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2022年經典的就業中心職責

發布時間:2022-09-10

2022年經典的就業中心職責(通用5篇)

2022年經典的就業中心職責 篇1

  商丘學院就業指導服務中心成立于20__年,是主要負責處理學校畢業生就業日常工作并為畢業生提供就業指導的職能部門。其宗旨是服務學生、服務學校、服務社會,充分體現高校畢業生就業公開、公平、公正的原則。它的主要功能是架起畢業生與社會之間的橋梁,開拓就業市場,對畢業生進行流程、法規、政策等方面的指導,確保學生順利就業。

  就業指導中心工作職責:

  1、根據國家教育部、河南省教育廳有關就業的法規政策,負責擬定學校畢業生的就業工作意見和具體實施辦法,安排畢業生就業工作日程;

  2、根據主管部門的要求,及時向國家教育部和省教育廳報送畢業生生源信息及就業方案;

  3、負責畢業生就業協議書的鑒證登記;

  4、加強與用人單位的密切聯系,努力拓寬畢業生就業渠道;

  5、接待用人單位、畢業生及家長來訪,宣傳、介紹學校綜合實力和畢業生就業政策;

  6、積極收集、整理并及時向全校畢業生發布招聘信息;

  7、負責舉辦校內招聘會;

  8、組織、指導畢業生參加雙向選擇活動;

  9、開展畢業生就業指導,開設就業政策、就業信息、就業技巧等方面的課程和講座,對畢業班輔導員進行培訓;

  10、組織研究并指導實施全校畢業生就業制度改革;

  11、做好全校畢業教育工作;

  12、指導分院畢業生就業工作領導小組制定就業方案和辦理畢業生離校手續;

  13、處理遺留問題;

  14、協助辦理戶口、檔案的遷移工作。

2022年經典的就業中心職責 篇2

  就業指導中心是在招生就業處的領導下,負責學校畢業生就業指導與服務工作的職能部門。主要工作職責如下:

  一、宣傳、貫徹和執行國家和省高校畢業生就業工作方針、政策和法規。編制畢業生就業指導中心工作規劃和年度計劃,并組織實施。

  二、負責畢業生資格審查與派遣工作。

  三、負責畢業生就業推薦表發放、就業協議書的審核、簽訂、登記等工作。做好畢業生檔案的轉遞、寄發和遺留檔案的保管工作。

  四、負責畢業生和用人單位的咨詢和接待工作。完善就業信息服務平臺,為畢業生和用人單位提供信息化服務。

  五、負責畢業生就業率的統計與分析,向教育部、教育廳就業工作部門報送畢業生的初次就業率;編撰畢業生就業質量年度報告;做好畢業生就業有關文件資料的收集、整理和歸檔工作。

  六、負責組織各種形式的畢業生就業招聘會,推薦畢業生就業。積極開拓就業市場,密切聯系用人單位。

  七、負責畢業生就業相關課題調查研究,做好畢業生跟蹤調查、用人單位對畢業生滿意度調查,撰寫調研報告

  八、完成領導交辦的其他工作。

2022年經典的就業中心職責 篇3

  1.中心職責

  (1)、根據國家就業方針、政策和規定以及上級畢業生就業主管部門的工作意見,制訂并完善本院畢業生就業工作的各項規章制度;

  (2)、牽頭制定本院畢業生就業指導工作的方案及計劃,組織開展對各院系就業指導工作人員的培訓,指導、檢查各院系畢業生就業工作;

  (3)、負責畢業生生源情況的統計、上報以及畢業生就業方案的編制、上報;

  (4)、積極開拓就業市場,努力拓展畢業生就業渠道,加強與用人單位聯系,收集登記用人單位的相關資料及需求信息并及時向相關院系及畢業生發布,組織協調畢業生就業洽談活動,指導畢業生參加就業“雙選”活動;

  (5)、負責學院就業信息服務網的建設,確保與國家網和省網的互聯互通,組織畢業生開展網上推薦、雙向洽談活動;

