區域招商經理的具體職責說明（通用18篇）

區域招商經理的具體職責說明 篇1

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

　　2、負責空白市場的招商工作;

　　3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

　　4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

　　2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

　　3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

區域招商經理的具體職責說明 篇2

　　職責：

　　1、根據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;

　　2、按照公司的拓展計劃，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現，并維護合作關系;

　　3、根據公司營銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;

　　2、具備2年以上家具相關行業經驗，熟悉國內家具品牌運作發展狀況;

　　3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，

　　4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

　　5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;

　　6、能夠適應頻繁出差。

區域招商經理的具體職責說明 篇3

　　職責：

　　1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;

　　2.負責對地區經銷商的整合管理;

　　3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;

　　4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;

　　5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;

　　6 負責本區域內的專家建設。

　　任職要求：

　　1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;

　　2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

　　3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

　　4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。

區域招商經理的具體職責說明 篇4

　　職責;

　　1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標，并為其結果承擔責任;

　　2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監控，并為其結果承擔責任;

　　3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區域代理商的篩選，報公司批準后執行;

　　4) 代理商銷售網絡信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;

　　5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;

　　6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;

　　任職要求：

　　1、醫藥、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;

　　2、常駐省會城市，兩年以上醫藥企業招商經驗;

　　3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;

　　4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;

　　5、熟悉當地市場和客戶情況

　　6、良好的職業道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

區域招商經理的具體職責說明 篇5

　　職責：

　　1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等

　　2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務

　　3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動

　　4、定時向上級匯報工作計劃及總結

　　5、公司安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

　　2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。

　　3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

　　4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲

區域招商經理的具體職責說明 篇6

　　1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

　　2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;

　　3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業要求的租金和出租率指標;

　　4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。

區域招商經理的具體職責說明 篇7

　　1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客戶回訪;

　　2、配合招商經理拜訪客戶，促進招商合作達成;

　　3、根據招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進行陌拜收集客戶信息，并邀約客戶到現場考察;

區域招商經理的具體職責說明 篇8

　　1.根據項目公司制定的整體工作計劃，協助制定招商計劃和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。

　　2.協助制定各商業項目總體招商策劃方案并報上級審議。

　　3.協助組織編制和優化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。

　　4.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的招商。

　　5.每周協助召開業務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現的不足進行分析并解決。

　　6.團隊建設：協助組織項目相互交流，分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。

區域招商經理的具體職責說明 篇9

　　職責

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

區域招商經理的具體職責說明 篇10

　　1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

　　2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

　　3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

　　4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

　　5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

　　6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

　　7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

　　8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

　　9. 協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

　　10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

　　11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

　　12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

區域招商經理的具體職責說明 篇11

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

區域招商經理的具體職責說明 篇12

　　職責：

　　1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊優化、管理;

　　2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業信息及加盟商動態分析，開拓優質全國加盟經銷商;

　　3、完成部門招商工作計劃、業績任務計劃;

　　4、負責將招商加盟任務合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

　　5、負責制定市場的各項費用預算，并在組織實施過程中進行費用控制;

　　6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

　　7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網絡的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;

　　2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;

　　3.具有較強的溝通能力，市場開發能力，具備獨立處理問題的能力;

　　4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。

區域招商經理的具體職責說明 篇13

　　1. 自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯系客戶，為客戶提供快速、準確及專業的咨詢服務。

　　2. 負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。

　　3. 制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保項目招商指標順利完成。

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　5. 負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。

　　6. 配合商戶合同簽訂管理(新簽、續簽)，負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。

　　7. 定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。

區域招商經理的具體職責說明 篇14

　　1. 負責客戶的接待，咨詢服務，促成業務成交;

　　2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績，按時完成銷售任務;

　　3. 根據客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業的咨詢服務;

　　4. 定期客戶回訪，時時維護系統資源的有效性;

　　5. 通過各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統庫房源信息;

　　6. 主要從事寫字樓、商業地產的租賃。

區域招商經理的具體職責說明 篇15

　　1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的拓展，并進行租賃洽談;

　　2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;

　　3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;

　　4、客戶信息的登記與存檔;

　　5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;

　　6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。

區域招商經理的具體職責說明 篇16

　　1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

　　2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

　　3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務，根據商戶情況及時與業主溝通;

　　4、處理日常經營中的商戶問題，并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;

　　5、商戶調整的招商推進，營運期招商規劃及實施;

　　6、項目周邊市場需求調查，制定行業市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業態匯總調查數據，了解行業動態;

　　7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

　　8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判;

　　9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業能力。

區域招商經理的具體職責說明 篇17

　　1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動;負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進行檔案對接;

　　2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務;

　　3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業角度推廣公司的品牌業務;

　　4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商;

　　5、協助營銷總監籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執行展會流程工作;

　　6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的其它計劃和政策;

　　7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動;

　　8、協助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作;

　　10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作;

　　11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考;

　　12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心;

　　13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議;

　　14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理并調整;

　　15、跟物業保持良好的關系，協助經銷商拿賣場的位置;

　　16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理;

　　17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

區域招商經理的具體職責說明 篇18

　　1、負責整裝設計系統的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網絡、展會等);

　　2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負責加盟客戶資質的評估審核;

　　4、協助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優化供應鏈平臺等;

　　5、協助開業部完成展廳建設工作。