關于餐廳主管工作職責2022歸納（精選20篇）

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇1

　　1.協(xié)助經(jīng)理維持服務標準，管理庫存并監(jiān)督安全程序，督導餐廳服務；

　　2.在公司的服務標準下，靈活提供客人有禮貌的，高效的，個性化的服務；

　　3.與客人建立友善的關系，合理的處理客人所有服務相關的要求；

　　4.協(xié)助上級嚴格履行服務標準；

　　5.協(xié)助管理整個團隊的融洽，保持專業(yè)和良好的形象；

　　6.協(xié)助上級主管解決問題

　　7.帶領員工做好餐前準備工作，確保服務質量，正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作，并親自參與服務，及時關注餐桌出菜速度，了解情況，及時催菜；

　　8.餐后組織服務員及時清臺，整理餐桌衛(wèi)生，保持餐廳的整潔和良好的環(huán)境；

　　9.熟悉餐廳管理和服務流程，具有熟練的服務技能；

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇2

　　1.確保餐廳按照標準流程進行前場開檔

　　2.協(xié)助餐廳訓練師培訓新員工包括見習經(jīng)理，及指導公司的現(xiàn)有各團隊成員達到標準

　　3.向餐廳經(jīng)理匯報所有培訓完成后尚未達標的餐廳前廳規(guī)范，特別是食品安全和質量規(guī)范

　　4.使用適當?shù)墓ぞ吆驮O備，為餐廳前廳團隊的培訓提供支持

　　5.確保所有餐廳前廳運營系統(tǒng)和流程的有效執(zhí)行，并且所有員工循規(guī)操作，以達到公司要求

　　6.執(zhí)行確保所有交易數(shù)據(jù)根據(jù)公司相關規(guī)定記入收銀系統(tǒng)

　　7.在經(jīng)理需要時為其準備餐廳前廳團隊班表和清潔計劃表

　　8.協(xié)助餐廳助理經(jīng)理每周/月準時進行庫存盤點

　　9.正確處理客戶的特殊要求和初級客戶投訴，確保客戶滿意離開并愿意下次繼續(xù)光臨

　　10.協(xié)助餐廳助理經(jīng)理進行資產(chǎn)管理，庫存管理以及協(xié)助餐廳培訓師進行崗位帶訓工作。同時完成相關歸檔等行政工作

　　11.執(zhí)行餐廳市場促銷活動

　　12.承擔各項高級服務員的相關職責

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇3

　　1、做好餐廳服務工作；

　　2、編制部門人員的各班次的人員排班，匯總考勤記錄；

　　3、實施培訓計劃并跟進培訓后續(xù)帶教工作的進展程度和效果；

　　4、處理客戶投訴等；

　　5、建立良好的客戶關系，收集客戶資料、建立客戶聯(lián)系，擴大客源.

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇4

　　1、對餐飲的日常營運管理工作負責。

　　2、協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理負責。

　　3、對餐飲人員、財務、物料、設備、清潔的安全操作負責。

　　4、對突發(fā)事件等方面的工作預防、處理負責。

　　5、對火車餐廳良好的整體衛(wèi)生形象負責。

　　6、對外場優(yōu)質服務及指導負責。

　　7、對內場良好出品質量負責。

　　8、對火車餐廳成本與費用的有效控制負責。

　　9、對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。

　　10、對火車餐廳員工的個人成長培訓與關懷負責。

　　11、對于火車餐廳相關的外聯(lián)事物負責。

　　12、對公司的工作內容下達與安排負責。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇5

　　1.熟悉業(yè)務，在工作中起模范帶頭作用，協(xié)助經(jīng)理增強本部門的員工凝聚力

　　2.在餐廳經(jīng)理的領導下，檢查落實部門的規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況

　　3.安排、帶領、督促、檢查員工在營業(yè)前的各項準備工作，及時、如實地向經(jīng)理反映部門情況，匯報各員工的工作表現(xiàn)

