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招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容

發(fā)布時間:2022-09-08

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容(精選15篇)

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇1

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,負責空白市場開發(fā)及招商工作;

  2、執(zhí)行公司招商政策,制定市場拓展計劃,完成拓展目標;

  3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;

  4、開展市場調(diào)研及行業(yè)信息分析工作;

  5、負責招商渠道的維護及拓展。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇2

  1、 負責倉門店招商拓展工作;

  2、 負責市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息,完成省公司招商任務的達成;

  3、 通過各類渠道開發(fā)客戶,并與意向客戶進行溝通、合作談判工作;

  4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔,完成意向客戶的簽約及后續(xù)工作;

  5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

  6、 配合業(yè)務部門做好合作商日常維護;

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇3

  1、根據(jù)部門工作目標擬定項目招商目標和方案,向上級匯報并接受公司考核。

  2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務等全流程工作,并承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關系。

  3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。

  4、客戶拓展和渠道發(fā)展,最快化實現(xiàn)招租目標。

  5、按照部門安排向業(yè)主提供租賃服務并簽署相關租賃代理協(xié)議,并創(chuàng)造相應效益。

  6、 維護租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關系。

  7、 協(xié)調(diào)業(yè)主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業(yè)等服務工作。

  8、 部分寫字樓租賃相關的協(xié)助客服工作。

  9、 完成領導交代的其它工作。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇4

  1.接待工廠考察客戶,獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

  2.能夠接受長期出差。

  3.能夠快速準確的執(zhí)行并達成招商目標。

  4.掌握基礎的辦公軟件。

  5.能夠吃苦耐勞。

  6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。

  7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。

  8.積極并主動的完成市場跑動。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇5

  1、負責公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作;

  2、負責尋找目標客戶、開發(fā)新客戶,整合經(jīng)銷商資源,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司目標;

  3、負責合作渠道準入審核及溝通工作,協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道,確保公司產(chǎn)品銷售通暢;

  4、負責分銷代理商結構的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作;

  5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學術推廣、專家網(wǎng)絡建設工作;

  6、負責市場信息系統(tǒng)的建立和維護,并負責市場信息的收集、整理及傳遞;

  7、負責規(guī)范招商流程制度,并落實執(zhí)行,定期修訂;

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇6

  1、制定及執(zhí)行租務招商策略

  2、尋找及引進與項目相合適的商戶,平衡商戶組合, 準備招商材料,安排各項招商工作有計劃地開展

  3. 參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃,對商業(yè)資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關信息,提供合理化建議

  4. 與目標商戶洽談,簽訂租務合同及后期管理,建立、維護與商戶間的良好的合作關系

  5. 完成上級交代的其他任務

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇7

  職責:

  1、負責區(qū)域的銷售業(yè)務,以及一線銷售團隊的管理、培訓。

  2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法,并負責組織實施、執(zhí)行與管理。

  3、負責制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批,參與產(chǎn)品定價決策等。

  5、深入一線指導業(yè)務拓展、拜訪客戶等工作

  任職要求:

  1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關政策。

  2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

  3、做事認真負責,為人誠實守信,能適應區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。

  4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇8

  職責:

  1. 負責所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

  2. 負責加盟店前期的管理工作,保證加盟店如期開業(yè);

  3. 負責加盟店信息儲備,做好新代理商的引進工作;

  4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;

  任職要求:

  1.大專以上學歷,商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

  2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢 ;

  3.具備良好的溝通能力,商務談判能力以及執(zhí)行能力,為人嚴謹,品格正直;

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇9

  職責:

  1、根據(jù)公司招商計劃制定區(qū)域市場的招商計劃;

  2、積極開拓市場,完成本區(qū)域業(yè)務目標;

  3、積極開展市場調(diào)查,調(diào)整招商策略;

  4、做好客戶信息收集,并及時反饋;

  5、合理安排時間進行客戶拜訪,維持良好的客戶關系;

  6、對本區(qū)域?qū)T進行業(yè)務培訓;

  7、對本區(qū)域?qū)T進行業(yè)績考核;

  8、對客戶的問題及時作出解答,并反饋公司。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷;(能力出眾者可降低學歷要求)

