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數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2022-09-10

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容(通用20篇)

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

  2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

  3、為運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

  4、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析;

  5、了解基本的埋點(diǎn)業(yè)務(wù),收集和整理產(chǎn)品的報(bào)表需求。

  任職資格:

  1、專科及學(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

  3、邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇2

  統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行總結(jié)匯總成相應(yīng)報(bào)告形式,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所有文件的提交;

  及時(shí)響應(yīng)各部門的數(shù)據(jù)分析需求;

  跟進(jìn)及匯總活動(dòng)效果,及時(shí)匯報(bào);

  根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略,定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;

  定期協(xié)助完成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,定期編寫(xiě)、整合相關(guān)的市調(diào)報(bào)告。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值,設(shè)計(jì)分析思路;

  3、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。

  任職要求:

  1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力;

  2、責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),且具備持續(xù)改善精神;

  3、大專及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,,并定期管理交易數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

  2.按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;

  3.配合其他部門有關(guān)工作;

  4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人前考慮;

  2.性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動(dòng);

  3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

  4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)工作,定期提供各種銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;

  2、 結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),針對(duì)用戶的消費(fèi)特征,發(fā)現(xiàn)用戶偏好,為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供數(shù)據(jù)支持;

  3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案,具有一定的分析報(bào)告寫(xiě)作能力;

  4、 上級(jí)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)分析或市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

  3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報(bào)告制作能力;

  4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇6

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析運(yùn)算。

  2、協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目的分析報(bào)告、研發(fā)工作和評(píng)級(jí)報(bào)告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻(xiàn)翻譯工作;跟蹤評(píng)級(jí)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助研究和改進(jìn)評(píng)級(jí)技術(shù)和指標(biāo)體系。

  3、能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

  4、錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗(yàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯查錯(cuò),對(duì)部分問(wèn)卷的核對(duì);

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理等相關(guān)知識(shí);能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件。

  3、良好的英文能力,熟練使用各種辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完成從數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)接入、驗(yàn)證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

  2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,提高分析工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

  3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺(tái)、測(cè)試溝通協(xié)調(diào),并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動(dòng)問(wèn)題解決或游戲優(yōu)化,持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限,英文能力強(qiáng)者優(yōu)先;

  2、堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能夠靈活運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具解決實(shí)際問(wèn)題;

  3、熟練掌握SQL,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計(jì)算及結(jié)果展示;

  4、良好的溝通表達(dá)能力,能夠使用簡(jiǎn)單通俗的語(yǔ)言準(zhǔn)確、快速傳遞分析結(jié)果;

  5、縝密的邏輯思維,能夠透過(guò)復(fù)雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

  6、性格活潑開(kāi)朗,態(tài)度積極向上,富有鉆研精神。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析,建立分析模型并優(yōu)化,為公司提供數(shù)據(jù)支持;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè);

  3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;

  4、整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決;

  任職要求:

  (1)具備較好的調(diào)研、策劃能力,能夠搭建分析框架;

  (2)能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建,有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

  (3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

  (4)統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇9

  職責(zé)

  1、對(duì)接項(xiàng)目數(shù)據(jù)需求,提取、分析和整理形成數(shù)據(jù)報(bào)告,為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持;

  2、完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系和活動(dòng)報(bào)告體系,提升數(shù)據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;

  3、針對(duì)營(yíng)銷大數(shù)據(jù)進(jìn)行特征提取分析,撰寫(xiě)專題行業(yè)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;

  4、數(shù)據(jù)支持區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),處理數(shù)據(jù)需求,結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯,幫助尋找業(yè)務(wù)痛點(diǎn)/改善點(diǎn);

  5、評(píng)估數(shù)據(jù)合作商質(zhì)量,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,跟蹤、監(jiān)控、維護(hù)及優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 ;

  6、根據(jù)風(fēng)控的控制點(diǎn)建立子模型,完善風(fēng)控體系;

  7、持續(xù)引入數(shù)據(jù)維度,挖掘并提取可用特征。

  任職要求:

  1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理,熟練運(yùn)用SQL,熟練操作Excel、PPT、 SQL,SPSS等軟件,有SAS數(shù)據(jù)挖掘或Python算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、較強(qiáng)的探索精神,能從海量營(yíng)銷數(shù)據(jù)提煉核心數(shù)據(jù)洞察點(diǎn),獨(dú)立編寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題,給出建議;

  3、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,以數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)反哺數(shù)據(jù);

  4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí);

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;

  3、每月銷售回款的跟進(jìn),向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問(wèn),及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析金融市場(chǎng)需求,編制需求說(shuō)明書(shū)工作方案;

  (2)協(xié)助分析師進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)資料搜集和研究;

  (3)協(xié)助分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)報(bào)表分析等工作;

  (4)協(xié)助分析師完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告、建模報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表項(xiàng)目相關(guān)文檔工作;

  (5)其他日常支持工作。

  任職條件:

  1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;

  2.性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人均可

  3.性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動(dòng);

  4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

  5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報(bào)表及PPT,保證數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  2. 進(jìn)行初步的銷售,毛利,庫(kù)存等數(shù)據(jù)分析,對(duì)異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

