生產主管工作職責工作職能(精選19篇)
生產主管工作職責工作職能 篇1
1 負責生產車間的生產計劃安排與管理
2 負責后道各工序工藝的計劃和監督
3 督檢并協調車間各班組的工作進展,掌握訂單生產進度
4 人機料法環等環節及內外部工作協調
5 全面負責車間人員管理工作,車間人員的培訓,考核,考勤等
6 車間生產現場6S管理工作
生產主管工作職責工作職能 篇2
1、以公司戰略目標為導向,開發與整合供應鏈資源,為公司產品毛利負責。
2、掌握和考察工廠情況,合理評估,維護工廠友好供求關系,協調和處理和工廠之間的矛盾和問題。
3、合理安排加工廠,對外發計劃有效協調,掌握生產進度,品質管理,對出現異常的情況及時處理。
4、嚴格控制每單產品的貨期和產品質量。
5、開發符合公司產品價位的新合作工廠。
生產主管工作職責工作職能 篇3
1、負責車間生產管理,人員培訓,人工成本效率控制.
2、精通人員管理、生產管理、設備管理和質量管理。
3、較強的統籌管理、溝通協調和領導下屬的能力。
4、為人正直,做事穩重,團隊精神強。
5、負責不斷優化生產管理方面的工作流程,建立健全相關的規章制度和操作規程并有效執行,根據公司不同階段的發展戰略目標,合理進行生產布局,改進生產工藝,優化人員架構,積極主動地向公司提報一切可提高生產效率,提升產品品質管控等合化理建議.
6、督導生管和各生產主管保質保量按時完成各項生產任務,負責處理下屬無法解決的異常情況,確保生產正常.
7、根據各車間的具體情況對生產過程、生產安全、人員管理、設備管理、現場管理及品質要求實施監控和改善 .
生產主管工作職責工作職能 篇4
1、中專以上學歷,具有3年以上電子廠生產管理工作經驗;
2、組織執行生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議和辦法;
5、參與提高生產效率、改善產品質量及降低生產成本的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責生產人員的管理、培訓和培養;
8、完成上級交代的其他事項。
生產主管工作職責工作職能 篇5
i. 對到崗人員進行培訓
ii. 日常安全監督、巡視。時間制止及指正不安全行為,確保員工遵守相關安全規定。
iii. 事故處理、報告、分享和完成相關整改任務。
iv. 協助主管制定和回顧區域安全規定。
生產主管工作職責工作職能 篇6
1、負責生產車間現場管理、設備維護、物料管理及生產計劃;
2、負責生產數據統計分析,及時跟進退貨、跟單、物耗、費用、成本等的統計;
3、及時反饋問題,車間出現問題及時整改,提升效率;
4、上級領導安排的其他任務。
生產主管工作職責工作職能 篇7
1、跟蹤生產線狀況,收集和分析各項IE數據,建立人、工、料、機的標準值。
2、進行標準工時和標準人力的維護、分析和改善。
3、對工序和制程做分析和改進優化工作。
4、制定和實施制造成本和生產力改善方案,完成預定目標值。
5、新產品樣品制作管理、新產品制程的導入和產線輔導。
6、核算產品成本,以提供業務報價和精益生產管理。
7、進行生產線布置和改善,使空間有效運用、流程順暢及縮短搬運距離。
8、進行生產設備、工裝夾具、工藝流程的設計與優化,提高生產效率。
9、工藝流程和生產管理標準化文件的編寫和改善。
10、建立及更新MES系統中的有生產相關聯的標準值。
11、其它上級交辦的相關事項。
生產主管工作職責工作職能 篇8
1、按晶硅電池生產計劃安排車間生產;
2、負責晶硅電池車間作業方法管理;
3、負責車間產品質量管理;
4、負責車間物料管理;
5、負責本班人員的安全管理;
6、負責車間環境、5S管理;
7、負責本班人員的選、用、育、留。
生產主管工作職責工作職能 篇9
1.根據企業的生產經營戰略和生產目標制定生產計劃,生產計劃制定要及時并科學合理,并上報上級領導審批;
2.根據生產計劃制定生產物資的需求計劃,保證物料及時供應;
3.負責下達生產指令單,對生產進度進行跟蹤,根據產品要求及時調整生產計劃;
4.協調各方資源,及時處理緊急訂單,確保完成生產任務;
5.負責準確分析各車間產能,根據各車間的生產能力協調生產任務;
6.做好生產計劃的檢查和計劃控制工作;
生產主管工作職責工作職能 篇10
1、熟悉在制品的所有工藝流程,按車間主任安排計劃組織生產。對本線產品投入產出數負責,督促生產進度,及時完成生產計劃。
2、以工藝單和質量標準為依據,指導生產及時檢查并做好記錄。
3、根據公司的核心價值觀理念,對公司員工進行規范管理;負責對新員工進行工藝﹑質量﹑技能及相關規章制度的培訓
生產主管工作職責工作職能 篇11
1、安排車間人力、物力執行生產計劃,保質保量完成生產任務;
2、監督生產過程,嚴格按照作業指導書進行;
3、評估生產負荷,合理控制生產進度,提高生產效率;
4、推行現場5S管理工作、安全管理等工作;
5、生產異常糾正措施、預防措施的實施和檢查;
6、根據生產運行計劃,掌握生產進度,確保生產任務順利完成
7、完成領導安排的其他工作。
生產主管工作職責工作職能 篇12
1.生產部門人員、工作的安排與管理;
2.生產過程的監督指導、產品質量的控制,確保品質目標的達成;
