部門主管崗位職責（精選16篇）

部門主管崗位職責 篇1

　　1、負責團隊的籌建，組員日常培訓及管理工作;

　　2、協(xié)助物業(yè)組織、策劃月度活動等;

　　3、負責維護渠道關系日常維護;

　　4、完成公司下發(fā)的考核指標;

部門主管崗位職責 篇2

　　1、負責團隊的籌建，組員日常培訓及管理工作;

　　2、協(xié)助組織、策劃月度活動等;

　　3、負責維護渠道、現(xiàn)有VIP客戶關系日常維護;

　　4、完成公司下發(fā)的考核指標;

部門主管崗位職責 篇3

　　1、帶領團隊完成銷售目標;

　　2、對所跟進的工程項目進行報價、方案制作、商務洽談等工作;

　　3、對所跟進的工程項目進行投標、合同簽署、催收款項等工作;

　　4、利用網(wǎng)絡等信息平臺的推廣獲得客戶來源，公司有推廣渠道和平臺以及電子商務拓客部門，聯(lián)系潛在客戶，并維護老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案;

　　5、制訂部門工作計劃，及時向公司領導匯報、溝通、處理一切工程項目中所遇到的問題;

　　6、協(xié)助展會的布置，介紹公司產(chǎn)品;

部門主管崗位職責 篇4

　　1.組織貫徹執(zhí)行國家有關方針政策和法律法規(guī)，貫徹本行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及有關工作部署;

　　2.負責轄內(nèi)零售業(yè)務的集中經(jīng)營與管理，組織開展相關營銷工作。組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行相關監(jiān)管部門及總分行的有關零售業(yè)務的政策和管理規(guī)定，貫徹落實有關工作部署，對零售業(yè)務的市場發(fā)展、經(jīng)營成果和經(jīng)營質量負責;

　　3.負責制定零售業(yè)務(包括但不限于：儲蓄業(yè)務、銀行卡業(yè)務、零售信貸業(yè)務、個人理財業(yè)務、黃金業(yè)務、外匯業(yè)務、自助銀行業(yè)務等)的發(fā)展規(guī)劃以及零售業(yè)務的市場拓展與營銷統(tǒng)籌，并落實相關措施和制度;

　　4.負責各零售業(yè)務專業(yè)化隊伍的建設和管理考核，負責參與個人客戶服務管理、監(jiān)督和指導工作，負責大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理的培訓、檢查和管理;

　　5.負責零售業(yè)務的產(chǎn)品創(chuàng)新，并制定相關管理辦法和操作規(guī)程。負責參與網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、ATM、POS等電子化渠道的建設和維護;

　　6.負責零售業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制、營運分析和業(yè)務管理工作;

　　7 .負責零售信貸業(yè)務風險管理工作，負責零售信貸風險資產(chǎn)的化解和處置;

　　8.負責組織協(xié)調(diào)銀行卡業(yè)務的營銷，牽頭組織銀行卡業(yè)務直接營銷工作，承擔銀行卡業(yè)務的各項管理工作;

　　9.負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設;

　　10.承辦交辦的其他工作。

部門主管崗位職責 篇5

　　1、管理公司亞馬遜平臺帳號，負責亞馬遜平臺整體運營工作的管理;

　　2、負責銷售市場調(diào)查及分析，制定銷售策略及推廣計劃，領導團隊達成銷售業(yè)績;

　　3、完善店鋪各項政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　4、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調(diào)等;

　　5、負責亞馬遜新人的培訓工作;

　　6、處理其它相關工作。

部門主管崗位職責 篇6

　　-用流利的英文與客戶郵件溝通

　　-檢查樣品是否有差異

　　-制作并領導服裝樣品到生產(chǎn)前的打樣

　　-為大貨生產(chǎn)歸檔信息

　　-提供服裝問題的解決方案和技巧

　　-用英語視頻會議

　　-具備服裝結構和工藝方面的知識，以便指導工廠和向客戶解釋

部門主管崗位職責 篇7

　　1、 協(xié)助部門主管處理日常工作;

　　2、 根據(jù)項目計劃協(xié)助部門經(jīng)理做全方位的項目管理并跟進項目的完成情況和工作進度;

　　3、 負責部門與部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　4、 用ppt或word形式做工作匯報和文案編寫制作;

　　5、學習各項目進度和流程管控，負責跟進項目和相關工作安排。

部門主管崗位職責 篇8

　　1、處理人員入職、離職、調(diào)轉、考勤等基礎人事工作;

　　2、負責人力資源相關數(shù)據(jù)管理及分析，進行人事系統(tǒng)的日常維護;

