IT經(jīng)理的具體職責(zé)概述（精選5篇）

IT經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)零售店鋪的系統(tǒng)運(yùn)維支持;

　　2. 負(fù)責(zé)零售店鋪的硬件運(yùn)維支持;

　　3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)DRP、POS、SAP、CRM等推廣及培訓(xùn);

　　4. 現(xiàn)有系統(tǒng)提升需求搜集，并介入項(xiàng)目組進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí);

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉ERP產(chǎn)品或者部分模塊的，了解PC日常操作系統(tǒng)和軟件的運(yùn)維;

　　3.具備IT系統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)能力及教件制作能力(PPT的制作與授課);

　　4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.可接受適度的出差;

IT經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)

　　1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　2. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用

　　3. 根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃

　　4. 負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5. Erp等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施

　　6. 控制信息設(shè)備預(yù)算

　　7. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)軟件、硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作

　　任職要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2. 企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　3. 對(duì)侵襲信息規(guī)劃及建設(shè)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　4. 熟悉 windows server、AD域、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置及雛護(hù)，以及辦公業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)、OA的維護(hù)及管理

IT經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)IT運(yùn)維部，制定部門工作目標(biāo)、計(jì)劃，激發(fā)激勵(lì)員工高效工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)IT運(yùn)維工作，規(guī)章制度建立和實(shí)施，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房、服務(wù)器、路由器等設(shè)備巡檢、維護(hù);

　　4、保障公司運(yùn)維全方位安全，提出方案及計(jì)劃，持續(xù)降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、 協(xié)助深度學(xué)習(xí)GPU計(jì)算集群和大數(shù)據(jù)集群平臺(tái)的管理維護(hù)，整理運(yùn)維文檔和使用文檔，提升服務(wù)質(zhì)量;

　　6、 提升線上計(jì)算和線下訓(xùn)練的GPU利用率;

　　7、 通過(guò)技術(shù)手段控制和優(yōu)化成本，通過(guò)工具化及流程提升GPU使用性能;

　　8、以業(yè)務(wù)為中心，交付穩(wěn)定、安全、高效的IT運(yùn)營(yíng)服務(wù)，構(gòu)建業(yè)界領(lǐng)先的IT運(yùn)營(yíng)能力，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略成功;

　　9、負(fù)責(zé)公司信息安全工作，制訂信息安全策略，并保證落地。

　　任職要求：

　　1. 熟悉桌面、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、安全、應(yīng)用等運(yùn)維工作;

　　2. 熟悉Windows/Linux/Unix操作系統(tǒng)和常用命令，熟悉網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器搭建、巡檢、維護(hù)、安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試;

　　3. 熟悉vmware esxi等虛擬產(chǎn)品運(yùn)維;

　　4、精通Linux，K8s，中間件，數(shù)據(jù)庫(kù)，彈性云等運(yùn)維，及災(zāi)備系列，Itil，ISO27001,等;

　　5. 有較強(qiáng)IT運(yùn)維管理能力，較強(qiáng)的問(wèn)題排查、解決和解答能力，重視流程規(guī)范，有很好的業(yè)務(wù)敏感度;

　　6. 具備很強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、計(jì)劃制定：根據(jù)公司發(fā)展需要制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計(jì)劃，對(duì)硬件和軟件環(huán)境的搭建進(jìn)行合理規(guī)劃組織，推進(jìn)企業(yè)信息化工作;

　　2、系統(tǒng)構(gòu)建：基于企業(yè)目前的業(yè)務(wù)構(gòu)建IT架構(gòu)(涵蓋：業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、客戶管理，生產(chǎn)，采購(gòu)等)，負(fù)責(zé)公司ERP等管理軟件等系統(tǒng)的日常維護(hù),使OA系統(tǒng)順利上線;

　　3、需求管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、行業(yè)需求，對(duì)接、完善銷售(pos)系統(tǒng)， 并持續(xù)進(jìn)行管理信息系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化、更替及整合等工作;

　　4、軟硬件維護(hù)：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、信息管理、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及辦公設(shè)備的日常維護(hù);保障公司、門店和在線業(yè)務(wù)整體網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全，精通數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全;

　　5、網(wǎng)絡(luò)安全管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)和管理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全及關(guān)鍵數(shù)據(jù)庫(kù)安全負(fù)責(zé)，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，四年以上零售行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)IT管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉ERP門店系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)、熟悉麗晶軟件、熟悉用友OA系統(tǒng);

　　3、熟悉Windows系列操作系統(tǒng)的安裝，調(diào)試，能獨(dú)立解決常見的使用問(wèn)題及故障;

　　4、熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化設(shè)置，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由的配置及管理，網(wǎng)絡(luò)安全策略;

　　5、熟悉常見的辦公軟件安裝，能獨(dú)立解決相關(guān)的常見問(wèn)題和故障;

　　6、對(duì)常見的辦公設(shè)備、如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等能進(jìn)行一般的安裝和調(diào)試，能排除常見的故障;

　　7、具備良好的職業(yè)操守以及保密意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)，積極完成上級(jí)交代的任務(wù);

　　8、所陳述的過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)及工作內(nèi)容屬實(shí)，無(wú)不良工作記錄。

IT經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)部門及各職能部門需求，制定部門戰(zhàn)略，工作規(guī)劃，并切實(shí)有效落地

　　2 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部門需求，作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)從需求調(diào)研到選型到實(shí)施等環(huán)節(jié)，參與信息系統(tǒng)建設(shè)全過(guò)程，并對(duì)上線結(jié)果負(fù)責(zé)。包括但不限于BI、CRM、EHR等等。

　　3 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，對(duì)信息部員工進(jìn)行各類管理、考核。

　　4 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完成部門各類制度及流程的建立及梳理。

　　5 各類工作管理會(huì)議的出席及討論，日常跨部門跨品牌的溝通。

　　6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　崗位要求：

　　1.計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2.年齡范圍：30-40

　　3.具備優(yōu)秀的溝通能力、項(xiàng)目管理能力，時(shí)間進(jìn)度的把控能力。

　　4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有信息團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5.熟悉各類信息系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程，有BI或者CRM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有互聯(lián)網(wǎng)思維者優(yōu)先