  (6)、負責《畢業生推薦表》和《就業協議》的審核、簽證,辦理畢業生的《報到證》和《報到證》的改辦、緩辦等手續,協調做好畢業教育及文明離校工作,建立畢業生就業檔案;

  (7)、定期統計公布畢業生的就業情況,組織開展就業工作的考核評比活動;

  (8)、組織開展畢業生(素質)就業狀況跟蹤調查工作,為學院的專業設置和課程改革提供參考依據;

  (9)、開展就業工作研究,完成學院和院就業工作領導小組交辦的相關工作。

  2.主任職責

  (1)、負責就業指導中心的全面工作;

  (2)、組織制定年度工作計劃,做好年度工作總結;

  (3)、負責制定本中心工作人員的崗位職責并督促、檢查、考核履行職責情況,確保日常工作正常有序的開展;

  (4)、負責與用人單位,各級勞動、教育等主管部門協調和聯系,構建校企、校政合作模式;

  (5)、負責就業指導中心重大活動的組織、協調工作;

  (6)、負責牽頭做好對院(系)年度就業工作的考核、評比工作;

  (7)、完成院、學工處領導及上級主管部門交付的其他工作。

  3.各崗位職責

  就業創業指導崗

  (1)、負責網絡課堂教學,創業實訓模擬、SYB等培訓的管理協調工作并做好相關檔案整理;

  (2)、負責學院就業網站的維護更新,及時發布就業創業的有關政策、信息、指導等內容;

  (3)、編印并發放《就業簡報》、《就業指導手冊》;

  (4)、負責大學生就業創業協會社團日常管理培訓,指導社團開展各類活動和規劃大賽、創業大賽等競賽的組織協調工作并做好相關的檔案整理;

  (5)、負責學院就業指導系列講座的計劃安排,做好聯系和組織協調工作;

  (6)、負責院(系)就業月度工作報表的整理歸檔工作;

  (7)、負責學院就業指導隊伍人員學習培訓計劃安排,做好聯系、組織協調等工作;

  (8)、協助主任做好就業工作計劃、總結、制度匯編及年終對院系的考核等工作;

  (9)、負責就業中心辦公室日常事務工作,如報刊雜志、文件信件的收發等;

  (10)、完成領導交辦的其他工作。

  就業創業綜合服務崗

  (1)、負責全院畢業生生源情況的統計、上報及《畢業生資源手冊》的編印發放工作;

  (2)、組織并指導師生熟悉“畢業生就業手續辦理流程”,正確使用“高校畢業生就業網絡信息平臺”;

  (3)、指導畢業生正確填寫《畢業生推薦表》、《畢業生登記表》,并負責審核;

  (4)、做好應、往屆畢業生就業手續的登記辦理和日常咨詢等工作;

  (5)、負責畢業生需求信息的收集整理,校內周末雙選活動的開展,校園綜合招聘會安排、協調工作;

  (6)、定期統計畢業生就業情況并及時公布和上報;

  (7)、建立畢業生就業情況檔案,組織院系開展畢業生就業狀況的跟蹤調查;

  (8)、協助做好“三支一扶計劃”和“畢業生應征入伍”的宣傳、組織、報名、派遣等工作;

  (9)、負責就業中心辦公室日常事務工作如接聽來電,處理電子郵件等;

  (10)、完成領導交辦的其他工作。

2022年經典的就業中心職責 篇4

  一、根據國家教育部及上級有關部門的精神,制定學校畢業生就業工作政策,部署全校畢業生就業工作;

  二、負責審查畢業生資格,匯總畢業生人數;畢業生推薦表和就業協議的審核;負責畢業生檔案整理 歸檔及檔案傳送工作; 配合教務處、辦公室搞好畢業生畢業證的驗印與發放工作;負責辦理畢業生離校手續。

  三、聯系用人單位,努力拓寬畢業生就業渠道,加強與用人單位的密切聯系;宣傳和介紹我校的基本情況、發展前景和我校畢業生就業政策;

