active Directory ,Vmware Esxi ,HA

  ,AF ,AC ,SSL VPN ,FC SAN);

  3. 邏輯思維清晰,能獨(dú)立排查解決技術(shù)問(wèn)題;

  4. 良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇9

  職責(zé):

  1、協(xié)助控管公司各項(xiàng)目成本、合約管理工作

  2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目投標(biāo)文件,組織投標(biāo)工作,審核和修正投標(biāo)文件中計(jì)量相關(guān)條款

  3、審核工程變更簽證,組織變更單價(jià)的談判,審查工程量,組織工程結(jié)算和竣工決算

  4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本測(cè)算,出具成本控制線供公司領(lǐng)導(dǎo)參考

  5、起草或?qū)徍撕贤募瑓⑴c合同談判和會(huì)簽,負(fù)責(zé)合同管理

  6、根據(jù)工程進(jìn)度及合同條款,組織各項(xiàng)目的結(jié)算工作

  7、協(xié)助工程部編制和審核項(xiàng)目總體指導(dǎo)性施工組織計(jì)劃(總體實(shí)施方案)

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有經(jīng)濟(jì)、造價(jià)等相關(guān)資格證書的優(yōu)先錄用

  2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn),具有裝飾行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具有良好的文案撰寫能力,熟悉工程管理、商業(yè)合同制作流程,施工合同管理流程

  4、精通招投標(biāo)、采購(gòu)、預(yù)算、合約,熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系

  5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致、應(yīng)變能力較強(qiáng)

  6. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德,品行端正,誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng)

  7.熟悉EXCEL綜合報(bào)價(jià)及斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件工具;

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇10

  職責(zé)

  1. 按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

  2. 負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,

  設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

  3. 負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理

  體系,確保有效推廣;

  4. 負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求;

  5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;

  6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

  7. 完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;

  任職要求

  1. 本科, 3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),

  熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

  2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3. 客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),在客戶增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷服務(wù)的優(yōu)化

  方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4. 溝通力和表達(dá)力強(qiáng),有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  5. 敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺(tái)前景廣;

  6、高提成,年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺(tái)規(guī)劃,制定完成分銷目標(biāo),制定分銷管理體系;

  2、監(jiān)管分銷商價(jià)格以及營(yíng)銷體系,完善分銷商對(duì)接體系;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策,開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、持續(xù)掌握分銷商的情況,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷過(guò)程中的問(wèn)題;

  5、促進(jìn)分銷合作溝通,維護(hù)分銷合作關(guān)系,及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化,培育分銷商成長(zhǎng),完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);

  6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報(bào)表;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電商平臺(tái)分銷平臺(tái)操作,熟悉鋪貨流程;

  2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力;

  3、有激情,責(zé)任心,具拼搏精神,能承受較大的工作壓力和不定期出差;

  4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  5、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;

  6、經(jīng)銷商通路,有資源者優(yōu)先;

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇12

  職責(zé):

  1、擬定工程審計(jì)工作計(jì)劃報(bào)審計(jì)總監(jiān)批準(zhǔn);

  2、對(duì)集團(tuán)下屬分子公司的建設(shè)工程進(jìn)行審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)事前、事中、事后全方位審計(jì)監(jiān)督和過(guò)程管理中業(yè)務(wù)流程的梳理和規(guī)范,提出專業(yè)管理建議;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1.大專以上文憑,工程管理、工程經(jīng)濟(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè);

  2.五年以上工程管理或工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、材料價(jià)格信息及相關(guān)法律法規(guī),熟悉調(diào)查取證;

  4.有須持有注冊(cè)造價(jià)工程師職稱。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇13

  職責(zé):

  1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、管理流程審計(jì)、離任審計(jì)等方面的審計(jì)項(xiàng)目;

  2、通過(guò)審計(jì)查處重大管理問(wèn)題或個(gè)人舞弊問(wèn)題,識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì),并提出改進(jìn)建議,跟蹤整改情況;

  3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,編制審計(jì)案例、審計(jì)指南等;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)財(cái)經(jīng)、金融類;

  2、具有3年及以上大型上市企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí),以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識(shí);

  4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,書面及口頭表達(dá)能力;

  5、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、具備CIA、CPA、CFE等審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書,具有更高級(jí)別技術(shù)職稱優(yōu)先;

  7、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先;

  8、能適應(yīng)出差。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇14

  職責(zé)

  1、制定經(jīng)營(yíng)合約部年度費(fèi)用預(yù)算,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與檢查;

  2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;

  3、對(duì)招標(biāo)員與預(yù)算員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;

  4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項(xiàng)目的預(yù)算、核算及決算工作;

  5、制定工程成本控制制度,對(duì)各項(xiàng)工程項(xiàng)目的成本進(jìn)行獨(dú)立核算;

  6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。

  任職資格

  1、有造價(jià)師資格證或建造師證;

  2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇15

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;

  3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;

  6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,軟件或IT類相關(guān)專業(yè)

  2、具有4-6年IT或信息化工作經(jīng)歷;

成本合約經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容說(shuō)明 篇16

  職責(zé):

  1、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;

  2、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評(píng)估,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);

  3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

  4、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目,包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;

  5、對(duì)公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查,在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化;

  6、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

  7、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;

  8、對(duì)違反公司管理制度的違規(guī)行為,提出處罰意見(jiàn);

  9、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;

  10、對(duì)關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;

  11、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的編制;

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱,或持有CIA(注冊(cè)內(nèi)審師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、 CICS/CICP(注冊(cè)內(nèi)控師)等相關(guān)資格;

  3、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);

  4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程和標(biāo)準(zhǔn),具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、為人正直,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  6、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。

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