  3. 操作相關(guān)系統(tǒng),進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),修改商品資料,主檔資料等。

  4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持,響應(yīng)各個(gè)team日常數(shù)據(jù)申請(qǐng)及時(shí)提供源數(shù)據(jù)。

  5. 與其他部門如財(cái)務(wù),IT,行政部,NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

  6. 集團(tuán)ROS審計(jì)的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

  7. 其他ad hoc的工作。

  主要能力:

  1. 熟練使用office,特別是Excel和PPT,具備常用函數(shù),表格,數(shù)據(jù)透視表,圖表,報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)更佳。

  2. 具備使用企業(yè)級(jí)系統(tǒng)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)并有一定的分析,數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出,整理及出錯(cuò)應(yīng)對(duì)。

  3. 基本溝通協(xié)調(diào)能力,工作務(wù)必積極主動(dòng),態(tài)度積極,學(xué)習(xí)積極,總之就是需要一個(gè)積極的人,其他的可以慢慢學(xué)習(xí)。

  4. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)可以考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

  2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

  3、相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報(bào)告,及數(shù)據(jù)整理。

  職位要求:

  1、熟練使用Excel軟件,如相關(guān)統(tǒng)計(jì)函數(shù)的使用;

  2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  3、能夠獨(dú)立通過(guò)Word、PPT編寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇14

  1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

  2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略

  3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

  4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

  6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究國(guó)際金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及走向

  7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定,精準(zhǔn)的交易指令,進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

  8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對(duì)數(shù)字敏感

  9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則,以日內(nèi)短線交易的形式,爭(zhēng)取盈利化

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào),跨部門報(bào)表對(duì)接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

  2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn),輸出分析報(bào)告;

  3. 針對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,輔助制定運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效率;

  4. 參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建,和數(shù)據(jù)工程師保持溝通,參與數(shù)據(jù)庫(kù)搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。

  任職資格:

  1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

  2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

  3、精通excel,(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4. 工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;

  5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1. 在工程師指導(dǎo)下,對(duì)海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,產(chǎn)品效果評(píng)估與分析,為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;

  2. 在工程師指導(dǎo)下,從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價(jià)值的信息,構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;

  3. 常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出,對(duì)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品提供高效的分析過(guò)程。

  崗位要求:

  1. 專科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),接受實(shí)習(xí)生;

  2. 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力;

  3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠針對(duì)業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評(píng)估策略價(jià)值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇17

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析行情走勢(shì)并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫(xiě)成數(shù)據(jù)報(bào)告提交給公司;

  (2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計(jì)劃;

  (3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場(chǎng)最近趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡18-35歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,善于溝通

  2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

  3、可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

  4、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇18

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報(bào)表制作;

  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與支持,系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理,并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問(wèn)題;

  3.完成上級(jí)交辦的其他事宜;

  任職要求:

  1 大學(xué)本科以上學(xué)歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮

  2 細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣

  3 具備基礎(chǔ)英文讀寫(xiě)能力,有excel、SQL基礎(chǔ)

  4 有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇19

  職責(zé):

  1.評(píng)估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,撰寫(xiě)技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;

  2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專題分析;

  3.撰寫(xiě)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

  4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評(píng)估;

  5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);

  2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

  3、掌握統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能,熟練使用SAS、R、Python等工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

  4、愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀(jì),誠(chéng)信誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)守商業(yè)秘密;

  5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容 篇20

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

  2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

  4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、注重細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)字敏感,邏輯性強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、分析和解決問(wèn)題;

  3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

  4、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,同時(shí)要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。

數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容(通用20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析中心崗位職責(zé)(通用14篇)

    職責(zé)描述:1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺(tái),客戶數(shù)據(jù)展示平臺(tái),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等;2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、...

  • 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選7篇)

    負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),財(cái)務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測(cè)試和支持工作;完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)(精選14篇)

    職責(zé):1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察,社交客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價(jià)值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作;2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對(duì);3、整理日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告;4、協(xié)助用戶運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品推廣等其他工作;...

  • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(zé)(精選5篇)

    1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊(cè)、變更、注銷、年審等工作。...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)(通用16篇)

    職責(zé)1、 按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報(bào)表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報(bào)表;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期數(shù)據(jù)報(bào)表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)對(duì)異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒;4、 準(zhǔn)確...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,合理分類客戶,量...

  • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(zé)(通用16篇)

    1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨...

  • 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報(bào)。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本(通用29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選31篇)

    職責(zé):1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;2. 對(duì)官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動(dòng)優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁(yè)面...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,將復(fù)雜的的出行問(wèn)題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn),有效支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述(精選30篇)

    職責(zé):1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計(jì)、建立、測(cè)試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)能力;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),形成固化報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述(通用33篇)

    職責(zé)1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告6、對(duì)部門決策提供數(shù)據(jù)支...

  • 數(shù)據(jù)分析主管的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;2、 針對(duì)重點(diǎn)合作商經(jīng)營(yíng)狀況定期分析,提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策;3、 對(duì)銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;4、 定期出具銷售部門運(yùn)營(yíng)情況及經(jīng)營(yíng)狀況分析,為管理...

  • 崗位職責(zé)
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