渠道業務經理的基本職責簡述（通用20篇）
渠道業務經理的基本職責簡述 篇1
職責：
1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作，帶領團隊完成業績指標。
2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。
3.定期向總經理匯報部門管理情況和業績完成進度。
4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業績負責。
5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。
6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。
任職要求：
①40歲以下 男女不限
②善于一對一溝通，具有較強的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神
④具有掙錢欲望者優先考慮
渠道業務經理的基本職責簡述 篇2
職責：
1、切實執行公司經營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。
2、成功拓展開發經銷客戶
3、開發客戶資源，協調客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業務正常運作。
4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出采購建議。
5、搜集整理競爭對手的產品資料，調查了解市場動態，及時反饋并修改營銷方案。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職條件
1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發市場拓展銷售相關經驗;
2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;
3、勇于承受工作責任和壓力;
4、善于經常性全國出差.優先條件：有家居家具，工藝品，文創產品，禮品精品行業團購客戶資源的優先。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇3
職責：
1、 對產品進行周期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;
2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通，協調資源，跟進產品上線后的評估，收集反饋，制訂產品優化方案;
4、 對同行業的同類產品進行監控，把握最新市場動態。
職位要求：
1、1-3年以上相關工作經驗，對于辦公自動化行業了解;
2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;
3、適應性強，有責任心，有鉆研精神，做事結果導向;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇4
職責：
1、負責檢測認證業務的詢價、報價;
2、協助維護渠道客戶的合作關系;
3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;
4、負責外包機構的分包、請款、以及發票返納工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經驗;
2、對產品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。
3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;
4、形象較好、溝通能力較強;
5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇5
職責：
1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。
2、開發渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業績。
3、協助業務總監完成各項業務指標工作，隨同業務總監接待一些重要客戶。
4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。
晉升方向：初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人
任職資格
1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;
2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售，培訓行業，快消品行業等銷售工作經驗更佳);
3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執行能力，能熟悉基本辦公軟件。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇6
職責：
1、根據公司整體經營目標，參與制定項目戰略規劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合。
2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會并完成銷售業績;
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;
4、根據公司的市場戰略，負責各片區的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關系;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業;
2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用;
3、有1年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業優先。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇7
職責
1.參與公司市場營銷策略的制定;
2.執行公司營銷策略并對區域市場營銷活動方案進行策劃;
3.拆解區域內各戰隊任務;
4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業績數據發現問題，并輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;
7.區域間各端口問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;
8.區域巡查，定期走訪，收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;
10.對業務人員進行培訓、指導，幫扶落后產能隊長，培養儲備隊長;
11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。
任職要求
教育背景：市場營銷專業或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。
經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗。
技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件。
態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇8
職責：
1、負責對接家裝、大客戶、KA各渠道業務，協調渠道及與其他部門間的溝通和合作
2、負責渠道數據的統計和匯總工作，并對數據進行分析
3、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃，并對銷售達成進行監督和分析
4、負責目標客戶的相關信息的收集和管理
5、根據渠道銷售狀況，實時調整銷售動作，完成年度銷售目標
崗位要求：
1、大專或以上學歷，營銷類或管理類相關專業;
2、三年以上家電、建材零售工作經驗，同時具備銷售管理經驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的溝通協調能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇9
職責
1、 負責公司指定區域的塑料原料銷售工作;
2、 負責所在工作區域內有關市場信息的收集、統計、建檔等信息管理工作;
3、 維護客勤，對現有客戶跟單維護，對區域內新客戶、潛在客戶進行開發拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務;
4、貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務的完成;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、性別專業不限、大專及以上學歷，年齡28歲以內，市場營銷類、管理類等相關專業優先;
2、較強的溝通協調及應變能力，較強的執行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業操守和團隊合作精神;
3、愿意從基層做起，勇于挑戰，在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動者優先考慮;
4、能根據工作計劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優先。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇10
職責
1.通過電話，微信等方式開發新客戶，與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績。
2.負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系;
3.為客戶提供金融理財的合理化建議，提供給客戶快速、準確、專業有品質的服務，為客戶實現資產保值增值;
4.積極參加公司的內部培訓，以保證專業知識的不斷更新;
5.服從上級領導的工作安排
任職要求
1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;
2、大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業優先;
3、2年及以上銷售經驗;
4、具有較強的學習能力和抗壓能力;
5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強的團隊合作精神;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇11
職責：
1、負責業務部門日常管理，編制實施業務發展計劃及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產品銷售業務，負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。
3、組織業務數據統計、分析并編制業務報表，開展市場調查，研究提出市場創新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預算，并負責組織實施。
5、負責營銷隊伍建設、組織業務人員培訓。
6、執行公司各項規章制度和業務準則，完成公司下達工作任務。
崗位要求：
1、貿易或營銷類專業本科以上學歷，年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經歷以及良好的市場營銷管理經驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿易合同、報關、商務談判等業務技能，有較強的計劃、組織、控制、協調能力和市場洞察力;
5、有品牌創建和良好的渠道營銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇12
職責
1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;
2、 建筑、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇13
職責:
1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;
2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;
3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置，整體形象的維護;
4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和營銷活動等;
5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略;
6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關任務
任職資格:
1、本科及以上學歷，善于思考，邏輯清晰;
2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;
3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇14
1.銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
3.簽定銷售合同，協調簽約的相關環節可能產生的問題;
4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議;
6.輔助上級領導監督、指導員工，配合建設團隊;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇15
職責：
1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系
2. 整合前后臺業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣
3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統化，提升公司產品及平臺核心價值
4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕松
任職要求：
1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗
2. 熟悉零售行業或互聯網行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發展的高潛員工。
4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇16
職責：
1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇17
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;
5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;
2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議;
2、負責在本部門推行企業文化管理體制;
3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
6、做好領導安排的臨時性工作;
渠道業務經理的基本職責簡述 篇18
職責：
1、負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;
2、負責客戶/代理商的培訓、關系維護;
3、負責客戶/代理商項目售前售后支持、收款;
4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;
5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
任職要求：
1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動項目策劃;
2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創新突破思想;
3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;
4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執行力強;
5、認同企業文化，有互聯網行業從業經驗者優先考慮。
渠道業務經理的基本職責簡述 篇19
職責：
1、制定和執行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;
2、根據銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;
3、根據區域及產品別，制定渠道商審核及評定標準;
4、根據市場發展和公司戰略規劃，制定客戶開發計劃并落實執行;
5、發展新客戶并對原有客戶進行定期維護;
6、負責客戶拜訪、業務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;
8、負責渠道部門的管理及調整，對渠道內部的爭議進行協調和解決;
9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;
崗位要求：
1. 教育背景：全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業，英語良好;
2. 工作經歷：8年以上銷售相關工作經驗，有渠道開拓與渠道行業管理經驗者優先;
3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協調能力強;有責任心，用于挑戰，創新力強;較強的執行力，抗壓能力強。
4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統籌策劃、人員組織的實踐經驗及分析解決問題能力
5. 善于整合各種資源，優秀的溝通及談判能力，高效執行力
渠道業務經理的基本職責簡述 篇20
1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
2、定期走訪食品企業，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關系;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的咨詢;