行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容（精選16篇）

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

　　2. 考勤管理: 員工指紋數(shù)據(jù)錄入，完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

　　3.人事日常管理工作：招聘通知，員工入離職手續(xù)辦理;

　　4. 辦公用品申購及管理：辦公用品，耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

　　5. 企業(yè)文化：參與組織協(xié)調(diào)年會(huì)、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動(dòng);

　　6. 行政費(fèi)用：辦公行政費(fèi)用報(bào)銷，行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

　　7. 環(huán)境管理：辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　8. 內(nèi)部會(huì)議管理：合理安排會(huì)議室，公用物品的善后檢查等工作;

　　9.配合校長安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、 辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理

　　2、 協(xié)助各類報(bào)告輸出

　　3、 合同、協(xié)議的制作與管理

　　4、 負(fù)責(zé)文件信件收發(fā)的登記、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

　　5、 專項(xiàng)費(fèi)用及北京部人員發(fā)票的上傳、整理及報(bào)銷

　　6、 維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

　　7、 協(xié)助安排各部門各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)

　　8、 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

　　9、 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、 負(fù)責(zé)外來人員的接待;

　　2、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)舉行及會(huì)議室管理;

　　3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

　　4、公司業(yè)務(wù)合同管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的名片、工服等定制工作;

　　6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

　　7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務(wù)管理;

　　8、釘釘后臺(tái)管理;

　　9、其他行政相關(guān)事項(xiàng)。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)日常接待，來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，審核分公司考勤情況，資料存檔。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

　　6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)點(diǎn)擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

　　2、起草和修改報(bào)告、文稿等

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

　　6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷

　　7、根據(jù)公司安排，完成本職工作

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，辦公服務(wù)工作等;

　　2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行辦公室的日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境管理、宿舍管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)對(duì)接、車輛管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司行政類物品采購;

　　4、協(xié)助進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接送、招待工作;

　　5、協(xié)助公司文化推行;

　　6、定期提交行政工作報(bào)告;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司日常前臺(tái)接待工作，接待來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)議的前期準(zhǔn)備及會(huì)議結(jié)束后的整理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司文件，信件，郵件的分送;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購;

　　5、協(xié)助人事辦理新員工入職轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

　　6、負(fù)責(zé)高管報(bào)銷;

　　7、負(fù)責(zé)公司用車安排。

　　8、其他行政相關(guān)事務(wù)。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度;

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，簡歷篩選，面試邀約等招聘工作;

　　3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)計(jì)劃;

　　4、分析用人成本，提交薪酬福利的計(jì)劃方案，并提出建設(shè)性意見;

　　5、了解各部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)績效考核在公司的落地

　　6、了解相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

　　7、辦理員工招聘、入職、離職，調(diào)崗等手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和___協(xié)議;

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　9、辦公用品的采購申請(qǐng)，入庫，出庫，及領(lǐng)用登記;鑰匙管理事宜;

　　10、公司資質(zhì)證書申請(qǐng)、年審辦理;

　　11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他人事行政工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1. 制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

　　2. 制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

　　3. 招聘：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試;

　　4. 績效考評(píng)：制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作、不合格員工的辭退;

　　5. 激勵(lì)與報(bào)酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審;

　　6. 公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利;

　　7. 人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;

　　8. 教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);

　　9. 與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

　　2. 負(fù)責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔;

　　3. 組織和落實(shí)各類員工溝通和關(guān)懷的活動(dòng)(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會(huì)議下午茶等);

　　4. 營造符合企業(yè)的良好文化氛圍;

　　5. 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1. 根據(jù)公司招聘需求執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足公司的人才需求;

　　2. 發(fā)布職位需求信息，收集簡歷，組織簡歷的初步篩選及測評(píng)，安排面試;

　　3.登記數(shù)據(jù)文檔 進(jìn)行分類 整理，

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、根據(jù)公司招聘需求計(jì)劃，做好招聘相關(guān)工作;

　　2、統(tǒng)計(jì)和整理部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)費(fèi)用;

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)員工手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減員及有關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;

　　4、更新員工花名冊(cè)、做好員工節(jié)假日福利采購工作;

　　5、每月按時(shí)收集各部門績效、處理績效異常及核算匯總績效;

　　6、公司安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1.實(shí)施招聘活動(dòng)，完成簡歷甄別、電話邀約、面試等工作;

　　2.負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理;

　　3.協(xié)助公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)公司考勤工作;

　　5.協(xié)助員工生日會(huì)等文化活動(dòng)組織與跟進(jìn);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1.負(fù)責(zé)人事類：招聘、入職、培訓(xùn)、考核、人事檔案管理、離職、人事管理等一系列工作;

　　2.負(fù)責(zé)物資管理：采購、記錄及發(fā)放等;

　　3.草擬及寫作各類公司需要的文件;

　　4.負(fù)責(zé)考勤并統(tǒng)計(jì)考勤;

　　5.完成其他人事行政事務(wù)類工作;

　　6.負(fù)責(zé)工廠跟單工作;

　　7.協(xié)助好上級(jí)完成相關(guān)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

　　3、與昂人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推進(jìn)實(shí)施各類人事規(guī)章制度;

　　5、引導(dǎo)、接待公司來訪賓客，完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，身高160cm以上，容貌端正，形象氣質(zhì)佳;

　　2、工作效率高，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有保密意識(shí);

　　3、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析;

行政人事專員的工作職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1.負(fù)責(zé)公司新員工的招聘和試用期考核跟進(jìn)，銷售人員的績效考核管理;

　　2.通過各渠道宣傳公司招聘計(jì)劃，吸引、挖掘優(yōu)秀人才;

　　3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理，以及員工內(nèi)部關(guān)系的疏通與協(xié)調(diào)工作，把握員工動(dòng)向;

　　4.推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助組織各類活動(dòng);

　　5.協(xié)助后期人力資源各個(gè)板塊的推進(jìn)與實(shí)施，提出合理性的建議;

　　6.其他人事相關(guān)工作。