3合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,確保生產任務的達成;
4.生產安全的管理;
5.生產成本的管控;
6.負責生產員工的培訓與考核。
生產主管工作職責工作職能 篇13
1、產線安排、計劃進度管理;
2、人員指導,培養,考核管理,制度規則制定;
3、WIP/工單物料管理/財產安全/盤點管理;
4、產線使用設備治工具/檢查備品/生產消耗品使用管理;
5、現場工程能力管理(作業手法,作業環境,錯混漏防呆,ESD,6S,目視化管理);
6、工程異常發現和處置、問題解決及預防;
7、制程品質管控(直通率/攔截率/LOSS報費管控);
8、出貨品質管控(檢查員能力提升,漏檢改善);
10、成本管控;
11、重要指標達成。
生產主管工作職責工作職能 篇14
1. 負責生產的全面統籌管理工作;有較強的執行力,有較強的協調能力,能承受壓力。
2、具有電子產品3年或以上生產管理經驗;能仔細去發現生產存在問題,維護現場秩序和紀律。
3、對現場管理和計劃執行有著豐富的管理經驗;組織協調各拉各部門,確保生產計劃順利進行
4、高中以上文化、熟練使用辦公軟件;
5、個性硬朗,能獨立統籌策劃生產管理;能很好的激勵士氣,提高產量和效率。能嚴格掌握好品質管控,對5S能非常熟悉的掌握和應用;
6.跟據PMC的出貨計劃,編制車間生產計劃,按時完成各項生產制造任務,對完不成生產計劃負責;
7.依據生產實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產計劃;
8.負責安排生產分工、工序進度、生產人員調配;對計劃漏項、生產安排不均衡,工時利用率低,生產管理混亂負責;
9.負責領導貫徹生產現場管理,落實5S管理標準,實施目視管理,對5S管理不達標負責.
10.公司具備廣闊的發展空間,
生產主管工作職責工作職能 篇15
1、根據銷售訂單情況完成成燈生產計劃任務;
2、協調車間生產過程中的各項工作與處理各種突發事件,確保生產工作保質保量的順利完成;
3、定期召開本車間生產人員班組會,協助其完成工作任務和生產計劃;
4、對車間異常數據進行統計、分析與總結,有效的降低消耗,控制生產成本;
5、對班組成員進行安全管理教育,消除安全隱患,確保生產安全;
6、配合公司人事部門落實各項規章制度,做到獎罰有度;
7、組織開展班組技能考核工作,為公司選拔優秀人才;
8、及時解決車間員工爭議,協調好員工關系。
生產主管工作職責工作職能 篇16
1、負責車間日常生產管理工作;
2、負責氣霧劑區域日常安全管理工作;
3、負責車間人員日常管理 ;
4、負責車間生產現場管理;
5、負責車間產品質量管理控制;
6、負責車間生產制造成本管理控制。
生產主管工作職責工作職能 篇17
1. 每日生產計劃跟蹤和問題的及時反饋;
2. 帶領團隊達到或超過部門效率目標;
3. 確保員工嚴格遵守公司的安全制度;
4. 確保生產部門的員工嚴格按照作業指導書操作;
5. 保持生產線良好的5S;
6. 推動生產部小改善的實施;
7. 減少報廢和成本;
8. 物料庫存的控制;
9. 上級安排的其他工作事宜
生產主管工作職責工作職能 篇18
1、嚴格按生產計劃工藝要求,保質保量組織生產,
2、做好每日生產報表統計,確保投入產出
3、做好產線物料監控、降低成本、提升效率,保質保量完成生產任務/
4、培訓員工操作技能、督促員工執行生產工藝流程、做好5S管理工作
5、安全倉庫管理,進出庫賬目清晰明確,跟進退補料進度關結工單
生產主管工作職責工作職能 篇19
1、在廠長的領導下,全面負責車間各項管理工作;
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成;
3、組織實施企劃部下達的生產計劃,按時及全面完成生產任務。
4、重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產。
5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;
6、擬定車間管理制度,經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
7、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本
8、嚴格執行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執行。
9、每日召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,發現問題及時解決。
10、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定
11、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業竟爭能力做貢獻
12、正確處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示
13、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。