首席設計師工作的崗位職責（精選16篇）
首席設計師工作的崗位職責 篇1
職責：
1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案
2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳
3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案
4、為客戶提供專業家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案
5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系
7、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題
任職資格：
1、有相關工作經驗，并能獨立談單、簽單，保證簽單質量和數量
2、能快速掌握客戶需求，根據客戶需求開展工作、設計方案
3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內裝飾的各種風格
4、有家裝經驗1年以上，熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力者優先
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍
6、開朗外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執行力
首席設計師工作的崗位職責 篇2
l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;
l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;
l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;
l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;
l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;
l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;
l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;
l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。
首席設計師工作的崗位職責 篇3
職責：
1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;
2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;
3、協助研發技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;
4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。
任職要求：
1、服裝設計類專業，本科以上學歷，者優先;
2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;
3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;
4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;
5、工作認真，踏實，溝通能力強。
首席設計師工作的崗位職責 篇4
職責：
1、按設計規范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙 ;負責預算報價;
3、熟悉家庭裝飾行業施工工藝流程及室內設計規范，能對施工現場進行指導;
4、協調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執行;
5、提供給客戶各種專業的咨詢服務，并提供合理的協助;
任職要求：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經驗;
2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;
4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;
5、嚴謹的工作態度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網絡家裝者優先。
6、具有一定的管理經驗
首席設計師工作的崗位職責 篇5
職責：
1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力;
2、具有強的創意及設計能力，扎實的設計功底;
3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神;
4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;
5、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;
6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;
7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。
任職要求：
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業大專以上學歷，優秀者可放寬，有潮流行業從業經驗優先
2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創意能力;
3、具備較強的溝通、協調及領悟能力，執行力強，能迅速開展并安排工作;
4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;
5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。
首席設計師工作的崗位職責 篇6
職責：
1、負責公司設計作業計劃并組織實施;
2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;
3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;
4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;
5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。
任職要求：
1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業�？飘厴I，并有三年或以上從業經驗;
2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;
3、具備較好的設計理念及創新思維，并有較強的溝通協調能力、抗壓力。
首席設計師工作的崗位職責 篇7
職責：
1、負責接待高端別墅客戶，進行一對一的客戶全程洽談;
2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;
3、配合團隊完成全案設計
任職要求：
1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;
2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業談判能力;
3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;
4、新穎的、現代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例。
首席設計師工作的崗位職責 篇8
職責：
1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
2.制定設計項目意向方案 ;
3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;
4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;
5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;
6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;
7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。
職位要求 ：
1、五年以上的室內設計工作經驗;
2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;
3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;
4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;
5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。
首席設計師工作的崗位職責 篇9
職責：
1、參與或獨立完成客戶的方案設計;
2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作;
3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支持及客服后期服務。
4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格
1、大專以上學歷，設計專業相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。
2、熱愛設計事業，熟練使用CAD等設計軟件;
3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業操守和職業素養;
4、具備良好的團隊合作精神，勇于創新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發展平臺;
5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;
6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。
首席設計師工作的崗位職責 篇10
職責：
1. 依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規劃公司的服飾產品線;
2. 負責產品的開發及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;
3. 擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發與設計任務;
4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當地面輔料市場;
任職要求：
1. 服裝設計、平面設計等相關專業，本科以上學歷 ;
2. 手繪能力強、有女裝設計經驗者優先 ;
3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;
5. 富有創意及執行力，酷愛設計、熱愛時尚;
6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業繪圖軟件及辦公軟件。
首席設計師工作的崗位職責 篇11
職責：
1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);
2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;
3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;
4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;
5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;
6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;
7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;
8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;
9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。
任職要求：
1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業;
2、5年以上同崗位工作經驗;
3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;
4、熟悉建筑裝飾材料;
5、了解設計流行趨勢;
6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;
7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;
8、熟練操作office等辦公自動化軟件。
首席設計師工作的崗位職責 篇12
職責：
1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;
2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。
3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。
4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整后續執行。
5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。
6、服從公司安排，完成公司制定的業績指標。
7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。
任職資格：
1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計3年以上工作經驗;
2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;
4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;
5、熟練做網單 ，有談單能力者優先
首席設計師工作的崗位職責 篇13
職責：
1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;
2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;
3、設計繪制活動現場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;
4、領導交辦的其他事項。
【崗位要求】：
1)設計、美術、會展等相關專業，大學�？粕蠈W歷;
2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;
3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創新、效果表現能力,設計作品適合客戶審美要求;
4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養和品位，善于溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;
5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;
5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，并在自我專業水平上不斷進取，創新力強;
6)有團隊管理經驗，有客戶談判能力
首席設計師工作的崗位職責 篇14
職責：
1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;
2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監督;
5、設計師應協助家居部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例，技術及資源的整理;
7、通過上述各環節完成客戶簽單，實現自己收入預期。
任職資格：
1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷,年齡在24歲以上;
2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求并提供個性化的設計服務，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師工作的崗位職責 篇15
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業�？埔陨蠈W歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師工作的崗位職責 篇16
職責：
1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。
2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。
3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。
4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。
5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。
6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。
任職要求：
1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;
2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;
3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;
4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。