  四、組織與指導畢業生參加雙向選擇活動;負責建立規范校內人才市場,舉辦人才招聘會、宣講會;收集整理招聘信息并向全校畢業生發布;

  五、與學生處共同做好學校畢業生就業指導教育工作和就業工作人員培訓;指導畢業班輔導員開展畢業生離校手續辦理等工作;

  六、指導、檢查、評估各分院、專業的畢業生就業工作;

  七、開展畢業生質量跟蹤調查,充分利用畢業生就業反饋的信息,開展就業工作研究;組織研究并指導實施我校畢業生就業制度改革;

  八、負責組織和開展學生就業指導教育和畢業教育工作;在畢業生就業報到前學校集中一段時間,采取多種形式對全體畢業生進行畢業教育,主要進行國情教育,政治形勢教育,使畢業生樹立正確的世界觀人生觀和價值觀,教育畢業生正確處理個人利益與國家利益的關系。

  九、做好畢業生就業指導工作,開展多種形式的就業指導,上好“就業指導”課,及時把就方針政策、就業形式、需求信息和用人單位對畢業生能力素質職業道德修養等到要求傳達給畢業生。幫助學生認清形勢增強就業競爭能力,主動適應社會。

  十、加強與用人單位聯系,密切配合,共同做好畢業生的思想工作,采取多種形式,宣傳典型,表彰先進,組織學生開展走出去,請進來等教育活動,以提高學生的政治思想覺悟。

  十一、檔案的整理及歸檔。包括學生錄取通知材料、學習成績、獎懲材料、畢業生鑒定、健康檢查表等。要在規定的時間內完成檔案整理歸檔工作。

  十二、學校就業指導辦公室在畢業生就業工作結束后,及時搞好畢業生就業工作總結?偨Y要詳細、具體,并有事例說明怎樣開展就業指導工作的,如:是否開展了畢業生大會,對學院就業指導小組及就業指導辦公室布置的一系列具體工作的完成情況,對今后畢業生就業工作提出建議性意見。認真總結就業工作的經驗和教訓,以便今后更好開展就業工作。

2022年經典的就業中心職責 篇5

  一、根據國家、省、市有關規定,結合學校實際,制定畢業生就業政策、管理規定及服務措施。

  二、負責做好畢業生生源情況的匯編,畢業生就業派遣方案的編制和上報工作,做好畢業生就業報到證的開具、發放及管理工作。

  三、做好本校畢業生“全國畢業生就業管理及監測系統”、“福建省畢業生就業公共網”的管理工作,做好畢業生基本數據的收集、錄入的組織及維護工作,做好畢業生就業率的統計和上報等工作。做好離校未就業高校畢業生實名登記工作。

  四、加強畢業生基層就業管理服務,做好畢業生“三支一扶”計劃組織、審核、上報等工作。

  五、做好畢業生就業推薦表、協議書的發放、審核工作。

  六、開拓畢業生就業市場,建立與用人單位、人才市場的聯系,負責用人單位資料的收集、整理、存檔等工作。

  七、負責組織和安排校內“畢業生供需見面會”和各種類型的專場招聘會。

  八、制定學校各層次學生的就業指導計劃,負責畢業生就業指導工作。

  九、積極開展畢業生就業幫扶工作,對經濟困難畢業生發放求職創業補貼。

  十、組織開展與畢業生就業有關的調研工作,為畢業生就業提供咨詢服務,反饋社會需求情況,通過與用人單位座談,了解、收集用人單位及學生對學校在專業設置、人才培養等教育、科研方面的建議及意見。

  十一、負責做好學生個人檔案的收集、整理、管理、轉遞等工作。

  十二、負責就業信息平臺建設、管理與維護工作,收集與發布用人單位需求信息,不斷擴寬學生獲得就業信息的渠道,提升就業服務質量。

  十三、做好“自主創業”畢業生資料的收集、整理、存檔。

  十四、完成上級領導交辦的其他工作。

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