　　4.檢查當班服務員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表

　　5.檢查本班人員出勤情況，準備工作是否合格就緒，并對服務員當天的工作，紀律等方面進行考核登記

　　6.負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量，直接對餐廳經(jīng)理負責

　　7.及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單，并落實安排好餐桌

　　8.合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次

　　9.加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件，帶領員工不斷提高服務量

　　10.解答客人提出的有關飲食、餐廳設施方面的問題，收集有關意見

　　11.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告廚師長，以改進工作

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇6

　　1、全面負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作，確保餐廳經(jīng)營和管理指標的完成；

　　2、負責衛(wèi)生安全和日常質量管理，監(jiān)督樓面和出品等各分部嚴格按照工作流程和標準進行工作；

　　3、及時優(yōu)化餐廳的業(yè)務流程與服務規(guī)范；

　　4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

　　5、負責員工隊伍建設，定期組織員工培訓，提高員工服務水平；

　　6、處理餐廳的突發(fā)事項。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇7

　　1、在賓客面前隨時保持整潔友好的形象

　　2、向賓客提供禮貌周全的服務，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向餐廳經(jīng)理匯報

　　3、迎接問候賓客，并將客人領入座位并協(xié)助餐廳經(jīng)理對客訂座，進行合理分配

　　4、嚴格按照崗位職責提供優(yōu)質的對客服務，協(xié)助上級不斷改進完善餐廳工作標準和服務程序并實施監(jiān)督管理

　　5、負責餐廳人員調配，班次安排和員工考勤、負責門店的物資保養(yǎng)工作

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇8

　　1.開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

　　2.開餐期間督導服務員的工作，發(fā)揮帶頭作用，搞好現(xiàn)場培訓。

　　3.負責餐餐廳用具的補充。

　　4.落實每天衛(wèi)生工作計劃，保持餐廳整潔和服務員的個人衛(wèi)生。

　　5.安排好服務員定位、定崗、 督促并檢查服務員擺臺及打掃衛(wèi)生情況。

　　6.妥善安排人員的調配工作，并做好開市及收市工作，并合理安排好人員的加班做好記錄。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇9

　　1.   負責餐廳的正餐運營、前廳后廚的協(xié)調、對接安排用餐的工作；

　　2.   跟蹤餐中服務，全程跟蹤董事長和其他貴賓的用餐，確保服務質量；

　　3.   關鍵客戶用餐前后環(huán)節(jié)的銜接-確保階接待環(huán)節(jié)流暢

　　4.   負責用餐空間環(huán)境的管理，裝飾物的布置等

　　5.   負責每日各部門包房用餐及酒水登記和月底各部門消費分攤賬目工作；

　　6.   負責開檔前的檢查工作，如衛(wèi)生，燈光，空調，自助餐出品等，確保每日試吃咸淡、有無雜物異味和顏色的搭配等；

　　7.   檢查并確保服務員人員儀容儀表合格；

　　8.   月度餐廳經(jīng)營成本核算，進行食材成本控制，了解市場行情，優(yōu)化供應鏈，確保供貨商報價合理；

　　9.   管理酒水庫、禮品庫的出入登記，負責每月零星采購，如牙簽、紙巾、洗潔用品等

　　10.  及時收集領導每日用餐對菜品反饋意見并和后廚溝通。

　　11.  餐單體系的建立和推廣

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇10

　　⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。

　　2.根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質服務。

　　3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質量。

　　4.了解客情，親自為重要賓客服務。

　　5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向經(jīng)理匯報。

　　6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經(jīng)理。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇11

　　1、協(xié)助店長制定服務標準和工作程序，并確保服務程序和標準的實施；

　　2、根據(jù)客情，負責本部門員工的工作安排和配調，作好交接班的工作；

　　3、負責餐廳前廳的餐前檢查、餐中服務管理、客訴及安全管理；

　　4、負責餐廳的日常管理工作，并協(xié)調前廳與廚房的關系，確保上菜的及時性、穩(wěn)定性；

　　5、協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標；

　　6、編排員工班次和休息日，負責檢查員工的考勤工作；

　　7、負責對下屬部門員工做好崗位培訓、工作幫扶與督導；

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇12

　　作為服務主管，與餐廳客人互動并保持高質量的服務標準

　　激勵團隊成員，保持高度的團隊精神(或團隊凝聚力)

