總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（精選14篇）

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、定期對(duì)各項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析，并提出合理化改善建議;

　　2、定期對(duì)項(xiàng)目成本、利潤(rùn)、稅負(fù)情況進(jìn)行測(cè)算分析;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1.維護(hù)與完善公司預(yù)算體系與政策，協(xié)助年度預(yù)算編制工作，匯總公司各層級(jí)預(yù)算編制結(jié)果，對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理分析;

　　2.月度/季度監(jiān)控各層級(jí)預(yù)算執(zhí)行，定期向預(yù)算執(zhí)行單位反饋預(yù)算執(zhí)行情況，出具管理報(bào)表，并針對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析;

　　3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集、匯總及統(tǒng)計(jì)分析，建立和跟蹤公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，跟蹤月度業(yè)務(wù)表現(xiàn)情況和長(zhǎng)期變動(dòng)趨勢(shì)預(yù)測(cè);

　　4.組織全面預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，跟蹤實(shí)際收入成本費(fèi)用與預(yù)算及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析，對(duì)于內(nèi)部各類(lèi)數(shù)據(jù)差異及波動(dòng)原因有深入見(jiàn)解，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化的分析;

　　5.完成上級(jí)安排的其他工作。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1、全面預(yù)算管理和成本費(fèi)用控制;

　　2、盈利預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析(經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、報(bào)表分析等);

　　3、財(cái)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　4、組織填報(bào)國(guó)資委、投控等上級(jí)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)(分工提供，匯總審核，統(tǒng)一上報(bào));

　　5、做好財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，配合有關(guān)部門(mén)的審計(jì)、檢查、考核等工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)

　　2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督

　　3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作

　　4.配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測(cè)算工作

　　5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門(mén)做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作

　　6.承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)分公司管理報(bào)表的手機(jī)、整理核對(duì)及管理;

　　2、協(xié)助開(kāi)展公司預(yù)算、財(cái)務(wù)分析工資;

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)熊木推行及實(shí)施;

　　4、協(xié)助分公司及各部門(mén)工作事項(xiàng)。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　負(fù)責(zé)各部門(mén)、項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　跟蹤監(jiān)督各部門(mén)、項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況，按季度、年度編制預(yù)算對(duì)比表;

　　協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好公司年度預(yù)算編制工作;

　　完成上級(jí)安排的其他工作。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司管理要求，構(gòu)建、完善和優(yōu)化公司預(yù)算管理體系(預(yù)算管理政策、制度、流程、方法、IT等)、分析體系。

　　2、組織公司年度全面預(yù)算、評(píng)估、分析與預(yù)算考核管理工作

　　3、組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展總部、下屬公司經(jīng)營(yíng)狀況分析，提供優(yōu)化、改善措施、解決方案。

　　4、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各公司(部門(mén))編制預(yù)算

　　5、負(fù)責(zé)各下屬公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě),根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。

　　2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

　　3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。

　　4.負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算的匯總整理及上報(bào)

　　5.負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)。

　　7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)。

　　8.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

　　9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售收入核算(Accounting)，并做相應(yīng)的收入分析;

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售收入預(yù)算(Revenue forecast)，與對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售人員定期分析收入完成情況;

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同(中英文或者英文)審核管理，并分析各合同執(zhí)行進(jìn)度(Sales contract management);

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售收入(軟件收入與技術(shù)服務(wù)收入)適用增值稅稅率的合規(guī)性審核(Tax legal );

　　5、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)及會(huì)計(jì)系統(tǒng)中登記銷(xiāo)售明細(xì)信息(Bookkeeping);

　　6、部門(mén)經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總，協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度，優(yōu)化預(yù)算管理流程;

　　2、負(fù)責(zé)溝通及跟蹤預(yù)算，定期匯總對(duì)比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù)，編制預(yù)算分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算，并持續(xù)完善經(jīng)營(yíng)分析體系;

　　4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通，承擔(dān)溝通橋梁;

　　5、對(duì)接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商，對(duì)預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù);

　　6、對(duì)接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門(mén)，提供必要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助預(yù)算管理流程的簡(jiǎn)歷，指導(dǎo)各部門(mén)預(yù)算的編制;

　　2、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行的跟蹤、控制;

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，協(xié)助組織并完善公司中長(zhǎng)期預(yù)算、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)的管理體系;

　　3、向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說(shuō)明預(yù)算表格的填制方法，向各預(yù)算責(zé)任部門(mén)收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo);

　　4、 對(duì)預(yù)算進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤和分析，通過(guò)預(yù)算跟蹤、監(jiān)督、控制公司日常的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算分析報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作;

　　6、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃，編制公司中長(zhǎng)期預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交給財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)提供合理預(yù)算數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)方向提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤政策投放情況，合理控制投放金額;

　　3、根據(jù)實(shí)際金額對(duì)比預(yù)算，進(jìn)行費(fèi)用控制;

　　4、每月定期提供開(kāi)票清單處理結(jié)果;

　　5、負(fù)責(zé)分析戰(zhàn)區(qū)盈利情況，為銷(xiāo)售提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)匯總?cè)笨跀?shù)據(jù)，為決策提供支持;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)及時(shí)反饋預(yù)算內(nèi)容。

總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完成;

　　2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制;

　　4、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的申報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào);

　　6、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算模板;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。