  2.在該地具備5年及以上房地產(chǎn)銷售或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

  3.具有房產(chǎn)中介經(jīng)理及店長優(yōu)先考慮;

  4.能獨立開展有針對性的市場調(diào)研,確定招商渠道,制定招商方案;

  5.有豐富的客戶圈層資源,能帶領團隊開拓加盟門店,發(fā)展渠道合作關系;

  6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有較強的團隊管理能力。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇10

  職責

  1、負責對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

  2、完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標;

  3、代理商銷售網(wǎng)絡信息的收集、統(tǒng)計、分析;

  4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領導;

  5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負責處理好本區(qū)域銷售過程中發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

  7、負責做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標后市場開發(fā)、品種配送等工作;

  8、負責完成公司安排的其他工作;

  任職資格

  1、了解醫(yī)藥學基礎知識及藥品管理相關法規(guī)、熟悉廣東省醫(yī)藥掛網(wǎng)相關政策法規(guī);

  2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

  3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;

  4、具有相關產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇11

  1、 協(xié)助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  2、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計劃、展位考核方案等;

  3、 進行市場調(diào)研,了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料,及時整理上交部門經(jīng)理;

  4、 了解家居建材商品品類分類,風格特色、品牌層次,熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程,掌握招商政策;

  5、 負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢,妥當應答并做好相關記錄;

  6、 落實合同簽訂與核對,審驗展位商入駐資格,建立展位檔案,負責收集廠商及展位商的相關資料,保證展位商合法經(jīng)營,配合財務部收繳首期各項費用;

  7、 展位商進場時,應做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作,跟進裝修進度,直到展位開業(yè);

  8、 協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表,經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時呈報相關部門;

  9、 儲備客戶資源,拜訪客戶,尋找目標品牌,分析客戶實力及經(jīng)營思路;

  10、 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)則制度,服從管理,恪守職業(yè)道德,保守公司秘密;

  11、 完成上級領導交待的其他任務。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇12

  1、負責意向加盟商的商務洽談,制定個性化營銷方案,與客戶談判并達成合作,獨立完成銷售指標,開拓加盟渠道;

  2、負責簽訂加盟合同,對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進行宣傳;

  3、維護及增進已有客戶關系,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌龋瑢咎岢鰠⒖家庖姡淞⑵髽I(yè)形象;

  5、完成上級規(guī)定的其他工作;

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇13

  職責:

  1. 負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

  2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關信息;

  3. 對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效溝通,促成和代理商的合作;

  4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

  5. 支持維系渠道代理商合作關系。

  任職要求:

  1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

  2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系,有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用;

  4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

  5. 具備良好的承壓能力。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇14

  職責

  1.負責大型賣場招商進駐,賣場協(xié)調(diào)等工作;

  2.區(qū)域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

  3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

  4.負責渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進度)、對接總部渠道部,收集相關渠道信息;

  5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā),新店選位、裝修跟進;

  6.負責完成區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

  7.區(qū)域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

  8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

  9.負責渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進度)、對接總部渠道部,收集相關渠道信息;

  10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā),新店選位、裝修跟進。

  任職要求

  1.3年以上工作經(jīng)驗;

  2.熟悉建材行業(yè),有一定的招商經(jīng)驗;

  3.對于團隊管理有一定的經(jīng)驗;

  4.有較強的溝通能力,能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;

  5.對市場有一定的了解,熟知區(qū)域內(nèi)各個市場情況;

  6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內(nèi)的出差。

招商經(jīng)理工作職責_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇15

  職責:

  1、根據(jù)好貨日報的運營策略,整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道,尋找合適微商團體);

  2、根據(jù)業(yè)務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析,及時傳遞信息,優(yōu)化渠道代理商的運營管理;

  3、基于提升代理商對好貨日報的產(chǎn)品認知與消費的目的,對代理商進行公司產(chǎn)品業(yè)務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

  任職要求:

  1、本科學歷,3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗;

  2、具有優(yōu)秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

  3、具備良好的心態(tài),積極的工作熱情和抗壓能力,有較好的服務意識。

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