　　有效和專業(yè)地處理客人的投訴

　　始終如一地從同事、客人和老板的角度來提高滿意度

　　與服務經(jīng)理合作支持日常運營，協(xié)助完成月度預測、周計劃、餐廳盈利能力評估等工作。

　　與服務經(jīng)理合作，為餐廳的外觀和感覺負責，包括但不限于餐廳的整體裝飾和氛圍

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇13

　　1. 遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、政策和操作規(guī)程。

　　2. 上不同的班次，從不同時間監(jiān)察營業(yè)，服務工作狀況。

　　3. 透過領班對員工進行工作的督導，確保服務標準。

　　4. 檢查部門的擺設和清潔衛(wèi)生。

　　5. 檢查部門的設施、設備、用品。

　　6. 監(jiān)督各種用品的正常使用，控制部門的成本和費用。

　　7. 了解下屬的工作，及時處理日常的操作問題。

　　8. 指揮、參與服務客人（特別生意高峰期），帶領員工推動營業(yè)指標。

　　9. 咨詢客人對食品、服務的意見和建議，處理客人的投訴，及時向上級領導反饋。

　　10. 與客人建立良好的人際關系，建立客戶檔案，推動客源以增加營業(yè)收入。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇14

　　1，集團運營部門管理崗位。

　　2，協(xié)助負責餐廳店經(jīng)理經(jīng)營服務管理工作。

　　3，快速成長升遷成為店經(jīng)理。

　　4，負責執(zhí)行店面經(jīng)理工作安排。

　　5，協(xié)助完成基層人員管理及工作安排。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇15

　　1、負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量，直接對餐廳經(jīng)理負責。

　　2、出席每周的工作周會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。

　　3、檢查工作。

　　(1)檢查工作，每日檢查餐具的擺設及其完好情況。

　　(2)檢查服務用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物資;

　　(3)檢查員工儀容儀表。

　　4、主持每日餐前會，安排當天的服務工作。

　　5、妥善處理客人投訴和質詢。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇16

　　1.負責會所餐廳相關的一切事務，確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。

　　2.確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運營。

　　3.負責對會所員工的工作進行指導與培訓，不斷提高整體的服務水平。

　　4.管理/協(xié)助管理餐廳的日常工作，針對客人對食品的意見和建議及時反饋和整改。

　　5.維護好與客人的關系，組織住店客人定期的節(jié)日慶祝活動

　　6.保持與其他物業(yè)及其他相關機構的良好溝通和協(xié)調。

　　7.妥善及時地處理好客人投訴。

　　8.及時了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　9.選拔和培訓有潛質的員工。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇17

　　1.負責所在餐廳，落實各個時期的工作任務。

　　2.制定餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。

　　3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。

　　4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。

　　5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。

　　6.抓好設備設施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。

　　7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇18

　　1、負責西餐廳加雜貨鋪的日常經(jīng)營管理工作。

　　2. 協(xié)調內外場，保證高峰時期餐廳能夠運作順暢。

　　3. 人員招聘，團隊建設，及時有效的向上級匯報門店運營狀況。

　　4. 對產(chǎn)品和服務如何結合在一起有充分的理解和認知，良好的判斷能力。

　　5. 熟練掌握收銀點單系統(tǒng)，確保門店財務安全。

　　6. 班表安排，考勤監(jiān)督，嚴格執(zhí)行公司的行政指令。

　　7. 雜貨鋪陳列擺放管理，零售品項訂單統(tǒng)計。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇19

　　1、按照店長安排認真做好準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；

　　2、有豐富的工作經(jīng)驗；

　　3、有專業(yè)知識，為客人提供專業(yè)化服務；

　　4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及介紹餅店的蛋糕、巧克力等品牌產(chǎn)品；

　　5、配合店長工作，服從店長或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；

　　6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

關于餐廳主管工作職責2022歸納 篇20

　　1、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，合理安排技術崗位；

　　2、組織執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃；

　　3、掌握經(jīng)營點位工作情況和相關工作的數(shù)據(jù)分析；

　　4、做好每月的工作計劃、材料領用以及工作總結。