儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容(精選15篇)
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇1
職責
1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓(xùn)及考核;
2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;
3、項目推進過程中與客戶進行技術(shù)溝通并解答疑問;
4、與公司內(nèi)部設(shè)計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽,建立并維護穩(wěn)固合作關(guān)系,以取得目標客戶;
6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理,組建團隊并管理。
任職資格
1、男女不限,接受應(yīng)屆生;
2、工作積極主動、邏輯思維清晰,較強進取心,能承受工作壓力;
3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、具備銷售管理能力;
5、學(xué)習能力強,有挑戰(zhàn)精神。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇2
職責:
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權(quán)屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、年滿十八周歲;
2、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇3
職責;
1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;
3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準客戶群體;
4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進行區(qū)分;
5、收集客戶信息,建立和維護客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價值。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);
2、年齡:20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)
3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿
4、不要求相關(guān)經(jīng)驗,公司有最專業(yè)的培訓(xùn)
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇4
1、負責藥企臨床試驗業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護。
2、收集所負責區(qū)域臨床試驗項目的相關(guān)信息,與目標客戶企業(yè)建立聯(lián)系,爭取合作意向。
3、準備招標文件,跟進招標進度。
4、與客戶進行商務(wù)溝通和談判,簽訂合同。
5、建立客戶信息檔案,與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象。
6、處理客戶投訴的問題,協(xié)調(diào)跟進項目的進展,確保及時回款。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇5
職責:
1、會操作電腦,通過旺旺等處理買家回復(fù),處理淘寶店鋪上的客戶訂單,解答客戶咨詢,促使訂單成交
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
3、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、負責公司淘寶等電商平臺的搭建和維護。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇6
1、全國省級大項目銷售、商務(wù)洽談、招投標工作;
2、給省級領(lǐng)導(dǎo)講解、演示公司產(chǎn)品,并挖掘政府需求;
3、收集省級平臺線索、商機,跟進,完成每年大項目業(yè)務(wù)目標;
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇7
負責制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃,達成年度目標;
負責轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護;
負責規(guī)劃轄區(qū)整體推進計劃并監(jiān)控實施過程,評估實施效果;
負責分配轄區(qū)團隊工作任務(wù),監(jiān)控工作開展進度,評估人員績效;
負責轄區(qū)團隊人員培養(yǎng),工作指導(dǎo)等工作;
銷售總監(jiān)分配的其他工作。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇8
一、協(xié)助上司完成市場調(diào)研工作,收集市場競品狀況、進行產(chǎn)品分析,出具可行性報告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開展項目整體營銷推廣及銷售策略的制定。
二、負責銷售及案場管理:執(zhí)行集團及項目公司相關(guān)銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項銷售計劃;負責銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負責管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;
三、客服管理:負責客戶需求調(diào)研、客戶分類、滿意度調(diào)查、推廣活動的效果評估等;負責對客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負責組織開展交房手續(xù)的辦理;負責客訴處理并及時反饋處理結(jié)果進行風險管理;負責售后客戶、住宅問題的收集與處理。
四、其他臨時性工作。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇9
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關(guān)注電商市場狀況,做出銷售目標的動態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機制設(shè)計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗,團隊管理工作經(jīng)驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇10
職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;
2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關(guān)系;
3、負責銷售進展的控制,包括商務(wù)談判、投標、合同的簽訂和更改等工作;
4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進行技術(shù)交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;
5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。
任職要求:
1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,具有團隊合作精神,能適應(yīng)省內(nèi)出差,能承受較大的工作壓力。
3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;
4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關(guān)系,較強的運營整合能力;
5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇11
1.根據(jù)銷售工作計劃,手機客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶。
2.負責來訪客戶的咨詢接待工作,介紹酒店設(shè)施與宴會服務(wù)。
3.在授權(quán)范圍內(nèi),負責與意向客戶進行洽談。
4.在宴會進行過程中,協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務(wù)工作,及時處理客戶的意見及服務(wù)。
5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會服務(wù)工作,跟蹤檢查宴會前期準備工作,保證符合客戶的宴會預(yù)定要求。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇12
1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助上層設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。,
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇13
房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責對公司開發(fā)項目的銷控管理;
2、負責銷售軟件實施和管理;
3、負責在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理;
4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作;
5、負責銷售臺帳建立及管理;
6、負責代理公司銷售傭金計算及審核;
7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;
8、負責銷售案場的管理,包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;
9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理,為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
10、負責產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。
任職要求:
親和力強、認真細致,具備較強的學(xué)習、溝通本事。
具備帶領(lǐng)團隊本事,有良好的突發(fā)事件處理本事
相關(guān)文章:
1.
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇14
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。
二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務(wù),并組織貫徹實施。
三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等,提出改進方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。
四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。
六、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國內(nèi)外經(jīng)銷商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出簽約原則和價格標準。
七、定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。
八、掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果,及時提出改進措施,保證企業(yè)較高的平均盈利水平。
九、定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。
十、參加企業(yè)收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。
十一、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。
十二、制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準,監(jiān)督銷售費用的使用。
儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇15
1.按新人培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)時間完成培訓(xùn)工作要求;
2.通過培訓(xùn)使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標準業(yè)務(wù)流程;
3. 通過培訓(xùn)實施,銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;
4. 能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;