　　3、對接外服機構及公司合作員工，處理人事維護工作;

　　4、負責進行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行;

　　5、負責公司內(nèi)務、安全管理，以及為其他部門提供及時有效的行政服務;

　　6、負責公司公章施印、公司機密文件證照管理;

　　7、負責工商資料的歸檔，建立并更新公司信息檔案;

　　8、負責各項行政采購、發(fā)放和管理工作，及時更新臺賬。

部門主管崗位職責 篇9

　　1、負責辦公樓和產(chǎn)業(yè)園的招商;

　　2、拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　3、跟進目標客戶，為企業(yè)選址提供方案;

　　4、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方;

　　5、宣傳招商政策，組織招商活動;

　　6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理;

　　7、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

　　8、建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù);

部門主管崗位職責 篇10

　　1、負責公司納稅申報繳納、稅收調(diào)查等涉稅工作;

　　2、負責工資、社保、福利費等人力成本審核及制單，個稅計算等;

　　3、研發(fā)支出輔助賬臺賬登記、資本化及費用化有關資料審核及賬務處理;

　　4、年度財務預算編制及月度執(zhí)行跟蹤分析工作;

　　5、填報國資委、財政局、統(tǒng)計局等各類年度財務決算報表及月度報表;

　　6、每月撰寫財務分析、審核應收賬款及存貨分析報告;

　　7、每季度處理其他應收款催收清理工作;

　　8、對接審計及所得稅匯算清繳工作;

　　9、匯總并撰寫部門工作總結及月度重點工作匯報材料;

　　10、協(xié)助完成財務有關制度修訂、部門績效考核內(nèi)容修訂;

　　11、其他領導交辦的工作。

部門主管崗位職責 篇11

　　1、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

　　2、負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作;

　　3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬;

　　4、月底負責結轉各項期間費用以及損益類憑證;

　　5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注;

　　6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數(shù)據(jù)、合并會計報表;

　　7、為企業(yè)預算編制以及管理提供財務數(shù)據(jù)。

部門主管崗位職責 篇12

　　1、負責公司渠道的日常客戶的稅務籌劃方案制作;及產(chǎn)品專業(yè)知識解答，提供相應的解決方案;

　　2、定期線上線下專業(yè)知識培訓及課程內(nèi)容制作;

　　3、負責渠道客戶日常關系維護;

部門主管崗位職責 篇13

　　1、每月10日前及時做好各項報表，核對應收、已收、未收數(shù)據(jù);

　　2、每月及時現(xiàn)金盤點;

　　3、申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款、社保、公積金;

　　2、做好費用、付款、采購、合同的審核工作;

　　3、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔和保管工作;

　　4、協(xié)調(diào)好內(nèi)部、外部的的各項工作;

　　5、每周定期召開財務部例會，總結本周工作，及時處理出現(xiàn)的問題;

　　6、協(xié)助財務部做好催收工作;

　　6、完成上級交給的其他日常事物工作

部門主管崗位職責 篇14

　　1、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;

　　2、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展;

　　3、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好各項工作申報，并協(xié)助主任做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象;

　　4、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室正常使用，保證會議正常進行;

　　5、負責公司車輛管理工作，定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢，確保車輛的整潔與正常使用;

　　6、負責公司部門固定資產(chǎn)管理，簡歷臺賬

　　7、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，做好公司內(nèi)外溝通工作;

　　8、積極完成上級領導交代的其他工作任務。

部門主管崗位職責 篇15

　　1、主要負責公司的全盤財務核算，憑證審核、賬薄登記、報表編制及分析、執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責對有關財務人員的業(yè)務指導

　　2、熟悉一般納稅人業(yè)務的全盤財務處理、財務制度、會計制度和有關法規(guī)

　　3、按照會計制度審核記賬憑證，做到憑證合法、真實、準確、手續(xù)完善、賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整

　　4、及時申請開具發(fā)票，審核發(fā)票、提供月、季度財務報表，為公司管理層提供所需要的數(shù)據(jù)分析

　　5、稅務籌劃：合理進行稅務整體籌劃，進行合規(guī)納稅

　　6、負責庫存的抽盤監(jiān)督，與業(yè)務及倉庫人員協(xié)同合作，定期進行庫存商品的清查和核對工作，做到賬實相符

部門主管崗位職責 篇16

　　1、 負責樓盤日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關部門反映。

　　2、 負責業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

　　3、 組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔;

　　4、 組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業(yè)主對處理結果的意見征詢工作;

　　5、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。

　　6、配合項目經(jīng)理做好年度財務預算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。