sap實施顧問崗位的工作職責簡述（精選19篇）
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇1
職責:
1、能夠獨立負責SAP某模塊實施，根據項目目標及范圍，設計方案及接口，并進行配置開發，測試，上線支持;
2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;
3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統解決方案;
4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;
任職資格:
1、3年以上SAP模塊經驗，有外部經驗;
2、能獨立承擔某模塊實施，精通模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;
4、良好的溝通、表達和組織協調能力;
5、良好的工作態度;
6、良好的文檔編寫能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇2
職責:
1 負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3 配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;
6 保持更新技術文檔。
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。
2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模塊。
3、具有SAP 與供應鏈相關系統集成、有零售行業優先。
4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇3
職責：
1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇4
職責：
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP 的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;
2、2年以上SAP FICO模塊實施經驗;
3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;
4、具有生產制造行業經驗優先;
5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語和書面表達能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇5
職責：
1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導、系統權限管理、用戶咨詢答疑
2、負責FICO模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程優化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫
3、負責FICO模塊定制化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口
4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定
5、負責FICO模塊用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善
6、協助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售后服務工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業優先
2、2年以上FICO模塊工作經驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經驗
3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計
4、熟悉生產制造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識
6、熟悉上市公司財務規范、合規性要求和財務披露要求
7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉SAP內部顧問工作環境，并認同，可適應中長期出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇6
職責：
1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;
2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;
3、負責項目的范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;
4、客戶ERP應用問題維護與解決
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業優先;
2.熟悉生產制造業或商貿流通業的業務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;
3.善于識別客戶需求，并制定有針對性的解決方案，方案規劃能力強;
4.有一定的數據庫基礎，能熟練運用SQL語句，對.net、html5開發語言有一定基礎者優先;
5.具備較強的溝通、協調和組織能力;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇7
職責：
1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研，提出系統業務流程優化方案;
2、負責已上線SAP系統模塊的運維與日常的技術支持服務工作;
3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;
4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試，保障系統業務運行安全;
5、負責SAP系統在公司內的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
任職資格：
1. 計算機及相關專業、企業管理、財務相關專業本科以上學歷;
2. 3年以上大中型企業SAP實施經驗、熟悉HANA平臺優先;
3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模塊的實施經驗;
4. 熟悉ERP理論和企業信息化建設流程，具備流程制造行業應用項目經驗;
5. 具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協調能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇8
職責：
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;
3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發需求文檔。
任職要求：
1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇9
職責：
1、負責SAP系統內FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;
2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;
3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;
4、參與項目需求調研、系統配置、用戶培訓、項目實施過程中的用戶支持等工作;
5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產業制造流程;
2、本科以上學歷，計算機或相關專業;
3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;
4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇10
負責對SAP等應用系統出現的問題和產生的客戶需求進行詳細分析，提供合適的解決方案，負責管理應用系統的開發與實施，確保系統的持續發展。
提供內部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業務，分析問題，并提供改善方案以達到業務管理需求。
帶領團隊維護SAP等應用系統的日常運作，提高系統運行效率，降低系統運行成本。
帶領團隊提供公司和相關公司的應用系統的安裝、測試和系統升級。
配合系統工程師進行UNIX服務器和存儲系統的規劃和管理。
與上級公司的IT部門保持聯系，管理相關供應商。
定期進行經驗總結分享，優化流程，并不斷學習新理念、新知識、新工具，指導和培養其他員工提升專業技能，帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇11
職責
1、負責BOM、工藝等SAP系統數據的錄入與管理;
2、協助SAP項系弘實施;
3、優化與SAP系統相關的業務流程;
4、負責SAP系統關鍵用戶業務培訓;
5、能運用SAP技能解決系統用戶問題;
6、上級領導安排的工作及其他SAP相關的工作。
任職資格
1、全日制大專以上學歷，計算機專業畢業，外語水平：CET4，熟 悉一門開發語言，如C++、JAVA、C#;
2、工作積極主動，認真負責，善于學習;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇12
職責：
1、根據項目要求負責SAP項目的實施工作(SD,PPMM,FICO各1人);
2、針對業務部門的需求，基于SAP制定合理有效的解決方案;
3、負責SAP模塊上線后的日常維護和支持工作;
4、分析與確認用戶的需求，并對需求進行二次開發。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關經驗;
2、3年以上SAP項目實施經驗;
3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇13
1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇14
職責：
1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;
2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;
3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;
4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;
5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;
6、負責ERP系統項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;
7、負責新上系統的推廣及上線后的系統運維。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機相關專業;
2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;
3、5年以上工作經驗，熟悉制造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇15
職責：
1、負責1-2個相關區域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);
2、在相關模塊中積極改進增強現有業務流程;
3、參與SAP實施項目和全球流程優化項目;
4、交付新功能的技術實現，簡化流程并改進現有的解決方案.關于如何用SAP軟件解決方案滿足業務需求的決定;
5、負責SAP應用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;
6、確保編程規范的質量，提供技術文件，保持相關文件的最新。
7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發人員和業務涉眾協作。經理的外部服務提供者 (對應業務流程域：財務成本-FI/CO，物流供應鏈-MM/PP，研發銷售-PLM/SD)
任職要求：
1、相關領域本科或以上學歷;
2、5年以上SAP實施/流程優化經驗，其中2年以上SAP全周期實施項目;
3、對相關模塊的業務流程以及與其他模塊的集成有深入的了解
4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等
5、有研究、學習和應用新的SAP技術的能力和愿望
6、工作表現良好，能承受工作壓力。
7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力
8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優先。有跨國公司工作經驗者優先;
9、獨立解決問題。
10、有項目管理經驗者優先。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇16
職責：
1、 負責參與用友ERP-NC軟件項目實施;
2、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支持等;
3、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;
4、 輔助KU桌面運維管理工作
5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;
6、 在部門里分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。
任職要求：
1.大學本科(含)以上學歷
2.有2年以上的ERP軟件項目實施工作經驗，有用友NC實施經驗著尤佳
3.熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。
4.熟練掌握辦公軟件，精通SQL，具有數據分析、數據重組能力和項目執行力
5.具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇17
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持
4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷
2.1年以上IT技術支持工作經驗，有較強的學習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先
4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇18
職責：
1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業務流程的討論并在SAP系統中實現;
3、負責用戶賬戶處理及權限維護;
4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;
2、具有4年以上SAP FICO模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;
3、有接口集成經驗，具備ABAP開發能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業務集成，有SD模塊經驗優先;
5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇19
職責：
1、需求調研，和使用系統部門洽談，了解需求。
2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案并在確認后獨立實施;
3、 參與和推進企業SAP-MM模塊的功能應用和開發管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據項目要求，負責MM的實施工作：需求分析，業務流程優化、方案設計、系統測試和上線
5、 與SAP其他顧問協同，共同推進企業SAP項目按時交付
任職要求：
1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺操作及后臺配置
2. 熟練掌握 SAP MM 相關集成模塊業務知識
3. 掌握excel 常用計算公式
4. 熟練應用office 相關辦公軟件
5. 良好的溝通協調能力
6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務
7.具有較強的抗壓能力